PODER EJECUTIVO
MINISTERIO DE VIVIENDA, ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTE
Decreto 255/013
Apruébase el proyecto de reformulación de la estructura organizativa y de
puestos de trabajo del Inciso 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento
Territorial y Medio Ambiente".
(1.477*R)
MINISTERIO DE VIVIENDA, ORDENAMIENTO
TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTE
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
Montevideo, 19 de Agosto de 2013
VISTO: Lo dispuesto en el artículo 6 de la Ley N° 17.930 en la redacción
dada por el artículo 7 de la Ley N° 18.719 de 27 de diciembre de 2010.
RESULTANDO: I) que la mencionada norma faculta al Poder Ejecutivo a
aprobar las reestructuras organizativas y de puestos de trabajo, previo
dictamen favorable de la Oficina Nacional del Servicio Civil, de la
Oficina de Planeamiento y Presupuesto y de la Contaduría General de la
Nación, en el ámbito de sus respectivas competencias.
II) que el Decreto N° 94/013 de 18 de marzo de 2013 estableció los
principios rectores y las directrices técnicas para la reformulación de
las estructuras organizativas y de puestos de trabajos de los incisos.
III) que el Ministerio de Vivienda Ordenamiento Territorial y Medio
Ambiente presenta la nueva estructura organizativa y de puestos de
trabajo;
CONSIDERANDO: I) que la estructura organizativa que se presenta se ajusta
a los principios rectores y las directrices técnicas mencionadas
previamente;
II) que la estructura de puestos de trabajo propuesta se ajusta a los
requerimientos de la nueva estructura organizativa;
III) que para la citada reestructura, es imprescindible complementar los
créditos del Inciso con los asignados para los Incisos 2 al 15, por el
artículo 753 de la Ley N° 18.719 de 27 de diciembre de 2010.
IV) que se cuenta con el dictamen previo y favorable de la Oficina
Nacional del Servicio Civil, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y
de la Contaduría General de la Nación, en el ámbito de sus respectivas
competencias.
V) que se dio cumplimiento a lo dispuesto en la Ley N° 18.508 de 26 junio
de 2009.
ATENTO: a lo dispuesto anteriormente y a los artículos 6 de la Ley N°
17.930 de 19 de diciembre de 2005, en la redacción dada por el artículo 7
de la Ley N° 18.719, de 27 de diciembre de 2010, al artículo 56 de la Ley
N° 18.719, y a los artículos 7 y 9 de la Ley N° 18.834 de 4 de noviembre
de 2011 y al artículo 5 de la Ley N° 18.996 de 7 de noviembre de 2012.
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
DECRETA:
Apruébese el proyecto de reformulación de la estructura organizativa y de
puestos de trabajo del Inciso 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento
Territorial y Medio Ambiente" que se incluye en los Anexos I, II y III,
los que se consideran parte integrante de este decreto.
La estructura que se aprueba corresponde a la situación al 30 de abril de
2013 y será ajustada teniendo en cuenta las modificaciones que por
disposiciones legales o reglamentarias se produzcan desde esa fecha hasta
la vigencia del presente Decreto. Esta se incluye en el Anexo II.
En esta estructura se prevén vacantes de ingreso con la finalidad de -
con su asignación presupuestal -, financiar los contratos previstos en el
artículo 50 de la Ley N° 18.719, de 27 de diciembre de 2010 y
modificativos, que serán provistos al amparo del artículo 5 de la Ley N°
18.996, de 7 de noviembre de 2012.
Apruébese una compensación especial para los funcionarios de carrera,
titulares de cargos de los escalafones A, B, C, D, E y F con el propósito
de alcanzar los niveles retributivos máximos mensuales por todo concepto y
financiación, expresados en la siguiente tabla y con las condiciones
establecidas en los artículos 4° y 5°.
Nivel
retributivo
Escalafón Grado por 40 hs.
semanales
efectivas
A - PERSONAL TECNICO PROFESIONAL 4 a 7 30.906
A - PERSONAL TECNICO PROFESIONAL 8 a 11 32.915
A - PERSONAL TECNICO PROFESIONAL 12 a 14 34.231
A - PERSONAL TECNICO PROFESIONAL 15 35.604
A - PERSONAL TECNICO PROFESIONAL 16 40.393
B - PERSONAL TECNICO PROFESIONAL 3 a 6 26.198
B - PERSONAL TECNICO PROFESIONAL 7 a 10 27.508
B - PERSONAL TECNICO PROFESIONAL 11 28.334
B - PERSONAL TECNICO PROFESIONAL 12 29.109
B - PERSONAL TECNICO PROFESIONAL 13 30.480
B - PERSONAL TECNICO PROFESIONAL 14 32.054
B - PERSONAL TECNICO PROFESIONAL 15 33.838
C - PERSONAL ADMINISTRATIVO 1 a 5 20.671
C - PERSONAL ADMINISTRATIVO 6 a 8 21.703
C - PERSONAL ADMINISTRATIVO 9 22.236
C - PERSONAL ADMINISTRATIVO 10 23.249
C - PERSONAL ADMINISTRATIVO 11 24.419
C - PERSONAL ADMINISTRATIVO 12 25.617
C - PERSONAL ADMINISTRATIVO 13 26.988
C - PERSONAL ADMINISTRATIVO 14 28.562
D - PERSONAL ESPECIALIZADO 1 a 5 22.313
D - PERSONAL ESPECIALIZADO 6 a 9 23.428
D - PERSONAL ESPECIALIZADO 10 24.014
D - PERSONAL ESPECIALIZADO 11 24.149
D - PERSONAL ESPECIALIZADO 12 25.617
D - PERSONAL ESPECIALIZADO 13 26.988
D - PERSONAL ESPECIALIZADO 14 28.562
E - PERSONAL DE OFICIOS 1 a 4 19.705
E - PERSONAL DE OFICIOS 5 a 8 20.592
E - PERSONAL DE OFICIOS 9 21.107
E - PERSONAL DE OFICIOS 10 21.793
E - PERSONAL DE OFICIOS 11 22.962
E - PERSONAL DE OFICIOS 12 24.161
E - PERSONAL DE OFICIOS 13 25.532
F - PERSONAL DE SERVICIOS AUXILIARES 1 a 3 18.425
F - PERSONAL DE SERVICIOS AUXILIARES 4 a 6 18.885
F - PERSONAL DE SERVICIOS AUXILIARES 7 19.169
F - PERSONAL DE SERVICIOS AUXILIARES 8 19.906
F - PERSONAL DE SERVICIOS AUXILIARES 9 20.779
F - PERSONAL DE SERVICIOS AUXILIARES 10 21.793
Los valores establecidos están referidos al cumplimiento efectivo de ocho
horas diarias de labor y cuarenta horas semanales. Para quienes estén
autorizados a cumplir con una carga horaria menor, los valores serán
proporcionales a las horas autorizadas.
Se incluye en el cómputo de la retribución total todos los conceptos
retributivos, aunque se perciban con diferente periodicidad así como las
partidas en especie con excepción de los beneficios sociales, la
antigüedad, la prima por quebranto de caja y la compensación especial
correspondiente al Objeto del Gasto 042.511.
En los casos que corresponda, los titulares de los cargos ocupados
percibirán la compensación especial establecida en el artículo 4°, por la
diferencia entre los valores expresados en la tabla de dicho artículo y la
retribución total computada de la forma definida en el artículo 5°.
Esta compensación especial sólo se asignará cuando la retribución total
del titular del cargo sea inferior al valor establecido.
Fíjanse los siguientes niveles retributivos máximos mensuales para el
personal contratado que ingrese al grado mínimo bajo el régimen provisorio
previsto en el artículo 50 de la Ley N° 18.719 de 27 de diciembre de 2010
con las modificaciones realizadas por el artículo 4 de la Ley N° 18.996 de
7 de noviembre de 2012
Nivel
Escalafón Grado retributivo
8 horas
A - PERSONAL TECNICO PROFESIONAL 4 29.575
B - PERSONAL TECNICO PROFESIONAL 3 25.435
C - PERSONAL ADMINISTRATIVO 1 19.780
D - PERSONAL ESPECIALIZADO 1 21.875
E - PERSONAL DE OFICIOS 1 18.856
F - PERSONAL DE SERVICIOS AUXILIARES 1 17.975
Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 5 de la Ley N° 18.996 de 7
de noviembre del 2012.
Fíjanse, los siguientes niveles retributivos máximos mensuales por todo
concepto y financiación con las excepciones establecidas en el artículo 9°
para quienes sean asignados a desempeñar funciones transitorias según lo
dispuesto por el artículo 56 de la Ley N° 18.719 de 27 de diciembre de
2010 y el artículo 7 de la Ley N° 18.834 de 4 de noviembre de 2011
Nivel Organizacional Categoría Nivel retributivo
Departamento A 29.620
B 39.100
C 48.472
División A 39.100
B 48.472
C 56.364
Área 75.746
Los máximos retributivos definidos precedentemente por el ejercicio
efectivo de la función se aplicarán en todos los casos salvo para aquellos
funcionarios que a la fecha de la aprobación de la reestructura perciban
por su ejercicio una retribución total superior a la establecida para su
nivel organizacional. La diferencia resultante se mantendrá mientras se
encuentre en ejercicio de la función.
Se incluye en el cómputo de la retribución total todos los conceptos
retributivos, aunque se perciban con diferente periodicidad así como las
partidas en especie con excepción de los beneficios sociales, la
antigüedad y la prima por quebranto de caja
En los casos que corresponda, quienes hayan sido designados para ejercer
las mencionadas funciones transitorias percibirán una compensación
especial por la diferencia entre los valores de la tabla del artículo 8° y
la retribución total computada de la forma definida en el artículo 9°.
Esta compensación especial sólo se asignará cuando la retribución total de
quien haya sido designado a ejercer las mencionadas funciones transitorias
sea inferior al valor establecido.
Los montos establecidos en las tablas están expresados a valores de 1° de
enero de 2013 y se ajustarán con los incrementos salariales generales que
fije el Poder Ejecutivo para los funcionarios civiles de la Administración
Central.
Se dispone de hasta 180 días después de cumplido el plazo establecido en
el artículo 6 de la Ley N° 17.930 de 19 de diciembre de 2005, en la
redacción dada por el artículo 7 de la Ley N° 18.719 de 27 de diciembre de
2010, para el análisis de funcionamiento de la nueva organización e
instrumentación de los ajustes que requiera.
Dese cuenta a la Asamblea General, comuníquese, publíquese.
JOSÉ MUJICA, Presidente de la República; FRANCISCO BELTRAME; FERNANDO
LORENZO.
ANEXO I DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
A) Estructura del Inciso
B) Estructura organizativa y Descripción de cada Unidad Ejecutora
"Ver información adicional en el Diario Oficial impreso o en la imagen
electrónica del mismo".
ANEXO I - UE001
Ministerio MINISTERIO DE VIVIENDA, ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y MEDIO
AMBIENTE
Unidad Ejecutora 001: DIRECCIÓN GENERAL DE SECRETARÍA
CAPITULO I. MISIÓN-VISIÓN-OBJETIVOS
Asesorar y apoyar en la toma de decisiones del Ministro,
optimizando los recursos humanos, financieros, jurídicos y
materiales del Inciso, para facilitar el cumplimiento eficaz y
MISIÓN eficiente de los cometidos de las demás Unidades Ejecutoras,
sirviendo de nexo entre estas y el Ministro y demás organismos
del Estado.
La Dirección General de Secretaría participará activamente para
que la toma de decisiones de las autoridades del Ministerio sea
realizada teniendo como objetivo primordial los lineamientos
VISIÓN estratégicos del gobierno, sus cometidos legales y en beneficio
de los diversos agentes involucrados. Asimismo facilitará el
cumplimiento de los objetivos de las Unidades Ejecutoras del
Inciso.
* Aumentar la eficiencia de la gestión mediante la
Planificación estratégica orientada a resultados, la
gestión por proyectos, así como la estandarización y
mejora de procesos y apoyo a la implementación de
sistemas de información de Vivienda y Ambiental e
implementación y adecuación de las estructuras
organizativas
OBJETIVOS * Establecer políticas de comunicación hacia los
diversos usuarios del inciso y facilitar la ejecución
entre las unidades ejecutoras, para una adecuada
información acerca de los programas, servicios y
actividades del mismo.
* Coordinar con todas las Unidades Ejecutoras del
Ministerio la participación en foros y negociaciones
internacionales en materia ambiental, aguas, vivienda y
ordenamiento territorial y concertar acciones a nivel
nacional frente a compromisos internacionales asumidos
CAPITULO II. COMETIDOS
* Realizar la administración de los recursos humanos del Inciso.
* Gestionar la adquisición de materiales y servicios, proveer la
prestación de servicios generales y el mantenimiento de
infraestructura edilicia, para todas las dependencias del Inciso.
* Realizar la gestión jurídico-administrativa,
económico-financiera-contable, patrimonial y de difusión del
Ministerio
* Servir de nexo entre las Direcciones de las demás Unidades
Ejecutoras y el Jerarca de Inciso, el área de su competencia.
* Gestionar las sanciones por contravención a la normativa que es
cometido del inciso su vigilancia.
* Impulsar y gestionar los procesos de cambios organizacionales y de
procesos, además de la implantación y administración de sistemas
informáticos para todo el inciso.
* Coordinar todas las actividades vinculadas con la comunicación
institucional externa e interna.
* Coordinar las tareas de planificación estratégica y operativa de
todas las dependencias del inciso, realizando el seguimiento y
monitoreo de la gestión y resultados de los lineamientos
estratégicos.
* Realizar los controles de los Entes Autónomos y Servicios
Descentralizados en el ámbito de competencia del Inciso.
* Coordinar los procesos y actividades relacionados con el desarrollo
e implantación de sistemas de información, administrar la tecnología
y la seguridad de la información, y la atención a los ciudadanos, en
forma integrada.
CAPITULO III. UNIDADES ORGANIZATIVA
AREAS
Gestión Humana
Planificación y Mejora Continua
Gestión Financiero Contable
Gobierno Electrónico y TI
DIVISIONES
Comunicación Ministerial
Logística e Infraestructura
Jurídica
Notarial
Técnica- Administrativa
Infraestructura y Servicios
Sistemas
DEPARTAMENTOS
Capacitación y Desarrollo
Gestión y Promoción de RRHH
Administración de Personal
Retribuciones
Soporte Institucional
Relaciones Públicas
Gestión de Compras y Stock
Transporte
Servicios Generales
Contabilidad y Presupuesto
Contabilidad Patrimonial
Tesorería
Acuerdos
Contralor
Gestión Documental
CAPITULO IV. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
La descripción de las actividades asignadas a las unidades directamente
dependientes de la Dirección hasta el nivel de Departamento están
descriptas a continuación.
"Ver información adicional en el Diario Oficial impreso o en la imagen
electrónica del mismo."
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad
Organizativa Gestión Nivel Código de
Humana Jerárquico Area Unidad
Depende de Dirección Departamentos de:
General de Supervisa o - Capacitación y
Secretaría Coordina Desarrollo
- Gestión y
Promoción de los
RRHH
- Administración de
Personal
- Retribuciones
Objetivos
* Asegurar que el Ministerio cuente con el personal necesario con los
conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para el logro de sus
objetivos institucionales.
* Gestionar los recursos humanos, actuando en materia de descripción y
valoración de puestos de trabajo, reclutamiento, selección, capacitación,
adiestramiento e inducción, evaluación del desempeño, ascensos y
promociones, rotación, remuneración y protección del personal, aplicando
los instrumentos legales y reglamentarios definidos dentro del marco de
las políticas que instruya la Oficina Nacional del Servicio Civil.
Naturaleza de la Función
Órgano Asesor, Coordinador y Ejecutor
Actividades claves
* Participar en los procesos de formulación y diseño de los planes
estratégicos y operativos del Inciso de modo de identificar, justificar y
priorizar las necesidades de personal en las cantidades y perfiles
requeridos, para conformar en cada momento la plantilla más adecuada de
cada Unidad Ejecutora de modo de cumplir con los objetivos y metas
institucionales definidas, en coordinación con el área de Planificación.
* Asesorar y asistir a los responsables de las unidades organizativas
del Inciso, en la gestión diaria del personal que tienen a su cargo,
proveyéndolos de instrumentos y metodología de actuación en gestión
humana.
* Implementar el diseño y la actualización permanente del catálogo de
puestos del Inciso, con las pautas, criterios y sistema que establezca la
Oficina Nacional del Servicio Civil.
* Realizar la gestión necesaria y el seguimiento de las actuaciones de
los procesos de reclutamiento y de selección externa de personas para
cubrir necesidades adicionales de la plantilla del Inciso, aplicando las
pautas instruidas por la ONSC, y disponiendo, en su ámbito de competencia,
la formulación y ajuste de los perfiles, bases y tipo de vínculo laboral a
proponer en atención a la necesidades y posibilidades del organismo.
* Asistir en la formulación del Presupuesto y en las Rendiciones de
Cuentas respectivas, en materia de asignación y reasignación de créditos
que posibiliten cubrir las necesidades de recursos humanos definidas por
el plan estratégico.
* Administrar la nómina de sueldos, beneficios sociales, retenciones
del personal y otras remuneraciones.
* Disponer y coordinar la realización de las tareas para detectar las
necesidades de capacitación y propiciar las acciones formativas requeridas
para el mejor desarrollo del potencial humano y la correcta prestación de
los cometidos del Inciso, generando y administrando una base de datos con
los registros que permitan el control integral del conocimiento y de las
capacidades adquiridas.
* Formular y someter a aprobación de las autoridades del Inciso el
Plan Anual de Capacitación, en consonancia con las políticas y mecanismos
que instruya en la materia, la Escuela Nacional de Administración Pública.
* Diseñar, someter a aprobación de las autoridades y ejecutar
periódicamente programas de intercambio, con la participación de los
responsables y funcionarios de las unidades organizativas del inciso, con
el fin alternado de actuar sobre la moral de trabajo y el clima
organizacional, compartir las mejores prácticas, lograr el aprovechamiento
institucional del talento humano y del aprendizaje organizacional, y
producir propuestas de mejora en la planificación, organización, ejecución
y evaluación del trabajo.
* Gestionar las resoluciones de las autoridades respectivas para
disponer la realización y aprobar, las calificaciones, promociones y
ascensos de los funcionarios del Inciso en aplicación de las normativas
vigentes, en el marco de las políticas instruidas por la Oficina Nacional
del Servicio Civil, y asistir y realizar el seguimiento de la ejecución de
las acciones que se desarrollen en las distintas instancias de su
implementación.
* Asesorar a las autoridades del Inciso para que las decisiones en
materia de rotación interna y externa de los funcionarios, ya sea con
perspectiva de transitoriedad o permanencia, se adopten entre aquellos que
mejor ajusten en sus perfiles en cuanto a cargo, ocupación y/o función a
los requerimientos de los puestos de trabajo a cubrir en las distintas
Unidades Ejecutoras del Ministerio.
* Proveer el soporte administrativo para los Tribunales que
intervengan en las distintas etapas de los procesos de contratación,
ingreso, evaluación, movilidad y ascenso del personal del Inciso.
* Disponer y supervisar la registración permanente de todas las
incidencias que se producen en el vínculo laboral con el personal del
Inciso, desde su ingreso hasta su desvinculación y/o retiro,
cumplimentando los datos que requieran los sistemas de gestión humana y
los registros de vínculos que se definan y manteniendo actualizado los
legajos respectivos con la información y documentación que acrediten los
hechos de trascendencia de la vida funcional.
* Instrumentar y supervisar el control de asistencia y permanencia del
personal del Inciso, en los lugares donde debe desempeñar su trabajo y
verificar que las licencias, comisiones, y cualquier condición del trabajo
que requiera autorización especial, cumplan con la normativa vigente y
haya sido decidida por la autoridad competente.
* Producir, en cada oportunidad que corresponda al efectuar
retribuciones al personal, los datos relativos a los conceptos
retributivos, descuentos, retenciones, aportes e impuestos del personal
del Inciso a aplicar en cada caso.
* Producir la información y los reportes relativos a los diferentes
vínculos laborales con el Inciso que le sean solicitados por la Oficina
Nacional del Servicio Civil.
* Instrumentar y controlar la ejecución de las tareas que permitan
implementar un programa permanente de gestión de la seguridad y salud
ocupacional, que alcance la prevención y cobertura en materia de
accidentes y enfermedades profesionales del personal y que aborde a su vez
el seguimiento de las condiciones y medioambiente de trabajo para la
formulación de propuestas de solución a las debilidades detectadas.
* Gestionar la comunicación interna en los aspectos relacionados con
la gestión humana, en coordinación con Comunicación Ministerial,
promoviendo la integración del personal y tendiendo a alinear a las
personas a los objetivos estratégicos del Inciso.
* Fijar pautas de actuación para las unidades organizativas que
funcionan bajo la órbita de las restantes Unidades Ejecutoras y que
realizan actividades relativas a su competencia, coordinando y
supervisando su ejecución.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad
Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad
Organizativa Capacitación
y Desarrollo Nivel Código de
Jerárquico Departamento Unidad
Depende de Área Gestión
Humana Supervisa o
Coordina
Objetivos
* Promover condiciones de apertura al cambio, liderando los procesos
de sensibilización, para el desarrollo de habilidades, conocimientos y
competencias de los funcionarios, tendientes a la mejora de la gestión y
al cumplimiento de los objetivos Institucionales.
* Favorecer la trasmisión de información interna y externa, mejorando
la comunicación, modificando actitudes que contribuyan al desarrollo.
Naturaleza de la Función
Órgano Coordinador y Ejecutor
Actividades claves
* Dirigir y supervisar el desarrollo de la capacitación de todo el
personal del Inciso, generando e integrando los ámbitos de trabajo con
personal referente de las distintas UE, para la identificación de las
necesidades de capacitación, la elaboración del Plan Anual y apoyo de la
implementación del mismo.
* Alinear los objetivos de capacitación y desarrollo con los objetivos
estratégicos y metas anuales.
* Elaborar un plan anual de formación transversal a las distintas UEs,
a ser aprobado por las autoridades.
* Establecer las prioridades y dirigir la implementación de las
acciones que se requieran para el cumplimiento del plan anual de
formación.
* Identificar los destinatarios para cada actividad de formación,
propiciando su mejor aprovechamiento.
* Establecer reglamentos y condiciones que favorezcan el aprendizaje y
desarrollo individual y grupal.
* Realizar el registro de las actividades de capacitación y
confeccionar indicadores de gestión.
* Coordinar la implementación de acciones formativas internas o
externas estableciendo criterios de éxito.
* Determinar la conveniencia de acciones que deban contratarse
externamente, evaluando la relación precio/calidad.
* Monitorear y controlar las actividades de capacitación.
* Evaluar el impacto de la capacitación realizada interna o
externamente.
* Coordinar con la escuela de funcionarios públicos de la ONSC las
ofertas o demandas formativas que se entiendan beneficiosas para el
personal y funcionarios públicos en general.
* Difundir a través de los canales institucionales las acciones
planificadas, procurando la mayor equidad en las oportunidades de acceso a
la información.
* Evaluar el nivel de satisfacción y deserción de los participantes.
* Evaluar la transferencia a la tarea.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad 001 Dirección General de
Ejecutora Secretaría
Unidad
Organizativa Gestión y Nivel Código
Promoción Jerárquico Departamento de Unidad
de Recursos
Humanos
Depende de Area Gestión Supervisa o
Humana Coordina
Objetivos
* Gestionar los procesos de promoción de los funcionarios y de
selección de nuevos funcionarios que mejor se ajusten a las necesidades de
la organización.
