Disposiciones complementarias:
a) Las retribuciones de los funcionarios que deban desempeñar tareas de
caja, estarán sujetas a lo que establezca la reglamentación interna
del Banco.
Esta disposición se aplicará además a todo el personal administrativo
del escalafón especial de los servicios anexados.
b) Los funcionarios que realicen las tareas de asistencia directa a los
Equipos Autómatas Bancarios, y los choferes asignados a tareas de
locomoción al servicio de la oficina de Autómatas Bancarios,
percibirán un complemento mensual de sueldo, equivalente al 30%
(treinta por ciento) del sueldo básico que tengan asignado por la
aplicación de estas disposiciones. Dicho complemento no podrá superar
el 30% (treinta por ciento) del importe correspondiente al Grado
Escala Patrón Unica 36.0, y se abonará a funcionarios de hasta la
categoría Ejecutivo 2 o su equivalencia retributiva. Este complemento
se regirá por lo que establezca la reglamentación. Los funcionarios
que perciban dicho complemento se entiende que se encuentran a la
orden del Banco.
c) Las categorías y la remuneración del personal que sea designado para
prestar funciones en filiales del Banco radicadas en el exterior de
la República, se regularán con ajuste a las disposiciones contenidas
en estas normas de ejecución presupuestal y a la reglamentación
dictada al efecto por Directorio.
d) Los funcionarios de las categorías Gerente Ejecutivo 2 y Gerente 1,
designados formalmente para cumplir tareas especiales asignadas por el
Directorio, regularán sus retribuciones básicas por aplicación de los
Grados 61.0 y 57.0 de la Escala Patrón Unica, respectivamente.
Esas atribuciones podrán ser asignadas a un máximo de tres
funcionarios de la categoría Gerente Ejecutivo 2 y cinco de la
categoría Gerente 1, cesando cuando lo establezca el Directorio.
e) Los funcionarios del Departamento Protección de Activos Físicos
destinados a la atención del Sistema de Seguridad de las Dependencias
de la Capital, percibirán un complemento mensual de sueldo,
equivalente al 30% (treinta por ciento) del sueldo básico que tengan
asignado por la aplicación de estas disposiciones. Los funcionarios
que perciban dicho complemento se entiende que se encuentran a la
orden del Banco.
Dicho complemento no podrá superar el 30% (treinta por ciento) del
importe correspondiente al Grado Escala Patrón Unica 36.0 y se
abonará como máximo a seis funcionarios del Escalafón Administrativo
(ex - Clase Administración) cuya retribución no supere el Grado 45.0
de dicha escala.
f) Los funcionarios que realicen la tarea de selección y depuración de
carpetas a entregar al Fideicomiso Financiero percibirán como máximo
un importe de $ 467 por carpeta transferida, el que se actualizará en
función de los incrementos salariales. Este complemento se regirá por
lo que dicte la reglamentación.