Decreto 537/003
Apruébase la estructura de cargos y contratos de función pública de la
Unidad Ejecutora 006 "Unidad Reguladora de Servicios de Energía y Agua"
del Inciso 02 "Presidencia de la República".
(1*R)
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
Montevideo, 24 de diciembre de 2003
VISTO: lo dispuesto en la Ley Nº 17.598, de 13 de diciembre de 2002, el
artículo 7º de la Ley Nº 17.296, de 21 de febrero de 2001 y el Decreto Nº
328/003, de 12 de agosto de 2003.-
RESULTANDO: I) que la Ley Nº 17.598 citada, crea la Unidad Reguladora de
Servicios de Energía y Agua (URSEA) como órgano desconcentrado del Poder
Ejecutivo.-
II) que el artículo 7º de la citada Ley Nº 17.296, dispone que el Poder
Ejecutivo remitirá a la Asamblea General a efectos de su aprobación los
proyectos de estructura, organización o reestructura de los Incisos 02 a
15 del Presupuesto Nacional. Pasados cuarenta y cinco días sin
pronunciamiento expreso, se considerarán aprobados.-
III) que en el marco de la Reforma del Estado, ha sido aprobada la
formulación de la estructura organizativa de la Unidad Ejecutora 006
"Unidad Reguladora de Servicios de Energía y Agua" del Inciso 02
"Presidencia de la República", por Decreto Nº 328/003, de 12 de agosto de
2003.-
CONSIDERANDO: I) que la Unidad Ejecutora 006 "Unidad Reguladora de
Servicios de Energía y Agua" del Inciso 02 "Presidencia de la República",
ha presentado al Poder Ejecutivo el proyecto de estructura de puestos de
trabajo, de acuerdo a lo dispuesto en el Capítulo V "Plan de
Implantación", numeral 1) "Definición de la estructura de puestos de
trabajo" del Decreto Nº 328/003, citado.-
II) que a efectos de otorgarle a la Unidad Reguladora la flexibilidad
requerida en la administración del personal profesional para el mejor
cumplimiento de sus cometidos sustantivos, se considera conveniente su
funcionamiento en Areas relativas a cada actividad y servicio público
bajo jurisdicción de la Unidad Reguladora de Servicios de Energía y
Agua.-
III) que el alto grado de responsabilidad y conocimiento que implican las
tareas asignadas a los supervisores de las Unidades Organizativas hasta
el nivel de División, así como la escasez de técnicos especialistas en
las áreas de fiscalización y regulación de servicios públicos de agua,
energía eléctrica, gas e hidrocarburos, justifica una remuneración
superior al 90% (noventa por ciento) de la correspondiente al subjerarca
de la Unidad Ejecutora.-
IV) que el proyecto presentado ha sido analizado por el Comité Ejecutivo
para la Reforma del Estado (CEPRE), el que ha entendido que cumple con
los objetivos de racionalización perseguidos.-
V) que de acuerdo con lo informado por el referido Comité, corresponde
que el Poder Ejecutivo proceda a su aprobación.-
ATENTO: a lo precedentemente expuesto.-
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
DECRETA:
Apruébase la estructura de cargos y contratos de función pública de la
Unidad Ejecutora 006 "Unidad Reguladora de Servicios de Energía y Agua"
del Inciso 02 "Presidencia de la República", que figura en el Anexo I, el
que forma parte del presente Decreto.-
Exonéranse las retribuciones de los puestos de trabajo con denominación
Gerente General, Secretario General, Gerente de División, Asesor Jefe,
Jefe de Departamento y Jefe de Area, del tope establecido en el artículo
105º del Decreto-Ley Especial Nº 7, de 23 de diciembre de 1983.-
Comuníquese, publíquese, etc..-
BATLLE, ISAAC ALFIE.
