La empresa podrá elevar, de estimarlo conveniente, a la Oficina de
Planeamiento y Presupuesto al 31 de enero de 2014 la eliminación del 100%
de las vacantes generadas entre el 1° de junio de 2013 y el 31 de
diciembre de 2013 a efectos de cumplir con los destinos previstos para las
partidas resultantes.