Los cargos y funciones contratadas establecidas en el Presupuesto
Operativo (Cuadro 31. Estructura del personal propio - global -
Presupuesto 2005) que forma parte de éste documento, son los
efectivamente necesarios al 30 de junio de 2005. El Directorio podrá en
el futuro efectuar transformaciones de cargos y funciones, que no
supongan incremento de gastos, a los efectos de adecuar la estructura de
cargos y funciones a las reales necesidades de la empresa, dando cuenta a
la OPP de las mismas acompañado de un análisis de sus costos y
financiamiento. Las transformaciones que se incluyen en el presupuesto y
las que el Directorio proponga en el futuro deberán ser fundamentadas
desde el punto de vista de la estructura organizativa. Toda
transformación implicará la eliminación automática del o de los cargos
que se transforman.