Decreto Departamental de Flores N° 0888/016
PRESUPUESTO QUINQUENAL DEL GOBIERNO DEPARTAMENTAL, PERIODO 2016-2020 -(DECRETO N° 0888 SANCIONADO 11/07/2016 PROMULGADO 21/07/2016)-
Ver: Decreto Departamental 01037, promulgado el 15/11/2021 artículo 34. (mantiene vigencia de artículos 6, 7, 8, 10, 12,13 y 14 del presente Decreto 0888).
Fuente del Texto: Intendencia de Flores
DECRETO N° 0888./ LA JUNTA DEPARTAMENTAL DE FLORES, DECRETA:
ARTÍCULO 1°/ Fíjese el Presupuesto del Gobierno Departamental de Flores en la suma de $ 764.303.145.= (Pesos Uruguayos setecientos sesenta y cuatro millones trescientos tres mil ciento cuarenta y cinco) para el Ejercicio 2016; en la suma de $ 836.853.024.= (Pesos Uruguayos Ochocientos treinta y seis millones ochocientos cincuenta y tres mil veinticuatro) para el Ejercicio 2017; en la suma de $ 910.176.210.= (Pesos Uruguayos novecientos diez millones ciento setenta y seis mil doscientos diez) para el Ejercicio 2018; en la suma de $ 960.792.767.= (Pesos Uruguayos novecientos sesenta millones setecientos noventa y dos mil setecientos sesenta y siete) para el Ejercicio 2019; y en la suma de $ 983.941.853.= (Pesos Uruguayos novecientos ochenta y tres millones novecientos cuarenta y un mil ochocientos cincuenta y tres) para el Ejercicio 2020
ARTÍCULO 2 º/ La estructura Orgánico Administrativa de la Intendencia Departamental
de Flores a partir del 1 de mayo de 2016, quedará de la siguiente forma:
PROGRAMA 7-01
Intendente Municipal
SECRETARÍA SR. INTENDENTE
1 Secretario particular (10)
1 Chofer (8)
UNIDAD DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL
1 ASESOR (E2)
SECRETARÍA GENERAL
1 Secretario General
AUDITORÍA INTERNA
1 Auditor Interno (E-2)
1 Jefe de Sección (7)
ASESORÍA JURÍDICA
1 Asesor Jurídico (E2)
1
DIRECCIÓN DE INFORMES JURÍDICOS, SUMARIOS E INVESTIGACIONES
ADMINISTRATIVAS.
1 Jefe Director (10)
1 Jefe División (9)
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
1 Auxiliar (2)
ASESORÍA NOTARIAL
1 Asesor (E2)
CENTRO DE ACCIONES COMUNITARIAS (CEDAC)
1 Asesor (E2)
1 Oficial (4)
1 Auxiliar (2)
ASESORÍA INFORMÁTICA
1 Asesor (E2)
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
1 Director General
1 Sub-Director (10)
1 Chofer (7)
1 Chofer (5)
1 chofer (5)
OFICINA DE ESPECTÁCULOS PÚBLICOS
1 Inspector (7)
1 Inspector de 2da. (6)
1 Oficial (4)
SECCIÓN ÁREA DE ACCIÓN SOCIAL
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
1 Oficial (4)
2
1 Ayudante de 3° (1)
REPARTICIÓN PORTERÍA
1 Encargado (6)
1 Conserje de 1° (5)
1 Telefonista (4)
1 Conserje (4)
1 Conserje (4)
1 Ayudante de 3° (1)
1 Ayudante de 3° (1)
REPARTICIÓN LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO
1 Encargado (6)
1 Conserje Limpiadora (4)
1 Ayudante de 1° (3)
1 Ayudante de 3° (1)
1 Ayudante de 3° (1)
1 Ayudante de 3° (1)
DIVISIÓN ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL
1 Jefe de División (9)
SECCIÓN RESOLUCIONES Y DECRETOS
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
1 Auxiliar (2)
SECCIÓN MESA DE ENTRADA
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial (4)
1 Oficial (4)
1 Auxiliar (2)
SECCIÓN ARCHIVO
