APROBACION DEL PRESUPUESTO OPERATIVO DEL BANCO HIPOTECARIO DEL URUGUAY. EJERCICIO 2012




Promulgación: 20/04/2012
Publicación: 14/05/2012
  • Registro Nacional de Leyes y Decretos:
  •    Tomo: 1
  •    Semestre: 1
  •    Año: 2012
  •    Página: 748
Referencias a toda la norma

Artículo 14

 ESCALAFÓN TÉCNICO - PROFESIONAL. Se establece el siguiente ordenamiento
de las remuneraciones del personal del Escalafón Técnico-Profesional del
Banco Hipotecario del Uruguay.
14.1) El personal de los Cargos:     Profesional
                    Supervisor Profesional
de la Serie PROFESIONAL, percibirá una remuneración mensual y podrá
acceder cada dos años a un grado adicional , siempre que el grado EPU de
cobro resultante no haya superado el grado anterior al cargo inmediato
superior ni esté debajo del que corresponda a su antigüedad en la
actividad bancaria al 1/1/2012, según la siguiente Escala Patrón

                  Años o Grados                  Grados de la
Cargo             del Cargo                     Escala Patrón
PROFESIONAL      INGRESO ................................  45
                 2 años .................................  46
                 4 años..................................  47
                 6 años..................................  48
                 8 años..................................  49

Este mecanismo de asignación del grado se aplicará siempre que la
evaluación de desempeño del funcionario lo permita, según lo establecido
en la reglamentación correspondiente. Sujeto a lo dispuesto en los
artículos 4.2. y 58°.
 SUPERVISOR PROFESIONAL UNICO ........... 50
14.2) El personal del Cargo: Técnico de la Serie TÉCNICO, percibirá una
remuneración mensual y podrá acceder cada dos años a un grado adicional,
siempre que el grado EPU de cobro resultante no haya superado el grado
anterior al cargo inmediato superior ni esté debajo del que corresponda a
su antigüedad en la actividad bancaria al 1/1/2012, según la siguiente
Escala Patrón:

           Años o Grados     Grados de la
Cargo         del Cargo     Escala Patrón
TÉCNICO     INGRESO ...............     36
      1 año .......................     37
      2 años ......................     38
      3 años ......................     39
      4 años ......................     40
      5 años ......................     41
      6 años ......................     42
      7 años ......................     43
      8 años ......................     44

Este mecanismo de asignación del grado se aplicará siempre que la
evaluación de desempeño del funcionario lo permita, según lo establecido
en la reglamentación correspondiente. Sujeto a lo dispuesto en los
artículos 4.2. y 58°.
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