Registro Nacional de Leyes y Decretos: esta norma no fue incluida.
Visto: los acuerdos por los Consejos de Salarios instituidos por decreto
178/985 de 10 de mayo de 1985.
Resultando: I) Que en mérito a la urgencia de determinar acuerdos
salariales, para la actividad privada, se procedió a la designación
directa de los delegados sectoriales;
II) Que no obstante lo señalado en el resultando anterior, se ha
cumplido sustancialmente con el espíritu de la negociación colectiva al
haber participado en los acuerdos los sectores directamente interesados;
III) Que en el Consejo de Salarios correspondiente al Grupo Nº16
"Industria de la Madera" y el Corcho" se logró por unanimidad el acuerdo
consignado en Acta de fecha 24 de noviembre de 1986.
Considerando:I) Que al haberse obviado el cumplimiento de ciertos
requisitos formales para la integración de los Consejos de Salarios la
aplicación de la ley 10.449 de 12 de noviembre de 1943, podría dar lugar a
cuestionamientos de orden legal;
II) Que a efectos de asegurar el cumplimiento integral de las condiciones
de trabajo acordadas en las negociaciones, es conveniente utilizar los
mecanismos legales establecidos en el decreto ley 14.791 de 8 de junio de
1978,
Atento: a los fundamentos expuestos y a lo preceptuado en el decreto ley
14.791 y decreto reglamentario 371/978 de 30 de junio de 1978,
El Presidente de la República
DECRETA:
Fíjanse las retribuciones mínimas con carácter nacional, para los
trabajadores comprendidos en el Grupo Nº 16 "Industria de la Madera y el
Corcho", con vigencia desde el 1º de octubre de 1986 y hasta el 31 de
enero de 1987:
I) Fábrica y/o elaboración de muebles y afines carpintería, talleres de
lustre, de tapicería, ataúdes, cortinas de enrollar y fábricas de sillas.
N$
Aprendiz primer año (ingreso) 84,50 hora
Aprendiz segundo año 94,60 "
Aprendiz tercer año 105,90 "
Aprendiz cuarto año 116,00 "
Aprendiz quinto año 128,40 "
Se establece que el estudiante con diploma en la rama de Carpintería en
virtud de haber cursado cuatro años de U.T.U. o en Institutos similares,
ingresará a la categoría de Aprendiz segundo año (N$ 94,60 por hora).
Cumplidos seis meses consecutivos de actividad, pasará a la categoría de
Aprendiz Tercer año (N$ 105,90 por hora). Cumplidos doce meses desde el
ingreso pasará a la categoría de Aprendiz cuarto año (N$ 116.00 por hora)
y cumplidos dieciocho meses desde el ingreso pasará a la categoría de
Aprendiz quinto año (N$ 128,40 por hora). De esta categoría de Aprendiz
quinto año (N$ 128,40 por hora). De esta categoría pasa automáticamente a
la subsiguiente o sea la de:
Aprendiz adelantado 138,50 hora
Aprendiz adelantado 2do.año 151.00 "
Medio oficial 162,10 "
Los patronos podrán exigir la prueba de suficiencia, para el pase a
Medio Oficial, en este caso dicha prueba se realizará necesariamente en la
Empresa, y en el trabajo que hace habitual y normalmente el aspirante.
En caso de no salvar la prueba, no podrá solicitar nueva prueba hasta no
realizar un año más de práctica, quedando por ese motivo en la escala de
N$ 151.00 - hora.
