Decreto 267/014
Reglaméntase el art. 96 de la Ley 19.149, que faculta a la Dirección
Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas a realizar contratos laborales
de acuerdo a lo dispuesto por el art. 54 de la Ley 18.719 para desempeñar
tareas vinculadas a la Dirección de Arquitectura e Ingeniería
Hospitalaria.
(1.523*R)
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
Montevideo, 22 de Setiembre de 2014
VISTO: lo dispuesto por el artículo 96 de la Ley 19.149 de 24 de octubre
de 2013.
RESULTANDO: I) que dicha norma faculta al Inciso 03 "Ministerio de Defensa
Nacional", Unidad Ejecutora 033 "Dirección Nacional de Sanidad de las
Fuerzas Armadas" a realizar Contratos Laborales de acuerdo a lo dispuesto
por el artículo 54 de la Ley 18.719 para desempeñar tareas vinculadas a la
Dirección de Arquitectura e Ingeniería Hospitalaria, en los casos que la
Unidad no cuente con funcionarios públicos capacitados para dichas tareas.
II) que el artículo 54 de la Ley 18.719 crea una modalidad contractual
para atender las necesidades que la Administración Central no pueda cubrir
con sus funcionarios presupuestados.
CONSIDERANDO: que resulta conveniente y necesario reglamentar el nuevo
régimen que se crea, a efectos de establecer las condiciones que regirán
los futuros Contratos Laborales, con el objetivo de que cumplan
estrictamente con la finalidad que motiva su existencia.
ATENTO: a lo precedentemente expuesto, a lo dispuesto por el numeral 4 del
artículo 168 de la Constitución de la República, por el artículo 54 de la
Ley 18.719 de 27 de diciembre de 2010 y por el artículo 96 de la Ley
19.149 de 24 de octubre de 2013.
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
DECRETA:
La Unidad Ejecutora 033 "Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas
Armadas" perteneciente al Inciso 03 "Ministerio de Defensa Nacional" podrá
celebrar, bajo las condiciones que se establecen en los artículos
siguientes, Contratos Laborales con personas físicas para desempeñar
tareas vinculadas a la Dirección de Arquitectura e Ingeniería
Hospitalaria, en los casos que la Unidad no cuente con funcionarios
públicos capacitados para dichas tareas.
Las contrataciones que se efectúen al amparo de la presente norma estarán
exceptuadas del procedimiento del Sistema de Reclutamiento y Selección de
Personal de la Oficina Nacional del Servicio Civil.
El Jerarca del Inciso podrá cometer al Director de la Unidad Ejecutora
respectiva la suscripción del Contrato correspondiente, el que se
considerará perfeccionado una vez suscrito, comunicando a la Contaduría
General de la Nación.
Una vez aprobada la contratación por el Jerarca del Inciso, el Organismo
convocará al interesado por cualquier medio idóneo que proporcione certeza
en cuanto a la efectiva realización de la diligencia, para que comparezca
en un plazo de veinticuatro horas a suscribir el "Contrato Laboral", en el
que se establecerá claramente los derechos y obligaciones de las Partes,
las tareas, forma, plazo o condición y lugar en que se desarrollarán, la
retribución y toda otra estipulación pertinente.
La no presentación en el plazo indicado dejará sin efecto la contratación
propuesta y eximirá de toda responsabilidad a la Administración.
La Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas deberá realizar
los aportes correspondientes al Banco de Previsión Social, incluidas las
prestaciones de Seguro por Enfermedad y asegurar al contratado en el Banco
de Seguros del Estado.
Las contrataciones no podrán tener un plazo inicial superior a los 24
(veinticuatro) meses. Al vencimiento del plazo se extingue la relación
contractual, excepto que la Administración notifique en forma fehaciente
su voluntad de renovación con una anticipación al vencimiento del plazo
contractual no inferior a treinta días. Cada renovación individual
sucesiva al Contrato Original no podrá ser por un plazo superior a los
veinticuatro meses.
El salario, categoría y régimen horario serán fijados por el Jerarca de
la Unidad Ejecutora, conforme a lo establecido en el Consejo de Salario
correspondiente a la rama de actividad desarrollada por el contratado.
Cumplida la suscripción de los respectivos contratos deberán inscribirse
en el Registro de Vínculos con el Estado (RVE) creado por el artículo 13
de la Ley 18.719 de 27 de diciembre de 2010 a través del módulo
Organización y Funcionario del Sistema de Gestión Humana (SGH).