ANEXO I
INCISO 02 - "PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA"
UNIDAD EJECUTORA 006 - "UNIDAD REGULADORA DE SERVICIOS DE ENERGIA Y
AGUA"
Estructura de cargos y funciones contratadas
Total
Esc Gº Denominación Serie cargos y Unidad
funciones Organizativa
p/c
Nivel Dirección
PRESIDENTE (*) PROFESIONAL 1 COMISION DIRECTIVA
DIRECTOR (*) PROFESIONAL 2 COMISION DIRECTIVA
A 15 SECRETARIO GENERAL PROFESIONAL 1 COMISION DIRECTIVA
(Secretaría
General)
Sub-TOTAL (Nivel Dirección) 4
Nivel Asesoría
A 15 ASESOR JEFE ABOGADO 1 ASESORIA TECNICA
A 14 ASESOR I ABOGADO 1 ASESORIA TECNICA
A 14 ASESOR I PROFESIONAL 1 ASESORIA TECNICA
A 12 ASESOR III ABOGADO 1 ASESORIA TECNICA
A 12 ASESOR III PROFESIONAL 1 ASESORIA TECNICA
Sub-TOTAL (Nivel Asesoría) 5
Nivel Gerencia General (Supervisión)
A 16 GERENTE GENERAL PROFESIONAL 1 GERENCIA GENERAL
Sub-TOTAL (Nivel Gerencia General) 1
Nivel División (Supervisión)
A 15 GERENTE DE
DIVISION PROFESIONAL 1 GERENCIA DE
REGULACION
15 GERENTE DE
DIVISION PROFESIONAL 1 GERENCIA DE
FISCALIZACION
Sub-TOTAL (Nivel División) 2
Nivel Departamento (Supervisión)
A 14 JEFE DE
DEPARTAMENTO LIC. EN
ADMINISTRACION /
CONTADOR 1 ADMINISTRACION Y
FINANZAS
A 14 JEFE DE AREA ECONOMISTA 1 AREA REGULACION Y
COMPETENCIA
A 14 JEFE DE AREA ECONOMISTA/CONTADOR 1 AREA CONTABILIDAD
REGULATORIA Y
TARIFAS
A 14 JEFE DE AREA INGENIERO 1 AREA OPERACIONES
A 14 JEFE DE AREA PROFESIONAL 1 AREA ESTADISTICA Y
BASE DE DATOS
A 14 JEFE DE AREA INGENIERO 1 AREA ENERGIA
ELECTRICA
A 14 JEFE DE AREA INGENIERO 1 AREA GAS POR REDES
A 14 JEFE DE AREA INGENIERO/QUIMICO 1 AREA AGUAS
A 14 JEFE DE AREA INGENIERO/QUIMICO 1 AREA HIDROCARBUROS
Sub-TOTAL (Nivel Departamento) 9
Cargos y Funciones s/Supervis. (por Esc, Gº. Denom., Serie)
A 13 ASESOR I ECONOMISTA 2
A 13 ASESOR I ABOGADO/ESCRIBANO 2
A 13 ASESOR I INGENIERO/QUIMICO 9
A 13 ASESOR I PROFESIONAL 4
A 13 ASESOR I LIC. EN
ADMINISTRACION/
CONTADOR 1
A 13 ASESOR I INGENIERO DE
SISTEMAS 1
A 13 ASESOR I PROFESIONAL 1
A 13 ASESOR I LIC. EN
BIBLIOTECOLOGIA 1
A 12 ASESOR III ECONOMISTA 5
A 12 ASESOR III ABOGADO 3
A 12 ASESOR III INGENIERO/QUIMICO 15
A 12 ASESOR III PROFESIONAL 1
A 12 ASESOR III LIC. EN
ADMINISTRACION/
CONTADOR 1
12 ASESOR III INGENIERO DE
SISTEMAS 3
A 12 ASESOR III LIC. EN
BIBLIOTECOLOGIA 1 29
A 12 ASESOR III PROFESIONAL 10
A/B 12 ASESOR III/
TECNICO I PROFESIONAL/
CIENCIAS SOCIALES/
PSICOLOGIA 1
C 13 ADMINISTRATIVO I ADMINISTRATIVO 1
C 12 ADMINISTRATIVO II ADMINISTRATIVO 9
C 11 ADMINISTRATIVO III ADMINISTRATIVO 4
F 10 AUXILIAR I SERVICIOS 3
Sub-TOTAL 78
Total General 99
Los puestos de trabajo que se detallan podrán ser funciones contratadas o
cargos presupuestados.
