(Comisión Nacional de Inclusión Laboral).- La Comisión creada por el artículo 16 de la ley que se reglamenta:
a) dictará su reglamento interno;
b) expedirá, a solicitud de los empleadores comprendidos en el artículo 1° de la ley que se reglamenta, cuando así correspondiere, la constancia de cumplimiento de dicha ley, a cuyos efectos requerirá los informes que fueren menester al propio empleador gestionante y a la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social;
c) toda vez que le conste el incumplimiento de las obligaciones previstas en la ley que se reglamenta por parte de algún empleador, lo pondrá en conocimiento de la Dirección Nacional de Empleo, a los efectos de que ésta deje en suspenso la inscripción en el registro a que refiere el artículo 10 del presente decreto;
d) con los fondos a que refiere el artículo 4°, sólo podrá fomentar instituciones públicas o privadas cuyo objeto sea el de apoyar a personas con discapacidad así como contribuir a solventar los costos a que refiere el inciso primero del artículo 5°.