Oficial común 172,20 "
Oficial especializado 185,90 "
Costurera/o principiante 110,90 "
Costurera/o práctica 122,30 "
Peón común 144,80 "
II) Parquets:
Oficiales colocadores y/o máquinistas
y/o pulidores 172,20 hora
Medios oficiales colocadores y/o
maquinistas y/o pulidores 162,10 "
Operarios asfaltadores (con una
producción de 4.000 tablillas) 141,90 "
Operario clavador con una producción
de 5.000 tablillas de 5 grampas 141,90 "
Peones 144,80 "
Sereno 138,50 "
Aprendices colocadores y/o pulidores
y/o maquinistas; al ingresar 87,80 "
al 2do. semestre 92,30 "
al 3er. semestre 98,00 "
al 4to. semestre 101,40 "
al 5to. semestre 112,70 "
N$
al 6to. semestre 116.00 "
al 7mo. semestre 118,20 "
al 8vo. semestre 122,80 "
al 9no. semestre 128,40 "
al 10º. semestre 132,80 "
III) Aserraderos:
Afilador de primera 179,10 "
Afilador de segunda 162,10 "
Operario en cualquier máquina 172,20 "
Operario de sierra de carro; circulares
grandes, soldadura, machimbrera, trompo
y sierra de rolletes 162,10 "
Operario de sierra sin fin; tronzadora,
canteadoras, circulares chicas, plantilla-
doras, cepillos, engrampadoras, marcadora
y clavadora. El operario que trabaje en
todas o en una de las máquinas 157,60 "
Peones y ayudantes 144,80 "
Serenos 138,50 "
Serenos con limpieza 151,00 "
Choferes y/o quinceros 162,10 "
Aprendiz afilador:
Primer año ingreso 84,50 "
Segundo año 94,60 "
Tercer año 105,90 "
Cuarto año 116,00 "
Quinto año 128,40 "
Aprendiz adelantado primer año 138,50 "
Aprendiz adelantado segundo año 151,00 "
Los patrones podrán exigir la prueba de suficiencia para el pase a la
categoría de afilador de segunda.
En este caso dicha prueba se realizará necesariamente en la Empresa y en
el trabajo que hace habitualmente y normalmente el aspirante. En caso de
no salvar la prueba no podrá solicitar nueva prueba hasta no realizar un
año más de práctica, quedando por este motivo en la escala de N$ 151.00 la
hora.
IV) Envases
Afilador de primera 172,20 "
Afilador de segunda 162,10 "
Operario en cualquier máquina, 172,20 "
operario de sierra de carro, circulares
grandes, soldadura, machibrera, trompo
y sierra de rollete 162,10 "
Operario de sierra sin fin, tronzadora,
canteadora, circulares chicas, plantilla-
doras cepillo, engrampadoras, marcadora
y clavadora, el operario que trabaja en
todas o una máquina 157,60 "
Peones y ayudantes 144,80 "
Sereno 138,50 "
Clavador a martillo 151,00 "
Sereno con limpieza 151,00 "
Choferes y/o quincheros 162,10 "
Ayudantes y/o acarreadores:
Ingreso 100,40 "
Ayudante y acarreadores:
Con 19 años de edad 112,20 "
Con 20 años de edad 119,70 "
Con 21 años de edad 129,80 "
Aprendiz afilador:
Primer año 84,50 "
Segundo año 94,60 "
Tercer año 105,90 "
Cuarto año 116,00 "
Quinto año 128,40 "
Aprendiz adelantado primer año 138,50 "
Aprendiz adelantado segundo año 151,00 "
Los patrones podrán exigir la prueba de suficiencia para el pase a la
categoría de afilador de segunda. En este caso dicha prueba se realizará
necesariamente en la empresa y en el trabajo que hace habitualmente y
normalmente el aspirante. En caso de no salvar la prueba no podrá
solicitar nueva prueba hasta no realizar un año más de práctica, quedando
por ese motivo en la escala de N$ 151.00 la hora.
V) Fábrica de jergones y elásticos de madera
Aprendiz maquinista y/o armados de elásticos de madera: al ingreso
N$
A los seis meses 116,00 "
A los doce meses 128,40 "
A los dieciocho meses 138,50 "
A los veinticuatro meses 162,10 "
VI) Fábrica de artículos de madera para bazares y ferreterías
Oficial de banco y/o maquinista 162,10 "
Medio oficial de banco y/o maquinista 151,00 "
Aprendices:
Ingreso primer año 84,50 "
Segundo año 94,60 "
Tercer año 105,90 "
Cuarto año 116,00 "
Quinto año 128,40 "
De esta categoría se pasa automáticamente a la siguiente o sea medio
oficial. Los patrones podrá exigir la prueba de suficiencia, para el pase
a la categoría de medio oficial. En este caso dicha prueba se realizará
necesariamente en la empresa y en el trabajo que hace habitual y
normalmente el aspirante. En caso de no salvar la prueba no podrá
solicitar nueva prueba hasta no realizar un año más de práctica, quedando
por ese motivo en la escala de N$ 128,40 la hora.