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial (4)
3
1 Auxiliar (2)
DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS
1 Jefe de División (9)
SECCIÓN PERSONAL
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
1 Oficial (4)
1 Auxiliar (2)
SECCIÓN CUENTAS PERSONALES
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial (4)
SERVICIO MÉDICO
1 Oficial (4)
DIVISIÓN REGISTRO CIVIL
1 Jefe de División (9)
1 Oficial (4)
DIRECCIÓN DE TRÁNSITO
1 Asesor Notarial (E 2)
Jefe Director (10)
DIVISIÓN TRÁNSITO
1 Jefe de División (9)
SECCIÓN MESA DE ENTRADA
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
1 Auxiliar (2)
1 Auxiliar de 2da. (1)
SECCIÓN REGISTRO VEHICULAR Y LICENCIA DE CONDUCIR
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
4
1 Oficial Especializado (5)
1 Oficial (4)
1 Auxiliar (2)
SECCIÓN COMPUTACIÓN
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
DIVISIÓN INSPECCIONES, ESCUELA DE TRÁNSITO Y PINTURA Y
MANTENIMIENTO
1 Jefe Coordinador (9- A1)
SECCIÓN EXAMENES VEHICULARES
1 Examinador (7)
1 Oficial (4)
SECCIÓN CUERPO INSPECTIVO
1 Inspector de 2° (6)
1 Inspector de 2° (6)
1 Inspector de 3° (5)
1 Inspector de 4° (4)
1 Inspector de 4° (4)
1 Inspector (1)
SECCIÓN PINTURA Y MANTENIMIENTO
1 Jefe de Sector (7)
1 Oficial (4)
1 Ayudante de 3° (1)
ESCUELA DE TRÁNSITO
1 Oficial Especializado (5)
1 Oficial Especializado (5)
1 Inspector de 4ta. (4)
1 Inspector de 4ta. (4)
PROGRAMA 7-02
5
DEPARTAMENTO HACIENDA
1 Director General
1 Contador Municipal (E 2)
1 Sub – Director (10)
DIVISIÓN CONTADURÍA
1 Jefe de División (9)
SECCIÓN CONTABILIDAD CENTRAL
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
1 Oficial Especializado (5)
1 Auxiliar (2)
SECCIÓN HABERES Y RETENCIONES
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
1 Auxiliar (2)
DIVISIÓN COMPUTACIÓN
1 Jefe de División (9)
1 Oficial Especializado (5)
DIVISIÓN INGRESOS
1 Jefe de División (9)
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
1 Oficial Especializado (5)
1 Oficial Especializado (5)
1 Auxiliar (2)
SECCIÓN INGRESOS VEHICULARES
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
6
SECCIÓN INGRESOS VARIOS
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial (4)
1 Oficial (4)
1 Auxiliar (2)
SECCIÓN INSPECCIONES
1 Inspector de 1ª. (7)
1 Inspector de 2ª. (6)
1 Inspector de 2ª. (6)
1 Inspector de 2ª. (6)
DIVISIÓN TESORERÍA
1 Jefe de División (9)
SECCIÓN PAGADURÍA Y RECAUDACIÓN
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
1 Oficial (4)
DIVISIÓN PROVEEDURÍA
1 Jefe de División (9)
1 Conserje de 1ª. (5)
SECCIÓN ALMACENES
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial (5 B)
SECCIÓN INVENTARIOS Y PATRIMONIOS MUNICIPALES
1 Jefe de Sección (7)
PROGRAMA 7-03
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES
1 Director General
1 Asesor Veterinario (E-2)
1 Asesor Bromatológico (E-2)
7
1 Sub – Director (10)
DIVISIÓN HIGIENE AMBIENTAL
1 Jefe Inspector (9)
INSPECCIONES
1 Inspector de 1ª. (7)
1 Medio Oficial (4)
1 Ayudante de 1ª. (3)
RESTAURANTES MUNICIPALES
1 Jefe de División (9)
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
RESTAURANTE N° 71
