PRESUPUESTO NACIONAL DE SUELDOS GASTOS E INVERSIONES. EJERCICIO 1990 - 1994




Promulgación: 28/12/1990
Publicación: 10/01/1991
  • Registro Nacional de Leyes y Decretos:
  •    Tomo: 1
  •    Semestre: 2
  •    Año: 1990
  •    Página: 759

SECCION IV - INCISOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL
INCISO 04 - MINISTERIO DEL INTERIOR

Artículo 148

   Créase en el Inciso 04 "Ministerio del Interior", una compensación especial equivalente al porcentaje que se indica del sueldo básico que percibía el Inspector General a valores de 31 de diciembre de 2012, a la que tendrán derecho los policías integrantes del Personal Superior que se encuentren en los cargos que se detallan a continuación:

     A) Director de la Policía Nacional y Subdirector General de 
        Secretaría, cuando las funciones correspondientes a dichos cargos     
        sean cumplidas por personal policial en actividad: 84% (ochenta y 
        cuatro por ciento).

     B) Encargados, si los hubiere, de: Jefatura de Policía de Montevideo,
        Instituto Nacional de Rehabilitación, Dirección de Investigaciones 
        de la Policía Nacional, Dirección General de Información e 
        Inteligencia, Dirección General de Lucha contra el Crimen 
        Organizado e Interpol, Dirección General de Represión del Tráfico 
        Ilícito de Drogas, Subdirección de la Policía Nacional, Director 
        de Hechos Complejos y  Dirección Nacional de la Educación 
        Policial: 84% (ochenta y cuatro por ciento).

    C) Directores Nacionales o Encargados, si los hubiere, de: Migración,
       Dirección Nacional de Policía Caminera, Bomberos, Asistencia y
       Seguridad Social Policial, Sanidad Policial, Policía Científica,
       Identificación Civil, Guardia Republicana, Dirección General del
       Centro de Comando Unificado, Subdirector Ejecutivo de la Policía
       Nacional y Director de la Unidad de Apoyo Tecnológico, Director
       Nacional de la Seguridad Rural, Director Nacional de Aviación de la
       Policía Nacional y Director de Asuntos Internos: 84% (ochenta y 
       cuatro por ciento).

   D) Encargado de Jefatura de Policía del Interior, Director General de
      Fiscalización de Empresas cuyo objeto sea la seguridad privada, Jefe
      de Estado Mayor General de la Policía Nacional y Encargado de
      Dirección de la Dirección Nacional de Políticas de Género: 72%
     (setenta y dos por ciento).

   E) Subjefe o Encargado de Subjefatura de Policía de Montevideo y
      Canelones: 72% (setenta y dos por ciento).

   F) Subjefe o Encargado de Subjefatura de Policía del Interior excepto
      Canelones, Directores de Coordinación Ejecutiva de las Jefaturas de
      Policía de Montevideo y Canelones, y Jefes de Zonas Operacionales de
      la Jefatura de Policía de Montevideo: 60% (sesenta por ciento).

