Registro Nacional de Leyes y Decretos: esta norma no fue incluida.
Artículo 5
Establécese que a partir del 1º de marzo de cada año, se otorgará vestimenta de trabajo paga por las empresas consistente en una túnica para el personal femenino y saco corto o túnica, opcional para el personal masculino. Esta opción estará a cargo del trabajador.