Comuníquese, publíquese y archívese.
JOSÉ MUJICA, Presidente de la República; ELEUTERIO FERNÁNDEZ HUIDOBRO;
MARIO BERGARA.
ANEXO. CONTRATO LABORAL. En la ciudad de Montevideo, el día ... de ....
dos mil ... comparecen: POR UNA PARTE: el Estado -Ministerio de ......,
representado en este acto por el/la Sr./a. ...., en su calidad de Jerarca
del Inciso o Director de la Unidad Ejecutora ...., Cédula de Identidad N°
...., con domicilio en ............, de esta ciudad. POR OTRA PARTE: el/la
Sr./a....., titular de la Cédula de Identidad N°............, con fecha de
nacimiento ......, domiciliado/a en ................, también de esta
ciudad, teléfono........, correo electrónico.........., estado civil
............, en adelante denominado "contratado", quienes acuerdan lo
siguiente:
PRIMERO. ANTECEDENTES. El presente contrato se realiza en el marco de lo
dispuesto en el artículo 96 de la Ley N° 19.149 y art. 54 de la Ley
18.719, no adquiriendo el contratado la calidad ni condición de
funcionario público ni derecho a permanencia.
SEGUNDO. OBJETO. El objeto de este contrato consistirá en la prestación
por parte del contratado de las tareas de .............., en la Unidad
Ejecutora ........................
TERCERO. PLAZO. El plazo de este contrato será de 24 meses, incluida la
licencia ordinaria. Cada renovación individual sucesiva al contrato
original no podrá ser por un plazo superior a los 24 (Veinticuatro) meses.
CUARTO. SALARIO. El contratado percibirá un salario mensual de $ .........
(pesos uruguayos .............), correspondientes a la categoría
................., por .... (cuarenta) horas semanales de labor.
QUINTO. HORARIO. El contratado desempeñará sus tareas los días ..........
en el horario de ........................
SEXTO. DERECHOS DEL CONTRATADO. El contratado tendrá derecho al sueldo
anual complementario (Ley N° 12.840 de 22 de diciembre de 1960); licencia
ordinaria (Leyes N° 12.590 de 23 de diciembre de 1958, 13.556 de 26 de
octubre de 1966; Decreto-ley N° 14.328 de 19/12/74; Decreto del 26 de
abril de 1962 y los Decretos 994/73 del 22 de noviembre de 1973 y 894/75
de 20 de noviembre de 1975); licencias especiales (Ley N° 18.345 de 11 de
setiembre de 2008 y Ley N° 18.458 de 2 de enero de 2009); salario
vacacional (Ley N° 16.101 de 10 de noviembre de 1989); feriados (artículo
18 Ley N° 12.590 de 23 de diciembre de 1958, concordantes y
complementarias); Seguro de Desempleo, en caso de que el trabajador cumpla
con las exigencias de la Ley N° 18.399 de 24 de octubre de 2008; Seguro
por Enfermedad (Dec. Ley N° 14.407 de 2 de agosto de 1975 concordantes y
complementarias); Seguro por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional
(Ley N° 16.074 de 17 de enero de 1990).
SEPTIMO. DECLARACIONES. Teniendo en cuenta el objeto del presente
contrato, las partes declaran que si a la fecha de cumplimiento del plazo
estipulado en la cláusula tercera, el trabajador se encontraré amparado al
Seguro de Enfermedad o al Seguro de Accidentes de Trabajo, dicha
circunstancia no será causa de prórroga del mismo.
OCTAVO. RESCISIÓN. La Administración podrá poner fin a la relación
contractual en forma unilateral, sin que se genere derecho a reclamo de
indemnización de especie alguna por parte del contratado, en caso de que
el trabajador incurra en notoria mala conducta.
NOVENO. REGISTRACIÓN. El presente contrato se inscribirá en el Registro de
Vínculos con el Estado (RVE) de la Oficina Nacional del Servicio Civil, a
través del módulo Organización y Funcionario del Sistema de Gestión Humana
(S.G.H.).
DECIMO. OTORGAMIENTO. Las partes leen y otorgan el presente en dos
ejemplares del mismo tenor y para constancia lo firman en el lugar y fecha
arriba indicados.