* Promover y ejecutar el sistema de evaluación del desempeño del
personal de acuerdo a los mecanismos establecidos por la normativa
vigente.
Naturaleza de la Función
Órgano Asesor y Ejecutor
Actividades claves
* Planificar y dirigir los procesos de reclutamiento y selección de
personal interno y externo, para la provisión de puestos de trabajo en el
marco de las normas y reglamentos vigentes.
* Planificar, asesorar y dirigir los procesos de ascenso y promoción
de funcionarios, garantizando la aplicación de la normativa vigente.
* Asumir la coordinación del análisis y ejecución de necesidades de
otras áreas de la organización en materia de recursos humanos.
* Conducir estudios y proponer acciones alternativas para la
asignación y reasignación de funcionarios y para determinar las
necesidades y posibilidades de reinserción y reconversión de personal, de
acuerdo a criterios de mejor aprovechamiento de su potencial o de aquél
excedente por reestructuras organizativas, cambios tecnológicos y otros.
* Colaborar y apoyar el funcionamiento de los tribunales de concursos
y ascensos.
* Administrar y supervisar el proceso de evaluación del desempeño del
personal.
* Elaborar y generar manual de tareas y perfiles de cargos y puestos
de trabajo en el Inciso.
* Detectar los perfiles de los funcionarios que no se ajustan a las
necesidades del Inciso.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad 001 Dirección General de
Ejecutora Secretaría
Unidad
Organizativa Administración
de Personal Nivel Código
Jerárquico Departamento de Unidad
Depende de Area Gestión
Humana Supervisa o
Coordina
Objetivos
* Registrar, gestionar y actualizar la información de los funcionarios
durante su historia laboral, desde su ingreso hasta su desvinculación,
retiro y/o jubilación.
Naturaleza de la Función
Órgano ejecutor
Actividades claves
* Programar y supervisar la actualización de los sistemas de
información de personal, legajos y el control de asistencia y permanencia
de funcionarios.
* Administrar los sistemas de información y registros para realizar la
liquidación de haberes, los necesarios a los efectos jubilatorios y
aquellos que permitan la gestión eficiente del personal.
* Administrar los registros y controles referidos a las incidencias
del personal y legajo.
* Coordinar con otras áreas y organismos el suministro e intercambio
de información necesaria para su mejor funcionamiento.
* Coordinar y dirigir las tareas de auditoría y controles de
presentismo, proponiendo las acciones correctivas que correspondan.
* Registrar y archivar los contratos para el personal, controlar su
vencimiento y renovación.
* Gestionar las actividades relativas a la certificación de licencias
médicas.
* Realizar informes y estadísticas orientadas a la gestión eficiente
del personal.
* Asesorar sobre la aplicación de la normativa referida al personal.
* Realizar y controlar los procesos referidos a la historia laboral.
* Coordinar con el BPS la gestión de expedientes jubilatorios.
* Estudiar y analizar las disposiciones legales y normativas
vinculadas al personal y en particular al sistema jubilatorio,
determinando las previsiones a tomar, asegurar su cumplimiento y asesorar
sobre el particular.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad 001 Dirección General de
Ejecutora Secretaría
Unidad
Organizativa Retribuciones Nivel Código
Jerárquico Departamento de Unidad
Depende de Area Gestión
Humana Supervisa o
Coordina
Objetivos
* Ejecutar, gestionar y controlar las actividades referentes a la
liquidación de las retribuciones de todos los recursos humanos, en
cualquiera de sus vínculos laborales de todo el Inciso.
Naturaleza de la Función
Órgano ejecutor
Actividades claves
* Ejecutar y controlar el proceso de la liquidación de haberes, en
todas sus etapas, beneficios sociales y retenciones del personal del
Ministerio de acuerdo a la normativa vigente.
* Mantener actualizado el padrón presupuestal SGH, en cuanto a las
retribuciones de los puestos y marcas personales.
* Planificar y controlar la ejecución de los créditos por los cuales
se liquidan los sueldos y/o compensaciones del personal del Ministerio.
* Llevar adelante los procesos de alta, baja y mantenimiento de la
historia laboral de todos los recursos humanos ante el organismo de
seguridad social.
* Elaborar las constancias e informes solicitados a fin de presentar
en los organismos correspondientes, representando al Ministerio como
habilitado.
* Proponer y mantener la política de sueldos y de beneficios acordada
por la Dirección, respetando la normativa vigente.
* Elaborar los cronogramas de trabajo correspondientes en coordinación
con las unidades que intervienen en los procesos de liquidación de
sueldos.
* Realizar estudios de los sistemas de remuneraciones que se apliquen
o proyecten, aplicando metodologías que permitan asesorar a la autoridad,
sobre salarios y su impacto en el tiempo
* Asesorar a quien lo solicite en los temas referidos a las
remuneraciones de los funcionarios del Inciso.
* Procurar una constante actualización y estudio de las normas en
materia de liquidación de haberes y seguridad social.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad 001 Dirección General de
Ejecutora Secretaría
Unidad
Organizativa Comunicación
Ministerial Nivel Código
Jerárquico División de Unidad
Depende de Dirección
General de Departamentos de:
Secretaría o - Soporte de Comunicación
Ministro Supervisa o - Relaciones Públicas
Objetivos
* Diseñar, planificar y ejecutar el plan de comunicación interna y
externa del MVOTMA, así como desarrollar las herramientas para su
implementación, como apoyo directo al cumplimiento de los objetivos,
facilitando a la ciudadanía el acceso a la información de los planes,
programas y actividades promovidas por el Ministerio.
Naturaleza de la Función
Órgano asesor, coordinador y ejecutor
Actividades claves
* Diseñar y someter a aprobación de las autoridades, el Plan de
comunicación y el plan operativo anual del Inciso y los ajustes que
entienda necesario realizarle en función de los resultados de su
evaluación.
* Diseñar y ejecutar las acciones aprobadas por las autoridades del
MVOTMA en el plan operativo.
* Supervisar y fijar pautas de actuación para las unidades
organizativas que funcionan bajo la órbita de las restantes Unidades
Ejecutoras y que realizan actividades relativas a su competencia,
coordinando y supervisando su ejecución.
* Proveer de información a los medios de comunicación sobre las
actividades del Ministerio.
* Gestionar con los medios y sus representantes las acciones del
MVOTMA, entrevistas y actividades que se quieran promover.
* Asesorar en la capacitación de voceros para los medios de
comunicación.
* Apoyar con materiales de comunicación, la presentación en instancias
públicas en el país y el exterior de las autoridades del Ministerio.
* Apoyar la gestión de atención al público desde la perspectiva de
comunicación.
* Evaluar y analizar los resultados e impactos de la comunicación.
* Asesorar, planificar y diseñar las campañas publicitarias que se
realicen por el Ministerio.
* Planificar y ejecutar la comunicación de los planes y programas de
vivienda.
* Planificar y ejecutar la comunicación de los planes y programas de
ambiente, territorio y agua.
* Coordinar la comunicación con los proyectos de cooperación
ejecutados desde el MVOTMA.
* Coordinar la comunicación con otros organismos del Estado y la
sociedad civil organizada.
* Brindar apoyo desde el punto de vista de comunicación a Calidad y
Atención Ciudadana, en la definición de herramientas y canales de
comunicación para orientar e informar a los usuarios de los servicios del
Ministerio.
* Supervisar el desarrollo y mantenimiento de los canales de
comunicación institucionales establecidos del Ministerio: sitio web,
revista institucional, newsletter semanal, intranet, boletín interno de
noticias.
* Supervisar el servicio de apoyo logístico y protocolar a las
actividades relacionadas con la temática que soliciten las autoridades
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Soporte de Comunicación Nivel Jerárquico
Departamento Código de Unidad
Depende de División Comunicación Ministerial Supervisa o Coordina
Objetivos
* Desarrollar y asegurar el suministro de los canales y herramientas
necesarias para dar soporte a la publicidad e información externa del
MVOTMA.
Naturaleza de la Función
Órgano ejecutor
Actividades claves
* Responsable del desarrollo, alimentación y soporte del sitio web.
* Coordinación, realización e impresión de la revista institucional
del MVOTMA.
* Producción y realización del resumen semanal de noticias creadas y
redactas por el Ministerio que se difunde interna y externamente.
* Elaboración del resumen diario de prensa y difusión para todas las
dependencias del MVOTMA e instituciones del Sistema Público de Vivienda.
* Gestionar (atender y responder) las Redes sociales del Ministerio
(facebook, twitter, vimeo, youtube)
* Elaboración de materiales de diseño gráfico y audiovisual (video y
fotografía) para todo el Ministerio, ya sea propia o contratada.
* Soporte de comunicación al plan de comunicación interna que
establece RRHH.
* Responsable del desarrollo, alimentación (cuando corresponda) y
soporte de la intranet ministerial.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Relaciones Públicas Nivel Jerárquico
Departamento Código de Unidad
Depende de División Comunicación Ministerial Supervisa o Coordina
Objetivos
* Organizar los actos y eventos de relaciones públicas, brindando
apoyo a través de los elementos de comunicación necesarios para dichas
actividades.
Naturaleza de la Función
Órgano ejecutor y coordinador
Actividades claves
* Coordinación y realización de la logística, audio, video y
fotografía de los eventos del Ministerio, dentro o fuera de las
instalaciones del Inciso.
* Aplicar el protocolo y ceremonial en los eventos y en las visitas de
autoridades, cuando tienen audiencia con los jerarcas del MVOTMA.
* Administrar el presupuesto de comunicaciones y el vínculo con los
proveedores.
* Realizar la publicación legal en los medios de prensa.
* Distribución interinstitucional de materiales de difusión del
Ministerio
* Administrar la biblioteca centralizada del MVOTMA.
* Gestión de protocolos y procedimientos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Planificación Estratégica y Mejora Continua
Nivel Jerárquico AREA Código de Unidad
Depende de Dirección General de Secretaría Coordina y Supervisa
Coordina Equipos de mejora y de planificación de las UEs
Objetivos
* Promover y coordinar la elaboración del plan estratégico del Inciso
en consonancia con el Plan de Gobierno, que posibilite una gestión
orientada a la satisfacción de las necesidades de la ciudadanía y en
articulación con todas las dependencias del Inciso.
* Evaluar y promover el uso del resultado de las evaluaciones como
insumo para retroalimentar el Plan Estratégico del Inciso
* Procurar la mejora de la calidad y de la capacidad de gestión en los
servicios brindados por el Inciso, en beneficio del fortalecimiento
institucional y de la optimización de sus procesos.
Naturaleza de la Función
Órgano asesor y coordinador
Actividades claves
* Coordinar y realizar el apoyo metodológico para la elaboración de la
planificación estratégica y operativa de todas las dependencias del
inciso, realizando el seguimiento y evaluación de la gestión y sus
resultados.
* Generar instancias de revisión de la estrategia y los planes
estratégicos del Ministerio con periodicidad preestablecida.
* Definir la metodología de trabajo entre las áreas con procesos
transversales, de cada una de las unidades ejecutoras, y el gabinete
ambiental.
* Dar seguimiento al Plan Ambiental del Ministerio en conjunto con las
áreas de planificación de DINAGUA, DINAMA y DINOT, de acuerdo a los
lineamientos estratégicos y políticos definidos por el gabinete ambiental.
* Coordinar el proceso de Formulación Presupuestal y Rendición de
Cuentas del Inciso en línea con el Plan Estratégico, en articulación con
OPP, ONSC y MEF.
* Definir las herramientas de planificación, monitoreo y evaluación
del Inciso, facilitando la integración de la información que permita medir
los resultados de la gestión, para la toma de decisiones estratégicas.
* Colaborar con las Unidades Ejecutoras del Inciso en la formulación
de los planes operativos (POs) alineados a la estrategia general y
formular el PO de DGS en articulación con los responsables de sus unidades
organizativas.
* Colaborar en la difusión de la información relativa al grado de
cumplimiento de los planes del Inciso, que permita un alto grado de
conocimiento por parte de los agentes involucrados en sus políticas.
* Realizar en coordinación con Comunicación Institucional, la difusión
interna de aquellos aspectos de la planificación y los resultados, que
posibiliten en conjunto con otros procesos, la alineación estratégica de
los esfuerzos en todos los niveles de la organización.
* Identificar las estrategias de desarrollo y fortalecimiento de los
recursos humanos del Inciso, en coordinación con Área de GYDH, para
asegurar la ejecución de la planificación de cada UE, apoyando las
acciones definidas en esa dirección.
* Generar e integrar los ámbitos de trabajo para identificar, definir
y mejorar los procesos que se desarrollan en la organización, a través de
la conformación de Equipos de Mejora para proyectos específicos de cada
Unidad Ejecutora, con personal asignado de las unidades organizativas
involucradas y/o la contratación de servicios externos cuando corresponda.
* Articular con Gobierno electrónico los procesos de gestión de
cambio.
* Colaborar con la identificación, definición y mantenimiento de la
documentación de los procesos que son utilizados en el Inciso y de la
medición de los mismos.
* Coordinar y supervisar proyectos de mejora de otras unidades de la
organización.
* Definir, recolectar y analizar los datos requeridos para proveer
información sobre el desempeño del Inciso y del Sistema de Gestión de la
Calidad.
* Coordinar con la unidad de Atención a la Ciudadanía las actividades
relativas al relevamiento y gestión de quejas, sugerencias y evaluación
del servicio por parte de los usuarios, apoyando la definición de posibles
royectos de mejora.
* Colaborar y articular con Comunicaciones y Gobierno Electrónico en
la definición de las pautas de relacionamiento del Ministerio con la
ciudadanía y grupos de interés específicos, a través de los diversos
canales utilizados, y en la identificación de las acciones necesarias para
facilitar el acceso a la información de los servicios prestados por el
Inciso, coordinando la elaboración de una guía de los mismos.
* Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros necesarios
para la consecución de los proyectos de mejora.
* Fijar pautas de actuación para las unidades organizativas que
funcionan bajo la órbita de las restantes Unidades Ejecutoras y que
realizan actividades relativas a su competencia, coordinando y
supervisando su ejecución, actuando como nexo con los organismos que
correspondan (AGEV/AGESIC).
* Planificar y coordinar la ejecución de acciones de mejora de las
oficinas regionales, en articulación con las Divisiones de Comunicación;
Infraestructura y Tecnología; Logística e Infraestructura, Area Recursos
Humanos (según corresponda) y con los funcionarios responsables de cada
oficina del interior.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Logística e Infraestructura Nivel Jerárquico
División Código de Unidad
Depende de Dirección General de Secretaría Supervisa o Coordina
Departamentos de: Gestión de Compras y Stock Transporte Servicios
Generales
Objetivos
* Optimizar la prestación de los servicios de compras, suministros e
infraestructura, en las dependencias del Ministerio y proveer los recursos
materiales y servicios, de conformidad con las normas reglamentarias
establecidas en la materia, garantizando las mejores condiciones en cuanto
a calidad, cantidad y oportunidad de los mismos.
Naturaleza de la Función
Órgano ejecutor y coordinador
Actividades claves
* Elaborar el plan de compras anual y supervisar la gestión de compras
en base a las necesidades de Compras y Contrataciones elaborado con la
información suministrada por las Unidades Ejecutoras.
* Controlar conjuntamente con Jurídica el cumplimiento de las normas
legales y reglamentarias en la adquisición de bienes y/o contratación de
servicios.
* Proponer la rescisión de contratos cuando el servicio no se haya
realizado de conformidad a lo establecido.
* Realizar las notificaciones e intimaciones extrajudiciales
vinculadas con contrataciones a empresas.
* Aprobar penalidades y exoneraciones a los proveedores de acuerdo a
la normativa vigente, en su ámbito de actuación.
* Responsabilizarse de la adecuada recepción, almacenamiento, custodia
y despacho de los suministros del almacén.
* Velar por la adecuada distribución, funcionamiento y/o utilización
de los espacios físicos de las instalaciones y Planificar acciones de
mantenimiento.
* Control de las áreas de estacionamiento para el MVOTMA.
* Difundir y supervisar las normas y lineamientos vigentes en materia
de compras y de servicios de infraestructura.
* Supervisar la realización de las adquisiciones requeridas y
aprobadas por la jerarquía, de acuerdo a las normas legales vigentes
(TOCAF).
* Garantizar la obtención de las mejores condiciones de precio,
calidad y tiempo de entrega de los proveedores, de conformidad con las
normas y reglamentaciones vigentes.
* Supervisar la eficiente provisión de bienes y servicios a las
dependencias ministeriales solicitantes.
* Garantizar la prestación de servicios de higiene, vigilancia,
transporte, mantenimiento y gestión de compras a todas las dependencias
del MVOTMA., tanto propios, como contratados o concesionados.
* Establecer los controles de supervisión necesarios para verificar
que los servicios internos o contratados de limpieza, vigilancia,
transporte, cantina, mantenimiento de bienes muebles e inmuebles, de
equipos e instalaciones se cumplan en forma oportuna y eficiente.
* Controlar mensualmente que las empresas prestadoras de servicios se
encuentren al día con DGI y BPS, asegurarse que sus trabajadores cumplan
con la normativa vigente en lo salarial y jornada laboral, etc.
* Supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo
necesarios para los equipos, maquinarias e instalaciones.
* Supervisar el control de las entradas y salidas de los materiales,
mobiliario y equipos. Mantener actualizado el inventario de los bienes del
Ministerio.
* Garantizar la prestación de servicios de infraestructura necesarios
para el buen funcionamiento del Ministerio, velando por la adecuada
distribución, funcionamiento y/o utilización de los espacios físicos de
las instalaciones.
* Planificar y coordinar el rediseño de planta, responsabilizándose de
su implantación y acciones de mantenimiento.
* Supervisar la contratación o renovación de las pólizas de los
seguros obligatorios relativas a los recursos del Ministerio y el pago de
las tasas, impuestos y contribuciones que le sean asignadas.
* Fijar pautas de actuación para las unidades organizativas que
funcionan bajo la órbita de las restantes Unidades Ejecutoras y que
realizan actividades relativas a su competencia, coordinando y
supervisando su ejecución.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001. Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Gestión de Compras y Stock Nivel Jerárquico
Departamento Código de Unidad
Depende de División de Logística e Infraestructura Supervisa o
Coordina -
Objetivos
* Gestionar la adquisición de bienes y servicios para cubrir las
necesidades de las unidades organizativas del Inciso a través de los
procedimientos de contrataciones establecidos en la normativa legal
vigente y la gestión de stock de materiales.
Naturaleza de la Función
Ejecutora
Actividades claves
* Realizar la gestión administrativa de los procesos de compras
urgentes, directas, licitaciones públicas y abreviadas de acuerdo a las
normas y procedimientos establecidos en la materia para todo el Inciso.
* Realizar la custodia y la gestión de stock de los suministros del
almacén de acuerdo a los procedimientos establecidos, y dar soporte
administrativo a los procesos de su ámbito.
* Colaborar en la elaboración del Plan de Compras y Contrataciones del
Ministerio, coordinando con las unidades las necesidades de bienes y
servicios, elevándolo para su aprobación.
* Adjudicar compras por el monto autorizado de acuerdo a la normativa
y procedimientos establecidos en la materia.
* Gestionar los seguros del Organismo, realizando el seguimiento de
las reclamaciones por siniestro correspondientes.
* Validar las facturaciones correspondientes a adquisiciones a
realizarse dentro del contrato marco establecido.
* Aprobar pliegos de condiciones y sus modificaciones, las circulares
aclaratorias, las fechas de aperturas de licitaciones y las modificaciones
de los plazos de entrega.
* Integrar las comisiones asesoras de adjudicaciones en los
procedimientos de contrataciones que corresponda, controlando el
cumplimiento de los requerimientos comerciales y reglamentarios en cada
caso.
* Supervisar el cumplimiento de las condiciones contractuales,
realizando el seguimiento en lo concerniente a precios, plazos, cantidad,
calidad y garantías.
* Proponer penalidades y exoneraciones a los proveedores de acuerdo a
la normativa vigente, en su ámbito de actuación.
* Custodiar los valores correspondientes al Fondo Fijo, realizando
arqueos periódicos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001. Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Transporte Nivel Jerárquico Departamento
Código de Unidad
Depende de Logística e Infraestructura Supervisa o Coordina
Objetivos
* Asegurar la disponibilidad del servicio de transporte de acuerdo a
las necesidades de las unidades organizativas del Inciso, optimizando los
medios y servicios de transporte y realizando el control de la flota
propia en todo el ámbito del Ministerio.
Naturaleza de la Función
Ejecutor
Actividades claves
* Asegurar la disponibilidad de vehículos necesarios con flota propia
o contratada.
* Identificar la demanda de transporte por las UE, planificar la
prestación del servicio de acuerdo a las prioridades definidas por las
autoridades y gestionar el uso de la flota.
* Asegurar el mantenimiento de los vehículos, realizando las
actividades necesarias para su correcto estado y funcionamiento, de
acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.
* Gestionar los gastos generados por el uso y mantenimiento vehicular.
* Supervisar el correcto uso de los vehículos.
* Coordinar la utilización de la flota y supervisar los gastos
asociados a su uso.
* Responsabilizarse de la flota de vehículos asignada, realizando las
actividades necesarias para su correcto estado y funcionamiento, de
acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Servicios Generales Nivel Jerárquico
Departamento Código de Unidad
Depende de División de Logística e Infraestructura Supervisa o
Coordina
Objetivos
* Controlar la prestación de los servicios generales tercerizados para
todas las dependencias del Inciso de limpieza, vigilancia, mantenimiento
de equipamiento e infraestructura edilicia, estacionamiento.
Naturaleza de la Función
Ejecutor
Actividades claves
* Planificar, proyectar y supervisar las reformas, reparaciones y
modificaciones necesarias para el buen funcionamiento de las sedes del
MVOTMA.
* Organizar la distribución, funcionamiento y/o utilización de los
espacios físicos y las instalaciones, planificando acciones de
mantenimiento.
* Supervisar la prestación en tiempo y forma de los servicios
realizados por personal de las empresas contratadas y/o concesionadas:
mantenimiento, limpieza, vigilancia y portería en todas las dependencias
del MVOTMA.
* Coordinar y gestionar la atención de las solicitudes de reparación y
adquisición de los bienes muebles e inmuebles.
* Organizar la circulación del público, control del funcionamiento y/o
utilización de los espacios físicos y las instalaciones, planificando
acciones de seguridad y relevando periódicamente las sedes del MVOTMA, por
medio de recorridas, en salvaguarda de la seguridad interna.
* Controlar la prestación del servicio de cantina concesionado,
conformando una comisión entre la División y el Concesionario.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001. Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa División Jurídica Nivel Jerárquico
División Código de Unidad
Depende de Dirección General de Secretaría Supervisa o Coordina
Objetivos
* Asegurar un asesoramiento jurídico y una actuación eficiente en
litigios, asuntos contenciosos y sumariales concernientes al Inciso que
protejan de manera óptima los intereses del Ministerio y de la
Administración Pública.
Naturaleza de la Función
Órgano asesor y ejecutor
Actividades claves
* Elaborar proyectos de leyes, decretos, resoluciones, reglamentos,
notas, mensajes, exposiciones, comunicados y memorandums que se le
soliciten de modo que se ajusten a la normativa de rango jurídico superior
en vigencia.
* Asumir la representación legal del Ministerio en los juicios en los
que éste sea parte o pueda resultar afectado, ejercitando las acciones
legales correspondientes. Realizar el seguimiento de procesos judiciales
en los que el Ministerio es parte, ya sea como actor, demandado o
tercerista, en todas las materias sustantivas vinculadas a sus cometidos,
o en las generales que correspondan a todo organismo público y en lo
relativo a organismos sujetos a tutela administrativa (ANV y OSE) y a
unidades reguladoras vinculadas (URSEA) en todo el territorio nacional.
