Establécese que cada empresa abonará el 50% (cincuenta por ciento) del valor del equipo de ropa de trabajo de cada obrero a aquellos
trabajadores que posean más de un año de antigüedad en las respectivas firmas. Dicho equipo estará compuesto de las siguientes prendas: un pantalón blanco, una camisola blanca, un delantal blanco y un gorro blanco, opcionalmente los trabajadores cuyas tareas no requieran aquellas prendas, podrán optar por una túnica blanca.
Dicho equipo será renovable anualmente en iguales condiciones de pago.