El Banco de Previsión Social concederá una compensación adicional de
un 15% (quince por ciento), del sueldo básico de 8 horas de la escala de
remuneraciones, al personal de computación que desarrolle sus tareas en
el régimen de trabajo rotativo de cinco o seis días de labor por uno o
dos de descanso, por el tiempo que desempeñe efectivamente tales tareas
y durante la licencia anual reglamentaria. Esta retribución es incompatible con la percepción de la compensación establecida en el
artículo 16.