1 Oficial (5)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
RESTAURANTE N° 79
1 Medio Oficial (4)
DIVISIÓN ADMINISTRATIVA
1 Jefe de División (9)
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial (4)
1 Auxiliar (2)
SALUBRIDAD Y LIMPIEZA
1 Supervisor General (9)
SECTOR LIMPIEZA
1 Jefe de Sector (7)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
8
1 Chofer (5)
1 Capataz de 2a. (5)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 2ª. (2)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
SECTOR NECRÓPOLIS
1 Supervisor General (9)
1 Jefe de Sector (7)
1 Medio Oficial (4)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 3ª. (1)
9
DIVISIÓN ÁREAS NATURALES
1 Jefe División (9)
SECCIÓN PASEOS PÚBLICOS
1 Capataz General (7)
1 Capataz de 1ª. (6)
1 Capataz de 1ª. (6)
1 Medio Oficial (4)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
OFICINA PASEOS PÚBLICOS
1 Oficial Especializado (5)
REPARTICIÓN VIVEROS
1 Capataz de 2ª. (5)
1 Oficial (5)
1 Oficial (5)
1 Ayudante de 1ª. (3)
PROGRAMA 7-04
DEPARTAMENTO DE OBRAS
1 Director General
1 Asesor de Planeamiento y Ordenamiento Territorial
1 Sub – Director (10)
10
1 Sub- Director (10)
DIVISIÓN PROYECTOS TÉCNICOS
1 Ayudante Técnico (9)
SECCIÓN DIBUJO Y PROYECTOS TÉCNICOS
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
DIVISIÓN ARQUITECTURA
1 Jefe de División (9)
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
1 Oficial Especializado (5)
1 Oficial (4)
1 Auxiliar (2)
1 Auxiliar de 2ª. (1)
SECCIÓN EJECUCIÓN DE OBRAS DE ARQUITECTURA
1 Capataz General (7)
1 Oficial (5)
1 Oficial (5)
1 Oficial (5)
1 Oficial (5)
1 Medio Oficial (4)
1 Medio Oficial (4)
1 Medio Oficial (4)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
SECCIÓN INSPECCIONES
1 Inspector de 1ª. (7)
1 Inspector de 2ª. (6)
SECCIÓN CARPINTERÍA
1 Jefe de Sector (7)
11
1 Oficial (5)
1 Oficial (5)
1 Oficial (5)
1 Medio Oficial (4)
SECCIÓN PINTURAS
1 Capataz de 1ª. (6)
1 Oficial (5)
1 Medio Oficial (4)
1 Ayudante de 3era. (1)
SECCIÓN ELECTRICIDAD
1 Director Supervisor (10)
1 Supervisor General (9)
1 Oficial (5)
1 Oficial (5)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Medio Oficial (4)
DIVISIÓN VIALIDAD
OFICINA ADMINISTRATIVA
1 Jefe de División (9)
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
1 Oficial (4)
1 Oficial (4)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
LABORATORIO
1 Jefe de Sección (7)
1 Inspector de 2da. (6 A1)
12
1 Medio Oficial (4)
SECCIÓN CARTERA DE TIERRAS
1 Jefe de Sector (7)
1 Oficial Especializado (5)
SECCIÓN MANTENIMIENTO Y EJECUCIÓN VIAL
1 Director Supervisor (10)
1 Supervisor General (9)
1 Capataz General (7)
1 Maquinista de 1ª. (7)
1 Maquinista de 1ª. (7)
1 Maquinista de 2ª. (6)
1 Maquinista de 2ª. (6)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Oficial (5)
1 Ayudante de 2ª. (2)
1 Ayudante de 2ª. (2)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
CONSTRUCCIÓN VIAL
1 Capataz General (7)
1 Capataz de 1ª. (6)
1 Maquinista de 1ª. (7)
13
1 Maquinista de 1ª. (7)
1 Maquinista de 1ª. (7)
1 Maquinista de 1ª. (7)
1 Maquinista de 1ª. (7)
1 Maquinista de 1ª. (7)
1 Maquinista de 1ª. (7)
1 Maquinista de 1ª. (7)
