Registro Nacional de Leyes y Decretos: esta norma no fue incluida.
Visto: los acuerdos logrados por los Consejos de Salarios instituidos por decreto 178/985, de 10 de mayo de 1985 e integrados por decretos de
17 de mayo de 1985 y de 10 de junio de 1985.
Resultando: I) Que en mérito a la urgencia de determinar aumentos salariales para la actividad privada, por razones de oportunidad se procedió a la designación directa de los Delegados Sectoriales;
II) Que no obstante lo señalado en el Resultando anterior, se ha cumplido sustancialmente con el espíritu de la negociación colectiva al haber participado en los acuerdos los sectores directamente interesados;
III) Que en el Consejo de Salarios correspodiente al Grupo 20 - Industria Azucarera, se logró acuerdo suscrito por los delegados de todos
los sectores, con excepción de la Empresa "Remolacheras Azucareras del Uruguay S.A." (RAUSA) que no se rige por este decreto. Los Delegados Sectoriales manifestaron que conforme los convenios suscritos en cada una
de las empresas con sus respectivas asociaciones laborales ratificaban el compromiso de ajustar los salarios que se fijen a partir 1° de junio de 1985, en forma bimestral de acuerdo al aumento que sufra en cada período el Indice de los Precios el Consumo sin trasladar a sus precios, hasta el ajuste cuatrimestral correspondiente. Respecto de "Azucarera del Litoral S.A." (AZUCARLITO) se manifestó que "...en consideración que con carácter retroactivo al 1 de marzo de 1985 se otorgó por la empresa un aumento del 13,85% sobre los salarios vigentes al 1° de febrero de 1985 que englobaba un 3,23% del aumento del I.P.C del mes de febrero, un 6,51% del mismo del mes de marzo y un 3,55% de recuperación salarial... corresponde, en la práctica, incrementar los salarios de marzo de 1985 en un porcentaje del
14%, resultante de restar al 25% establecido el acumulado de 6,51% y 3,55%. "La empresa "Agroindustrias La Sierra S.A:" se comprometió "...a realizar en el más breve lapso posible una evaluación de tareas de la misma. Del mismo modo se compromete a analizar la situación de todos los funcionarios con el objeto de ubicarlos en la categoría cuyas tareas realmente desempeñan", en cuanto al convenio suscrito con su personal con fecha 15 de enero de 1985, sobre régimen de trabajo por turnos y remuneración especial, se acordó que sus disposiciones fueran
incorporadas al presente decreto.
Considerando: I) Que al haberse obviado el cumplimiento de ciertos requisitos formales para la integración de los Consejos de Salarios, la
aplicación de la ley 10.449, de 12 de noviembre de 1943 podría dar lugar
a cuestionamientos de orden legal;
II) Que a efectos de asegurar el cumplimiento integral de las condiciones de trabajo acordadas en las negociaciones, es conveniente utilizar los mecanismos legales establecidos en el decreto-ley 14.791, de 8 de junio de 1978.
Atento: a los fundamentos expuestos y a lo preceptuado en el decreto-ley 14.791 y Decreto Reglamentario 371/978, de 30 de junio de 1978,
El Presidente de la República
DECRETA:
Fíjanse los salarios mínimos por categorías y el porcentaje de incremento de las retribuciones para los trabajadores de la empresa Cooperativa Agropecuaria Limitada Norte Uruguaya (CALNU), perteneciente
al Gurpo 20, Industria Azucarera con vigencia desde el 1° de junio de 1985 y hasta el 30 de setiembre de 1985, que se expresan a continuación:
A) Salarios mínimos por categoría.
