(Monto de la prestación para trabajadores mensuales despedidos).- El
monto del subsidio para los trabajadores despedidos con remuneración
mensual fija o variable, será el equivalente a los porcentajes que se
establecen a continuación, del promedio mensual de las remuneraciones
nominales computables percibidas en los 6 (seis) meses inmediatos
anteriores a configurarse la causal:
a) 66% (sesenta y seis por ciento), por el primer mes de subsidio.
b) 57% (cincuenta y siete por ciento), por el segundo.
c) 50% (cincuenta por ciento), por el tercero.
d) 45% (cuarenta y cinco por ciento), por el cuarto.
e) 42% (cuarenta y dos por ciento), por el quinto.
f) 40% (cuarenta por ciento), por el sexto.