INTEGRACION DEL FONDO POR MEJOR DESEMPEÑO DESTINADO AL PAGO DE COMPENSACIONES ESPECIALES DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA DNA




Promulgación: 16/12/2013
Publicación: 23/12/2013
  • Registro Nacional de Leyes y Decretos:
  •    Tomo: 2
  •    Semestre: 2
  •    Año: 2013
  •    Página: 2206
(vigencia a partir de 01/01/2014) reglamentario/a de:
      Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 311,
      Ley Nº 16.170 de 28/12/1990 artículo 202.

Capítulo IV
Procedimiento de evaluación y calificación

Artículo 14

 Comité de Auditoría - A efectos de asegurar exactitud y transparencia en
el proceso, habrá un Comité de Auditoría compuesto por al menos tres
integrantes designados por el Director Nacional de Aduanas entre personas
que cuenten con la idoneidad e independencia técnica requeridas para la
tarea, con el fin de:

a)     auditar las evaluaciones y calificaciones completadas por el
       Responsable de Equipo y el área de recursos humanos,

b)     auditar el cálculo del monto de la compensación especial por
       desempeño realizado por el área de recursos humanos,

c)     informar y resolver con los órganos correspondientes,
       irregularidades o diferencias identificadas en los resultados,

d)     remitirles los formularios en los que se detectó irregularidad o
       diferencia para su subsanación.

(*)Notas:
Ver en esta norma, artículo: 16 (vigencia).
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