Registro Nacional de Leyes y Decretos: esta norma no fue incluida.
Artículo 4
Fíjase el beneficio de prima por antigüedad en un 1% del salario correspondiente a cada trabajador por año de antigüedad en la empresa, y con un tope máximo del 4% (cuatro por ciento), generándose este beneficio a partir del 1º de enero de 1987.