Para el Personal Administrativo
Mínimo Máximo
N$ N$
Categoría AM1 (Auxiliar de Oficina,
Auxiliar de Hotel). 8.080.60 10.552.31
Categoría AM2 (Auxiliar Contable,
Auxiliar de Registro, Oficinista II,
Cocinero,
Auxiliar de Intendencia). 10.576.06 16.327.54
Categoría AM3 (Operador de Equipo,
Dibujante, Contable II; Liquidador de
Haberes, Auxiliar de Almacén I,
Asistente Hotel, Auxiliar de Enfermería). 16.398.85 19.250.84
Categoría AM4 (Ayudante Extensionista,
Cajero II, Oficinista I, Auxiliar de
Compras). 19.298.34 22.102.79
Categoría AM5 (Ayudnte de Conservación
de Suelos y Riego, Encargado de Hotel). 22.221.64 25.073.60
Categoría AM6 (Técnico Extensionista
II, Ayudante de Investigación Agrícola,
Analista Programador, Cajero I, Contable
I, Encargado de Personal, Asistente de
Importación, Encargado de Almacén). 30.183.39 38.145.15
Categoría AM7 (Técnico Extensionista
I, Técnico en Conservación de Suelos y
Riego II, Asistente de Contaduría). 38.263.99 44.443.25
Categoría AM8 (Técnico en investigación,
Agrícola, Técnico en conservación de
suelos y Riego I,
Encargado Centro de Cómputo, Asistente
de Ingeniero). 44.680.93 51.097.88
Para el Personal Administrativo Jornalero Salario N$
por hora
Categoría AJ1 (Auxiliar de Intendencia
II). 58.23 63.80
Categoría AJ2 (Auxiliar de Registro,
Auxiliar de Almacén II, Conserje II,
Auxiliar de Intendencia I) 63.93 76.66
Categoría AJ3 76.75 83.04
Categoría AJ4 (Conserje I) 83.18 89.48
Para el Personal Obrero Mensual:
Categoría BM1 (Oficial Mecánico,
Encargado de Maquinaria Vial y
Agrícola 21.389.81 24.519.85
Categoría BM2 (Asistente Mecánico II,
Encargado de Taller de Carpintería). 24.560.26 27.666.54
Categoría BM3 (Encargado de Laboratorio
de Fábrica, Jefe de Laboratorio de Pago,
Encargado de Recepción de Caña, Encargado
de Taller Encargado de Taller de
Maquinaria Vial y Agrícola, Asistente
Electicista II). 27.728.30 30.832.21
Categoría BM4 (Supervisor de Proceso,
Encargado de Trapiche, Encargado de
Generación de Vapor). 30.896.38 37.173.10
Para el Personal Obrero Jornalero: (Salario por hora).
Categoría BJ1 (Ayudante de Embolsado,
Auxiliar de Costura, Auxiliar de Lavandería). 58.71 64.89
Categoría BJ2 (Auxiliar de Recepción de Caña,
Lavador de Lonas, Descargador de Masa, Operador
Oficial de Embolsado,
Operador de Estación de Bombeo, Ayudante Pintor,
Peón 65.11 68.23
Mínimo Máximo
Categoría BJ3 (Ayudante de Laboratorio
de Pago II, Mielero, Encargado de Costura,
Peón de Mantenimiento y Limpieza). 68.34 71.41
Categoría BJ4 (Ayudante de Laboratorio
de Fábrica II, Balancero, Auxiliar de
Recepción y Expedición, Operador de
Bombas, Clasificador de Carbón, Peones
Generales del Horno, Auxiliar Tubero y
Caldero, Operador de Tratamiento de
Agua, Engrasador, Peón de Depósito,
Peón Agrícola). 71.53 74.63
Categoría BJ5 (Analista de Laboratorio
de Fábrica II, Ayudante de Laboratorio
de Fábrica I, Ayudante de Laboratorio de
Pago I, Encargado Leche de Cal, Ayudante
del Filtro-Prensa, Descargador de Filtro-
Prensa, Auxiliar de Calderas de Vapor,
Oficial Pintor, Ajustador de Válvulas,
Encargado de Mantenimiento y Limpieza). 74.75 77.83
Categoría BJ6 (Analista de Laboratorio 77.95 81.04
de Pago II, Asistente de Patio de Caña,
Operador de Trapiche,Operador de Pupitre y
Alimentación, Ayudante de Centrífuga,
Ayudante Mecánico Maquinaria Vial y Agrícola,
Ayudante Calorifugista).
Categoría BJ7 (Operador de Turbinas, Oficial
de Horno de Cal, Operador de Horno de Carbón,
Ayudante Carbonatador, Operador de Filtro
Eimco, Oficial Operador de Embolsado, Ayudante
Tubero y Calderero, Soldador, Maquinista II,
Operador de Grúa Móvil, Operador de Turbina y
Energía, Ayudante de generación de Vapor,
Encargado de Válvulas). 81.18 84.25
Categoría BJ8 (Operador de Puente Grúa,
Elctricista, Oficial Albañil, Estibador,
Auxiliar de Campo Experimental). 84.38 87.46
Categoría BJ9 (Analista de Laboratorio
de Fábrica I, Asistente de Recepción de
Caña, Ayudante Mecánico, Mecánico Maquinaria
Vial y Agrícola). 87.59 90.68
Categoría BJ10 (Encargado de Patio de Caña,
Encargado de Depósito, Encargado de Horno
de Carbón, Carbonatador, Operador de Filtro-
Prensa, Operador de Evaporador, Ayudante de
Cosimiento, Encargado de Embolsado, Oficial
Calorifugista, Oficial Ajustador de Instrumentos
de Regulación Neumática, Maquinista I, Oficial
Carpintero). 90.78 97.08
Categoría BJ11 (Encargado de Laboratorio de
Pago, Analista de Laboratorio de Pago I, y
Especial de Fábrica, Oficial de Trapiche,
Encargado de Horno de Cal, Operador de
Centrífuga, Oficial Mecánico, Tornero, Fresador,
Oficial Tubero y Calderero, Oficial Soldador,
Oficial Electricista, Asistentes y Ajustador de
Instrumentos de Regulación Neumática, Asistente
de Maquinaria Vial, Oficial de Generación de Vapor,
Encargado de Albañil). 97.20 103.50
Categoría BJ12 (Asitente de Proceso,
Maestro de Cocimiento, Encargado de
Centrífuga, Asistencia Mecánico II). 103.63 109.94
Categoría BJ13 (Encargado Tubero y
Calderero). 110.05 116.31
Categoría BJ14 (Encargado de Trapiche,
Encargado de Generación de Vapor). 116.46 129.19
B- Incremento Salarial.