VII) Fábricas de esteras y persianas, de escarbadienes y cucharitas de
madera, de perchas, jaulas y lapices.
Operarios y/o armadores:
Al ingreso o primer semestre 84,50 hora
Segundo semestre 94,60 "
Tercer semestre 105,90 "
Cuarto semestre 116,00 "
Quinto semestre 128,40 "
Sexto semestre 138,50 "
Séptimo semestre 151,00 "
Octavo semestre 162,10 "
VIII) Fábricas de metros
Aprendices:
Al ingreso o primer año 84,50 hora
Segundo año 94,60 "
Tercer año 105,90 "
Cuarto año 116,00 "
Quinto año 128,40 "
De esta categoría se pasa automáticamente a la siguiente o sea medio
oficial. Los patrones podrán exigir la prueba de suficiencia, para el pase
a medio oficial. En este caso dicha prueba se realizará necesariamente en
la Empresa y en el trabajo que hace habitual y normalmente el aspirante.
En caso de no salvar la prueba, no podrá solicitar nueva prueba hasta no
realizar un año más de práctica, quedando por ese motivo en la escala de
N$ 128,40 la hora.
N$
Medio Oficial 151.00 hora
Oficial 162,10 "
IX) Fábricas de y/o elaboración de marcos y varillas
Cuadrerías:
Oficial 162,10 hora
Medio Oficial 138,50 "
Sección dorados:
Oficial 172,20 "
Medio oficial 158,80 "
Sección lustrados y sección blanqueados:
Oficial 169,00 hora
Medio oficial 138,50 "
Sección máquinas
Oficial 172,20 hora
Medio oficial 162,10 "
Aprendices para las secciones cuadrerías,
lustrado, blanqueado, dorado y máquinas:
Primer año 84,50 hora
Segundo año 94,60 "
Tercer año 105,90 "
Cuarto año 116,00 "
Quinto año 128,40 "
en las secciones cuadrerías, lustrados y blanqueados se pasa
automáticamente a la categoría de medio oficial. En las secciones dorados
y máquinas se pasa automáticamente a la categoría de aprendiz de sexto año
con salario de N$ 138,50 por hora y de esta automáticamente a medio
oficial.
Los patrones podrán exigir la prueba de suficiencia para el pase de
categoría de medio oficial. En este caso dicha prueba se realizará
necesariamente en la empresa y en el trabajo que hace habitual y
normalmente el aspirante. En caso de no salvar la prueba hasta no realizar
un año más de práctica quedando por ese motivo en la categoría aprendiz de
quinto año y/o sexto respectivamente.
X) Fáfricas de hormas y sección tacos
Alimentador a máquina automática de tacos con tres tornos, frezadora,
cortar altura, vaciadora, envasadoras y masilladoras, tacos de suela y
armados de tacos, ayudante para cortar tapas, ayudante para prensar tacos
Al ingresar primer año 100,40 hora
Segundo año 110,90 "
Tercer año 122,30 "
Medio oficial lijador 128,40 "
Oficial lijador 148,70 "
Operario sierra sin fin:
Primera categoría (contorneador tacos) 157,60 hora
segunda categoría (cortar recto) 138,50 "
Encargado sección tacos madera y suela 148,70 "
Oficial lijador tacos de suela 128,40 "
Operario de tupí de taco 138,50 "
Sección hormas
N$
Al ingreso primer año 84,50 hora
Segundo año 94,60 "
Tercer año 105,90 "
Cuarto año 116,00 "
Quinto año 128,40 "
De esta categoría se pasa automáticamente a la siguinte o sea aprendíz
adelantado primer año percibiendo durante el año
.............................................N$138,50 hora
Aprendíz adelantado segundo año 151.00 "
De esta categoría se pasa automáticamente a la de medio oficial. Los
patrones podrán exigir la prueba de suficiencia para el pase a medio
oficial. En este caso dicha prueba se realizará necesariamente en la
Empresa y en el trabajo que hace habitual y normalmente el aspirante. En
caso de no salvar la prueba, no podrá solicitar nueva prueba hasta no
realizar un año más de práctica, quedando por ese motivo en la categoría
de aprendíz adelantado segundo año.
