Requisitos Industria Naval.- Para el otorgamiento de los beneficios que
dispone el presente decreto será necesario que se configure alguna de las
alternativas descriptas a continuación:
I. En el caso de nuevos emprendimientos se exigirá que se verifiquen
simultáneamente las siguientes condiciones:
a) Se generen como mínimo 150 nuevos puestos de trabajo calificado
directo, de los cuales un 75% deberá ser mano de obra nacional, luego
de transcurrido un año a contar desde el inicio de las actividades de
la empresa.
b) Se incorporen profesionales uruguayos en actividades de ingeniería
y diseño de construcciones navales que se realicen dentro del
territorio nacional, en un porcentaje no menor al 50% del total de
profesionales que integren los departamentos de Proyectos, Ingeniería y
Producción. Este requerimiento será de carácter obligatorio a partir de
transcurridos 180 días a contar desde el inicio de las actividades de
la empresa.
c) Se presente un Programa de Desarrollo de Proveedores con los
siguientes objetivos: el desarrollo de proveedores de insumos locales
existentes o nuevos; ampliación de la base empresaria asegurando
capacidades para la exportación, colaboración técnica para desarrollo
de producto, ingeniería y diseño, financiamiento de la inversión del
proveedor y/o garantía para préstamos bancarios y/o contratos de
garantía de suministro que permitan avalar financiamiento mediante
mecanismos adecuados, financiamiento de proyectos de investigación
aplicada a la producción, capacitación empresarial del proveedor,
certificación de calidad y apoyo a programas de capacitación para los
trabajadores. Todo lo cual deberá ser cuantificado.
II. En el caso de emprendimientos que ya se encuentran desarrollando
actividades de producción, se exigirá que se verifiquen
simultáneamente las siguientes condiciones:
a) Que se incremente la cantidad de puestos de trabajo calificado
directo con mano de obra nacional afectada a tareas directas de
producción, en un mínimo de 30% respecto al promedio del personal
ocupado por la empresa en los últimos 2 años, con un mínimo de 20
trabajadores.
b) Se presente un Programa de Asociatividad Empresarial con el
objetivo de profundizar en la conformación de redes empresariales
dentro de la industria naval, el cual deberá incorporar los siguientes
aspectos:
colaboración técnica para desarrollo de productos, actividades de
ingeniería y diseño, desarrollo de proveedores de insumos locales
nuevos, capacitación técnica y empresarial de proveedores existentes,
procesos de certificación de calidad y apoyo a programas de
capacitación de los trabajadores. Todo lo cual deberá ser cuantificado.
Las metas cuantitativas se fijarán para cada actividad promovida.