Del 25% sobre los salarios vigentes al 1° de marzo de 1985, con exclusión del personal de dirección.
Fíjanse los salarios mínimos por categorías y el porcentaje de incremento para las retribuciones de los trabajadores de la empresa
"Azucarera del Litoral S.A. (Azucarlito), perteneciente al Grupo N° 20,
Industria Azucarera, con vigencia desde el 1° de junio e 1985 y hasta el 30 de setiembre de 1985, que se expresan a continuación:
Salario Mínimo por Categoría
Salario Premio
Personal Obrero jornalero por hora Asistencia
por día N$
Categoría 1ra. (Peón cinta lavadora) 37.162.00 99.10
Categoría 2da. (Limpiadores de fábrica de
zafra, Peón secadero, Peón descarga Silos,
Taquero). 41.616.00 110.98
Categoría 3ra. (Peón Silos, Peón Pastera,
Peón Lavadora, Peón Filtros Prensa, Peón
Carpintería, Peón Taller Mecánico, Peón horno
de Cal, Peón desembolsado de azúcar
p/ empaquetadora, Peón Pintor, Peón Limpieza
Filtros Prensa, Peón Embolsada, Peón Limpieza
Telas, Peón Limpieza Calentadores, Peón Paletas,
Peón Estiba de Paquetes, Aprendiz Calderas,
Aprendiz Turbinero, Aprendiz Cocimiento). 46.073.00 122.86
Categoría 4ta. (Ayudante de Empaquetadora,
Encargado de Lavadora, Conductor Moto Elevador,
Preparador Muestra de Remolacha, Ayudante Prensa
de Pellets, Mecánico de Automotores I, Engrasador
Automotriz, Cuchillero, Electricista Taller I,
Mecánico Taller I, Herrero I, Operario
Revestimiento Lana de Vidrio I, Operario
Mantenimiento Generador a Vapor I, Operador
Horno de Cal, Turbinero bajo Producto I,
Limpiador I, Albañil de Materiales Refractarios
I, Sereno, Operario Mantenimiento Vapor II,
Pintor I, Jardinero, Mecánico de Planta I). 50.68 135.15
Categoría 5ta. (Operario Revestimiento Lana
de Vidrio II, Operario Taller Electroneumático
I, Albañil Materiales Refractarios II,
Albañil I, Electricista Automotriz,
Mecánico de Automotores II, Mecánico Taller II,
Soldador I, Portero/Sereno, Estibador, Carpintero I,
Electricista de Planta I, Calderero I, Mecánico de
Planta II, Sanitario, Tractorista, Chofer, Operario
Taller Electroneumático II, Maquinista
Cosechadora Mecánica, Sembrador, Tractorista,
Fumigador, Empaquetador II, Operario
Mantenimiento Vapor III, Operario Filtros
Prensa II). 55.749.00 148.66
Categoría 6ta. (Herrero II, Ayudante
Ingeniero Agrónomo, Encargado Campo
Experimental, Pintor II, Albañil II). 61.278.00 163.40
Categoría 7a. (Operario Mantenimiento
Vapor III, Mecánico Taller III, Electricista
de Planta II, Mecánico Automotores III,
Tubero II, Capataz de Sección Agrícola,
Soldador II, Carpintero II, Mecánico de
Planta III, Técnico Agrario). 69.11 184.29
Categoría 8a. (Calderero II, Albañil III,
Electricista III, Tubero III, Encargado
Laboratorio Nocturno-Zafra). 73.717.00 196.57
Personal Administrativo:
Categoría Administrativo I
(Nivel C) 7.139.25 110.98
(Nivel B) 9.214.32 122.86
(Nivel A) 9.511.05 139.70
Categoría Administrativo II
(Nivel B) 11.739.28 156.52
(Nivel A) 12.162.06 162.46
Sueldo Premio
Mensual p/asistencia
Por día
Categoría Administrativo III N$ N$
(Nivel C) 12.271.91 163.62
(Nivel B) 14.857.54 198.10
(Nivel A) 15.450.53 217.90
Categoría Administrativo IV
(Nivel B) 17.827.27 237.70
(Nivel A) 18.421.37 245.61
Categoría Secretarios.