Oficial de torno (2 máquinas) 175.00 hora
oficial de torno (1 máquina) 157,60 "
Operario de sierra sin fin 138,50 "
Oficial de banco 172,20 "
Medio oficial de banco 157,60 "
Oficial pulidor 169,00 "
Medio oficial pulidor 165,70 "
Oficial chapista 172,20 "
Medio oficial chapista 157,60 "
Aprendíz chapista 146,50 "
Colocar tarugos y agujerear 146,50 "
Modelista 191,40 "
Medio oficial modelista 162,10 "
XI) Toneleros
Ayudante 128,40 "
Medio oficial 138,50 "
Oficial 156,70 "
XII) Fábrica de artículos de mimbre
Aprendiz
Al ingreso primer semestre 84,50 "
Segundo semestre 87,80 "
Tercer semestre 94,60 "
Cuarto semestre 101,40 "
Quinto semestre 105,90 "
Sexto semestre 110,50 "
Séptimo semestre 116,00 "
Octavo semestre 128,40 "
Noveno semestre 138,50 "
Medio oficial 138,50 "
Oficial 156,70 "
Peón 128,40 "
XIII) Industria del corcho
Sección del corcho natural y aglomerado discos y juntas
Peón de primer año 128,40 hora
Peón segundo año 138,50 "
Peón tercer año 144,80 "
Medio oficial 144,80 "
Oficial 162,10 "
Encargado 172,20 "
Sección tapones:
Aprendiz: N$
Al ingreso primer semestre 110,90 hora
Segundo semestre 116,00 "
Tercer semestre 119,30 "
Cuarto semestre 131,90 "
Quinto semestre 138,50 "
Sexto semestre 144,80 "
Foguistas 167,90 "
Medio Oficial 144,80 "
Oficial 162,10 "
Peón 128,40 "
Limpiador 128,40 "
XIV) Barracas con actividad industrial
Operario de sierra de carro, circulares
grandes, soldadura, machimbrera,
trompo sierra de rolletes, el operario
que trabaja en todas o una de esas máquinas
y maquinistas en general 162,10 hora
Operario de sierra sin fin, trozadadora
canteadoras, circulares chicas, plantilladoras,
cepillos, engrampadora, marcadora y clavadora.
El operario que trabaja en todas o cada una de
las máquinas 157,60 "
Peón ayudante 144,80 "
XV) Briquetas y fabricación d eleña, etc.
Operario de sierra de carro, circulares
grandes, soldadura, machimbrera, trompo
sierra de rolletes. El operario que trabaja
en todas o una de esas máquinas, maquinista
en general
Operario de sierra sin fin, tronzadora
canteadoras, circulares chicas, plantilladoras,
cepilllos, engrampadora, marcadora y cavadora.
El operario que trabaja en todas o cada una las
máquinas 157,60 "
Peón y ayudantes 144,80 "
XVI) Personal administrativo para todas las ramas
detalladas.