1 Maquinista de 2ª. (6)
1 Maquinista de 2ª. (6)
1 Maquinista de 2ª. (6)
1 Maquinista de 2° (6)
1 Maquinista de 2° (6)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Chofer (5)
1 Ayudante de 1a. (3)
1 Ayudante de 2ª. (2)
1 Ayudante de 2ª. (2)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
14
PLANTA TRITURADORA
1 Supervisor General (9)
1 Capataz General (8)
1 Oficial (5)
1 Oficial (5)
1 Oficial (5)
1 Medio Oficial (4)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
TRATAMIENTO BITUMINOSO
1 Capataz de 1ª. (6)
1 Maquinista de 1ª. (7)
1 Maquinista de 2ª. (6)
1 Chofer (5)
1 Oficial (5)
1 Medio Oficial (4)
1 Ayudante de 3ª. (1)
FÁBRICA DE LADRILLOS Y ARTÍCULOS DE HORMIGÓN
1 Capataz de 1ª. (6)
1 Oficial (5)
1 Medio Oficial (4)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
DIVISÓN TALLERES
1 Supervisor General (9)
1 Chofer (5)
15
OFICINA ADMINISTRATIVA
1 Medio Oficial (4)
1 Auxiliar (2)
1 Ayudante de 3ª. (1)
SECCIÓN MECÁNICA
1 Jefe de Sector (7)
1 Oficial (5)
1 Oficial (5)
1 Oficial (5)
1 Medio Oficial (4)
1 Medio Oficial (4)
SECCIÓN HERRERÍA
1 Jefe de Sector (7)
1 Oficial (5)
1 Oficial (5)
1 Medio Oficial (4)
PROGRAMA 7 – 05
MUNICIPIO DE ISMAEL CORTINAS
1 Alcalde
1 Jefe de División (9)
1 Jefe de Sección (7)
1 Inspector General (7)
1 Oficial Especializado (5)
1 Chofer (5)
1 Oficial (4)
1 Auxiliar (2)
SECCIÓN EJECUCIÓN Y MANTENIMIENTO
1 Capataz de 1ª. (6)
1 Maquinista de 2ª. (6)
16
1 Capataz de 2ª. (5)
1 Medio Oficial (4)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
PROGRAMA 7 – 11
DEPARTAMENTO DE CULTURA
1 Director General
1 Sub- Director (10)
1 Asesor (E2)
1 Asesor (E2)
1 Asesor (E2)
DIVISIÓN CULTURA
1 Jefe de División (9)
1 Oficial Especializado (5)
1 Auxiliar (2)
SECCIÓN BIBLIOTECAS
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
1 Oficial (4)
1 Oficial (4)
1 Auxiliar (2)
1 Auxiliar (2)
SECCIÓN MUSEOS
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial Especializado (5)
SECTOR ENCUADERNACIÓN
1 Jefe de Sector (7)
17
ESCUELA DEL HOGAR
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial (4)
SECTOR TEATROS MUNICIPALES
1 Jefe de Sector (7)
1 Jefe de Sector (7)
1 Oficial (5)
1 Ordenanza (3)
1 Ayudante de 2ª. (2)
1 Ayudante de 3ª. (1)
AMPLIFICACIÓN
1 Oficial (5)
DIVISIÓN HOGARES ESTUDIANTILES
1 Jefe de División (9)
SECCIÓN HOGARES ESTUDIANTILES
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial (4)
1 Auxiliar (2)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
1 Ayudante de 3ª. (1)
18
PROGRAMA 7-13
DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO
1 Director General
1 Asesor (E-2)
SECCIÓN TURISMO
1 Jefe Sección (7)
1 Oficial (4)
SECCIÓN PROYECTOS PRODUCTIVOS
1 Jefe Sección (7)
1 Oficial (4)
SECCIÓN POLÍTICAS REGIONALES
1 Jefe de Sección (7)
1 Oficial (4)
PROGRAMA 7.16
DEPARTAMENTO DE DEPORTES Y JUVENTUD
1 Director General
1 Sub Director (10)
REPARTICIÓN ESCENARIOS DEPORTIVOS
1 Capataz de 2ª. (5)
1 Capataz de 2ª. (5)
1 Medio Oficial (4)
1 Ayudante de 1ª. (3)
1 Ayudante de 3ª. (1)
OFICINA DE LA JUVENTUD
1 Jefe Sección (7)
1 Oficial (4)
ARTICULO 3: Mantiénese la vigencia de los artículos 3, 4 y 5 del Decreto
Departamental 0726.
