Ley 13.556
Se declara que, a los efectos de lo dispuesto en la ley 12.590 sobre licencias anuales remuneradas, sólo podrán causar esos efectos legales, aquellos convenios colectivos celebrados entre un empleador o un grupo de empleadores y por la otra parte una o varias organizaciones de trabajadores.
Poder Legislativo.
El Senado y la Cámara de Representantes de la República Oriental del
Uruguay, reunidos en Asamblea General,
DECRETAN:
Artículo 1
Declárase, a los efectos de la aplicación del artículo 1.o de la ley
N.o 12.590, de 23 de diciembre de 1958, y de la ley N.o 9.675, de 4 de agosto de 1937, en lo pertinente, que sólo podrán causar los efectos legales previstos, aquellos convenios colectivos que hubieran sido concertados entre un empleador o un grupo de empleadores, o una o varias organizaciones representativas de empleadores, por una parte, y por la otra, por una o varias organizaciones representativas de los
trabajadores, involucrados. No existiendo organización gremial de
dichos trabajadores, la representación de éstos será ejercida, para la
concertación del convenio, por delegados elegidos según las formas y garantías previstas en los incisos 4.o y 5.o del artículo 6.o y artículos 7.o y 12 de la ley N.o 10.449, de 12 de noviembre de 1943.
La convocatoria a elecciones sólo será posible a petición de un tercio de los trabajadores que puedan ser afectados por el convenio, según las
planillas de trabajo. Con las mismas garantías serán designados los miembros de las Comisiones Paritarias previstas en el artículo 6.o de la ley N.o 12.590.
Si más de una organización se atribuye la representación de, los
trabajadores afectados, y no hay acuerdo entre ellos para la concertación
del convenio, sólo será válido el suscrito por la organización más representativa. Para la calificación de más representativa se tendrá en cuenta, en el orden que se expresan:
a) Los resultados de elecciones de delegados en los Consejos de Salarios y
Cajas de Compensación de Asignaciones Familiares u otros organismos de
integración análoga.
b) La antigüedad, continuidad e independencia de la organización.
Cualquier organización gremial de trabajadores podrá impugnar el acto
administrativo que permite el registro de un convenio colectivo suscrito
por una organización que no sea la más representativa o que dispone la
convocatoria a elecciones prevista en el primer inciso de este artículo.
A los efectos de la ley N.o 12.590, la impugnación suspende la vigencia de convenio o la convocatoria a elecciones, según el caso.
Por el Consejo: HEBER. - FRANCISCO M. UBILLOS. - JUAN E. PIVEL DEVOTO.-
LUIS VIDAL ZAGLIO. - Modesto Burgos Morales, Secretario.