(Nivel C) 11.144.78 148.60
(Nivel B) 16.936.11 225.81
(Nivel A) 23.173.42 308.97
Analista Programador 20.260.30 269.38
SubJefe Administrativo
Sector Agrícola 21.828.15 291.04
Categoría 3 (Operador de Molinos,
Operador de Centrífuga, Operador Jet,
Operador Intercambio Iónico, Operador
Isomerización, Operador Evaporadores,
Operario Despacho Jarabe, Ayudante Analista
de Molienda, Chofer, Operario Reemplazo,
Operador de Usina, Soldador, Electricista).
Grado F N$ 55.99 por hora.
Grado D N$ 60.33 por hora.
Grado C N$ 64.96 por hora.
Grado B N$ 69.98 por hora.
Grado A N$ 75.40 por hora.
Categoría 4 (Operario reemplazo Producción,
Operario fraccionamiento, Ayudante de
Micribiología, Ayudante Análisis Físico
Químico; Analista de Turno, Cromatografista
de Turno, Mecánico, Fresador, Tornero,
Instrumentista, Electricista de Turno,
Foguista, Caldero Cañista).
Grado E N$ 55.99 por hora.
Grado D N$ 60.33 por hora.
Grado C N$ 64.96 por hora.
Grado B N$ 87.48 por hora.
Grado A N$ 94.28 por hora.
B) Salarios correspondientes al personal mensual
Categoría I (Cadete/Mensajero, N$
Recepcionista/Telefonista, Auxiliar
Administrativo III, Vigilante,
Dactilógrafa) Grado 1 C 8.125.00
Grado 1 B 10.125.00
Grado 1 A 12.500.00
Categoría 2 (Balancero, Encargado de Vigilancia,
Secretario Programador, Secretaria Bilingüe II,
Asistente de Mantenimiento, Dibujante, Supervisor
de Despacho, Auxiliar Administrativo II, Auxiliar
de Ventas, Supervisor en Entrenamiento).
Grado 2D 13.375.00
Grado 2C 15.250.00
Grado 2B 17.500.00
Grado 2A 19.875.00
Categoría 3 (Auxiliar Administrativo I, Secretaria
Bilingüe I, Supervisor de Producción, Supervisor
de Mantenimiento, Encargado de Caja, Vendedor
II). Grado 3D 20.000.00
Grado 3C 22.375.00
Grado 3B 25.125.00
Grado 3A 28.125.00
Categoría 4 (Vendedor I, Jefe de Molienda, Jefe de
Refinería, Jefe de Contaduría, Secretaria
Ejecutiva. Grado 4D 28.250.00
Grado 4C 31.750.00
Grado 4B 35.625.00
Grado 4A 40.125.00
B) Incremento Salarial. Del 25% sobre los salarios vigentes al 1º de
marzo de 1985.
C) Condiciones de Trabajo.
Turno y ciclos de trabajo.
Compensación. Los trabajadores recibirán una compensación por hora de trabajo del orden del 8.7%, de manera que, aunque en razón del régimen de turnos y ciclos, trabajen 184 horas en el mes, cobren el equivalente a
200 horas mensuales de trabajo. Se excluyen otras circunstancias que no sean consecuencia directa del régimen de turnos y ciclos de trabajo descriptos precedentemente.
Descansos. La empresa podrá convocar al trabajo en días de descanso, siempre que así lo requieran las necesidades del servicio, en cuyo caso
se pagará jornal doble, pudiendo realizar la convocatoria por un máximo
de tres días en el mes a cada trabajador, siempre que se respete por lo menos un día de descanso efectivo entre cada ciclo, garantizando así un descanso de cuatro días en el mes. Si los trabajadores concurren a trabajar los días de descanso en que sean convocados, además, cobrarán doble los días domingo trabajados en el mes, compredidos en los ciclos.
Si no fueran convocados a trabajar en días de descanso, cumpliéndose los ciclos de trabajo previstos tendrán derecho a cobrar doble jornal todos los días domingos trabajados en el mes. Si los trabajadores no concurrieran ante la convocatoria al trabajo en los días de descanso, perderán el derecho a cobrar doble un domingo trabajado en el ciclo por cada día que no concurran.
Establécese que si los aumentos salariales determinados por el
presente decreto, superan al 22%, en ningún caso el traslado a precios podrá ser mayor a lo que incide el 22% de los salarios al 1° de marzo de
1985, en la estructura de costos de cada empresa.
Durante el período comprendido desde la entrada en vigencia del presente decreto y el 30 de setiembre de 1985, ningún aumento de salarios podrá ser trasladado a los precios de venta de las mercaderías, bienes o servicios de las empresas que integran el grupo salarial.