El tribunal formulará la calificación de los funcionarios mediante la
asignación de puntajes de acuerdo a la escala del artículo 23 pudiendo
utilizar fracciones de medio punto y a las ponderaciones para cada factor
establecidos en el mismo artículo.
Los puntajes serán acordados en base al informe de actuación del
supervisor tomando en consideración los criterios de evaluación
adoptados, el asesoramiento de los supervisores correspondientes, las
evaluaciones semestrales y los legajos de los funcionarios.