* Definir estrategias y criterios (en el marco de las normas
aplicables) para ser utilizados por el Ministerio en contiendas
jurisdiccionales y/o arbitrales con terceros, o cuando corresponda actuar
como asesoría.
* Disponer y supervisar la gestión jurídico-contenciosa del
Ministerio.
* Ejercer mando especializado sobre las unidades organizativas que
para la ejecución de actividades de su competencia, se creen bajo la
órbita de las restantes Unidades Ejecutoras del Inciso y coordinar su
funcionamiento.
* Asesorar jurídicamente en general, en expedientes administrativos
correspondientes en:
- las materias sustantivas de competencia del Inciso, complementando
el propio de las asesorías legales de cada unidad ejecutora y el de la
División Notarial.
- materias generales de Derecho Público y/o privado en relación a los
vínculos del Ministerio y a la Administración de sus recursos humanos.
- procesos de contratación del Estado, tributos en general, cesiones
de crédito, expropiaciones, servidumbres, etc., sin perjuicio de la
participación de otros asesoramientos profesionales, como los que
corresponden a los escribanos que se desempeñan en el Inciso, así como en
lo relativo a la tutela administrativa de los servicios descentralizados
vinculados (OSE, ANV, URSEA).
* Integrar comisiones o grupos de trabajo de trabajo, relativas a
cualquiera de las materias sustantivas del Ministerio, mediante
designación de profesionales que presten los asesoramientos jurídicos que
correspondan en cada caso.
* Proyectar y poner a consideración de las autoridades del Ministerio
la contestación a los oficios y solicitudes de informes que le sean
encomendados para su estudio.
* Realizar las investigaciones y sumarios administrativos que
dispongan las autoridades Ministeriales.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa División Notarial Nivel Jerárquico
División Código de Unidad
Depende de Dirección General de Secretaría Supervisa o Coordina
Objetivos
* Producir documentación que maximice la precisión de los términos de
la contratación, de forma de minimizar los riesgos de indefensión y
generar un alto grado de confiabilidad en los agentes involucrados.
* Gestionar los trámites de titulación de las viviendas otorgadas a
los beneficiarios de los programas de vivienda del Ministerio.
Naturaleza de la Función
Órgano asesor y ejecutor
Actividades
* Llevar a cabo la redacción, control y autorización de las escrituras
públicas en las que el Ministerio sea el que requiere el servicio,
incluyendo la titulación de bienes inmuebles que serán vendidos a los
beneficiarios en el marco de los planes de vivienda.
* Efectuar el otorgamiento de documentos privados (contratos de
arrendamiento de obra, de servicios, convenios, etc.) en los que el
Ministerio requiera el servicio.
* Realizar los trámites sucesorios ante los Juzgados.
* Ejecutar el control de legalidad de los documentos que se pongan a
su consideración.
* Preparar y participar en la suscripción de convenios u otros actos
requeridos por las Autoridades Ministeriales.
* Preparar y controlar la documentación de entrega de viviendas a los
adjudicatarios así como su escrituración y en su caso actuar en
representación del Ministerio, así como en el proceso de adjudicación.
* Instrumentar todo contrato en el que el Ministerio es parte
adquirente ya sea con empresas contratadas, personas públicas o privadas.
* Integrar todas aquellas Comisiones o Comités que tengan relación con
la parte legal y/o notarial de la unidad.
* Participar en las licitaciones del Ministerio, labrando actas de
apertura así como colaborar en la redacción de pliegos a solicitud de las
unidades ejecutoras.
* Labrar actas notariales cuando lo requiera cualquiera de las
unidades ejecutoras y revisar legalidad de actas de los organismos
correspondientes.
* Realizar inspecciones oculares a inmuebles y la confección, en su
caso, de inventarios.
* Estudiar títulos de propiedad, contratos sociales, estatutos y todo
documento que dé seguridad contractual.
* Realizar estudios sobre la conveniencia (bondad del título) de la
adquisición de inmuebles, incluyendo la cartera de inmuebles para vivienda
de interés social (CIVIS).
* Custodiar los títulos de propiedad de los inmuebles del Organismo.
* Proyectar resoluciones ministeriales de asuntos de competencia de la
unidad.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Financiero Contable Nivel Jerárquico Area
Código de Unidad
Depende de Dirección General de Secretaría Supervisa o Coordina
Departamentos de:
- Contabilidad y Presupuesto
- Contabilidad Patrimonial
- Tesorería
Objetivos
* Implementar las políticas del Inciso en materia presupuestaria,
financiera y contable, diseñando planes y estrategias que, de acuerdo a la
normativa vigente, garanticen la legalidad, eficiencia y eficacia de la
gestión financiero contable, contribuyendo al logro de los objetivos
determinados en las Áreas Programáticas, al cumplimiento de los
compromisos de gestión asumidos y a la calidad de los resultados.
Naturaleza de la Función
Órgano asesor y ejecutor
Actividades claves
* Asesorar en la ejecución de la gestión patrimonial,
financiero-contable y presupuestal de todas las Unidades Ejecutoras del
Inciso, en consonancia con los lineamientos que establezcan las Unidades
especializadas de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y del
Ministerio de Economía y Finanzas.
* Participar en la formulación del Presupuesto y en las Rendiciones de
Cuentas respectivas, desde el enfoque de su especialidad.
* Supervisar la Administración de los registros financiero-contables
del Inciso, de acuerdo a las normas vigentes, junto con los documentos
respaldantes, que permitan al Inciso contar con información, en tiempo y
forma, para la toma de decisiones y los controles pertinentes.
* Disponer la liquidación y los pagos de los compromisos asumidos,
conforme a la normativa vigente.
* Supervisar el manejo y custodia de los recursos financieros y
valores, garantizando la legalidad de los movimientos (Tesorería).
* Controlar la forma legal de los gastos de funcionamiento y de
inversión, realizando las imputaciones presupuestales y el seguimiento de
las asignaciones por Unidad Ejecutora (Ejecución Presupuestal).
* Realizar las Rendiciones de Cuentas correspondientes en coordinación
con el Área de Planificación y Mejora Continua.
* Fijar pautas de actuación para las unidades organizativas que
funcionan bajo la órbita de las restantes Unidades Ejecutoras y que
realizan actividades relativas a su competencia, coordinando y
supervisando su ejecución.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Contabilidad y
Presupuesto Nivel Jerárquico: Departamento Código de Unidad
Depende de Área Financiero-Contable Supervisa o Coordina
Objetivos
* Optimizar la administración del sistema de información presupuestal
y contable del Inciso de modo de facilitar la toma oportuna de decisiones
y cumplir con las normas de Contabilidad y Administración Financiera.
Naturaleza de la Función
Órgano ejecutor
Actividades claves
* Formular en coordinación con la Tesorería General de la Nación el
programa anual de caja (P.A.C.) mensualizado a nivel de Unidad Ejecutora,
a efectos de la fijación de topes financieros para gastos y administrar su
ejecución.
* Elaborar informes e indicadores económicos-financieros para uso
interno y para otros organismos.
* Proporcionar información en materia contable y presupuestal, a los
Jerarcas del Inciso y de las unidades ejecutoras que lo integran.
* Velar por el cumplimiento de las normas y realizar los controles
establecidos en el Texto Ordenado de Contabilidad y Administración
Financiera (TOCAF) y Normas Concordantes y Complementarias, en el ámbito
de su competencia.
* Llevar los registros contables actualizados de todas las
transacciones, valores y pagos a proveedores (fondo rotatorio y cajas
chicas) y eventualmente a funcionarios, conforme a la normativa vigente.
* Llevar el registro actualizado de todos los bienes muebles e
inmuebles del Inciso conforme a la normativa vigente.
* Efectuar controles periódicos de inventarios.
* Controlar la apertura y efectuar la modificación y el seguimiento de
los créditos presupuestales de los distintos programas, proyectos y
actividades del Inciso, cualquiera sea la fuente de financiamiento,
controlando sus variaciones
* Efectuar los registros de las etapas del gasto (afectación,
compromiso y obligación) y recabar las intervenciones de los órganos de
control y autoridades correspondientes.
* Realizar las Rendiciones de Cuentas correspondientes.
* Efectuar la liquidación de suministros y otros gastos de
funcionamiento e inversión, conforme a la normativa vigente.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Contabilidad Patrimonial Nivel Jerárquico:
Departamento Código de Unidad
Depende de Área Financiero-Contable Supervisa o Coordina
Objetivos
* Lograr una eficiente utilización de los recursos financieros
asignados al Inciso.
Naturaleza de la Función
Órgano ejecutor
Actividades claves
* Proporcionar información financiera a los Jerarcas del Inciso y de
las Unidades Ejecutoras que lo integran.
* Velar por el cumplimiento de la normas y realizar los controles
establecidos en el Texto Ordenado de Contabilidad y Administración
Financiera (TOCAF) y Normas Concordantes y Complementarias, en el ámbito
de su competencia.
* Llevar el registro actualizado de todos los bienes muebles,
semovientes e inmuebles del Inciso conforme a la normativa vigente.
* Realizar y controlar las Rendiciones de Cuentas correspondientes,
según normativa vigente
* Llevar los registros contables actualizados de todas las
transacciones, valores y pagos a proveedores (fondo rotatorio y cajas
chicas) y eventualmente a funcionarios, conforme a la normativa vigente.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Tesorería Nivel Jerárquico: Departamento
Código de Unidad
Depende de Área Financiero-Contable Supervisa o Coordina
Objetivos
* Gestionar las operaciones inherentes a los flujos monetarios
asegurando el correcto ingreso y egreso de valores del Ministerio.
Naturaleza de la Función
Órgano ejecutor
Actividades claves
* Realizar pagos a proveedores, funcionarios y ordenadores de
retenciones legales en la unidad central, que se realizan por caja.
* Velar por el cumplimiento de las normas y realizar los controles
establecidos en el Texto Ordenado de Contabilidad y Administración
Financiera (TOCAF) y Normas Concordantes y Complementarias, en el ámbito
de su competencia.
* Llevar los registros contables actualizados de todas las
transacciones, valores y pagos a proveedores (fondo rotatorio y cajas
chicas) y eventualmente a funcionarios, conforme a la normativa vigente,
en el ámbito de su competencia.
* Realizar los cobros y transferencias de fondos que correspondan.
* Recibir efectivo, cheques, pólizas, vales o cualquier otro valor que
se genera por la operativa del Ministerio, realizando los registros que
correspondan.
* Realizar la emisión de cheques y la anulación de los mismos y su
correlatividad.
* Custodiar los valores del Ministerio, coordinando con la guardia
policial cuando surja algún traslado de los mismos fuera del Organismo.
* Administrar los vales de combustibles, de taxi o cualquier otro
valor canjeable, previa autorización del ordenador.
* Recabar las firmas para los cheques, transferencias, etc., según el
registro de las firmas autorizadas para cada Unidad Ejecutora.
* Controlar la recepción, custodia y devolución de pólizas de seguros,
vales o cualquier otra forma de garantías por contrataciones con
proveedores, así como mantener vigente el inventario de garantías.
* Realizar el control y reposición de las cajas chicas.
* Informar sobre disponibilidad, fondos y valores en poder de
Tesorería.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Técnica - Administrativa Nivel Jerárquico
División Código de Unidad
Depende de Dirección General de Secretaría Supervisa o Coordina
Departamentos de Acuerdos, Contralor y Gestión Documental
Objetivos
* Asegurar la legalidad de toda disposición que se lleve a la firma
del Ministro o del Director General de Secretaría desde las Unidades
Ejecutoras así como de los servicios descentralizados dependientes del
MVOTMA, procurando la agilidad de los procesos en el marco del
cumplimiento legal.
* Asegurar un eficiente flujo de información hacia y desde el
Ministro, el Subsecretario, y las diferentes dependencias ministeriales,
para la toma de decisiones y la difusión de las mismas, canalizando
asuntos para su sustanciación por las Unidades Ejecutoras y organizativas
correspondientes.
Naturaleza de la Función
Órgano asesor, ejecutor y coordinador
Actividades claves
* Asistir administrativamente a las autoridades del Ministerio toda
vez que se le requiera tanto en la actividad interna como externa.
* Realizar el control de legalidad y mérito, así como de procedimiento
de un Proyecto de Resolución, decreto y toda otra disposición que se lleve
a la firma del Ministro o del Director General de Secretaría.
* Coordinar con el Departamento de Comunicación Ministerial la
difusión de la información que disponga el Ministro, el Subsecretario y la
Dirección General de Secretaría.
* Proporcionar el apoyo administrativo a la Dirección General de
Secretaría y a las restantes Direcciones de Unidades Ejecutoras del Inciso
para elevar a la consideración de las autoridades los proyectos de
decretos, resoluciones u todo otro tipo de disposición que aquellos
propicien.
* Realizar las tareas de preparación y control de los expedientes que
ingresen a consideración del Ministro o Subsecretario, evaluando si están
informados de acuerdo a las normas reglamentarias.
* Disponer la tramitación de los asuntos que se diligencien en la
órbita del Inciso, canalizándolos hacia aquellas dependencias
ministeriales que deban intervenir en ellos.
* Fijar pautas de actuación para las unidades organizativas que
funcionan bajo la órbita de las restantes Unidades Ejecutoras y que
realizan actividades relativas a su competencia, coordinando y
supervisando su ejecución.
* Gestionar la entrada y salida de expedientes y la documentación
remitida por y para otras dependencias del Ministro y/o Instituciones o
terceras personas, cumpliendo con las disposiciones legales y
reglamentarias correspondientes.
* Controlar la elaboración de las resoluciones que reflejen decisiones
de las autoridades y de la Dirección General uniformizando criterios.
* Controlar y proponer procedimientos en las diferentes Unidades
Ejecutoras de los diversos procesos estandar.
* Realizar y coordinar respuestas de expedientes en pedidos de
información, expresiones escritas, versiones taquigráficas del poder
legislativo, Intendencias y Juntas Departamentales: controlar los plazos a
los organisimos que se les solicita información.
* Control de legalidad y mérito de las actas de los organismos bajo
tutela administrativa del MVOTMA.
* Controlar y llevar el registro de la vigencia de las diferentes
pólizas de seguro del inciso.
* Coordinar con las unidades organizativas que correspondan la
ejecución de las pólizas.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Acuerdos Nivel Jerárquico Departamento
Código de Unidad
Depende de División Técnica - Administrativa Supervisa o Coordina
Objetivos
* Asistir en la gestión administrativa de todas las actuaciones que se
elevan a disposición del Ministro y/o del Director General así como de las
comunicaciones y oficios que en ellas se dispongan.
Naturaleza de la Función
Órgano ejecutor
Actividades claves
* Proyectar los decretos, resoluciones y toda otra disposición que se
le solicite por la Dirección General de Secretaría debiendo requerir en
caso de ser necesario el correspondiente asesoramiento jurídico.
* Llevar el registro de las resoluciones emanadas de las autoridades
del Ministerio.
* Redactar las notas, mensajes, informes, exposiciones, comunicados y
memorandos que deban realizarse.
* Disponer la realización de comunicaciones internas y externas de las
resoluciones Ministeriales.
* Compilar la documentación e información que determine la
superioridad.
* Ejercer las demás actividades de apoyo administrativo que le asignen
las resoluciones.
* Gestionar el archivo de resoluciones y toda otra documentación que
deba ser conservada de las distintas unidades ejecutoras.
* Articular con las administraciones de las demás Unidades Ejecutoras,
estableciendo pautas de trabajo para la gestión administrativa de los
expedientes y trámites que derivan a resolución del Ministro.
* Realizar la interconexión del acuerdo con la Presidencia de la
República, así como los refrendos con el resto del Poder Ejecutivo.
* Realizar las notificaciones que indiquen los diferentes actos
administrativos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Contralor Nivel Jerárquico Departamento
Código de Unidad
Depende de División Técnica - Administrativa Supervisa o Coordina
Objetivos
* Asegurar la legalidad de toda disposición que se lleve a la firma
del Ministro o del Director General de Secretaría desde las Unidades
Ejecutoras así como de los servicios descentralizados dependientes del
MVOTMA, procurando la agilidad de los procesos en el marco del
cumplimiento legal.
Naturaleza de la Función
Órgano ejecutor
Actividades claves
* Realizar el control legal de toda disposición que se lleve a la
firma del Ministro o del Director General de Secretaría elaborada por
Acuerdos u otra dependencia de la DGS.
* Revisar la legalidad de todos los actos administrativos, proyectados
por las demás Unidades Ejecutoras así como de los servicios
descentralizados dependientes del MVOTMA, que se tramitan para la firma
del Ministro.
* Asesorar en los proyectos de convenios y contratos del MVOTMA y
realizar el control legal previo a su firma.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Gestión Documental Nivel Jerárquico
Departamento Código de Unidad
Depende de División Técnica - Administrativa Supervisa o Coordina
Objetivos
* Controlar el ingreso, egreso, trámite y archivo de expedientes y
toda otra documentación del Inciso que ingresan y egresan por la mesa de
entrada central del Ministerio.
* Asegurar el correcto archivo de los expedientes de todo el Inciso
cuando corresponda.
Naturaleza de la Función
Órgano ejecutor
Actividades claves
* Orientar y atender al usuario interno y externo.
* Controlar y gestionar la entrada y salida, interna y externa, de
expedientes y documentos de la Dirección General de Secretaria.
* Evacuar consultas por expedientes.
* Recepcionar solicitudes y/o peticiones.
* Realizar la interconexión GEX con otros organismos de la
Administración Central.
* Registrar, remitir y distribuir los trámites hacia Organismos
Externos.
* Gestión de recepción y distribución de correspondencia interna y
externa del inciso.
* Gestión del Archivo de documentos: expedientes, resoluciones y otros
documentos Sistema GEX e Inventario Excel Archidoc (Archivo tercerizado).
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Gobierno Electrónico - Tecnologías de la
Información Nivel Jerárquico Área Código de Unidad
Depende de Dirección General de Secretaría Supervisa o Coordina
Divisiones de:
- Infraestructura y Servicios
-Sistemas de Información
Objetivos
* Definir la estrategia de Gobierno Electrónico en el MVOTMA.
* Definir y gestionar el portafolio de programas y proyectos de
Gobierno Electrónico, incluyendo planificación y seguimiento de su
ejecución.
* Coordinar los procesos y actividades relacionados con el desarrollo
e implantación de sistemas de información, la gestión de la tecnología, la
gestión de la seguridad, y la atención a los ciudadanos, en forma
integrada.
* Alcanzar y mantener un nivel alto de satisfacción en los usuarios
respecto de los servicios de GE y TI.
Naturaleza de la Función
Órgano asesor, coordinador y ejecutor
Actividades clave
* Relevar las necesidades del MVOTMA a efectos de identificar
soluciones de Gobierno Electrónico que contribuyan a la mejora de la
gestión.
* Identificar necesidades de interoperabilidad dentro del Inciso y con
otros organismos, a los efectos de mejorar la relación con los ciudadanos
y la eficiencia de la administración.
* Diseñar el Plan de Gobierno Electrónico a partir de los objetivos
estratégicos y de gestión definidos por el MVOTMA, alineado a las
iniciativas planteadas por AGESIC.
* Formular el presupuesto y realizar las rendiciones de cuenta en
relación a la asignación y aplicación de recursos a Gobierno Electrónico.
* Administrar el Portafolio de Proyectos de Gobierno Electrónico,
ajustando las prioridades a los objetivos de gestión del Inciso,
realizando el seguimiento de su ejecución.
* Acordar los niveles de satisfacción de usuarios a cumplir, y
monitorear el grado de satisfacción periódicamente, en lo que refiere a
los servicios de Gobierno Electrónico en su conjunto.
* Coordinar y supervisar las funciones de los líderes (Sistemas de
Información, TI, Seguridad de la Información, Atención a la Ciudadanía)
asegurando la integración de los proyectos con el objetivo de cumplir la
ejecución del Plan de Gobierno Electrónico.
* Definir y aplicar métodos de trabajo que permitan sostener la mejora
continua de los procesos de Gobierno Electrónico.
* Fijar pautas de actuación para las unidades organizativas que
funcionan bajo la órbita de las restantes unidades ejecutoras y que
realizan actividades relativas a su competencia, coordinando y
supervisando su ejecución, durante el período de transición hacia un área
unificada de Gobierno Electrónico del inciso
* Disponer la formación permanente del personal a su cargo, en
coordinación con Gestión Humana.
* Analizar las tecnologías existentes y emergentes, planificar la
dirección tecnológica apropiada para la estrategia TI, e identificar
aquellas tecnologías con potencial de crear oportunidades.
* Prestar servicios con personal propio, y gestionar y supervisar
aquellos prestados por proveedores así como las compras de soluciones.
* Gestión de la Atención a la Ciudadanía:
- Diseñar el modelo de Atención a la Ciudadanía, incluyendo los distintos
canales de interacción con los ciudadanos, y los procesos necesarios para
cada canal, en coordinación con las distintas unidades ejecutoras, e
implementar procesos y proyectos para el desarrollo del mismo.
- Fijar pautas de actuación para las unidades organizativas que funcionan
bajo la órbita de las restantes unidades ejecutoras y que realizan
actividades relativas a su competencia, coordinando y supervisando su
ejecución
* Gestión de Seguridad
- Elaborar las políticas de seguridad de la información y los estándares
asociados de acuerdo a los requerimientos del Ministerio, coordinando el
Comité de Seguridad de la Información
- Apoyar en la definición de las estrategias y planes de sistemas de
información y tecnologías en lo referente a seguridad
- Disponer la ejecución de los análisis necesarios para la definición y
control de aplicación de las políticas de seguridad de la información, y
colaborar en la previsión de las necesidades de infraestructura
tecnológica y de servicios de TI
- Colaborar en el desarrollo e implementación de soluciones de Gobierno
Electrónico definiendo los requerimientos de seguridad, implementando
controles de seguridad y mejorándolos proactivamente. Definir políticas de
seguridad, mantenerlas actualizadas, y velar por el cumplimiento de las
mismas en todo el MVOTMA. Elaborar planes de respaldo y de contingencia.
Definir y controlar permanentemente la adecuación de infraestructura
física, de hardware y de software para la protección de la seguridad.
* Asegurar que el Ministerio cuente con los sistemas de información
corporativos necesarios para el cumplimiento de sus cometidos y de su
correcto funcionamiento, y de la adecuación de los mismos a nuevas
necesidades
* Definir y velar por el cumplimiento de normas y políticas y de
buenas prácticas en servicios TI, teniendo en cuenta los objetivos
estratégicos ministeriales y el cumplimiento de las regulaciones
existentes.
* Gestionar el conocimiento generado en TI, incorporar nuevas
tecnologías y tendencias tecnológicas y asistir a las distintas unidades
organizativas del Inciso para su aplicación a la mejora continua de la
gestión.
* Gestionar el relacionamiento con los proveedores de TI, adoptando
medidas que permitan mitigar los riesgos asociados al incumplimiento de
los servicios acordados.
* Disponer y supervisar el diseño e implementación de soluciones
factibles a los requerimientos de los usuarios, y promover nuevos
servicios y productos de TI.
* Disponer la ejecución de los trabajos de relevamiento y análisis
necesarios para realizar previsiones que permitan atender en tiempo y
forma las necesidades que surjan de infraestructura tecnológica y de
servicios de TI del Inciso.