DE LOS RECURSOS DEPARTAMENTALES
ARTICULO 4: Modificase el artículo 47 del decreto departamental No 3307 en su
redacción dada por el artículo 23 del decreto departamental No 0397, referido a la tasa
de conservación de pavimento, que quedará redactado de la siguiente manera:
Los inmuebles frentistas a calles cuyo pavimento sea de hormigón o pavimento de
carpeta asfáltica abonarán una tasa equivalente a 5 UR (Unidades Reajustables). Los
que tengan frente a calles con pavimento de bitúmen abonarán una tasa equivalente a
2 UR (Unidades Reajustables). Los que tengan frente a calles con pavimento de tosca
abonarán una tasa equivalente a 0.5 UR (Unidades Reajustables). La presente
disposición comenzará a regir a partir del 1 de enero de 2017.
ARTICULO 5: Modifíquese el artículo 6 del Decreto Departamental No 0726 en cuanto a los monto mínimos y máximos establecidos para el cobro del Impuesto de Alumbrado y Salubridad los que quedarán fijados en 0.75 Unidades Reajustables como mínimo y 22 Unidades Reajustables como máximo, tomándose el valor de la Unidad Reajustable al 31 de Diciembre de cada año.
NORMAS PARA FUNCIONARIOS
ARTICULO 6: PARTIDA ESPECIAL I
Se dispone el pago de una partida anual para aquellos funcionarios comprendidos entre los grados 1 a 10, cuyos ingresos mensuales nominales al 31 de agosto de cada año, no sean superior al equivalente a 12.500 Unidades Indexadas a dicha fecha. La
misma consistirá en un doce por ciento (12%) del ingreso mensual nominal, y no podrá ser menor a $U 2.700 (pesos uruguayos dos mil setecientos). Dicha partida se abonará en el mes de octubre de cada año, haciéndose efectiva mediante tickets de
alimentación. El monto mínimo de la partida ($U 2.700) se reajustará anualmente a partir del año 2018 por el Indice de Precios al Consumo correspondiente al mes de agosto. Derógase el artículo 12 del decreto No 0726. (*)
(*) Ver: Decreto Departamental 01037, promulgado el 15/11/2021 artículos 34 y 38.
ARTICULO 7: PARTIDA ESPECIAL II
Establécese para los funcionarios municipales comprendidos entre los grados 1 a 10 el pago de una partida anual de $ 1.200 (pesos uruguayos mil doscientos) pagaderos en el mes de agosto de cada año, durante los años 2016 y 2017. A partir del año 2018
dicha suma se reajustará por el Índice de Precios al Consumo quedando dicho reajuste sometido a condición resolutoria para el caso de que los impuestos de origen departamental que se recauden en el ejercicio 2017, no resulten inferiores a moneda constante a lo recaudado en el ejercicio inmediato anterior por los mismos impuestos. Derógase el artículo 14 del decreto No 0552. (*)
(*) Ver: Decreto Departamental 01037, promulgado el 15/11/2021 artículos 34 y 38.
ARTICULO 8: PARTIDA ESPECIAL III
Se dispone el pago de una partida fija mensual de $ 200 (pesos uruguayos doscientos) para aquellos funcionarios municipales comprendidos entre los grados 1 a 5 y cuyos ingresos mensuales nominales no superen el equivalente a 12.500 Unidades
Indexadas. Para dicho beneficio se tomara el grado del funcionario y valor de la UI al
31 de Julio de cada año.
