APROBACION DEL REGLAMENTO DE EVALUACION DE DESEMPEÑO Y CALIFICACION PARA EL ASCENSO DEL PERSONAL SUBALTERNO DE LA ARMADA NACIONAL Y DEROGACION DEL DECRETO 158/003
El Registro Nacional de Leyes y Decretos del presente semestre aún no fue editado.
VISTO: la gestión promovida el Comando General de la Armada, por las cuales solicita la sustitución de la "Modificación al Reglamento de evaluación de desempeño y calificación para el ascenso del Personal Subalterno de la Armada Nacional", aprobado por el Decreto N° 158/003, de 29 de abril de 2003;
RESULTANDO: que el Reglamento vigente fue aprobado por el Decreto N° 158/003, de 29 de abril de 2003, "Modificación del Reglamento de Disciplina para el Personal de la Armada Nacional";
CONSIDERANDO: I) que la Ley N° 19.775, de 26 de julio de 2019, realizó modificaciones en disposiciones contenidas en la Ley N° 10.808, de 16 de octubre de 1946 y en el Decreto-Ley N° 14.157, de 21 de febrero de 1974;
II) que es necesario adecuar la normativa vigente a las recientes disposiciones incorporadas por la Ley N° 19.775, referida, entendiéndose pertinente de buena técnica legislativa promulgar un nuevo Reglamento y en el mismo Decreto incluir la derogación del Decreto previo a fin de evitar mantener decretos anteriores relativos a la misma temática logrando uniformidad y sistematización normativa;
III) que en virtud de la aplicación del Decreto N° 211/016, de 11 de julio de 2016, se creó el Comando de Infantería de Marina, y se propone la creación de la Especialidad Infantería de Marina (IM) que resulta de la fusión de la formación que se impartía al personal del Cuerpo de Fusileros Navales e Infante de la Unidad de Apoyo de la Prefectura Nacional Naval;
IV) que es necesario contar con un instrumento jurídico ajustado en su redacción, adaptado a la realidad, ordenado, de fácil comprensión y tendiente a una aplicación eficaz del sistema de evaluación y de ascenso del Personal Subalterno de la Armada de acuerdo a lo establecido en los artículos 113 y 124 de la Ley N° 19.775, de 26 de julio de 2019, que asegure el desarrollo profesional del Personal Subalterno de la Armada Nacional;
V) que la necesaria actualización, racionalización y adaptación a la realidad del desempeño profesional del Personal Subalterno de la Armada hace necesario eliminar, crear y redefinir especialidades y ajustar grados posibles de alcanzar dentro de ellas, en función de las áreas ocupacionales que se entienden necesario contemplar contribuyentes al cumplimiento de la misión y coherente en la relación entre expectativas profesionales y patrón para el ascenso;
ATENTO: a lo precedentemente expuesto, a los informado por la Asesoría Letrada del Comando General de la Armada, por el Departamento Jurídico - Notarial, Sección Jurídica del Ministerio de Defensa Nacional y a lo preceptuado por la Ley N° 10.808 (Orgánica de la Armada), de 16 de octubre de 1946, por el Decreto - Ley N° 14.157 (Orgánico de las Fuerzas Armadas), de 21 de febrero de 1974 y por la Ley N° 19.775, de 26 de julio de 2019;
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
DECRETA:
Apruébase el Reglamento de evaluación de desempeño y calificación para el ascenso del Personal Subalterno de la Armada Nacional, el cual quedará redactado como consta en el Anexo adjunto (*) y que forma parte del presente Decreto.