* Planificar las adquisiciones de TI, participar en la definición de
especificaciones técnicas y en la elaboración de pliegos de condiciones.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Infraestructura y Servicios Nivel Jerárquico
División Código de Unidad
Depende de Area de Gobierno Electrónico y Tecnologías de la
Información Supervisa o Coordina
Objetivos
* Definir estrategias de aplicación de Tecnologías de la Información.
* Gestionar proyectos de aplicación de Tecnologías de la Información
* Asegurar los niveles de disponibilidad, capacidad y continuidad
requeridos para los servicios de TI.
* Implementar planes y acciones de interoperabilidad tecnológica con
otros organismos.
Naturaleza de la Función
Organo asesor y ejecutor
Actividades clave
* Diseñar y ajustar el Plan de aplicación de Tecnologías de la
Información y Comunicación del MVOTMA, en consonancia con el Plan
Estratégico de Gobierno Electrónico del Inciso
* Participar en la formulación del presupuesto y rendiciones de cuenta
en relación a la asignación y aplicación de recursos a TI.
* Administrar el presupuesto asignado para TI, ajustando su aplicación
a las prioridades establecidas.
* Gestionar el conocimiento generado en TI, incorporar nuevas
tecnologías y tendencias tecnológicas y asistir a las distintas unidades
organizativas del Inciso para su aplicación a las iniciativas de Gobierno
Electrónico y mejora de gestión.
* Definir y aplicar métodos de trabajo que permitan sostener la mejora
continua de los procesos de TI.
* Controlar que los procesos se ejecuten con los requerimientos
definidos, cumpliendo los niveles de disponibilidad y continuidad
acordados.
* Disponer y supervisar la gestión documental de los procesos de TI,
que garanticen su ejecución, medición y actualización.
* Gestionar el relacionamiento con los proveedores de TI, adoptando
medidas que permitan mitigar los riesgos asociados al incumplimiento de
los servicios acordados.
* Definir y ejecutar todas las medidas necesarias para dar
continuidad, confiabilidad, y mantenimiento a los servicios de TI y a los
componentes de la infraestructura tecnológica, asegurando que ésta cumpla
con las características de escalable, disponible, continua y flexible.
* Disponer la ejecución de los trabajos de relevamiento y análisis
necesarios para realizar previsiones que permitan atender en tiempo y
forma las necesidades que surjan de infraestructura tecnológica y de
servicios de TI.
* Fijar pautas de actuación para las unidades organizativas que
funcionan bajo la órbita de las restantes unidades ejecutoras y que
realizan actividades relativas a su competencia, coordinando y
supervisando su ejecución, durante el período de transición hacia un área
unificada de TI del inciso.
* Elaborar y ejecutar planes de implementación de soluciones de
interoperabilidad.
* Disponer la formación permanente del personal a su cargo, en
coordinación con Gestión Humana, para asegurar que disponga de las
competencias y capacidades requeridas.
* Asegurar la disponibilidad y protección de la infraestructura
informática y de comunicaciones, el mantenimiento de la misma con personal
propio o contratado, analizar las vulnerabilidades y dar cumplimiento a
las políticas y requerimientos de seguridad; mantener la configuración y
garantizar la continuidad y disponibilidad de los servicios.
* Administrar servidores y bases de datos, equipos clientes,
configurar y mantener los sistemas operativos y software de base, el
correo electrónico y otras aplicaciones estándar, así como las distintas
bases de datos para su correcto funcionamiento y continuidad. Definir y
ejecutar planes de continuidad; apoyar y dar soporte a los profesionales y
técnicos usuarios de las distintas bases de datos.
* Gestionar el diseño, instalación y mantenimiento de las redes
informáticas y de comunicaciones.
* Evaluar la capacidad y desempeño de la infraestructura (hardware,
software de base y comunicaciones) asegurando su correcto funcionamiento e
informando cuando corresponda hacer nuevas adquisiciones. Mantener
actualizada la información y documentación sobre la infraestructura en
uso.
* Administrar el proceso de atención de requerimientos informáticos,
consultas, incidentes y solicitudes de todos los usuarios de TI del
MVOTMA, promoviendo la consecución de las políticas y objetivos de calidad
definidos. Definir y documentar los procedimientos de atención a usuarios
y registrar, escalar, dar seguimiento y resolución a todas las solicitudes
e incidentes. Controlar el ciclo de todas las solicitudes y reclamos hasta
su resolución definitiva, informando las desviaciones que se produzcan y
buscando la mejora permanente del servicio. Controlar la atención brindada
a los usuarios. Gestionar la creación y mantenimiento de una base de
conocimiento donde se almacene, entre otras herramientas, las preguntas
más frecuentes y la solución de problemas repetitivos.
* Identificar y canalizar necesidades de capacitación de los usuarios
de TI.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Sistemas de Información Nivel Jerárquico
División Código de Unidad
Depende de Area de Gobierno Electrónico y Tecnologías de la
Información Supervisa o Coordina
Objetivos
* Definir estrategias de desarrollo de sistemas de información.
* Gestionar los proyectos de GE de desarrollo y mantenimiento de
soluciones.
* Gestionar el modelo de arquitectura de la información.
* Implementar planes y proyectos de interoperabilidad de información
con otros organismos.
Naturaleza de la Función
Organo asesor y ejecutor
Actividades clave
* Diseñar y ajustar el plan de desarrollo de la arquitectura de la
información, sistemas y aplicaciones, en consonancia con el Plan
Estratégico de Gobierno Electrónico del Inciso para las áreas de Ambiente
y Vivienda, y los sistemas corporativos del MVOTMA.
* Participar en la formulación del presupuesto y rendiciones de cuenta
en relación a la asignación y aplicación de los recursos de análisis y
diseño para el desarrollo de la arquitectura de la información, sistemas y
aplicaciones.
* Administrar el presupuesto asignado para desarrollo de la
arquitectura de la información, sistemas y aplicaciones, ajustando su
aplicación a las prioridades establecidas.
* Identificar, recomendar la adquisición, contratación y/o el
desarrollo de sistemas de información para cumplir con los objetivos y
requerimientos del inciso.
* Diseñar, desarrollar e implantar aplicaciones informáticas en
coordinación con las unidades funcionales, y/o colaborar con las mismas
para la adquisición de soluciones.
* Gestionar la puesta en producción de los sistemas y velar por la
satisfacción de los nuevos requerimientos.
* Proporcionar soporte técnico a los sistemas corporativos buscando
soluciones para los requerimientos de los usuarios de acuerdo a las
políticas, procedimientos y objetivos de calidad definidos
* Gestionar la configuración del software (administración de ambientes
y control de versiones) y elaborar y mantener actualizada la documentación
técnica de los sistemas
* Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas y su adaptación
a los cambios necesarios, el mantenimiento y desarrollo incremental de
aplicaciones, y velar por la calidad a través de los correspondientes
testeos y verificaciones, y del apego a los estándares de desarrollo
adoptados. Supervisar técnicamente tanto al personal propio del MVOTMA
como los contratos de desarrollo. Gestionar el aseguramiento de la calidad
y la satisfacción de los usuarios con las funcionalidades y el desempeño
de los sistemas.
* Gestionar el conocimiento generado, y asistir a las distintas
unidades organizativas del Inciso para su aplicación a las iniciativas de
Gobierno Electrónico y mejora de gestión.
* Definir y aplicar métodos de trabajo que permitan sostener la mejora
continua de los procesos de desarrollo de la arquitectura de la
información, sistemas y aplicaciones.
* Gestionar el relacionamiento con los proveedores de sistemas de
información y aplicaciones, en lo que respecta a los entregables finales
para los usuarios de las soluciones, adoptando medidas que permitan
mitigar los riesgos asociados al incumplimiento de los servicios
acordados.
* Disponer la ejecución de los relevamientos y análisis necesarios
para el desarrollo de la arquitectura de la información, los sistemas de
información y aplicaciones y colaborar en la previsión de las necesidades
de infraestructura tecnológica y de servicios de TI.
* Disponer y supervisar el diseño e implementación de nuevos procesos,
arquitectura de la información, sistemas y aplicaciones relativas a las
iniciativas de Gobierno Electrónico y la mejora de la gestión del MVOTMA,
ofreciendo soluciones viables a los usuarios.
* Elaborar y ejecutar planes de desarrollo e implantación de sistemas,
aplicaciones y soluciones de interoperabilidad, incluyendo los aspectos de
capacitación, comunicación y gestión del cambio.
* Fijar pautas de actuación para las unidades organizativas que
funcionan bajo la órbita de las restantes unidades ejecutoras y que
realizan actividades relativas a su competencia, coordinando y
supervisando su ejecución, durante el período de transición hacia la
unificación de todas las unidades organizativas del MVOTMA que tengan a su
cargo responsabilidades y tareas de sistemas de información, en particular
Sistema de Información de Vivienda y Sistema de Información Ambiental.
* Proponer y diseñar iniciativas funcionales de interoperabilidad para
la mejora de los procesos.
* Disponer la formación permanente del personal a su cargo, en
coordinación con Gestión Humana, para asegurar que disponga de las
competencias y capacidades requeridas.
* Analizar, diseñar y desarrollar mecanismos para la explotación de
datos y el aprovechamiento de la información acumulada en los distintos
sistemas.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 001 Dirección General de
Secretaría
Unidad Organizativa Asesoría de Cooperación y Relaciones
Internacionales Nivel Jerárquico Asesoría Código de Unidad
Depende de Dirección General de Secretaría Supervisa o Coordina
Coordina con las UEs
Objetivos
* Asegurar al Ministerio un asesoramiento continuo y eficiente de los
desafíos, riesgos y oportunidades internacionales en la materia de su
competencia para que, en las políticas de las relaciones exteriores del
Gobierno, se materialicen intercambios y acuerdos de cooperación técnica y
financiera que incorporen las políticas prioritarias del sector.
Naturaleza de la Función
Asesor y coordinador
Actividades claves
* Asesorar a las autoridades en la gestión de las Relaciones y
Cooperaciones Internacionales en la materia de competencia del Ministerio,
en consonancia con las pautas establecidas por la Agencia Uruguaya de
Cooperación Internacional y el Ministerio de Relaciones Exteriores.
* Diseñar y someter a aprobación de las autoridades, los planes
estratégicos que resulten de las gestiones realizadas en relaciones y
cooperaciones internacionales y coordinar o ejecutar, según corresponda,
las actividades y eventos técnicos y/o científicos para su consecución.
* Asistir a las autoridades del Inciso en la elaboración de Convenios
con países u organismos internacionales.
* Planificar, someter a aprobación de las autoridades y articular la
participación permanente del Ministerio, en Foros y Acuerdos
Internacionales en las materias de competencia de la Secretaría de Estado,
así como en cualquier instancia global o regional que resulte relevante
para el sector.
* Disponer la realización de todas las tareas que posibiliten la
adecuada participación de la Secretaría de Estado, en instancias y
acuerdos bi o multilaterales.
* Asesorar a las autoridades para la formulación de posiciones
comunes, líneas estratégicas, políticas y programas, en conjunto con otros
países, que permitan mejorar la gestión y resultados en la materia de
competencia del Ministerio, coordinando las acciones técnicas que
requieran su diseño e implementación.
* Asistir a las Direcciones de las Unidades Ejecutoras y/o Unidades
Organizativas del Inciso, en la identificación de oportunidades de
intercambio o cooperación técnica, científica y/o financiera con distintos
países y organismos internacionales aplicando para ello los lineamientos
que establezcan las autoridades, con el fin de apoyar los procesos
estratégicos priorizados por la política sectorial.
* Desarrollar, estandarizar y poner a disposición del Inciso los
conocimientos e instrumentos aplicables para recoger las mejores prácticas
en la elaboración, ejecución y seguimiento de proyectos de cooperación
técnica científica y/o financiera desde y hacia Uruguay, en las diferentes
áreas de acción del Ministerio.
* Asistir, en su especialidad, a las unidades organizativas
respectivas en el seguimiento y articulación del trabajo desarrollado por
los técnicos del Ministerio, en el marco de las cooperaciones bilaterales
y/o multilaterales con sus respectivas contrapartes.
* Aconsejar a las autoridades, en coordinación con Comunicación
Ministerial, los canales más eficientes para establecer y mantener
permanentemente comunicaciones fluidas con el Ministerio de Relaciones
Exteriores y la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional.
* Implementar, en coordinación con Gestión Humana, programas de
capacitación para funcionarios en materia de Cooperación Internacional.
* Gestionar la entrada y salida de expedientes y la documentación
remitida por y para otras dependencias del Ministerio y/o Instituciones o
terceras personas, cumpliendo con las disposiciones legales y
reglamentarias correspondientes.
* Realizar los controles legales correspondientes a las actuaciones
para la firma de las autoridades, así como las respuestas a los pedidos de
informes.
* Elaborar los asuntos para el Acuerdo Ministerial y el Acuerdo del
Poder Ejecutivo.
* Controlar la elaboración de las resoluciones que reflejen decisiones
de las autoridades y en particular de la Dirección General uniformizando
criterios.
* Administrar el sistema informático de gestión documental (GEX)
verificando la actualización, mantenimiento y cumplimiento de las
necesidades del usuario.
* Gestionar el archivo de expedientes, resoluciones y cualquier
documentación que deba ser conservada de las distintas unidades
ejecutoras.
ANEXO I - UE002
Ministerio MINISTERIO DE VIVIENDA, ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y MEDIO
AMBIENTE
Unidad Ejecutora 002: DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA
CAPITULO I. MISIÓN-VISIÓN-OBJETIVOS
MISIÓN Hacer efectivo el acceso y permanencia a la vivienda adecuada
para todos los sectores de población, generando una política habitacional
integral articulada con el ordenamiento territorial y con el conjunto de
las políticas sociales.
VISIÓN La totalidad de la población tiene resuelto el acceso y la
permanencia a la vivienda adecuada, en un territorio equilibrado y
socialmente integrado, de acuerdo a un modelo de desarrollo democrático y
sustentable.
OBJETIVOS * Contribuir al acceso de las familias a los programas
habitacionales para mejora, ampliación, refacción y adquisición de
vivienda.
* Prevenir la generación de asentamientos no planificados y
posibilitar el acceso a la tierra urbanizada a familias de bajos recursos.
* Facilitar el acceso y la permanencia en la vivienda en la
modalidad de alquiler
* Rehabilitar áreas degradadas del tejido formal e informal
contribuyendo a la mejora del hábitat (desde la escala de la vivienda al
espacio urbano) en concordancia con los planes locales de ordenamiento
territorial.
* Promover la calidad, la investigación y la innovación
tecnológica en soluciones habitacionales y promover la innovación en la
gestión de los programas habitacionales.
* Reubicar hogares asentados en terrenos inundables o
contaminados.
* Articular con el sistema financiero público y privado,
mecanismos de participación del ahorro privado en la política pública de
vivienda.
* Apoyar la gestión de MEVIR.
CAPITULO II. COMETIDOS
* Definir las políticas habitacionales que darán marco a la
elaboración de todos aquellos instrumentos necesarios para su
implementación, destinadas a mejorar las condiciones habitacionales de la
población, de forma de propender a garantizar un derecho ciudadano.
* Elaborar el presupuesto quinquenal de la Dirección Nacional de
Viviendas, estableciendo los objetivos y metas para el quinquenio.
* Elaborar el Plan Quinquenal de Vivienda para su presentación ante el
Parlamento.
* Participar en la elaboración de las rendiciones de cuentas para su
presentación al Parlamento.
* Controlar el cumplimiento del Plan Quinquenal de Vivienda.
* Aprobar la planificación y controlar la gestión de las Divisiones
dependientes.
* Aprobar la programación financiera de los recursos.
* Establecer los procedimientos para la aprobación de los gastos, las
inversiones y los pagos con cargo a los recursos establecidos en el
presupuesto y Plan Nacional de Viviendas.
* Coordinar y colaborar con las restantes Direcciones Nacionales para
el logro de los objetivos planteados.
* Asesorar en el cumplimiento de los objetivos y metas planteados por
el MVOTMA.
* Coordinar con los organismos públicos y agentes privados con
incidencia en la problemática habitacional, las acciones tendientes al
cumplimiento de los objetivos de la Dirección.
CAPITULO III. UNIDADES ORGANIZATIVA
AREAS
Planificación y Gestión de Soluciones Habitacionales
DIVISIONES
Planificación y Diseño
Planificación Operativa
Articulación y Gestión de Soluciones
Programación Financiera
Evaluación
Auditoría y Control
Administración
DEPARTAMENTOS
Cartera de Inmuebles
Tecnologías Constructivas
Región Metropolitana
Región Este
Región Litoral Oeste
Región Centro Norte
Contralor de Recuperos, Subsidios e Inversiones
Administración de Recursos Financieros
Gestión de la Información de Vivienda
Registro y Control de Cooperativas de Vivienda y Fondos Sociales de
Vivienda
CAPITULO IV. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
La descripción de las actividades asignadas a las unidades directamente
dependientes de la Dirección hasta el nivel de Departamento están
descriptas a continuación.
"Ver información adicional en el Diario Oficial impreso o en la imagen
electrónica del mismo."
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Asesoría Legal Nivel Jerárquico Asesoría
de Dirección Código de Unidad
Depende de Dirección Nacional de Vivienda Supervisa o Coordina
Objetivos
* Brindar asesoramiento legal a la Dirección Nacional de Vivienda así
como a sus unidades dependientes en asuntos vinculados a temas de vivienda
en el ámbito de su competencia.
Naturaleza de la Función
Asesora
Actividades claves
* ASESORAR a la Dirección Nacional en temas administrativos,
jurídicos-legales y notariales vinculados a la vivienda.
* GESTIONAR y ACTUALIZAR el cuerpo legal y normativo vinculado a
políticas de vivienda.
* PARTICIPAR en estudios sobre generación y modificación de normas.
* ATENDER los asuntos legales y notariales de las unidades y usuarios
de la Dirección Nacional y brindar asesoramiento a sus distintas áreas de
trabajo, según estas lo requieran.
* APOYAR procesos de litigio y elaboración de convenios.
* APOYAR a la División de Auditoría y Control, asesorando y
proyectando las resoluciones necesarias en la aplicación de sanciones a
las distintas entidades cuando corresponda.
* GESTIONAR las recisiones administrativas que se dispongan.
* ELABORAR los proyectos de resolución de la Dirección Nacional de
Vivienda, Ministerio y Presidencia, en asuntos de su competencia.
* COORDINAR aspectos jurídicos del ámbito de su competencia con otras
Unidades Ejecutoras, Organismos Públicos y Entidades Privadas.
* DAR CUMPLIMIENTO a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Planificación y Gestión de Soluciones
Habitacionales Nivel Jerárquico Área Código de Unidad
Depende de Dirección Nacional de Vivienda Supervisa o Coordina
Divisiones de
- Planificación y Diseño
- Articulación y Gestión de Soluciones
- Programación Financiera
Objetivos
* Asegurar que las Divisiones que la integran cumplan sus cometidos,
evitando la superposición o contradicción de funciones, en una perspectiva
de organización por procesos.
* Asegurar una visión interdisciplinar e interinstitucional en el
diseño y gestión de programas habitacionales para el cumplimiento de los
objetivos establecidos por la Dirección Nacional de Vivienda.
Naturaleza de la Función
Organo asesor, coordinador y ejecutor.
Actividades claves
* REALIZAR la Planificación Estratégica y el Presupuesto de
Inversiones según los lineamientos de la Dirección Nacional de Vivienda y
del Plan Quinquenal elaborado por ella.
* COORDINAR la gestión de las Divisiones: Planificación y Diseño,
Articulación y Gestión de Soluciones y Programación Financiera entre sí y
con los organismos co-ejecutores de la DINAVI.
* PROMOVER y REGLAMENTAR estándares de habitabilidad, confort y costos
de construcción y valores de tasación testigos, de las soluciones
habitacionales promovidas por el Ministerio.
* ANALIZAR y ESTABLECER las características cualitativas y
cuantitativas de la población que será atendida por el MVOTMA.
* REALIZAR el seguimiento del conjunto de los convenios suscritos con
organismos externos a la DINAVI
* DEFINIR los criterios para la selección de postulantes y el
otorgamiento de los préstamos y subsidios de los distintos programas
habitacionales.
* EVALUAR, APOYAR y FORTALECER a los organismos co-ejecutores para la
implementación igualitaria de los planes y programas en todo el
territorio.
* PLANIFICAR las metodologías de divulgación y capacitación en forma
previa al lanzamiento de programas habitacionales.
* PROMOVER la elaboración y aplicación de procedimientos internos,
herramientas informáticas e indicadores de gestión.
* ASEGURAR los insumos necesarios para el cumplimiento de los
objetivos de las Divisiones de Evaluación y de Auditoría y Control.
* ESTABLECER, en coordinación con la División Auditoría y Control, el
Plan de Auditorías en todo el territorio, en el marco de la normativa
vigente.
* INSTRUMENTAR y dar continuidad a las tareas de cierre del Programa
Grupos SIAV (Grupos SIAV es una modalidad cerrada y se continuarán las
tareas hasta el cierre definitivo del último grupo).
* DAR cumplimiento a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos,
incluyendo el ingreso de datos a los sistemas informáticos de la DINAVI.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Planificación y Diseño Nivel Jerárquico
Área Código de Unidad
Depende de Área de Planificación y Gestión de Soluciones
Habitacionales Supervisa o Coordina Departamentos de:
- Cartera de Inmuebles para Viviendas de Interés Social
- Tecnologías Constructivas
Objetivos
* Asegurar el cumplimiento de las políticas habitacionales
establecidas por DINAVI a través del diseño de programas habitacionales de
acceso a la vivienda, construcción, mantenimiento y mejora del stock
habitacional.
Naturaleza de la Función
Organo asesor y coordinador.
Actividades claves
* COORDINAR con la División Evaluación la aplicación de los
indicadores definidos, a efectos de evaluar el impacto de los programas
habitacionales y poder hacer los correctivos necesarios que permitan
ajustarse a las necesidades habitacionales reales.
* PARTICIPAR y contribuir en la Planificación Estratégica de la
DINAVI, según lo dispuesto por el Área de Planificación y Gestión de
Soluciones Habitacionales.
* COLABORAR con la División Evaluación para la identificación de
grupos meta no alcanzados por los programas definidos, mediante el
suministro de información emanada del monitoreo y evaluación periódicos.
* IDENTIFICAR y DEFINIR los objetivos, la población meta y los
componentes de los planes, programas y proyectos, considerando como parte
de los insumos el conocimiento y la información generada en otras áreas de
la DINAVI, en particular Evaluación, Auditoría y Control, y Articulación y
Gestión de Soluciones.
* DISEÑAR programas habitacionales de acceso a la vivienda en
distintas modalidades dominiales (propiedad, alquiler, usufructo, uso,
comodato o cualquier otra que legalmente se disponga), de acuerdo a las
políticas y estrategias definidas por la Dirección, y a las necesidades
habitacionales detectadas por la División Evaluación.
* DISEÑAR programas de construcción, mantenimiento y mejora del stock
habitacional.
* DISEÑAR los distintos programas necesarios para la atención de
situaciones de emergencia habitacional, y sus procesos de salida a
programas definitivos y sustentables.
* DEFINIR especificaciones técnicas de referencia y procedimientos
específicos para los distintos programas
* DEFINIR los criterios operativos y de calidad para la ejecución de
planes, programas y proyectos, contemplando actividades de fortalecimiento
de organismos co-ejecutores y de la población meta como parte del diseño.
* DEFINIR, en coordinación con el área de Articulación y Gestión de
Soluciones, las especificaciones técnicas de referencia y procedimientos
específicos para los distintos planes, programas y proyectos.