Dicha suma se abonará a partir del mes de Octubre de 2016 y se reajustará a partir del 1 de septiembre de 2018 en las mismas oportunidades y plazos que el sueldo básico, sin que ello implique que dicha partida forme parte de éste, quedando dicho reajuste
sometido a condición resolutoria para el caso de que los impuestos de origen departamental que se recauden en el ejercicio 2017, no resulten inferiores a moneda constante a lo recaudado en el ejercicio inmediato anterior por los mismos impuestos.- (*)
(*) Ver: Decreto Departamental 01037, promulgado el 15/11/2021 artículos 34 y 38.
Partida Especial IV)
ARTICULO 8 BIS: Dispónese el pago de una partida fija de $ 1.500 (mil quinientos pesos uruguayos) para los funcionarios comprendidos entre los grados 1 al 10 la que se abonará en el mes de julio durante los años 2017, 2018, 2019 y 2020 en tickets alimentación.- Esta partida no se reajustará por IPC.
Este artículo 8 BIS fue AGREGADO por Decreto Departamental 0929, promulgado el 17/10/2017 artículo 3.
"ARTICULO 9: INCORPORACIÓN DE COMPLEMENTOS AL SUELDO BASICO” A partir del 1º de marzo de 2020 se incorporará al sueldo básico de los funcionarios municipales los complementos de julio 2004, enero 2005 y julio de 2005, quedando sometida su incorporación a la condición resolutoria para el caso de que los impuestos de origen departamental que se recauden en el ejercicio 2019, no resulten inferiores a moneda constante a lo recaudado en el ejercicio 2015 los mismos impuestos." (*)
(*)Actualización:
Redacción dada por Decreto Departamental 0929, promulgado el 17/10/2017 artículo 4.
El texto original del artículo vease desde ícono: Ver Original
ARTICULO 10: INCENTIVO PARA RETIROS DE FUNCIONARIOS
Se establece un régimen de incentivos para aquellos funcionarios municipales comprendidos entre los grados 1 a 10, con 60 años de edad cumplidos y menores a 63 años, con una actividad mínima de 10 años de manera ininterrumpida y que decidan retirarse de la función pública. Dicho incentivo consistirá en el equivalente a 12 (doce)veces sus ingresos mensuales nominales vigentes a la fecha de su retiro, con un tope máximo de 16.000 Unidades Indexadas mensuales. A tales efectos se considerará el
valor de la UI correspondiente al último día del mes anterior al egreso. Dicha suma se abonará en doce cuotas iguales, mensuales y consecutivas.
Los funcionarios que se acojan al presente régimen de incentivos por retiro no podrán reingresar a la Administración Municipal durante los próximos diez años bajo ninguna modalidad de contratación. En caso de hacerlo deberán restituir el monto actualizado
del total percibido por este régimen, al momento del reingreso.
Derógase el artículo 13 del decreto No 0726 .-
(*) Ver: Decreto Departamental 01037, promulgado el 15/11/2021 artículo 34.
ARTICULO 11: AJUSTES DE HABERES y PRIMA POR VESTIMENTA
Los funcionarios municipales ajustarán sus haberes cuatrimestralmente , por el 100 % (cien por ciento) de la variación del I.P.C, que fija el Instituto Nacional de Estadística para el cuatrimestre anterior a la fecha de ajuste, más 1 (un) punto porcentual anual
por encima del I.P.C. Si a la finalización del año civil, es decir al 31 de Diciembre de cada año, los ajustes salariales dados por el Gobierno para la Administración Central fueran de mayor cuantía al sistema fijado precedentemente, operará en forma automática un aumento a favor de los funcionarios municipales por la diferencia que surja entre el criterio de ajuste por I.P.C más el punto de recuperación y los ajustes dados por el Gobierno para la Administración Central.
Establécese en una y media Base de Prestación y Contribución (B.C.P) el importe dispuesto por el artículo 54 del decreto departamental No 0172.