(*) son cargos presupuestados.
ANEXO II
INCISO 02 "PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA"
UNIDAD EJECUTORA 006 - "UNIDAD REGULADORA DE SERVICIOS DE ENERGIA Y
AGUA"
Perfil abreviado de los puestos de trabajo que cumplen funciones de
supervisión
UNIDAD ORGANIZATIVA PERFIL ABREVIADO DE SUPERVISORES
Abogado, Escribano o Licenciado en Administración.
Comisión Directora Conocimientos especiales en asistencia a la
(Secretaría) dirección de empresas privadas o públicas así
como en procedimientos administrativos y trámites
gubernamentales.
Amplia experiencia en secretaría ejecutiva a la
dirección de empresas.
Nivel Gerencia
Profesional (Economía, Ingeniería, Derecho o
Administración).
Estudios con formación gerencial de duración no
menor a un año, o experiencia mínima en cargos
Gerencia General gerenciales de tres años.
Profundo conocimiento y experiencia en regulación
y fiscalización de servicios públicos en
los sectores de jurisdicción del Organismo.
Nivel Asesoría
Abogado. Conocimiento especial en lo contencioso -
administrativo, en análisis de condiciones,
precios y penalidades en contratos de servicios
públicos.
Asesoría Técnica Profundo conocimiento de los marcos regulatorios
de los servicios públicos.
Amplia experiencia en asesoría legal en organismos
públicos.
Nivel de División
Profesional. Formación en Economía, Ingeniería o
Derecho.
Estudios de Economía de duración no menor a un
año.
Gerencia de Regulación Conocimientos profundos de estructura tarifaria
de los mercados de energía y agua.
Experiencia en regulación, economía y planeamiento
de servicios públicos.
Profesional, preferentemente con formación en
Ingeniería.
Gerencia de Conocimientos de operación y mantenimiento de
Fiscalización instalaciones de producción o suministro de
energía o agua, así como en normas y
procedimientos técnicos y de seguridad.
Experiencia en trabajos relacionados a calidad de
servicios.
Nivel Departamento
Licenciado en Administración o Contador.
Administración y Conocimientos de Contabilidad Pública,
Finanzas administración de recursos, bases de datos, diseño
y revisión de procedimientos administrativos.
Experiencia en gestión administrativa y financiera
en la Administración Central.
Areas (Nivel
Departamento)
Profesional. Formación en Economía.
Regulación y Profundos conocimientos y experiencia
Competencia en el análisis de estructuras
societarias así como en la redacción y propuesta
de normas regulatorias y contratos.
Profesional. Formación en Economía o Contabilidad.
Contabilidad Conocimientos de contabilidad regulatoria y diseño
regulatoria y de tarifas en los sectores de servicios públicos.
tarifas
Ingeniero.
Operaciones Conocimiento de normas y procedimientos técnicos y
de seguridad, preparación y control de
presupuestos de obra, cumplimiento de contratos e
inspecciones técnicas.
Profesional. Formación en Matemática y/o
Estadística y en Informática.
Estadística y Conocimientos de estadísticas, bases de datos y
Base de Datos proyecciones.
Amplia experiencia en dirección y supervisión de
estadísticas y bases de datos.
Ingeniero.
Energía Eléctrica Conocimiento de normas, procedimientos
técnicos de calidad y seguridad e inspecciones
técnicas.
Experiencia en las distintas actividades
económicas del sector de energía eléctrica.
Ingeniero.
Gas por Redes Conocimiento de normas, procedimientos técnicos de
calidad y seguridad e inspecciones técnicas.
Experiencia en las distintas actividades
económicas del sector de gas por redes.
Ingeniero o Químico.
Aguas Conocimiento de normas, procedimientos técnicos de
calidad y seguridad e inspecciones técnicas.
Experiencia en el sector de aguas.
Ingeniero o Químico.
Hidrocarburos Conocimiento de normas, procedimientos técnicos de
calidad y seguridad e inspecciones técnicas.
Experiencia en las distintas actividades
económicas del sector hidrocarburos.