* COLABORAR con la División Evaluación para la definición y
elaboración de indicadores de evaluación para los planes, programas y
proyectos diseñados.
* INSTRUMENTAR, de acuerdo a los lineamientos de la dirección, una
política de Convenios, implementando aquellos mecanismos de trabajo que
permitan monitorear, ajustar y aportar mejora continua a la aplicación de
esta modalidad de gestión de programas habitacionales.
* EVALUAR y CONSIDERAR la disponibilidad de tierras para la futura
implementación de los planes y programas, en conjunto con el área de
Cartera de Inmuebles para Viviendas de Interés Social.
* PARTICIPAR de la promoción de los programas habitacionales en
coordinación con la División Articulación y Gestión de Soluciones.
* COORDINAR la elaboración, por parte de recursos del área o externos,
de Pliegos y Memorias, generales o particulares, para llamados a
licitación vinculados a planes, programas y proyectos a ejecutar
directamente o a través de terceros.
* ASEGURAR la actualización de costos de construcción y valores de
tasación para su aplicación en planes, programas y proyectos de viviendas
de interés social.
* PROMOVER la articulación con otros actores públicos o privados para
la co-ejecución o ejecución de programas propiciando la retroalimentación
institucional.
* SER REFERENTE de la División Articulación y Gestión de Soluciones en
la instrumentación de los distintos programas, coordinando lanzamientos,
recursos a asignar, plazos de llamados, etc.
* COORDINAR con la División Articulación y Gestión de Soluciones
acciones para la implementación de programas incluida la ejecución de los
convenios.
* LLEVAR adelante la articulación interinstitucional requerida en
coordinación con la Dirección Nacional en la etapa de diseño y dejar las
bases para continuar dicha articulación en la etapa de gestión de las
soluciones.
* PARTICIPAR en el análisis y diseño de herramientas, en conjunto con
la División Programación Financiera.
* PARTICIPAR en la definición de las necesidades de capacitación
requeridas para la promoción y gestión de los programas habitacionales que
se implementen, en coordinación con el Área de Gestión Humana de la D.G.S.
* DEFINIR programas de capacitación para entidades co-ejecutoras y
demás participantes de los programas habitacionales, en los casos que
correspondan.
* DAR cumplimiento a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Cartera de Inmuebles para Viviendas de Interés
Social Nivel Jerárquico Departamento Código de Unidad
Depende de División Planificación y Diseño Supervisa o Coordina
Objetivos
* Obtener y gestionar inmuebles aptos para la construcción de
viviendas de interés social a efectos de su utilización en la ejecución de
los proyectos y programas habitacionales definidos por la división.
Naturaleza de la Función
Organo asesor, coordinador y ejecutor.
Actividades claves
* ELABORAR y MANTENER al día el inventario de los inmuebles estatales
aptos para su utilización en programas de vivienda de interés social y
servicios habitacionales conexos, con el seguimiento de las altas y bajas
correspondientes.
* REALIZAR Y MANTENER un registro de inmuebles de propiedad estatal o
privada que por sus características, adecuación a los objetivos y líneas
de acción de los planes quinquenales de vivienda y a las características
socioeconómicas y territoriales de la demanda, pueda resultar conveniente
incorporar a la cartera en las formas previstas por la legislación.
* PROPONER Y GESTIONAR la desafectación de su actual destino, y su
afectación a la cartera de los inmuebles de propiedad estatal no
utilizados o asignados a otros usos no prioritarios.
* PROMOVER Y GESTIONAR la incorporación de bienes privados a la
cartera, por compra, expropiación, permuta u otras modalidades
establecidas, participando en las tramitaciones, estudios y negociaciones
correspondientes.
* GESTIONAR la cartera de inmuebles, proponiendo usos y modalidades de
actuación, en particular la cesión, venta, permuta u otro tipo de
transferencia de los inmuebles que integren la cartera a los destinatarios
de los planes de vivienda, personas físicas o jurídicas, organismos o
entidades promotoras, o a terceros en el caso que no sean aptas para la
construcción de viviendas de interés social, y velar por la seguridad y
custodia de los bienes que integren la cartera, implementando las medidas
necesarias para ello.
* PROPONER los criterios en base a los cuales se harán las
adjudicaciones de inmuebles y elaborar reglamentos y normas para la
realización de las mismas, así como para el uso de dichos inmuebles por
los adjudicatarios.
* REALIZAR Y MANTENER un registro de beneficiarios de la cartera, en
coordinación con los registros similares que lleven el Ministerio de
Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente y demás organismos
competentes.
* REALIZAR el seguimiento y monitoreo del uso y destino de los
inmuebles adjudicados y adoptar -o proponer a quien corresponda- las
medidas necesarias para corregir y/o sancionar las desviaciones que
pudieran detectarse.
* ASESORAR respecto a la conveniencia de creación de reservas de
espacios libres y equipamiento; criterios para la densificación
residencial; límites de densidad y edificabilidad, realización de obras
para extender los servicios de infraestructura a zonas que carezcan de
ellos, y la adquisición de inmuebles a los que se vaya a incorporar un
plus valor por la realización de obras de infraestructura.
* COORDINAR y GESTIONAR la realización de dichas obras de
infraestructura en inmuebles de la cartera.
* PROPONER Y GESTIONAR operaciones público-público o público-privadas,
para la creación de suelo urbanizado en el marco de las disposiciones
vigentes.
* COORDINAR con otras carteras de inmuebles ya constituidas o que
puedan constituirse, en particular por las Intendencias Departamentales, y
eventualmente brindar o recibir asesoramiento de las mismas en cualquiera
de sus áreas de actuación, promoviendo convenios con dichos organismos.
* DAR cumplimiento a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Tecnologías Constructivas Nivel Jerárquico
Departamento Código de Unidad
Depende de División Planificación y Diseño Supervisa o Coordina
Objetivos
* Asegurar la calidad, viabilidad y seguridad de tecnologías
constructivas alternativas o tradicionales, para su utilización en
viviendas de interés social.
Naturaleza de la Función
Organo asesor y coordinador.
Actividades claves
* APROBAR nuevos sistemas constructivos y tecnologías alternativas, en
coordinación con otros organismos, para su utilización en viviendas de
interés social, en concordancia con los estándares definidos por la
DINAVI.
* PROMOVER la investigación y normalización de sistemas y tecnologías
constructivas así como los estándares de calidad específicos aplicables en
cada caso, en coordinación con organismos o agentes que intervienen en los
mismos.
* PARTICIPAR en el proceso de otorgamiento del Documento de Aptitud
Técnica (DAT) para tecnologías no tradicionales.
* ELABORAR y proponer una política de convenios con otros organismos e
instituciones nacionales e internacionales, generadoras de información y
estudios para estimular el intercambio, mutua cooperación y manejo
conjunto de información y realización de investigaciones en la materia.
* INTEGRAR la Comisión Asesora que establece recomendaciones sobre los
sistemas constructivos no tradicionales para el otorgamiento del Documento
de Aptitud Técnica (DAT).
* ESTABLECER y ANALIZAR estándares de calidad, costos de construcción
y valores de tasación testigos para los distintos sistemas constructivos a
aplicar a la vivienda de interés social, incluidos los sistemas de
construcción tradicionales.
* DAR cumplimiento a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Articulación y Gestión de Soluciones Nivel
Jerárquico División Código de Unidad
Depende de Área de Planificación y Gestión Supervisa o Coordina
* Asesoría de Planificación Operativa
* Región Metropolitana
* Región Este
* Región Litoral Oeste
* Región Centro y Norte
Objetivos
* Implementar y gestionar a escala nacional y regional los programas
habitacionales definidos y aprobados por la Dirección, realizando un
seguimiento integral de los mismos. Promover y realizar la atención y el
asesoramiento a la población en materia habitacional.
Naturaleza de la Función
Organo asesor y coordinador.
Actividades claves
* PARTICIPAR y contribuir en la Planificación Estratégica de la
DINAVI, según lo dispuesto por el Área de Planificación y Gestión de
Soluciones Habitacionales.
* GESTIONAR programas habitacionales diseñados a escala nacional y
regional, y participar en la coordinación de la gestión realizada a través
de otros organismos públicos cuando corresponda.
* SUPERVISAR el asesoramiento que se otorga a la población en materia
de vivienda.
* PLANIFICAR en coordinación con la División de Planificación y
Diseño, las metodologías de divulgación y capacitación previas al
lanzamiento de programas habitacionales y para la prevención de
problemáticas asociadas.
* COORDINAR con División de Planificación y Diseño, acciones para la
implementación de programas habitacionales que se produzcan.
* ESTABLECER los procesos de atención a usuarios y de inscripción,
evaluación y asignación a los programas habitacionales que ofrece el
Ministerio, asegurando la consistencia a lo largo de las regiones, en la
aplicación de criterios.
* GESTIONAR la articulación interinstitucional en el territorio,
asegurando un accionar integrado y alineado a lo largo de las diferentes
regiones, considerando además la articulación necesaria para el
fortalecimiento de organismos co-ejecutores y población meta.
* ESTABLECER los procedimientos que se aplicarán para el control,
evaluación y seguimiento de convenios con organismos locales o regionales.
* APORTAR insumos para el diseño integral de programas habitacionales
que se efectivicen, considerando las necesidades y posibilidades de la
población destinataria y los requerimientos identificados en el
territorio.
* CAPTAR formalmente la demanda habitacional a través de las
solicitudes, elaborando y elevando los informes correspondientes.
* REALIZAR el seguimiento integral de los programas habitacionales
ejecutados por el Ministerio, aportando insumos y coordinando actividades
con la División Planificación y Diseño.
* DEFINIR criterios para el mantenimiento de los bancos de información
y archivo físico de postulantes que se producen en cada llamado para el
proceso de selección y monitoreo posterior.
* DAR cumplimiento a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Planificación Operativa Nivel Jerárquico
Departamento Código de Unidad
Depende de División Articulación y Gestión de Soluciones Supervisa
o Coordina
Objetivos
* Apoyar y asesorar a la División de Articulación y Gestión de
Soluciones en todo lo referente a la planificación de actividades, gestión
y seguimiento de todos los procesos relacionados a la articulación
interinstitucional, a la gestión y control de soluciones y al
fortalecimiento de la población meta, en todas las regiones.
Naturaleza de la Función
Organo asesor.
Actividades claves
* ELABORAR la planificación operativa en lo que respecta a la
articulación y gestión de soluciones en todo el territorio.
* IDENTIFICAR las capacitaciones necesarias para el lanzamiento de
programas habitacionales, previendo problemáticas asociadas y coordinar su
ejecución a lo largo de las oficinas regionales en tiempo y forma.
* BRINDAR el apoyo a las Regiones para la coordinación de la gestión
operativa de los planes, programas y proyectos ejecutados por la Dirección
Nacional de Vivienda o por terceros.
* GENERAR los insumos específicos de articulación y gestión requeridos
por las Regiones para el buen cumplimiento de sus objetivos.
* REFORZAR a las oficinas departamentales según lo requieran las
Regionales, en caso de una necesidad acotada en el tiempo, derivada de la
aplicación de un determinado plan, programa y/o proyecto.
* ASESORAR a la División de Articulación y Gestión de Soluciones, en
temas específicos que le sean requeridos.
* DAR cumplimiento a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa * Región
Metropolitana
* Región Este
* Región Litoral Oeste
* Región Centro Norte Nivel Jerárquico Departamento Código de
Unidad
Depende de División Artículación y Gestión de Soluciones Supervisa
o Coordina
Objetivos
* Controlar, coordinar y/o realizar la gestión de atención a usuarios
y el proceso de inscripción y asignación de soluciones habitacionales,
realizando la gestión, el seguimiento y la evaluación integral de los
programas habitacionales que ofrece el Ministerio a nivel regional.
Naturaleza de la Función
Coordina y ejecuta.
Actividades claves
* COORDINAR con la unidad Planificación Operativa de la División
Articulación y Gestión de Soluciones y con la División Planificación y
Diseño, la definición de las metodologías de divulgación y capacitación
previa al lanzamiento de nuevos programas
* REALIZAR la articulación interinstitucional requerida para la
ejecución de los planes, programas y proyectos, a nivel regional y local.
* REALIZAR el seguimiento de las diferentes solicitudes y/o reclamos,
asegurándose de que sean canalizados de acuerdo a los procedimientos o
criterios formalmente establecidos, informando las incidencias detectadas
a la División de Auditoría y Control o la División Evaluación, según
corresponda.
* REALIZAR el seguimiento de planes, programas y proyectos desde
diferentes perspectivas (social, económico, legal y de gestión),
incluyendo el seguimiento de contratos de obra, verificando el
cumplimiento de los objetivos y lineamientos establecidos por el MVOTMA,
aplicando los indicadores definidos en el diseño de los mismos.
* ESTUDIAR y VISAR de acuerdo a la normativa y procedimientos vigentes
los proyectos realizados, aprobando las modificaciones a introducir.
* SUPERVISAR las obras a realizar por empresas contratadas, en cuanto
a normativa y demás requerimientos, controlando técnicamente el avance de
ejecución de las obras bajo su órbita.
* SUPERVISAR procedimientos de programas habitacionales ejecutados por
otros organismos y obras a realizar por empresas contratadas, en cuanto a
normativa y demás requerimientos técnicos y de calidad, controlando el
avance de las obras en la región.
* ATENDER y ASESORAR por las diferentes vías de comunicación existente
a la población interesada en situaciones generales y en los programas
habitacionales del Ministerio, coordinando con las diferentes unidades de
Dirección Nacional de Vivienda la información a suministrar en el área de
su competencia.
* CONTROLAR y COORDINAR la gestión de las oficinas locales,
favoreciendo las vinculaciones con las entidades departamentales locales y
experiencias interdepartamentales.
* PROCESAR y ANALIZAR los resultados del seguimiento de los distintos
programas habitacionales ejecutados por el Ministerio, elevando la
información resultante a efectos de generar insumos para el diseño
integral de programas habitacionales.
* EJECUTAR aquellas tareas necesarias para el cumplimiento de los
objetivos del Área, como ser: monitoreo de la gestión operativa de las
soluciones habitacionales ejecutadas por terceros; supervisión de
procedimientos y obras ejecutados por terceros; procesamiento de
documentación; emisión de certificados; revisión de créditos otorgados;
estudios de proyectos; identificación de inmuebles para la Cartera de
Inmuebles; participación en mesas interinstitucionales; y toda otra tarea
en pos de la descentralización de la gestión.
* DAR cumplimiento a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Programación Financiera Nivel Jerárquico
División Código de Unidad
Depende de Área de Planificación y Gestión de Soluciones
Habitacionales Supervisa o Coordina * Contralor de Recuperos,
Subsidios e Inversiones
* Administración de Recursos Financieros
Objetivos
* Planificar la utilización del Fondo Nacional de Vivienda y
Urbanización (FNVyU) y otros recursos (préstamos y/ o contrapartidas
nacionales o internacionales) que el MVOTMA establezca con destino a la
vivienda de interés social, urbanización y hábitat, en el marco de las
directivas impartidas por la Dirección Nacional de Vivienda.
* Promover la inversión de capitales no públicos para el
financiamiento de viviendas de interés social.
Naturaleza de la Función
Organo asesor, ejecutor y de control.
Actividades claves
* PARTICIPAR y contribuir en la Planificación Estratégica de la
DINAVI, según lo dispuesto por el Área de Planificación y Gestión de
Soluciones Habitacionales.
* PROVEER los insumos necesarios para la elaboración y evaluación del
Plan Quinquenal de Vivienda y de la Planificación Estratégica de la
DINAVI.
* REALIZAR la programación financiera quinquenal, anual y ajuste
mensual de los recursos asignados, de acuerdo a los lineamientos del Plan
Quinquenal de Vivienda establecido para su aprobación por parte de la
Dirección Nacional de Vivienda, de todos sus programas de vivienda
incluyendo el de apoyo a MEVIR.
* IDENTIFICAR y GESTIONAR fuentes de financiamiento alternativas.
* COORDINAR el intercambio de información financiero-contable con
Dirección General de Secretaría. CONTROLAR la información financiera y
contable en el marco de los objetivos definidos para la Unidad, analizando
su confiabilidad.
* CONTROLAR los ingresos y egresos y la ejecución presupuestal de la
Dirección Nacional de Vivienda, en coordinación con la Dirección General
de Secretaría, identificando y documentando los desvíos e informando de
los mismos a la Dirección Nacional y áreas responsables.
* CONTROLAR los recursos del FNVyU de acuerdo a la normativa vigente y
la gestión de lo recaudado por concepto de devoluciones de los préstamos y
subsidios que correspondan.
* COLABORAR en el diseño de programas habitacionales para el análisis,
emisión y control de los préstamos y/o subsidios otorgados a particulares
con recursos del MVOTMA, coordinando y/o determinando la gestión de
otorgamiento y de cobro de los mismos.
* PARTICIPAR del análisis, evaluación económica financiera y diseño de
herramientas e instrumentos financieros adecuados para la captación del
ahorro y la inversión privada con destino a vivienda de interés social.
* DISEÑAR instrumentos de monitoreo y evaluación de la gestión
operativa de otros organismos que ejecuten tareas por cuenta de la
División.
* IMPLEMENTAR la aplicación de las herramientas e instrumentos
financieros definidos.
* DAR cumplimiento a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Contralor de Recuperos, Subsidios e Inversiones
Nivel Jerárquico Departamento Código de Unidad
Depende de División de
Programación Financiera Supervisa o Coordina
Objetivos
* Ejecutar la gestión de los préstamos y subsidios otorgados por el
MVOTMA, así como de otros instrumentos que se instrumenten.
* Promover la inversión de capitales no públicos, para el
financiamiento de viviendas de interés social.
Naturaleza de la Función
Organo ejecutor.
Actividades claves
* IMPLEMENTAR y GESTIONAR el recupero de los préstamos y/o subsidios
otorgados a particulares con recursos del MVOTMA, destinados a facilitar
el acceso a viviendas de interés social, por sí misma o a través de otras
instituciones.
* IMPLEMENTAR y GESTIONAR los mecanismos necesarios para atender el
análisis, emisión y control de los certificados de subsidios para
viviendas de interés social de acuerdo a los procedimientos establecidos,
coordinando con Soluciones Habitacionales los criterios y condiciones a
aplicar.
* COLABORAR con el Área de Planificación y Gestión de Soluciones
Habitacionales en la identificación y captación de las inversiones
destinadas a mantener y/o acrecentar el valor de los recursos existentes.
* PARTICIPAR, en coordinación con el Área de Planificación y Gestión
de Soluciones Habitacionales, del análisis, evaluación económica
financiera y diseño de herramientas e instrumentos financieros adecuados
para la captación del ahorro y la inversión privada con destino a vivienda
de interés social.
* INSTRUMENTAR y APLICAR los mecanismos de monitoreo y evaluación de
la gestión operativa de aquellas funciones de responsabilidad de la Unidad
ejecutadas por terceros.
* IMPLEMENTAR la aplicación de las herramientas e instrumentos
financieros definidos.
* GESTIONAR la base de datos correspondiente al otorgamiento de
préstamos y subsidios emitidos, en coordinación con las unidades
correspondientes, realizando su mantenimiento, ajustes, actualizaciones,
sugerencias de nuevos desarrollos y mejoras que se entiendan necesarios
para su optimización.
* DAR cumplimiento a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Administración de Recursos Financieros Nivel
Jerárquico Departamento Código de Unidad
Depende de División de Programación Financiera Supervisa o
Coordina
Objetivos
* Gestionar los recursos del Fondo Nacional de Vivienda y Urbanización
(FNVyU).
Naturaleza de la Función
Organo asesor y de control.
Actividades claves
* APORTAR los insumos para la programación financiera quinquenal,
anual y ajuste mensual de los recursos asignados, de acuerdo a los
lineamientos del Plan Quinquenal de Vivienda establecido.
* APOYAR al Área de Planificación y Gestión de Soluciones
Habitacionales en la elaboración del Presupuesto de Inversiones de la
Unidad Ejecutora, suministrando la información a la División Financiero
Contable de Dirección General de Secretaría.
* CONTABILIZAR y CONTROLAR los recursos del Fondo Nacional de Vivienda
y Urbanización (FNVyU) y la gestión de lo recaudado por concepto de
devoluciones de los préstamos y subsidios que correspondan.
* REALIZAR el seguimiento de la ejecución presupuestal de los recursos
financieros asignados, discriminada por Programas, efectuando los
registros y ajustes contables asociados y gestionando los pagos
necesarios.
* CONTROLAR la información financiera y contable en el marco de los
objetivos definidos para la Unidad, analizando su confiabilidad.
* CONTROLAR, en coordinación con la División Financiero Contable de
DGS los ingresos y gastos asociados al FNVyU y otros aspectos vinculados a
la Dirección Nacional de Vivienda.
* REALIZAR el seguimiento de la ejecución presupuestal de los recursos
financieros asignados, discriminada por Programas, efectuando los
registros y ajustes contables asociados.
* DAR cumplimiento a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Evaluación Nivel Jerárquico División
Código de Unidad
Depende de Dirección Nacional de Vivienda Supervisa o Coordina
* Departamento de Gestión de la Información de Vivienda
Objetivos
* Procesar información, investigar y producir insumos para el diseño,
seguimiento y evaluación de las políticas y programas.
* Monitorear y evaluar los diferentes programas habitacionales
implementados, mediante la definición de indicadores, visualizando y
analizando el comportamiento de los mismos, en coordinación con la
División de Articulación y Gestión de Soluciones Habitacionales.
Naturaleza de la Función
Organo asesor y de control.
Actividades claves
* PARTICIPAR y contribuir en la Planificación Estratégica de la
DINAVI, según lo dispuesto por el Área de Planificación y Gestión de
Soluciones Habitacionales.
* IDENTIFICAR necesidades y requerimientos de información de carácter
social, económica y financiera en materia habitacional.
* DESARROLLAR, por sí o a través de terceros, los estudios sobre la
realidad habitacional del país y el impacto de los planes, programas y
proyectos de la Dirección Nacional de Vivienda.
* DESARROLLAR análisis prospectivos y escenarios integrados de
impactos de políticas, conociendo para ello los mercados de suelo,
propiedades en alquiler, transacciones, determinación de precios de los
bienes que se ofertan o son adquiridos por el Ministerio en cada programa,
canasta de materiales, valores de tasación de cada programa, etc.
* ELABORAR indicadores de calidad que permitan evaluar conjugando la
producción cuantitativa de viviendas y el impacto en la calidad de vida de
la población.
* REALIZAR el seguimiento de los indicadores.
* GESTIONAR las actividades del Observatorio Habitacional y realizar
el seguimiento de las mismas.
* DISEÑAR y ADMINISTRAR las bases de datos y los sistemas de
información en los temas de su competencia, a partir de datos propios y/o
generados en la Unidad Ejecutora u otras unidades del Inciso y/o en otros
organismos nacionales y/o internacionales.
* DISEÑAR y PROPONER la implementación de una política de convenios
con otros organismos e instituciones nacionales e internacionales,
productoras de información y estudios para estimular el intercambio, mutua
cooperación y manejo conjunto de información.
* PROCESAR información, y PRODUCIR insumos para el diseño, seguimiento
y evaluación de las políticas, planes, programas y proyectos, aportando
una mirada integradora de la realidad habitacional.
* ELABORAR indicadores, metodologías y estudios sobre la realidad
habitacional del país y sobre el impacto que sobre ella genera la
aplicación de los planes, programas y proyectos de la Dirección Nacional
de Vivienda.
* ASESORAR a la Dirección para la formulación del plan estratégico de
la Unidad Ejecutora, el Plan Quinquenal de Vivienda.