Derógase el artículo 13 del decreto Departamental No 0552, artículo 35 del Decreto Departamental No 0195 y Decreto Departamental 0656. (*)
(*) Derogado por : Decreto Departamental 01037, promulgado el 15/11/2021 artículo 37. Anteriormente modificado por Decreto 0929 artículo 5.
ARTICULO 12: TAREAS PENOSAS
Se establece que los funcionarios municipales afectados a la Necrópolis del Departamento percibirán una compensación mensual equivalente a media base de prestaciones y contribuciones, mientras desarrollen esa tarea. Derógase el artículo 31 del Decreto Departamental No 043. (*)
Ver: Decreto Departamental 01071, artículo 7.
ARTICULO 13: TERCIO DE SUELDO, SALARIO VACACIONAL y PRIMA POR
ANTIGÜEDAD
Incorpórese al sueldo base de los funcionarios de la Intendencia Departamental de Flores, correspondientes a los grados 1 al 10 de los distintos escalafones, el tercio que actualmente se abona por disposición del artículo 3 del Decreto Departamental No 028
y artículo 47 del Decreto Departamental No 0114, el que se suprime. Lo expuesto no implica modificaciones en la carga horaria que comprende el salario base (8 Horas).
Modifíquese el artículo 38 del Decreto Departamental 0195, en la redacción dada por el artículo 1º del Decreto 0336 y artículo 11 del Decreto Departamental No 0726, el que quedará redactado del siguiente modo: “Fíjase en 4,5 B.C.P el monto que por concepto
de Salario Vacacional percibirán los funcionarios de la Intendencia Departamental de Flores, por licencias generadas a partir del 1 de enero de 2012 y en 5 B.C.P por licencias generadas a partir del 1 de enero de 2013”.
Establécese en 3% de la Base de Prestaciones y Contribuciones (B.C.P) la Prima por Antigüedad establecida por el artículo 11º del Decreto Departamental 0552, tal cual lo había establecido el Decreto Departamento No 0837.
Derógase el Decreto Departamental No 0837. (*)
(*) Ver: Decreto Departamental 01037, promulgado el 15/11/2021 artículo 34.
ARTICULO 14: A los efectos del presente decreto se considera como “ingreso mensual nominal”: sueldo básico, compensaciones, prima por antigüedad, presentismo y diferencias de grado. (*)
(*) Ver: Decreto Departamental 01037, promulgado el 15/11/2021 artículo 34.
ARTICULO 15: Derógase todas las disposiciones que directa o indirectamente se
opongan a lo aquí dispuesto.
ARTICULO 16: Fijánse en el Programa 708 Inversiones Vialidad Urbana los créditos
presupuestales del objeto 371 en la suma de $U 1.728.000 (pesos uruguayos un millón
setecientos veintiocho mil) para el año 2016 y siguientes, totalizando la suma de $U
8.640.000 (pesos uruguayos ocho millones seiscientos mil) para el quinquenio.
ARTICULO 17: Comuníquese, publíquese, insértese, etc.
SALA DE SESIONES DE LA JUNTA DEPARTAMENTAL DE FLORES, EN LA CIUDAD DE TRINIDAD, A LOS ONCE DIAS DEL MES DE JULIO DEL AÑO DOS MIL DIECISEIS.
SRA. LEA DANYS CALERO.
Secretaria General.
Edila Dra. MARIA DELIA MARTINEZ.
Presidenta.
Trinidad; 21 de julio de 2016.(160001).Res.790.2016.
VISTO:- Los presentes procedimientos administrativos.
SE RESUELVE:- Promulgase el Decreto Departamental Nro. 0888. Por División Administración Documental, comuníquese y pase a la Oficina de Prensa y Difusión, para su publicidad. Siga al Departamento de Hacienda (División Contaduría), a los efectos pertinentes que correspondan y oportunamente, archívese.
HEBER ESCONDEUR MUÑIZ.
Secretario General.
FERNANDO ECHEVERRIA BESSONART.
Intendente Departamental.
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