ESCALA DE REMUNERACIONES. La remuneración del personal del Banco
Hipotecario del Uruguay, se fijará por remisión al Grado que en cada caso
se establece, y a los importes de la siguiente Escala Patrón:
E.P.U. al E.P.U. al E.P.U. al
GRADO 01/01/2012 GRADO 01/01/2012 GRADO 01/01/2012
0,0 18.380 18,1 29.954 29,0 41.570
1,0 18.762 18,2 30.168 29,1 41.916
2,0 19.143 18,3 30.382 29,2 42.262
3,0 19.539 19,0 30.595 29,3 42.610
4,0 19.973 19,1 30.827 30,0 42.956
5,0 21.272 19,2 31.055 31,0 44.388
6,0 21.758 19,3 31.280 32,0 45.872
7,0 22.269 20,0 31.511 33,0 47.448
8,0 22.824 20,1 31.743 34,0 49.075
9,0 23.418 20,2 31.978 35,0 50.793
10,0 23.976 20,3 32.211 36,0 52.561
10,1 24.129 21,0 32.443 37,0 54.405
10,2 24.287 21,1 32.687 38,0 56.352
10,3 24.439 21,2 32.928 39,0 58.350
11,0 24.591 21,3 33.171 39,1 58.875
11,1 24.750 22,0 33.412 39,2 59.404
11,2 24.909 22,1 33.669 39,3 59.932
11,3 25.072 22,2 33.927 40,0 60.453
12,0 25.230 22,3 34.181 41,0 62.648
12,1 25.399 23,0 34.439 42,0 64.930
12,2 25.562 23,1 34.705 43,0 67.301
12,3 25.728 23,2 34.971 44,0 69.790
13,0 25.894 23,3 35.237 45,0 72.393
13,1 26.075 24,0 35.502 46,0 75.107
13,2 26.257 24,1 35.778 47,0 77.925
13,3 26.437 24,2 36.058 48,0 80.885
14,0 26.615 24,3 36.337 49,0 83.965
14,1 26.793 25,0 36.614 50,0 87.158
14,2 26.974 25,1 36.905 51,0 90.513
14,3 27.155 25,2 37.197 52,0 94.008
15,0 27.335 25,3 37.487 53,0 97.636
15,1 27.526 26,0 37.775 54,0 101.452
15,2 27.721 26,1 38.079 55,0 103.016
15,3 27.910 26,2 38.383 56,0 107.038
16,0 28.100 26,3 38.686 57,0 111.263
16,1 28.303 27,0 38.988 58,0 115.653
16,2 28.507 27,1 39.309 59,0 120.244
16,3 28.710 27,2 39.630 60,0 125.038
17,0 28.911 27,3 39.946 61,0 130.007
17,1 29.116 28,0 40.268 62,0 135.231
17,2 29.327 28,1 40.593 63,0 140.671
17,3 29.532 28,2 40.919 64,0 146.348
18,0 29.742 28,3 41.244 65,0 152.261
La Escala precedente es de aplicación para fijar las retribuciones, tanto
en el ingreso o ascenso a los distintos Cargos, como para la liquidación
de los progresivos por antigüedad en el Cargo o en el Banco, así como para
la aplicación de las normas que se establecen en los artículos siguientes.
Aquellos funcionarios que previo a la aprobación del Presupuesto 2012
generaron y cobraron progresivos, no los generarán ni cobrarán en el año
2013. Los funcionarios que no cobraron progresivos podrán acceder a un
grado o sub grado adicional en el año 2013, manteniéndose los topes
generales vigentes, según el escalafón que corresponda.