* CONTRASTAR las ejecuciones presupuestales y efectuar el seguimiento
de los planes estratégicos definidos, determinando y documentando los
desvíos e informando de los mismos a las unidades responsables.
* REALIZAR el control de la ejecución de los planes, programas y
proyectos diseñados, a través del seguimiento de los indicadores y de la
realización de auditorías internas de gestión.
* DIFUNDIR los resultados de los estudios de situación y la
información de seguimiento y evaluación de la gestión, así como de los
resultados de los programas y proyectos, de acuerdo a las directivas de la
política de comunicaciones establecida para el Inciso.
* COORDINAR las actividades de diseño y programación de un
Observatorio Habitacional, siendo la unidad de referencia para la
administración del observatorio, y realizando un seguimiento de las
actividades del mismo mediante la evaluación de su gestión y resultados.
* DEFINIR criterios y procedimientos para la categorización de
entidades vinculadas a los procesos de producción de vivienda de interés
social, controlando el cumplimiento de los parámetros de categorización
definidos para las mismas.
* EVALUAR planes, programas y proyectos, según los objetivos y
componentes definidos en el diseño, considerando como parte de la
evaluación el logro o no del efectivo fortalecimiento de la población meta
y organismos co-ejecutores.
* IDENTIFICAR, como resultado de la evaluación, grupos meta no
alcanzados por la implementación de los planes, programas y proyectos, al
igual que oportunidades de mejora en la definición de los componentes de
los mismos, que sean de utilidad para futuros diseños.
* COMUNICAR los resultados de las evaluaciones de forma de contribuir
a la generación y sistematización de conocimiento a lo largo de la DINAVI
y retroalimentar los procesos de diseño, gestión y auditoría.
* DAR cumplimiento a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Gestión de la Información de Vivienda Nivel
Jerárquico Departamento Código de Unidad
Depende de División Evaluación Supervisa o Coordina
Objetivos
* Supervisar y coordinar el diseño, desarrollo, implantación,
seguimiento, mantenimiento funcional y la operativa por parte de los
usuarios, de las aplicaciones informáticas asociadas a los procesos de
vivienda.
Naturaleza de la Función
Organo asesor y ejecutor.
Actividades claves
* DISEÑAR y ADMINISTRAR las bases de datos y sistemas de información
en lo que refiere a vivienda, a partir de datos propios y/o generados en
otras áreas del Inciso y/o en otros organismos nacionales e
internacionales, incluyendo préstamos, subsidios y avances de obras
financiadas por el MVOTMA.
* CENTRALIZAR actualizada la información sistematizada, generada en
las otras unidades organizativas de la Dirección Nacional de Vivienda, de
manera de generar insumos para la planificación, diseño, evaluación y
auditoría de los planes, programas y proyectos en todas sus dimensiones.
* CORDINAR el mantenimiento de los registros con las restantes
Unidades Operativas de la DINAVI, en los campos de su competencia.
* GESTIONAR las Tecnologías de la Información, analizando
requerimientos, seleccionando y supervisando proveedores externos,
actualizando las bases de datos y sistemas de información, desarrollando
aplicativos y realizando ajustes y diseños funcionales, gestionando
incidentes y brindando soporte informático a los usuarios.
* ASESORAR a los usuarios de los Sistemas Informáticos y recabar las
necesidades de los mismos para la mejora continua de dichos Sistemas.
* DETECTAR necesidades de capacitación y capacitar a los usuarios,
apoyando la interoperabilidad entre los diversos sistemas utilizados
dentro de la Dirección Nacional de Vivienda y con otros Organismos,
coordinando con DGS cuando sea necesario.
* COORDINAR y CONTROLAR la optimización del uso de las aplicaciones
informáticas en cuanto a sus contenidos, garantizando la seguridad e
integridad de la información y brindando asesoramiento a los usuarios
cuando lo requieran.
* REALIZAR el mantenimiento y actualización de los sistemas de
vivienda, en cuanto a altas y bajas de usuarios, asignación y modificación
de permisos, perfiles, cambios de claves, etc.
* PARTICIPAR en la elaboración o modificación de procesos y
procedimientos en coordinación con las unidades usuarias.
* DAR cumplimiento a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Auditoría y Control Nivel Jerárquico
División Código de Unidad
Depende de Dirección Nacional de Vivienda Supervisa o Coordina
Departamento de Registro y Control de Cooperativas y Fondos Sociales de
Vivienda
Objetivos
* Auditar y controlar a los agentes externos al MVOTMA que co-ejecutan
los distintos programas habitacionales financiados total o parcialmente
por el Ministerio.
* Auditar, controlar y evaluar los organismos públicos y privados que
participen en Cooperativas de Vivienda y Fondos Sociales de Vivienda, de
acuerdo a la normativa vigente.
Naturaleza de la Función
Organo asesor y ejecutor.
Actividades claves
* PARTICIPAR y contribuir en la Planificación Estratégica de la
DINAVI, según lo dispuesto por el Área de Planificación y Gestión de
Soluciones Habitacionales.
* ESTABLECER el plan de auditorías de los distintos programas
habitacionales financiados por el ministerio, en cuya gestión intervengan
organizaciones públicas o privada ajenas al Ministerio.
* PROMOVER la confección de normativa y procedimientos necesarios para
posibilitar dichas auditorías.
* ESTABLECER las condiciones de registro, contralor y sanción de las
distintas organizaciones no gubernamentales que actúan en programas
financiados por el ministerio como co-ejecutores, asesores o acreedores,
en coordinación con el área de Planificación y Gestión de Soluciones
Habitacionales.
* AUDITAR de acuerdo al plan establecido los programas habitacionales,
detectando los desvíos y elaborando los informes correspondientes.
* APORTAR insumos para la toma de decisiones a las demás unidades de
la DINAVI en lo que tiene que ver con los resultados obtenidos de la
auditoría integral realizada a los programas ejecutados por terceros.
* ESTABLECER criterios para la categorización de entidades vinculadas
a la gestión de programas habitacionales para que sirva de instrumento a
la toma de decisiones.
* PROCESAR la información de la documentación exigida a las
organizaciones auditadas, extendiendo las certificaciones que correspondan
cuando acrediten su situación regular, o aplicando las sanciones
correspondientes.
* HACER CUMPLIR la normativa legal que reglamente el funcionamiento de
las Cooperativas de Vivienda y las condiciones de financiación pre
establecidas, instrumentando los mecanismos correspondientes.
* AUDITAR las condiciones arquitectónicas, sociales,
económico-financieras y legales de las Cooperativas y Fondos Sociales de
Vivienda en el marco de la normativa vigente.
* PROCESAR las denuncias presentadas sobre las entidades, en
coordinación con las unidades correspondientes.
* DAR cumplimiento a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Registro y Control de Cooperativas y Fondos
Sociales de Vivienda Nivel Jerárquico Departamento Código de
Unidad
Depende de División de Auditoría y Control Supervisa o Coordina
Objetivos
* Certificar la regularidad de las Cooperativas de Viviendas, Fondos
Sociales de Vivienda e Institutos de Asistencia Técnica, registrando y
controlando el cumplimiento de los requerimientos exigidos de acuerdo a la
reglamentación vigente.
Naturaleza de la Función
Organo ejecutor.
Actividades claves
* PROCESAR la información de la documentación exigida a las
Cooperativas de Vivienda, Institutos de Asistencia Técnica y Fondos
Sociales de Vivienda extendiendo certificados cuando acrediten su
situación regular, o aplicando las sanciones correspondientes.
* REALIZAR y ACTUALIZAR la inscripción de las Cooperativas de
Vivienda, Fondos Sociales de Vivienda e Institutos de Asistencia Técnica,
registrando los cambios que se operen en su constitución y demás datos que
le sean requeridos.
* ACTUALIZAR los Registros y Bases de Datos asociadas al programa
cooperativo (Padrón Socio- Económico, Registro de Técnicos, etc.).
* DAR cumplimiento a las directivas de la División Administración en
la gestión administrativa de la unidad.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 002 - Dirección Nacional
de Vivienda
Unidad Organizativa Administración Nivel Jerárquico División
Código de Unidad
Depende de Dirección Nacional de Vivienda Supervisa o Coordina
Objetivos
* Brindar apoyo logístico y administrativo a la Dirección Nacional de
Vivienda y sus unidades operativas dependientes, coadyuvando con los
objetivos y la eficiencia de las mismas.
Naturaleza de la Función
Organo ejecutor y de control.
Actividades claves
* PARTICIPAR y contribuir en la Planificación Estratégica de la
Dirección Nacional de Vivienda, según lo dispuesto por el Área de
Planificación y Gestión de Soluciones Habitacionales.
* ESTABLECER, coordinar y controlar las funciones administrativas que
se realicen en cada unidad dependiente de la Dirección Nacional de
Vivienda, en coordinación con la Dirección General de Secretaría y de
acuerdo a la normativa administrativa vigente.
* GESTIONAR y controlar administrativamente todos los expedientes y
trámites correspondientes a DINAVI.
* GESTIONAR las resoluciones y cualquier documentación que
corresponda.
* GESTIONAR el archivo de expedientes según corresponda.
* REALIZAR informes periódicos de la situación de tramitación de
expedientes en las distintas unidades operativas dependientes de la
Dirección Nacional de Vivienda.
* PROPONER mecanismos de mejora de la tramitación de expedientes.
* GESTIONAR las tareas administrativas inherentes al control del
personal de la unidad.
* CONFECCIONAR y/o tramitar oficios, comunicaciones, notificaciones,
solicitudes y denuncias, según corresponda.
* ORGANIZAR y CONTROLAR el archivo de oficios, resoluciones y
cualquier documentación de la Unidad Ejecutora que corresponda.
* ESTABLECER y mantener una base de datos de convenios y acuerdos
suscritos entre la DINAVI y otras organizaciones públicas o privadas.
* ASEGURAR la utilización por parte de los funcionarios de su unidad,
de las herramientas informáticas y los procedimientos establecidos.
MINISTERIO DE VIVIENDA, ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTE
Unidad Ejecutora 003: DIRECCIÓN NACIONAL DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
CAPITULO I. MISIÓN-VISIÓN-OBJETIVOS
MISIÓN Promover y desarrollar los procesos de planificación y
ordenación ambiental del territorio, asegurando su implementación en todas
las escalas territoriales.
VISIÓN Constituir un espacio institucional eficiente para la
articulación y coordinación de las políticas públicas con incidencia en el
territorio a nivel nacional, departamental y local.
OBJETIVOS * Desarrollo de procesos de investigación, análisis,
reflexión y proyecto sobre las transformaciones del territorio nacional,
sus desafíos, sus oportunidades para la elaboración de los instrumentos
ordenamiento territorial y desarrollo sostenible.
* Formulación, ejecución, supervisión y evaluación de los
Instrumentos de Ordenamiento Territorial y desarrollo sostenible, en sus
distintas escalas y ámbitos, en el marco de lo dispuesto por la Ley N°
18.308 del 18 de junio de 2008.
CAPITULO II. COMETIDOS
* Asumir iniciativa en propuesta y coordinación de los procesos de
planificación y ordenamiento ambiental del territorio de escala nacional y
regional; en el marco de las decisiones que adopte el Comité Nacional de
Ordenamiento Territorial
* Cooperar y asesorar, a los Gobiernos Departamentales en la
elaboración de Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo
Sostenible de escala Departamental.
* Promover estudios e investigaciones sobre la realidad territorial,
sus herencias y transformaciones, potencialidades y restricciones, actores
y proyectos.
* Asesorar en materia de ordenamiento territorial y desarrollo
sostenible a instituciones y actores, públicos y privados.
* Fomentar la cultura planificadora, la participación ciudadana y
fortalecer las capacidades técnicas, nacionales y locales, promoviendo los
apoyos y acuerdos necesarios con los ámbitos académicos.
* Realizar el apoyo administrativo, técnico y de secretaría para el
funcionamiento del Comité Nacional de Ordenamiento Territorial y de la
Comisión Nacional Asesora de Ordenamiento Territorial.
* Diseño, implementación y mantención actualizada del Inventario
Nacional de Ordenamiento Territorial, como apoyo a los procesos de
coordinación y compatibilización interinstitucional, de políticas,
programas, planes y proyectos de relevancia territorial.
CAPITULO III. UNIDADES ORGANIZATIVA
ASESORÍA
Jurídica
AREAS
Planificación y ordenamiento ambiental del territorio
Estudios de las transformaciones territoriales
DIVISIONES
Planificación nacional y regional
Cooperación departamental y local
Investigación y estudios territoriales
Monitoreo y evaluación territorial
Administración
DEPARTAMENTOS
Convenios
Información y documentación territorial
CAPITULO IV. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
La descripción de las actividades asignadas a las unidades directamente
dependientes de la Dirección hasta el nivel de Departamento están
descriptas a continuación.
"Ver información adicional en el Diario Oficial impreso o en la imagen
electrónica del mismo".
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 003 - Dirección Nacional
de Ordenamiento Territorial
Unidad Organizativa Asesoría Jurídica Nivel Jerárquico
Asesoría Código de Unidad
Depende de Dirección Nacional Supervisa o Coordina
Objetivos
* Asesorar a la Dirección Nacional y a los diferentes servicios de la
Unidad Ejecutora sobre los aspectos jurídicos - administrativos de los
procedimientos llevados a cabo para el cumplimiento de las metas de la UE.
Naturaleza de la Función
Órgano asesor
Actividades claves
* Asesorar en todos los temas jurídicos planteados a la Unidad
Ejecutora o desarrollados por la misma y también los relacionados con el
Inciso.
* Asesorar y colaborar en la elaboración de los Instrumentos de
Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible del ámbito nacional y
regional.
* Asesorar y contribuir en el ámbito de su competencia en la
implementación de la normativa de ordenamiento territorial y desarrollo
sostenible
* Apoyar y asesorar a los Gobiernos Departamentales en la elaboración
de los Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible
del ámbito departamental e interdepartamental.
* Elaborar y asesorar en los proyectos de convenios y/o documentos en
que la Unidad Ejecutora sea parte.
* Elaborar proyectos de resolución y oficios que requiera la Unidad
Ejecutora.
* Coordinar con la Dirección Nacional y el resto de las Unidades
Ejecutoras la formulación o modificación de instrumentos jurídicos
originados en la Unidad Ejecutora.
* Colaborar y coordinar con las otras divisiones técnicas en las
actividades de la DINOT.
* Colaborar y coordinar con las restantes Unidades Ejecutoras en la
elaboración de instrumentos jurídicos del Inciso.
* Asesorar en materia de cooperación internacional, eventos nacionales
o internacionales relacionados con la materia.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 003 - Dirección Nacional
de Ordenamiento Territorial
Unidad Organizativa Planificación y ordenamiento ambiental del
territorio Nivel Jerárquico Área Código de Unidad
Depende de Dirección Nacional Supervisa o Coordina Supervisa
las Divisiones:
- Planificación nacional y regional.
- Cooperación departamental y local
Coordina con Área Estudios de las transformaciones territoriales
Objetivos
* Definir y conducir las acciones pertinentes para la coordinación y
cooperación entre las instituciones públicas, nacionales, departamentales
y locales, orientadas al desarrollo de los procesos de planificación y
ordenamiento ambiental del territorio, en todas sus escalas territoriales.
* Brindar, en tiempo y forma, el apoyo que demande la Secretaría
Técnica del Comité Nacional de Ordenamiento Territorial, así como,
asegurar el funcionamiento regular de la Comisión Asesora de Ordenamiento
Territorial para la articulación de acciones con el sector público,
privado y social.
* Identificar y promover las acciones necesarias para el
fortalecimiento de las capacidades de planificación y ordenamiento
ambiental del territorio, en todos los ámbitos con competencia en la
materia, articulando con las capacidades existentes con el ámbito
académico y productivo.
Naturaleza de la Función
Asesora, coordina y ejecuta.
Actividades Claves
* Liderar la identificación, coordinación y elaboración de los
Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible de escala
Nacional y Regional para ámbitos territoriales con necesidades urgentes,
de acuerdo a las realidades ambientales del territorio y sus
transformaciones y de los efectos que derivan de la implementación de
Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible.
* Dirigir y encausar los procesos de análisis, diagnósticos y
propuestas en el proceso de elaboración de los Instrumentos de
Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible.
* Participar en actividades de coordinación con las Áreas del MVOTMA,
los Gobiernos Departamentales y Locales y otras instituciones responsables
de la elaboración de Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo
Sostenible.
* Brindar cooperación técnica y financiera a efectos de elaborar,
gestionar y evaluar los instrumentos de ordenamiento territorial.
* Fomentar la planificación departamental, acordando y estableciendo
el apoyo y cooperación técnica y financiera para la elaboración de los
Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible
Departamentales.
* Coordinar la vinculación con Gobiernos Departamentales y otros
organismos del Estado en lo referente al ordenamiento ambiental del
territorio.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 003 Dirección Nacional de
Ordenamiento Territorial
Unidad Organizativa Planificación nacional y regional Nivel
Jerárquico División Código de Unidad
Depende de Planificación y ordenamiento ambiental del territorio
Supervisa o Coordina Coordina con las UO y supervisa proyectos.
Objetivos
* Promover y coordinar la elaboración de los Instrumentos de
Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible, de escala Nacional y
Regional.
* Desarrollar las definiciones básicas que hacen a las grandes
orientaciones políticas del Estado con incidencia territorial, en función
de las diversas políticas sectoriales, de desarrollo social y económico,
impulsadas por éste.
* Generar capacidades para elaborar orientaciones y proyectos
concretos, a fin de implementar los procesos de transformación ambiental
del territorio.
Naturaleza de la Función
Órgano Asesor, Coordinador y Ejecutor.
Actividades claves
* Participar activamente en los procesos de estudio, elaboración y
formulación de la Directrices Nacionales de Ordenamiento Territorial.
* Conducir y coordinar los procesos de estudio, elaboración y
formulación de los Programas Nacionales de Ordenamiento Territorial que se
estimen convenientes para el desarrollo de las políticas públicas en la
materia.
* Participar en los procedimientos de concertación formal para la
elaboración de las Estrategias Regionales de Ordenamiento Territorial, que
se consideren necesarios para el desarrollo de las políticas públicas en
la materia.
* Orientar a las instituciones del Estado en materia de planificación
y ordenamiento ambiental del territorio, tanto en la localización y
definición de actividades, población e infraestructuras, como en la
formulación de políticas sectoriales, programas, proyectos y acciones
públicas con impacto territorial.
* Fomentar la debida coordinación y compatibilidad entre los
Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible, en todas
sus escalas.
* Asesorar a la Dirección Nacional en las diferentes temáticas
competencia del Comité Nacional de Ordenamiento Territorial y de la
Comisión Asesora de Ordenamiento Territorial.
* Colaborar con las instituciones públicas ante divergencias sobre
criterios de ordenamiento territorial a instancia de parte.
* Promover la difusión de la cultura de la Planificación y el
Ordenamiento Ambiental del Territorio, sustentada por las finalidades,
principios, deberes y derechos establecidos en la Ley.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 003 Dirección Nacional de
Ordenamiento Territorial
Unidad Organizativa Cooperación departamental y local Nivel
Jerárquico División Código de Unidad
Depende de Planificación y ordenamiento ambiental del territorio
Supervisa o Coordina Coordina con las UO y supervisa proyectos.
Objetivos
* Implementar acciones para el fortalecimiento de los Gobiernos
Departamentales en la elaboración de los Instrumentos de Ordenamiento
Territoriales y Desarrollo Sostenible Departamentales e
Interdepartamentales.
* Cooperar con los Gobiernos Departamentales en la generación del
conocimiento sistémico y multidisciplinario de los procesos ambientales
del territorio, para la elaboración de los Instrumentos de Ordenamiento
Territorial y Desarrollo Sostenible.
Naturaleza de la Función
Asesora, coordina y ejecuta
Actividades claves
* Asesorar y cooperar con los Gobiernos Departamentales en la
elaboración y formulación de los Instrumentos de Ordenamiento Territorial
y Desarrollo Sostenible de escala departamental e interdepartamental y
Regional
* Fomentar la planificación departamental mediante apoyo técnico y
financiero a las Intendencias.
* Fortalecer las capacidades de gestión en el marco de la elaboración
y ejecución de los Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo
Sostenible de escala departamental e interdepartamental.
* Elaborar protocolos, normas técnicas y guías metodológicas como
apoyo a los Gobiernos Departamentales para la elaboración de Instrumentos
de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible.
* Cooperar con las Intendencias en la gestión y ejecución de los
Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible.
* Apoyar a las Intendencias en su gestión, a través de ejecuciones
demostrativas en proyectos estratégicos para el ordenamiento territorial.
* Asesorar a las Intendencias en la implementación de la Evaluación
Ambiental Estratégica en los Instrumentos de Ordenamiento Territorial y
Desarrollo Sostenible.
* Coordinar con las demás Unidades Ejecutoras del Inciso, las acciones
tendientes a optimizar y facilitar a las Intendencias la elaboración de
los Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible
Departamentales.
* Fomentar la debida coordinación y compatibilidad entre los
Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible en todos
sus ámbitos
* Fomentar la coordinación entre organismos del Estado y las
Intendencias en la planificación de la realización de obras públicas
nacionales
* Colaborar con las instituciones públicas ante divergencias sobre
criterios de ordenamiento territorial a instancia de parte.
* Elaborar cuando corresponda, los dictámenes técnicos de viabilidad
territorial en los procedimientos de AAP.
* Elaborar los Informes de Correspondencia de los Instrumentos de
Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible.
* Participar en el proceso de elaboración en la aprobación de la
Evaluación Ambiental Estratégica de los Instrumentos de Ordenamiento
Territorial y Desarrollo Sostenible.
* Coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar la gestión de los
convenios y acuerdos con las intendencias y demás organismos del Estado.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 003 Dirección Nacional de
Ordenamiento Territorial
Unidad Organizativa Estudios de las transformaciones territoriales
Nivel Jerárquico Área Código de Unidad
Depende de Dirección Nacional Supervisa o Coordina Supervisa
las Divisiones de:
- Investigación y estudios territoriales
- Monitoreo y evaluación territorial
Coordina con Área Planificación y ordenamiento ambiental del territorio.
Objetivos
1.- Definir los lineamientos de la política para la generación de
conocimiento sobre las transformaciones del territorio y el monitoreo,
seguimiento y evaluación permanente de:
- las realidades ambientales del territorio y sus transformaciones
- los efectos que derivan de la implementación de Instrumentos de
Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible.
2.- Coordinar la vinculación con Gobiernos Departamentales y otros
organismos del Estado en lo referente a:
- la realización de estudios que contribuyan al proceso de elaboración
e implementación de los Instrumentos de Ordenamiento Territorial y
Desarrollo Sostenible.
- la incorporación de herramientas de monitoreo, seguimiento y
evaluación en el proceso de elaboración e implementación de los
Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible.
Naturaleza de la Función
Asesora, coordina y ejecuta
Actividades claves
* Liderar la identificación, elaboración y difusión de los estudios
sobre las transformaciones ambientales del territorio.
* Dirigir el desarrollo de un sistema de indicadores del territorio y
sus transformaciones.
* Participar en actividades de coordinación con las Áreas del MVOTMA,
los Gobiernos Departamentales y Locales y otras instituciones responsables
de la elaboración de Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo
Sostenible..