   G) Subdirector Nacional o Encargado de Subdirección Nacional,
      Subdirección de Asuntos Internos, Subdirector Nacional de Sanidad
      Policial, Subdirección de Información e Inteligencia, Subdirección 
      de Represión del Tráfico Ilícito de Drogas, Subdirección General de 
      Lucha contra el Crimen Organizado e Interpol, Dirección de 
      Coordinación Administrativa de la Jefatura de Policía de Montevideo, 
      Jefes de Zonas Operacionales de la Jefatura de Policía de Canelones 
      (seis),Directores de Apoyo-Logística y de Formación-Capacitación-
      Supervisión Profesional de la Guardia Republicana, Jefe de Estado 
      Mayor General de la Guardia Republicana, Directores de Zona 
      Metropolitana, de Unidades Especiales y de Zona Interior de la 
      Guardia Republicana (tres), Jefe de Inspección General de la 
      Dirección Nacional de Policía Caminera, Direcciones de Coordinación 
      Ejecutiva de las Jefaturas de Policía del Interior excepto la 
      Jefatura de Policía de Canelones, Encargado de la Subdirección de la 
      Dirección Nacional de Políticas de Género, Subdirector Nacional de 
      la Dirección Nacional de la Seguridad Rural, Coordinador de la 
      Dirección Nacional de la Seguridad Rural, Coordinador Operativo y 
      Coordinador Administrativo de la Dirección de Investigaciones de la 
      Policía Nacional, Jefe o Encargado de la Brigada Departamental de 
      Drogas de la Jefatura de Policía de Montevideo y Canelones, 
      Coordinador Académico y Administrativo de la Dirección Nacional de 
      la Educación Policial, Subdirector de Hechos Complejos, Subdirector 
      del Centro Comando Unificado, Subdirector de la Dirección General de 
      Fiscalización de Empresas, Jefe de Estado Mayor de la Jefatura de 
      Policía de Montevideo y Canelones, Comandos del Área Metropolitana, 
      de Zona Interior y Área Especializada de la Dirección Nacional de 
      Bomberos, Director de Coordinación Ejecutiva de la Dirección 
      Nacional de Policía Científica, Director de Coordinación Inspectiva 
      de la Dirección Nacional de Migración, Subdirector Nacional de 
      Aviación de la Policía Nacional, Coordinador Técnico Ejecutivo de la 
      Dirección Nacional de Políticas de Género, Coordinador Técnico 
      Especializado de la Dirección Nacional de Políticas de Género, 
      Director Departamental Especializado en Violencia Doméstica y de 
      Género de la Jefatura de Policía de Montevideo, Director de la 
      Dirección de Monitoreo Electrónico, Director de la Escuela Nacional 
      de Policía, Director de la Escuela Policial de Posgrados y Estudios 
      Superiores, Director de Escuela Policial de Escala Básica de la 
      Dirección Nacional de la Educación Policial y aquellos cargos que el 
      Ministerio del Interior estime convenientes hasta un máximo de 
      veinte: 54% (cincuenta y cuatro por ciento).

   Una vez determinado el monto por aplicación de los porcentajes
   establecidos, la compensación no será recalculada y se ajustará en la
   misma oportunidad y porcentajes que fije el Poder Ejecutivo para las
   retribuciones del escalafón policial.

   La presente compensación solo podrá ser considerada para la
   determinación del haber de retiro, si se hubiere percibido por un
   período mínimo de dos años, a partir de la vigencia de la presente
   norma y no integrará la base de cálculo de ninguna otra retribución
   fijada como porcentaje. (*)

(*)Notas:
Redacción dada por: Ley Nº 19.996 de 03/11/2021 artículo 69.
Ver vigencia:
      Ley Nº 19.996 de 03/11/2021 artículo 2,
      Ley Nº 19.924 de 18/12/2020 artículo 3,
      Ley Nº 19.355 de 19/12/2015 artículo 3,
      Ley Nº 19.149 de 24/10/2013 artículo 2,
      Ley Nº 18.996 de 07/11/2012 artículo 2,
      Ley Nº 18.834 de 04/11/2011 artículo 2.
Redacción dada anteriormente por:
      Ley Nº 19.924 de 18/12/2020 artículo 183,
      Ley Nº 18.996 de 07/11/2012 artículo 92,
      Ley Nº 18.834 de 04/11/2011 artículo 130,
      Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 237,
      Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 143.
Literales B), C), D) y G) redacción dada anteriormente por: Ley Nº 19.355 
de 19/12/2015 artículo 189.
Literales B), D), F) y G) redacción dada anteriormente por: Ley Nº 19.149 
de 24/10/2013 artículo 110.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 19.924 de 18/12/2020 artículo 183, Ley Nº 19.355 de 19/12/2015 artículo 189, Ley Nº 19.149 de 24/10/2013 artículo 110, Ley Nº 18.996 de 07/11/2012 artículo 92, Ley Nº 18.834 de 04/11/2011 artículo 130, Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 237, Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 143, Ley Nº 16.170 de 28/12/1990 artículo 148.
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