Auxiliar primero 38.292 mensual
Auxiliar segundo 30.409 "
Tenedor de libros 38.292 "
Tenedor de libros (media jornada) 22.300 "
Cajeros con trabajo de oficina 38.292 "
Auxiliares en general con 4 años de
actividad en tareas de oficina 27.030 "
Auxiliares en general con 2 años de
actividad en tareas de oficina 22.300 "
Auxiliares en general con 1 año de
actividad en tareas de oficina 19.428 "
Auxiliares, principiantes y cadetes 16.900 "
Choferes primer año 25.634 "
Choferes segundo año 28.200 "
Choferes quinto año 30.634 "
Serenos 27.707 "
Serenos con limpieza 30.183 "
XVII) Personal de dirección para ramas detalladas
Capataz con hasta 5 obreros 38.255 mensuales
o por día 1.738,90 "
Capataz con más de 5 obreros 43.608 "
o por día 1.982,10 "
Encargado hasta 5 obreros 35.977 "
o por día 1.635,40 "
Encargado con más de 5 obreros 41.378 "
o por día 1.880,80 "
Dibujante proyectista 38.406 "
o por día 1.745,70 "
Dibujante plantillista 33.360 "
o por día 1.516,30 "
XVIII) Compensado, aglomerado y fibroplástica
N$
Operario especializado máquina de
reactor 185,90 hora
Operario práctico y ayudante máquina
de reactor 172,20 "
Mecánico 166,70 "
Oficial carpintero 172,20 "
Afilador de primera 166,70 "
Foguista, guinchero, máquinista desbo-
binadora, prensa, pulidora de rollos,
faqueadora de láminas finas y clasificador
de madera compensada 164,50 "
Medio oficial carpintero 162,10 "
Maquinista elevador hister 162,10 "
Maquinista de impregnador 162,10 "
Preparador de cola y encargado de trozar 162,10 "
Clasificador/a láminas, pulidores
de mano, encargado de escuadradora de
compensado con sierras sin fin y
circulares, encargado de sierras de carro 157,60 "
Afiladores y electricistas 162,10 "
Peones peladora 153,10 "
Peones mayores de 21 años 148,70 "
Peones generales hasta 21 años 144,80 "
Sereno 135,20 "
Sereno con casa 138,50 "
Encargado/ a de canteador de material
común, juntador/a de láminas o similares
en cola, marcador/a láminas finas 148,70 "
Personal administrativo, de dirección etc. para ramas de compensado,
aglomerados y fibroplástica.
Gerente 42.156 mensuales
Empleados superiores, contabilidad,
caja, venta y secretaría 39.825 "
Auxiliar primero 38.292 "
Auxiliar segundo con experiencia de
más de cuatro años en la empresa 30.409 "
Auxiliar general al año 19.428 "
Auxiliar general a los 2 años 22.300 "
Auxiliar general a los 4 años 27.030 " Auxiliar
principiante 16.900 "
Cadetes hasta 21 años 16.900 "
Chofer a los 2 años 25.634 "
Chofer a los 5 años 28.201 "
Chofer a los 5 años 30.634 "
Capataces 38.292 "
Para la presente rama del compensado, aglomerado y fibroplástica:
a) Se establece una paga complementaria del 20% por trabajo nocturno de
22.00 a 06.00 horas.
b) Las empresas se comprometen a financiar al personal un traje de
trabajo por año, financiádoseles otro traje de trabajo a abonar por
los operarios en cinco cuotas mensuales consecutivas. Queda
establecido que aquellas empresas que actualmente suministran a su
costo dos trajes de trabajo por año a sus operarios, continuarán
prestando ese beneficio.
c) Aquellas empresas del compensado, aglomerado y fibroplástica que
actualmente abonan un incentivo semanal por presentismo, continuarán
prestando dicho beneficio.
Homologuese lo acordado por las organizaciones SOIMA, Asociación de
Industriales de la Madera Cámara de Industriales de la Madera y Cámara de
Fabricantes de Muebles, en virtud de lo cual convienen crear una Comisión
Paritaria Obrero-Patronal con el cometido de estudiar la elaboración de un
convenio a mediano o largo plazo, que considerará fundamentalmente lo
relativo a la eventual pérdida del salario real, en los períodos de
ajustes que se establezcan en el mencionado convenio y la recuperación del
mismo; el estudio de la organización y reestructura de este sector
industrial; los beneficios planteados por los trabajadores como por
ejemplo el día del maderero, etc. Dicha Comisión iniciará sus tareas a
partir de los 30 días de la fecha del acuerdo firmado el día 12 de
noviembre de 1986.