* Identificar y desarrollar los Proyectos necesarios para el
funcionamiento de las UO supervisadas.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 003 Dirección Nacional de
Ordenamiento Territorial
Unidad Organizativa Investigación y estudios territoriales Nivel
Jerárquico División Código de Unidad
Depende de Área de Estudios de las transformaciones territoriales
Supervisa o Coordina Coordina con las UO y supervisa Proyectos
Objetivos
1. Generar el conocimiento necesario y pertinente que facilite la toma de
decisiones en materia de Planificación y Ordenación Ambiental del
Territorio, por el MVOTMA u otros organismos con competencia en las
materias.
2. Colaborar con los Gobiernos Departamentales y otros organismos del
Estado en la realización de estudios territoriales que contribuyan al
proceso de elaboración e implementación de los Instrumentos de
Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible.
Naturaleza de la Función
Órgano Asesor, Coordinador y Ejecutor
Actividades claves
* Identificar, elaborar, promover y difundir los estudios e
investigaciones, necesarios y pertinentes sobre las transformaciones
ambientales del territorio:
- Estudios paisajísticos, ecosistémicos, de infraestructuras y
equipamientos.
- Estudios económicos sobre desarrollos productivos, sectoriales y
multisectoriales.
- Estudios demográficos, sociales, histórico-culturales y
político-institucionales.
* Colaborar y coordinar con las otras divisiones técnicas y la
Asesoría Jurídica en las actividades de la DINOT.
* Identificar y diseñar los proyectos necesarios para el
funcionamiento de la UO.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 003 Dirección Nacional de
Ordenamiento Territorial
Unidad Organizativa Monitoreo y evaluación territorial Nivel
Jerárquico División Código de Unidad
Depende de Área Estudios de las transformaciones territoriales
Supervisa o Coordina Coordina con las UO y Supervisa Proyectos
Objetivos
1. Desarrollar los procedimientos necesarios y pertinentes que
faciliten la identificación, seguimiento y evaluación de:
* las realidades ambientales del territorio y sus transformaciones;
* los efectos que deriven de la implementación de los Instrumentos de
Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible.
2. Facilitar la participación pública informada en materia de
Planificación y Ordenamiento Ambiental del Territorio para el Desarrollo
Sostenible.
3. Colaborar con los Gobiernos Departamentales y otros organismos del
Estado en la incorporación de herramientas de monitoreo, seguimiento y
evaluación en el proceso de elaboración e implementación de los
Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible.
Naturaleza de la Función
Órgano Asesor, Coordinador y Ejecutor
Actividades claves
* Desarrollar y mantener actualizado un sistema de indicadores del
territorio y sus transformaciones a partir de información producida por la
UO u otras instituciones públicas o privadas.
* Asesorar sobre la incorporación de herramientas de monitoreo y
evaluación en los Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo
Sostenible.
* Participar en el seguimiento y la evaluación coordinada de los
Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible de
alcance nacional, regional y departamental.
* Promover la integración en red de iniciativas vinculadas al
monitoreo, seguimiento y evaluación a nivel nacional e internacional, de
procesos de transformación ambiental del territorio.
* Desarrollar y Gestionar el Observatorio de las Transformaciones del
Territorio.
* Colaborar y coordinar con las otras divisiones técnicas y la
Asesoría Jurídica en las actividades de la DINOT.
* Identificar y diseñar los Proyectos necesarios para el
funcionamiento de la UO.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 003 Dirección Nacional de
Ordenamiento Territorial
Unidad Organizativa Administración Nivel Jerárquico División
Código de Unidad
Depende de Dirección Nacional Supervisa o Coordina Supervisa y
Coordina con las otras UO
Objetivos
* Dar soporte administrativo a los procesos propios de la Unidad
Ejecutora y específico a la cooperación local y departamental (convenios).
Presta asesoramiento financiero y realiza la planificación y ejecución
presupuestal.
Naturaleza de la Función
Órgano Asesor, Coordinador y Ejecutor
Actividades claves
* Supervisar y controlar la aplicación de las políticas de gestión
administrativas definidas para la Unidad Ejecutora.
* Supervisar y coordinar las tareas relacionadas con Administrativo
Financiero, Compras y con los Servicios Informáticos.
* Gestionar la Administración Documental con su correspondiente mesa
de entrada, a efectos de dar cumplimiento al Art. 15 del Decreto
Reglamentaria 221/09.
* Supervisar y coordinar los servicios generales edilicios, como así
también los servicios tercerizados (mantenimiento, limpieza, y de
vigilancia)
* Coordinar con los servicios de DGS, la gestión de expedientes y
trámites administrativos (Recursos Humanos, Financiero Contable,
Locomoción y Compras).
* Organizar y controlar el archivo de expedientes, resoluciones y
cualquier documentación que corresponda.
* Gestionar las tareas administrativas inherentes al control de
personal de la Unidad.
* Gestionar el trámite de toda la información y/o documentación que se
recibe o se elabora en las distintas unidades de DINOT.
* Realizar el apoyo administrativo específico a la cooperación local y
departamental en los procesos pautados en los convenios.
* Controlar los plazos establecidos en los convenios y su ejecución
presupuestal.
* Gestionar las revisiones limitadas de los procesos señalados en los
convenios.
* Brindar apoyo administrativo, logístico e informático para la
organización de eventos y seminarios de la Unidad Ejecutora.
* Asesorar y apoyar a las Divisiones en lo concerniente a aspectos
administrativos contables.
* Gestionar y analizar la información económico contable relevante
para la toma de decisiones de acuerdo a la normativa vigente.
* Participar en las instancias presupuestales de la Unidad Ejecutora.
* Planificar los insumos de bienes mediante el sistema de compras y la
administración de activos, en coordinación con la Unidad de Gestión de
Compras y Stock de DGS.
* Administrar los gastos y viáticos efectuados por la Unidad
Ejecutora.
* Colaborar con la realización de las compras mediante los sistemas
disponibles.
* Coordinar acciones con Dirección Nacional de Secretaría en líneas
presupuestales generales.
* Administrar los materiales e insumos de toda la Unidad Ejecutora.
* Elaborar, tramitar y realizar el seguimiento de la documentación
relativa al aprovisionamiento de materiales.
* Asesorar, programar y coordinar los recursos informáticos y las
actividades vinculadas al soporte técnico, diseño y administración de
servidores, sistemas, bases de datos y tecnologías de la información de
esta Unidad Ejecutora, en coordinación con la las demás áreas tecnológicas
del Inciso, difundiendo las políticas y objetivos definidos y promoviendo
su cumplimiento.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 003 Dirección Nacional de
Ordenamiento Territorial
Unidad Organizativa Convenios Nivel Jerárquico Departamento
Código de Unidad
Depende de División Administración Supervisa o Coordina
Coordina con las otras UO
Objetivos
* Viabilizar desde el punto de vista formal, administrativo y
presupuestal la efectiva ejecución de los Convenios de Ordenamiento
Territorial con los Gobiernos Departamentales.
Naturaleza de la Función
Organo asesor y ejecutor
Actividades claves
* Realizar la gestión administrativa de los convenios.
* Supervisar y controlar el seguimiento de la ejecución de los mismos.
* Elaborar informes periódicos de los estados de situación de los
convenios.
* Gestionar las revisiones limitadas de los procesos señalados en los
convenios.
* Gestionar la Administración Documental con su correspondiente mesa
de entrada, a efectos de dar cumplimiento al Art. 15 del Decreto
Reglamentaria 221/09.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 003 Dirección Nacional de
Ordenamiento Territorial
Unidad Organizativa Información y documentación territorial Nivel
Jerárquico Departamento Código de Unidad
Depende de Director Nacional Supervisa o Coordina Coordina con
las UO y supervisa Proyectos
Objetivos
* Producir, obtener y hacer disponible a todos los usuarios, en varios
formatos (digital-SIG y documental), toda la información necesaria para el
cumplimiento de los procesos de planificación y ordenamiento ambiental del
territorio, en todas sus escalas, incluyendo asimismo las necesidades de
las etapas del monitoreo, seguimiento y evaluación de los Instrumento de
Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible.
Naturaleza de la Función
Organo asesor y ejecutor
Actividades claves
* Desarrollar un Sistema de Información Territorial instrumental y
pertinente a los cometidos del MVOTMA, que articule y participe en la IDE.
* Suministrar en el marco de sus cometidos, todo el apoyo necesario a
las UO de la Unidad Ejecutora, que incluye articular con los procesos de
generación, uso y difusión de la información territorial, ambiental y del
hábitat en el marco del Sistema de Información Ambiental del Territorio.
* Apoyar la cooperación con los Gobiernos Departamentales y otros
Organismos del Estado, por sí o a través de las UO que corresponda, a fin
de promover la incorporación de herramientas de SIG e IDE, y la producción
y mantenimiento de información, que resulten pertinentes al proceso de
elaboración e implementación de los Instrumentos de Ordenamiento
Territorial y Desarrollo Sostenible.
* Gestionar y mantener actualizado el Inventario Nacional de
Ordenamiento Territorial.
* Identificar y formular proyectos de colaboración con Organismos y
Agencias Internacionales y el Sector Privado, para la incorporación de
herramientas de SIG e IDE, y la producción y mantenimiento de información,
que resulten pertinentes al proceso de elaboración e implementación de los
Instrumentos de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Sostenible.
* Promover y coordinar un servicio de documentación articulando con
instituciones públicas o privadas, nacionales o extranjeras, la obtención
e intercambios documentales pertinentes para mantener actualizado el
conocimiento disponible para los procesos de planificación y ordenación
ambiental del territorio.
* Coordinar a nivel editorial el conjunto de acciones de la DINOT, que
incluye, además, articular con las correspondientes UO, el diseño y la
actualización permanente de los contenidos a incorporar a la página WEB de
la DINOT.
ANEXO I - UE004
Ministerio MINISTERIO DE VIVIENDA, ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y MEDIO
AMBIENTE
Unidad Ejecutora 004: DIRECCIÓN NACIONAL DE MEDIO AMBIENTE
CAPITULO I. MISIÓN-VISIÓN-OBJETIVOS
MISIÓN Lograr una adecuada protección del ambiente propiciando el
desarrollo sostenible a través de la generación y aplicación de
instrumentos orientados a una mejora de la calidad de vida de la población
y la conservación y el uso ambientalmente responsable de los ecosistemas,
coordinando la gestión ambiental de las entidades públicas y articulando
con los distintos actores sociales.
VISIÓN DINAMA posicionada como referente en materia ambiental del
país, promoviendo estrategias de gestión integrada para la protección,
prevención, evaluación y control ambiental en un contexto de políticas
participativas y articuladoras. Dotada con estructuras y recursos
adecuados que le permita cumplir en forma eficiente y eficaz sus
cometidos. Uruguay reconocido a nivel internacional por el compromiso y el
cumplimiento con los acuerdos ambientales globales.
OBJETIVOS * Desarrollar el Sistema Nacional Ambiental para la
gestión ambiental integrada.
* Velar por la protección de la biodiversidad y uso sostenible de
los recursos naturales nacionales y transfronterizos.
* Promover el adecuado desempeño ambiental del sector productivo
y de servicios, con protección de los recursos naturales e integración
social y productiva, adoptando patrones sostenibles de producción y
consumo.
* Promover la concientización de la población para el desarrollo
sostenible y mejorar la participación pública para la gestión ambiental en
el territorio.
* Contribuir al fortalecimiento técnico de los gobiernos
departamentales y municipales para la implementación integrada de la
política ambiental.
* Mantener el sistema de información ambiental para asegurar la
disponibilidad y accesibilidad de información ambiental clave.
* Mejorar la eficacia de los instrumentos de gestión ambiental
para proteger el ambiente y contribuir a una mejora de calidad de vida de
la población, incluyendo la planificación ambiental estratégica para la
ocupación sustentable del territorio.
* Asegurar el cumplimiento de los compromisos internacionales
ambientales asumidos.
* Promover la aplicación de medidas integrales de adaptación y
mitigación del Cambio Climático.
CAPITULO II. COMETIDOS
* Formular, ejecutar, supervisar y evaluar planes para prevenir el impacto
ambiental de actividades humanas o proyectos, incluyendo el fomento de la
conciencia ambiental, priorizando la planificación y ejecución de
actividades de educación, capacitación, información y difusión tendientes
a la adopción de comportamientos consistentes con la protección del
ambiente y el desarrollo sostenible.
* Formular, ejecutar, supervisar y evaluar planes de control de las
actividades públicas y privadas que incidan en la calidad de los recursos
ambientales, así como los planes de recuperación y recomposición de oficio
que se aprueben.
* Formular, ejecutar y supervisar los planes de protección de la calidad
ambiental, incluyendo la evaluación de la calidad del ambiente y el
desarrollo y mantenimiento del sistema de indicadores ambientales.
* Formular los instrumentos normativos para la protección del ambiente.
* Formular los planes y ejecutar los planes y proyectos de identificación,
seguimiento y conservación de la biodiversidad, así como diseñar y
co-administrar el Sistema Nacional de Áreas Naturales.
* Formular y coordinar acciones, con organismos públicos nacionales y
departamentales, en lo referente a la protección del medio ambiente,
apoyando la gestión ambiental de las autoridades departamentales y locales
y de las entidades públicas en general, así como celebrar convenios con
personas públicas y privadas, nacionales o extranjeras, para la ejecución
de sus cometidos.
* Establecer y mantener las relaciones con organismos internacionales de
su especialidad, para asegurar el cumplimiento de convenios o acciones
comprometidas, referidas al medio ambiente.
CAPITULO III. UNIDADES ORGANIZATIVAS
AREAS
Control y Desempeño Ambiental
Evaluación de Impacto Ambiental
Información, Planificación y Calidad Ambiental
Ecosistemas
DIVISIONES
Control Ambiental
Mejora del Desempeño Ambiental y Denuncias
EIA y Licencias Ambientales
Emprendimientos de Alta Complejidad
Administración
Laboratorio Ambiental
Participación y Educación Ambiental
Cambio Climático
Planificación Ambiental
Promoción Desarrollo Sostenible
Calidad Ambiental
Información Ambiental
Biodiversidad
Sistema Nacional de Áreas Protegidas (SNAP)
DEPARTAMENTOS
Control de Cadenas productivas y Flujos de residuos y sustancias
Control Ambiental de Actividades
Evaluación de Impacto Ambiental de Proyectos
Seguimiento
Comunicaciones
Residuos sólidos y Sustancias
Evaluación Ambiental Estratégica
Seguimiento de componentes del ambiente
Evaluación Ambiental Integrada
Observatorio Ambiental
Aplicaciones
Protección Biodiversidad
Control de especies y Bioseguridad
Gestión Costera y Marina
CAPITULO IV. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
La descripción de las actividades asignadas a las unidades directamente
dependientes de la Dirección hasta el nivel de Departamento están
descriptas a continuación.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04
Unidad Organizativa ASUNTOS AMBIENTALES INTERNACIONALES. Nivel
Jerárquico Asesoría Código de Unidad
Depende de DIRECCIÓN NACIONAL DE MEDIO AMBIENTE. Supervisa o
Coordina
Objetivos
Contribuir al mejor desempeño de la DINAMA y el MVOTMA en los asuntos de
carácter internacional vinculados en la materia ambiental.
Naturaleza de la Función
Asesorar y Coordinar.
Actividades claves
* Asesorar a la Dirección Nacional de Medio Ambiente y por su
intermedio al MVOTMA en los asuntos de carácter internacional vinculados a
la materia ambiental.
* Coordinar y articular internamente y con la DGS, y con las
instituciones y organizaciones públicas y privadas que correspondan, los
programas, proyectos y acciones con vínculos internacionales que
correspondan a la DINAMA,.
* Efectuar el seguimiento de la agenda internacional y regional de
actividades en materia ambiental, incluyendo la del MERCOSUR, asegurando
la información necesaria y brindando asesoramiento para una adecuación
participación de Uruguay.
* Planificar y efectuar el seguimiento interno del cumplimiento de los
compromisos internacionales de protección del ambiente asumidos por la
República, en coordinación con otras unidades de la DINAMA.
* Asesorar a la Dirección Nacional en lo relativo a las relaciones con
los organismos internacionales y las posibilidades de cooperación
internacional en materia ambiental.
* Asistir en la identificación de posibles fuentes internacionales de
financiamiento de proyectos de cooperación para la protección del ambiente
y apoyar la tramitación de las solicitudes correspondientes y la
implementación de los proyectos.
* Coordinar, a instancias de la Dirección Nacional, el relacionamiento
con las oficinas competentes del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04
Unidad Organizativa JURÍDICA Nivel Jerárquico ASESORÍA
Código de Unidad
Depende de DIRECCIÓN NACIONAL DE MEDIO AMBIENTE. Supervisa o
Coordina
Objetivos
Asesorar desde el punto de vista jurídico-ambiental a la Dirección
Nacional y por su intermedio al MVOTMA en todo lo relativo a la
formulación, ejecución, supervisión y evaluación de los planes de
protección del ambiente.
Naturaleza de la Función
Asesorar, Coordinar y apoyar.
Actividades claves
* Asesorar en la materia jurídica-ambiental a la Dirección Nacional de
Medio Ambiente y por su intermedio al MVOTMA.
* Apoyar y asesorar a la Dirección Nacional, y por su intermedio al
MVOTMA, y a las diferentes unidades operativas de la DINAMA, en la
correcta consideración de los aspectos relativos al cumplimiento y
desarrollo de la legislación ambiental.
* Coordinar y articular con las Áreas que involucran la gestión
ambiental del Ministerio y con las Instituciones y Organizaciones públicas
y privadas.
* Coordinar con la Dirección Nacional y sus unidades operativas, la
revisión, formulación y modificación de los instrumentos jurídicos en el
ámbito de su competencia en materia ambiental.
* Elaborar o revisar para su corrección legal los proyectos de
resolución ministerial o de la Dirección Nacional que se le encomienden,
referidos a sus respectivas competencias en materia ambiental.
* Apoyar al área jurídica de la Dirección General de Secretaría, en la
materia contenciosa relacionada con cuestiones ambientales, a las demás
unidades dependientes de la DINAMA, en la aplicación y cumplimiento de las
normas ambientales nacionales, regionales e internacionales.
* Coordinar, a instancias de la Dirección Nacional, con otras
entidades en las materias indicadas.
* Apoyar la planificación estratégica del ambiente, aportando su
perspectiva de análisis.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04
Unidad Organizativa CONTROL Y DESEMPEÑO AMBIENTAL Nivel Jerárquico
ÁREA Código de Unidad
Depende de DIRECCIÓN NACIONAL DE MEDIO AMBIENTE. Supervisa o
Coordina DIVISIÓN CONTROL AMBIENTAL.
DIVISIÓN MEJORA DEL DESEMPENO AMBIENTAL Y DENUNCIAS.
Objetivos
* Gerenciar el sistema de control y desempeño ambiental.
* Ser rector y referente en cuanto a la aplicación de la gestión
eficaz y eficiente del control ambiental y de la mejora del desempeño
ambiental, de emprendimientos y actividades productivas, contribuyendo de
esta forma a la calidad ambiental y al desarrollo sostenible del país.
Naturaleza de la Función
Gerenciar, informar, asistir, promover, coordinar, evaluar y asesorar.
Actividades claves
* Realizar la gerencia de las Unidades Operativas que constituyen el
Área e informar a la Dirección Nacional de la eficiencia y eficacia de los
trabajos de sus UO.
* Coordinar y articular el Área con las otras Áreas que involucran la
gestión ambiental del Ministerio y con las Instituciones y Organizaciones
públicas y privadas en lo que hace a la naturaleza de su función.
* Supervisar los trabajos de las UO del Área en el correcto control y
el desempeño ambiental de las actividades productivas públicas y privadas,
y la promoción de su mejora cuando corresponda.
* Velar por la adecuación y actualización de los contenidos técnicos
de la normativa de control y mejora del desempeño ambiental y proponer sus
ajustes a los ámbitos que correspondan.
* Asistir al Director Nacional de Medio Ambiente en los asuntos del
Área.
* Asegurar el cumplimiento a través de las UO del Área de la normativa
de control y el adecuado desempeño ambiental de las actividades
productivas públicas y privadas, proponiendo cuando es necesario las bases
técnicas para su ajuste o actualización.
* Orientar y supervisar las actividades de las UO del Área y el
desempeño de su personal.
* Colaborar en la elaboración de los planes, proyectos de control y
mejora de desempeño con las diferentes áreas, articulando los planes y
proyectos, con las otras Áreas.
* Implementar estrategias y coordinaciones de reracionamiento
interinstitucional con otras entidades públicas y privadas sujetas a
control.
* Supervisar, evaluar y dar seguimiento a la solución de problemas y a
denuncias sobre deterioro ambiental e incumplimiento de normas de gestión
ambiental que tengan lugar en el territorio nacional.
* Colaborar técnicamente en la elaboración de la normativa y en la
preparación de las bases de política nacional e internacional del país, en
temas de control y mejora del desempeño ambiental.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04
Unidad Organizativa CONTROL AMBIENTAL Nivel Jerárquico
División Código de Unidad
Depende de AREA CONTROL Y DESEMPEÑO AMBIENTAL Supervisa o Coordina
DEPARTAMENTO CONTROL DE CADENAS PRODUCTIVAS Y FLUJOS DE RESIDUOS Y
SUSTANCIAS.
DEPARTAMENTO DE CONTROL AMBIENTAL DE ACTIVIDADES.
Objetivos
Operar el sistema de control ambiental de las actividades públicas y
privadas y promover la mejora del desempeño ambiental de emprendimientos y
actividades productivas.
Naturaleza de la Función
Supervisa, controla, asesora e informa.
Actividades claves
* Coordinar con otras instituciones públicas o privadas los aspectos
vinculadas a las funciones de control.
* Vigilar el cumplimiento de los convenios ambientales internacionales
vinculados a sus cometidos.
* Planificar y gestionar los planes de control de actividades sujetos
de control.
* Promover el cumplimiento de la normativa ambiental vigente y el
adecuado desempeño ambiental de las actividades a través de las acciones
de contralor.
* Proponer el desarrollo e implementación de nuevos instrumentos,
modalidades y estrategias de control ambiental tendientes a mejorar la
eficacia de las acciones.
* Supervisar las inspecciones y proponer las acciones correctivas que
correspondan.
* Realizar autorizaciones especiales y renovaciones de autorizaciones
de operación y aprobación de proyectos de ingeniería.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04
Unidad Organizativa CONTROL AMBIENTAL DE ACTIVIDADES Nivel
Jerárquico DEPARTAMENTO Código de Unidad
Depende de DIVISIÓN CONTROL AMBIENTAL Supervisa o Coordina
Objetivos
Asegurar el control integral de las actividades públicas y privadas y de
cualquier naturaleza que afectan o pueden afectar al medio ambiente.
Identificar las causas y responsables de los conflictos ambientales y a
los que no han cumplido con el marco legal vigente.
Naturaleza de la Función
Controla, inspecciona, evalua e informa.
Actividades claves
* Realizar el control sistemático y evaluación del desempeño de los
aspectos e impactos ambientales de las actividades.
* Realizar inspecciones, auditorias, seguimientos y ejercer otras
herramientas de control. Gestionar la renovación de las autorizaciones
ambientales de operación.
* Gestionar las Autorizaciones Ambientales Especiales.
* Gestionar el ingreso al sistema de control de sujetos alcanzados por
la normativa ambiental vigente a través de la identificación y
coordinación con organizaciones públicas y privadas.
* Evaluar e informar el desempeño de las actividades sujetas de
control y proponer las acciones correspondientes.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04
Unidad Organizativa CONTROL DE CADENAS PRODUCTIVAS Y FLUJOS DE
RESIDUOS Y SUSTANCIAS Nivel Jerárquico DEPARTAMENTO Código de
Unidad
Depende de DIVISIÓN CONTROL AMBIENTAL Supervisa o Coordina
Objetivos
Apoyar la operación del sistema de control de las actividades públicas y
privadas, focalizándose en el control de las cadenas productivas y los
flujos de residuos y sustancias.
