REGLAMENTO SOBRE EL REGIMEN Y CONDICIONES DE INGRESO PARA OCUPAR VACANTES DENTRO DEL PERSONAL DEL SUBESCALAFON ADMINISTRATIVO (PA) DE LA POLICIA NACIONAL
Aprobado/a por: Decreto Nº 135/007 de 16/04/2007 artículo 2.
III.- CONCURSO DE OPOSICION Y MERITOS
Aprobar mediante concurso de oposición los exámenes culturales, que el Ministro del Interior establezca para apreciar las condiciones del postulante debiendo alcanzar una nota de acuerdo al método de evaluación previsto en este Decreto.
1) Cada Unidad Ejecutora designará el Tribunal de Concurso que tendrá los siguientes cometidos:
A. Organización del Concurso de Oposición de acuerdo al temario que establezca el Ministro del Interior.
B. Evaluar los méritos de los postulantes. A dichos efectos se otorgará un máximo de 4,000 puntos, los que se discriminarán de la siguiente manera: 2,000 puntos para quienes tengan aprobado 5to. año de Bachillerato Diversificado de Enseñanza Secundaria o su equivalente de UTU en cualquier orientación, 2,000 puntos para quienes tengan aprobado 6to. año de Bachillerato Diversificado de Enseñanza Secundaria o su equivalente de UTU en cualquier orientación. El puntaje obtenido por méritos se adicionará al que se obtenga en la prueba de oposición -de ser ésta aprobada- a los efectos de configurar la lista de prelación para el ingreso.
C. Evaluación de los exámenes.
D. Notificación de los resultados a los interesados.
2) Características del Concurso.
Los exámenes del Concurso se regirán por el sistema de seudónimo, con el fin de brindar garantías de transparencia y objetividad a todos los concursantes por igual.
3) Método de evaluación del Concurso.
A. Las evaluaciones en general se basarán en el sistema de calificación de 1,000 a 10,000 puntos.
B. Para la aprobación del Concurso de Oposición el postulante deberá alcanzar un promedio final mínimo de 5,000 puntos.
C. El postulante en las materias Idioma Español, Matemáticas, Historia e Informática deberá obtener como mínimo la calificación de 5,000 puntos para aprobar cada materia; para ser incluida en el promedio el resultado de la calificación por materia, debe haberse obtenido un puntaje mínimo no menor a 3,000 puntos.
(*)Notas:
Apartado III se modifica/n por: Decreto Nº 338/012 de 23/10/2012 artículo
6.
Numeral 3), apartado III se modifica/n por: Decreto Nº 338/012 de
23/10/2012 artículo 7.
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