A esos efectos y antes de la indicada fecha, las partes que integran la
referida Comisión designarán sus respectivos representantes y lo
comunicarán a la delegación del Poder Ejecutivo ante el Consejo de
Salarios del Grupo Nº 16. El presente convenio seguirá la vía
correspondiente para procurar su homologación.
Aprúebase lo acordado por las Organizaciones que se mencionan
seguidamente: Sindicato Obrero de la Industria de la Madera, Asociación de
Industriales de la Madera, Cámara de Industriales de la Madera y Cámara de
Fabricantes de Muebles, en virtud de lo cual convienen poner en
funcionamiento el denominado Fondo Gremial aprobado por el Poder Ejecutivo
con vigencia al 1º de mayo de 1967, publicado en el " Diario Oficial" Nº
17.759 del 26 de enero de 1968 y ratificado en Laudos y decretos
siguientes concordantes de 1985 y 1986 correspondientes a la Industria de
la Madera. A estos efectos convienen el descuento de un 0,5% de los
salarios pagados mensualmente a los trabajadores del Grupo Nº16, referidos
en el presente laudo que se entregará mensualmente al SOIMA.
Asimismo el aporte patronal a las mencionadas organizaciones
empresariales será de hasta un 1% sobre la misma base imponible. El
presente acuerdo tendrá vigencia a partir del 1º de diciembre de 1986 y
deberá instrumentarse dentro del término de 15 días a partir de la fecha.
En esta instrumentación se establecerá el criterio a seguir en cuanto al
cobro de los referidos aportes y forma de entrega a las organizaciones
destinatarias.
A los fines dispuestos se ratifican las normas aplicables establecidas
en los artículos 33 y 34 del Laudo vigente al 1º de mayo de 1967,
públicado en el "Diario Oficial" el 26 de enero de 1968.
Establécese que las categorías que no figuran en las tablas
correspondientes, como asimismo todos los trabajadores que no percibieran
incremento salarial, por percibir remuneraciones superiores a los mínimos
acordados, percibirán un aumento general del 23% sobre los salarios
vigentes al 30 de setiembre de 1986.
Los precios de los bienes y/o servicios de la actividad privada no podrán
ser incrementados en más de 17% de la incidencia de los salarios en la
estructura de costos de cada empresa por concepto del incremento de los
ingresos del personal otorgado por el presente decreto.
Durante el período comprendido desde la entrada en vigencia del presente
decreto y el 31 de enero de 1987, ningún otro aumento de salarios podrá
ser trasladado a los precios de ventas de mercaderías, bienes o servicios
de las empresas que integran el Grupo Nº16: Industria de la Madera y el
Corcho.
Ratificanse todas las disposiciones generales y particulares contenidas
en los laudos y convenios que no se opongan o hayan sido modificadas por
el presente decreto.
Las categorías no comprendidas en los laudos anteriores y que hayan sido
acordadas y convenidas por organismos oficiales se entenderán en este
decreto siguiendo el mismo criterio general.
Los choferes que realicen en forma corriente y continua el trabajo de
cobranza, así como todo empleado interno que efectúe esta tarea en
carácter permanente y normal, percibirán una compensación mensual de N$
2.820.00.
El personal que de común acuerdo con el patrón, trabaje a destajo,
percibirá un aumento del 23% (veintitrés por ciento) sobre las tarifas
convenidas por partes al 30 de setiembre del corriente año.
Los obreros que habitualmente deban cumplir en Montevideo, tareas en
zonas distintas siete kilómetros de la empresa, en que desempeñan labores,
percibirán un suplemento de nuevos pesos doscientos veintiuno (N$ 221.00)
diarios. En el interior la distancia a tomar en cuenta será la de diez
Kilómetros.
Cuando existan trabajadores no categorizados especifícamente en los
laudos o decretos del presente Grupo, el Consejo de Salarios del Grupo
Nº16 "Industria de la Madera y el Corcho", determinará la categoría a la
cual deben asimilarse dichos trabajadores, teniendo en cuenta las
categorías laudadas en esta rama de actividad.