Naturaleza de la Función
Controla, inspecciona, evalua e informa.
Actividades claves
* Controlar los registros, declaraciones juradas, corrientes de
residuos sólidos y sustancias químicas.
* Dar seguimiento y control de los planes de manejo y remediación de
los sitios contaminados.
* Controlar y realizar el seguimiento del cumplimiento de convenios
internacionales, en lo referente a su temática.
* Controlar el cumplimiento de reglamentaciones asociadas a la gestión
de residuos y sustancias.
* Controlar los residuos y sustancias químicas que se producen,
ingresan, se manejan y salen del país.
* Realizar la dirección técnica de los planes, proyectos y programas
que se definan para el departamento.
* Controlar y realizar el seguimiento de convenios internacionales de
sustancias químicas y desechos.
* Controlar el manejo y los planes de remediación de sitios
contaminados.
* Proponer y ejecutar planes de control ambiental de cadenas
productivas, corrientes de residuos sólidos y sustancias químicas
relevantes para el medio ambiente, en sus diferentes fases de ciclo de
vida.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04
Unidad Organizativa MEJORA DEL DESEMPEÑO AMBIENTAL Y DENUNCIAS
Nivel Jerárquico División Código de Unidad
Depende de AREA CONTROL Y DESPEMPEÑO AMBIENTAL Supervisa o
Coordina
Objetivos
Promover el adeucado desempeño ambiental de las actividades productivas.
Gestionar la atención de denuncias ambientales asegurando el cumplimiento
de la normativa ambienal vigente, proponiendo las acciones que
correspondan.
Naturaleza de la Función
Inspecciona, ejecuta, evalua, asesora e informa.
Actividades claves
* Coordinar y ejecutar con otras instituciones públicas o privadas
planes y programas vinculados a la mejora del desempeño ambiental
sectorial.
* Realizar la atención de denuncias ambientales, proponiendo las
medidas correctivas y asegurando la transparencia de procedimientos y la
eficacia de las acciones.
* Mantener e informar los indicadores de presión y desempeño ambiental
de su responsabilidad.
* Planificar y gestionar los planes y programas sectoriales tendientes
a la mejora del desempeño ambiental de las actividades productivas,
coordinando y articulando con las organizaciones públicas y privadas que
correspondan.
* Proponer modificaciones en la normativa ambiental vigente
* Mantener y actualizar la información relativa al desempeño ambiental
de los sectores claves.
* Contribuir a realizar el diseño y ejecución de planes y programas
sectoriales.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04
Unidad Organizativa EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL. Nivel
Jerárquico ÁREA Código de Unidad
Depende de DIRECCIÓN NACIONAL DE MEDIO AMBIENTE. Supervisa o
Coordina DIVISIÓN EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL (EIA) Y LICENCIAS
AMBIENTALES.
DIVISIÓN EMPRENDIMIENTOS DE ALTA COMPLEJIDAD.
Objetivos
Gerenciar el sistema de evaluación de impacto ambiental y autorizaciones
ambientales a efectos de lograr una adecuada protección del ambiente,
promoviendo el desarrollo sostenible
Naturaleza de la Función
Gerenciar, informar, asistir, promover, coordinar, evaluar y asesorar.
Actividades claves
* Gestionar el sistema de evaluación de impacto ambiental.
* Realizar la gerencia de las Unidades Operativas que constituyen el
Área e informar a la Dirección Nacional de la eficiencia y eficacia de los
trabajos de sus UO.
* Coordinar y articular el Área con las otras Áreas que involucran la
gestión ambiental del Ministerio y con las
* Instituciones y Organizaciones públicas y privadas.
* Asistir al Director Nacional de Medio Ambiente en los asuntos del
Área.
* Promover la incorporación de planes de mitigación y compensación de
impactos ambientales negativos en las actividades y proyectos sujetos a
autorización ambiental.
* Gestionar los lineamientos estratégicos de la política ambiental a
través de la incorporación en los procesos de autorizaciones ambientales.
* Supervisar los procesos y sugerir la autorización ambiental, cuando
corresponda, de emprendimientos sujetos a autorización ambiental previa.
* Coordinar y articular con el Área de Control y Mejora de Desempeño,
y el Área de Calidad e Información Ambiental la integración de los
procesos de evaluación de impacto ambiental, seguimiento y control de
actividades sujetas a autorización ambiental previa.
* Coordinar y facilitar la articulación entre el área de Evaluación de
Impacto Ambiental y las áreas específicas de la DINOT y DINAGUA.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04 DINAMA
Unidad Organizativa EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL (EIA) Y LICENCIAS
AMBIENTALES Nivel Jerárquico DIVISIÓN Código de Unidad
Depende de ÁREA EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL Supervisa o
Coordina DEPARTAMENTO EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL DE PROYECTOS.
DEPARTAMENTO SEGUIMIENTO
Objetivos
Operar el sistema de evaluación de impacto ambiental a través de la
ejecución y coordinación de los procedimientos de evaluación y seguimiento
de los proyectos o actividades sujetos al mismo.
Naturaleza de la Función
Evalua, asesora, informa.
Actividades claves
* Gestionar en forma eficaz y eficiente el proceso de evaluación de
impacto ambiental de los emprendimientos sujetos al régimen de
Autorización Ambiental Previa asegurando el cumplimiento de los requisitos
técnicos y la incorporación adecuada de la mitigación y compensación de
impactos ambientales en los proyectos que se autoricen.
* Planificar la gestión de los procesos atendiendo a la demanda y
asegurando la calidad de las evaluaciones.
* Coordinar con la División Control Ambiental los procesos de
seguimiento y control de actividades sujetas al régimen de autorización
ambiental previa y autorización ambiental especial.
* Coordinar y articular con la División de Calidad Ambiental los
procesos inherentes a la evaluación de impacto ambiental en el área de
influencia de las actividades en proceso de evaluación y de las
autorizadas.
* Coordinar y articular con la División de Emprendimientos de Alta
complejidad la gestión de las autorizaciones ambientales teniendo en
cuenta la demanda y las capacidades de la organización.
* Coordinar y facilitar la articulación con otras áreas técnicas del
MVOTMA que se requieran para el proceso de Evaluación de Impacto
Ambiental.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04 DINAMA
Unidad Organizativa EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL DE PROYECTOS
Nivel Jerárquico DEPARTAMENTO Código de Unidad
Depende de EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL (EIA Y LICENCIAS
AMBIENTALES) Supervisa o Coordina
Objetivos
Asegurar el proceso de Evaluación de Impacto Ambiental establecido en la
Ley N° 16.466 y su decreto reglamentario y gestionar las autorizaciones
ambientales previas clasificadas como A, B o C, no integrados dentro de la
categoría de emprendimientos de alta complejidad.
Naturaleza de la Función
Evalua, asesora e informa.
Actividades claves
* Realizar la evaluación técnica de las comunicaciones y solicitudes
de Viabilidad Ambiental de Localización.
* Realizar la evaluación técnica de los Estudios de Impacto Ambiental
de las actividades sujetas al régimen de Autorización Ambiental Previa
* Gestionar en forma eficaz y eficiente el proceso de evaluación y
autorización ambiental incluyendo la primera autorización ambiental de
operación y la Autorización Ambiental Especial, previsto en el régimen de
Evaluación de Impacto Ambiental asegurando el cumplimiento de los
requisitos técnicos.
* Planificar la gestión de los procesos atendiendo a la demanda y
asegurando la calidad de las evaluaciones.
* Gestionar el sistema de información de las comunicaciones de
actividades.
* Coordinar con el Departamento Control de Actividades y denuncias los
procesos inherentes a la autorización ambiental especial.
* Asistir a la División de emprendimientos de alta complejidad en los
casos que se le requiera.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04 DINAMA
Unidad Organizativa SEGUIMIENTO Nivel Jerárquico DEPARTAMENTO
Código de Unidad
Depende de EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL (EIA) Y LICENCIAS
AMBIENTALES Supervisa o Coordina
Objetivos
Asegurar el seguimiento de los emprendimientos que han obtenido la
Autorización Ambiental Previa hasta la puesta en operación.
Naturaleza de la Función
Evalua, controla e inspecciona.
Actividades claves
* Realizar la primera Autorización Ambiental de Operación, coordinando
con el Departamento de Control de actividades, su posterior seguimiento.
Realizar el seguimiento administrativo y técnico de los proyectos o
actividades que hubieran recibido Autorización Ambiental Previa (AAP),
desde la etapa de la autorización hasta la puesta en operación o
finalización de la obra respectiva.
* Realizar la evaluación técnica de los Planes de Gestión Ambiental de
los emprendimientos sujetos a AAP.
* Realizar inspecciones en los casos que corresponda, articulando y
coordinando con el departamento de control ambiental.
* Coordinar y articular con el departamento de Control Ambiental la
continuidad del proceso de seguimiento a control de las actividades
autorizadas.
* Asistir a la División de emprendimientos de alta complejidad en los
casos que se le requiera.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04 DINAMA
Unidad Organizativa EMPRENDIMIENTO DE ALTA COMPLEJIDAD Nivel
Jerárquico DIVISIÓN Código de Unidad
Depende de ÁREA EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL Supervisa o
Coordina
Objetivos
Operar el sistema de evaluación de impacto ambiental a través de la
coordinación de los procedimientos de evaluación y seguimiento de los
proyectos o actividades sujetos al mismo que sean definidos de alta
complejidad.
Naturaleza de la Función
Evalua, asesora, informa.
Actividades claves
* Gestionar en forma eficaz y eficiente el proceso de evaluación de
impacto ambiental de los emprendimientos de alta complejidad sujetos al
régimen de Autorización Ambiental Previa asegurando el cumplimiento de los
requisitos técnicos y la incorporación adecuada de la mitigación y
compensación de impactos ambientales en los proyectos que se autoricen.
* Coordinar con la División Control Ambiental los procesos de
seguimiento y control de actividades sujetas al régimen de autorización
ambiental previa.
* Coordinar y articular con la División de Calidad Ambiental los
procesos inherentes a la evaluación de impacto ambiental en el área de
influencia de las actividades en proceso de evaluación y de las
autorizadas.
* Coordinar y articular con la División de Evaluación de Impacto y
Licenciamiento Ambiental la gestión de las autorizaciones ambientales
teniendo en cuenta la demanda y las capacidades de la organización.
* Coordinar y facilitar la articulación con otras áreas técnicas del
MVOTMA que se requieran para el proceso de Evaluación de Impacto
Ambiental.
* Coordinar y articular con otras instituciones públicas y privadas en
lo referente a sus funciones.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04
Unidad Organizativa INFORMACIÓN, PLANIFICACIÓN Y CALIDAD AMBIENTAL
Nivel Jerárquico ÁREA Código de Unidad
Depende de DIRECCIÓN NACIONAL DE MEDIO AMBIENTE. Supervisa o
Coordina DIVISIÓN PLANIFICACIÓN AMBIENTAL.
DIVISIÓN PROMOCIÓN DEL DESARROLLO SOSTENIBLE.
DIVISIÓN INFORMACIÓN AMBIENTAL.
Objetivos
Gerenciar la planificación ambiental estratégica y la planificación
operativa de la DINAMA.
Gerenciar el sistema de evaluación integrada de la calidad ambiental y el
sistema de información ambiental.
Naturaleza de la Función
Gerenciar, informar, asistir, promover, coordinar, evaluar y asesorar.
Actividades claves.
* Realizar la gerencia de las Unidades Operativas que constituyen el
Área e informar a la Dirección Nacional de la eficiencia y eficacia de los
trabajos de sus UO.
* Coordinar y articular el Área con las otras Áreas que involucran la
gestión ambiental del Ministerio y con las Instituciones y Organizaciones
públicas y privadas.
* Gestionar la planificación ambiental estratégica.
* Asesorar a las autoridades en la formulación, ejecución, supervisión
y evaluación de los planes nacionales de protección del ambiente y la
instrumentación de la política nacional en la materia, desarrollando
insumos técnicos y proyección de escenarios para la planificación
ambiental estratégica.
* Promover la incorporación de la dimensión ambiental en los procesos
de desarrollo a través de la elaboración y aplicación de instrumentos,
planes y programas vinculados al desarrollo sostenible.
* Gestionar integralmente la información ambiental para el desarrollo
sostenible.
* Realizar el seguimiento integral del estado del ambiente e
implementar programas y planes vinculados a la mejora de la calidad del
mismo.
* Asistir al Director Nacional de Medio Ambiente en los asuntos del
Área.
* Gestionar el desarrollo, en forma coordinada y articulada con las
áreas de la DINAMA, de las evaluaciones sectoriales, proyección de
escenarios y generación de propuestas para asesorar a las autoridades en
las definiciones de la planificación estratégica.
* Proponer lineamientos estratégicos de la política ambiental y el
desarrollo de nuevos instrumentos que promuevan y profundicen el
desarrollo en forma sostenible, articulando, coordinando o ejecutando,
según corresponda, programas y proyectos específicos tendientes a la
consecución de los objetivos estratégicos proyectados.
* Gestionar en coordinación con las demás áreas de la DINAMA la
evaluación técnica de los planes de protección del ambiente en ejecución y
proponer las medidas de mejora que correspondan.
* Gestionar la preparación y seguimiento del Plan Nacional Ambiental,
asegurando la articulación y coordinación con todos los actores clave.
* Realizar el seguimiento de la planificación estratégica de la
DINAMA, alertando desvíos y proponiendo las correcciones correspondientes.
* Supervisar la debida concordancia entre la planificación operativa,
y los lineamientos estratégicos que se definan para la planificación
quinquenal del inciso y dar seguimiento al cumplimiento de metas
proyectadas.
* Generar información del estado del ambiente y evaluación integrada
de las distintas matrices ambientales.
* Identificar tendencias y aspectos clave en áreas territoriales.
* Contribuir al diseño, ejecutar, articular y coordinar planes
vinculados a la mejora de la calidad ambiental.
* Formular y ejecutar programas de recuperación de la calidad del
ambiente.
* Contribuir a gestionar un sistema de información que ponga a
disposición de los distintos usuarios, la información del estado del
ambiente, con la finalidad de apoyar la toma de decisiones para la
planificación del desarrollo sostenible.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04 DINAMA
Unidad Organizativa PROMOCIÓN DEL DESARROLLO SOSTENIBLE Nivel
Jerárquico DIVISIÓN Código de Unidad
Depende de ÁREA INFORMACIÓN, PLANIFICACIÓN Y CALIDAD AMBIENTAL
Supervisa o Coordina DEPARTAMENTO EVALUACIÓN AMBIENTAL ESTRATÉGICA.
Objetivos
Apoyar los procesos de planificación ambiental estratégica a la interna y
externa de la organización, generando insumos técnicos, desarrollando
instrumentos y herramientas para la promoción del desarrollo sostenible.
Naturaleza de la Función
Asesora, ejecuta planes y programas
Actividades claves
* Realizar evaluaciones sectoriales integrando la dimensión ambiental,
social y económica, proyectando escenarios que sirvan de base para la
planificación ambiental estratégica y detectando áreas de abordaje
estratégico por parte de la DINAMA.
* Gestionar y desarrollar las evaluaciones ambientales estratégicas en
el marco de la reglamentación vigente, promoviendo el desarrollo del
instrumento del Evaluación Ambiental Estratégica aplicado a políticas,
planes y programas.
* Proponer y desarrollar nuevos instrumentos tendientes a mejorar la
gestión ambiental y promover el desarrollo sostenible e identificar las
mejoras en la aplicación de los instrumentos ya existentes.
* Desarrollar y dar seguimiento al Plan Nacional Ambiental, en
concordancia con los lineamientos estratégicos que se definan, promoviendo
la participación de actores públicos y privados y articulando su
desarrollo con el resto de las áreas de la DINAMA y del Gabinete Ambiental
así como de los actores externos a la organización.
* Asistir a la División Información Ambiental en lo referente a los
indicadores vinculados a la planeación ambiental estratégica.
* Realizar el seguimiento de la planificación estratégica y operativa
de la unidad ejecutora, identificando desvíos y proponiendo las
correcciones correspondientes.
* Asesorar en la ejecución presupuestal de forma de lograr el uso
eficiente de los recursos.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04 DINAMA
Unidad Organizativa EVALUACIÓN AMBIENTAL ESTRATÉGICA Nivel
Jerárquico DEPARTAMENTO Código de Unidad
Depende de DIVISIÓN PROMOCIÓN DEL DESARROLLO SOSTENIBLE Supervisa
o Coordina
Objetivos
Promover la incorporación de la dimensión ambiental en políticas, planes y
programas a través del proceso de Evaluación Ambiental Estratégica.
Naturaleza de la Función
Evalua, asesora
Actividades claves
* Gestionar y evaluar las solicitudes de aprobación de la Evaluación
Ambiental Estratégica de instrumentos de ordenamiento territorial de
acuerdo a lo establecido en la normativa vigente, realizando las
coordinaciones que correspondan.
* Brindar asistencia técnica en el desarrollo de las Evaluaciones
Ambientales Estratégicas a las intendencias departamentales y a los
organismos públicos que lo requieran.
* Desarrollar metodologías e instrumentos para mejorar la aplicación
de la Evaluación Ambiental Estratégica y elaborar las propuestas de bases
normativas para ampliar el uso de la herramienta.
* Asesorar y asistir a la División de Evaluación de Impacto Ambiental
en la identificación de proyectos que serán sujetos al régimen de
autorizaciones ambientales que surjan de los procesos de planificación
sectoriales o territoriales.
* Brindar asistencia técnica en la el desarrollo del Plan Nacional
Ambiental en el ámbito de sus competencias.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04
Unidad Organizativa PLANIFICACIÓN AMBIENTAL Nivel Jerárquico
DIVISIÓN Código de Unidad
Depende de ÁREA INFORMACIÓN, PLANIFICACIÓN Y CALIDAD AMBIENTAL
Supervisa o Coordina DEPARTAMENTO RESIDUOS SOLIDOS Y SUSTANCIAS.
Objetivos
Apoyar en la gestión de la planificación ambiental estratégica.
Formular, ejecutar, supervisar y evaluar los planes nacionales de
protección del ambiente y la instrumentación de la política nacional en la
materia.
Promover la incorporación de la dimensión ambiental en los procesos de
desarrollo a través de la elaboración y aplicación de instrumentos, planes
y programas vinculados al desarrollo sostenible.
Naturaleza de la Función
Gestionar, Coordinar y Asesorar.
Actividades claves.
* Generar insumos técnicos para el desarrollo, de las evaluaciones
sectoriales, proyección de escenarios y generación de propuestas para
asesorar a las autoridades en las definiciones de la planificación
estratégica.
* Realizar la evaluación técnica de los planes de protección del
ambiente en ejecución y proponer las medidas de mejora que correspondan.
* Apoyar en la preparación y seguimiento del Plan Nacional Ambiental.
* Gestionar los planes y programas de residuos sólidos y sustancias y
el seguimiento de lo indicadores sectoriales, brindando asistencia técnica
a los gobiernos departamentales en la gestión integrada de residuos y
articulando a la interna de la organización con los procesos de
autorizaciones y control ambiental. .
* Realizar el seguimiento de la planificación estratégica de la
DINAMA, alertando desvíos y proponiendo las correcciones correspondientes.
* Brindar asistencia técnica en la definición, concreción y ejecución
de proyectos con fondos externos ( cooperación y préstamo) facilitando la
alineación con los objetivos estratégicos de la Unidad Ejecutora.
* Supervisar la debida concordancia entre la planificación operativa,
y los lineamientos estratégicos que se definan para la planificación
quinquenal del inciso y dar seguimiento al cumplimiento de metas
proyectadas.
* Asesorar en la ejecución presupuestal de forma de lograr el uso
eficiente de los recursos.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04 DINAMA
Unidad Organizativa RESIDUOS SÓLIDOS Y SUSTANCIAS. Nivel
Jerárquico DEPARTAMENTO Código de Unidad
Depende de DIVISIÓN PLANIFICACIÓN AMBIENTAL. Supervisa o Coordina
Objetivos
Asegurar el desarrollo, ejecución, articulación y seguimiento de planes y
programas tendientes a promover la gestión segura de residuos y
sustancias, incorporando la dimensión ambiental, social y económica
Naturaleza de la Función
Evalua, asesora
Actividades claves
* Generar los insumos técnicos para la planificación ambiental
estratégica del sector residuos, sustancias y sitios contaminados,
articulando y coordinando con los actores públicos y privados
involucrados.
* Desarrollar planes y proyectos vinculados a la mejora de la gestión
de residuos sólidos en coordinación y articulación con los actores clave.
* Brindar asistencia técnica a las intendencias departamentales y
elaborar las propuestas normativas y desarrollo de instrumentos para
residuos, sustancias y sitios contaminados.
* Evaluar y dar seguimiento a la aplicación de las normativas
nacionales vigentes en la materia proponiendo la corrección de desvíos o
el fortalecimiento de acciones de planificación, gestión o contralor.
* Gestionar el sistema de indicadores nacional de la gestión de
residuos sólidos, en coordinación con las Intendencias departamentales y
el Ministerio de Desarrollo Social, coordinando con la División
Información que tiene a cargo el observatorio ambiental.
* Brindar asesoramiento especializado y apoyo a las Áreas de Control y
Evaluación de Impacto Ambiental en lo referente al control de actividades
y procesos de autorización ambiental de actividades vinculadas a la
gestión de residuos y el uso de sustancias químicas.
Inciso 14 Unidad Ejecutora DINAMA 04
Unidad Organizativa CALIDAD AMBIENTAL Nivel Jerárquico
DIVISIÓN Código de Unidad
Depende de ÁREA INFORMACIÓN PLANIFICACIÓN Y CALIDAD AMBIENTAL
Supervisa o Coordina DEPARTAMENTO SEGUIMIENTO DE COMPONENTES DEL
AMBIENTE.
DEPARTAMENTO EVALUACIÓN AMBIENTAL INTEGRADA.
Objetivos
Gestionar el sistema de evaluación de la calidad ambiental
Naturaleza de la Función
Asesorar, coordinar, evaluar, monitorear
Actividades claves
* Implementar, supervisar y/o participar en los monitoreo de los
diferentes componentes ambientales del territorio nacional (agua, aire,
suelos y biodiversidad) evaluando en forma integral la tendencias y
evolución de la calidad del ambiente.
* Coordinar con el área de Ecosistemas la componente biodiversidad.
* Gestionar la Evaluación integrada del ambiente.
* Gestionar planes de monitoreo, vigilancia y restauración de
ambientes.
* Promover ajustes normativos específicos.
* Desarrollar indicadores e índices del estado del ambiente.
Inciso 14 Unidad Ejecutora DINAMA 04
Unidad Organizativa SEGUIMIENTO DE COMPONENTES DEL AMBIENTE. Nivel
Jerárquico DEPARTAMENTO Código de Unidad
Depende de DIVISIÓN CALIDAD AMBIENTAL Supervisa o Coordina
Objetivos
Asegurar la implementación del plan de monitoreo de los diferentes
componentes (agua superficial, agua subterránea, aire, ruido y suelos) del
ambiente en el territorio nacional.
Naturaleza de la Función
Monitorear y evaluar.
Actividades claves
* Elaborar los programas de monitoreo en las distintas componentes
ambientales (agua superficial, agua subterránea, aire, ruido y suelos)
* Realizar las campañas propias de monitoreo, participar en campañas
interinstitucionales y binacionales.
* Monitorear con carácter de alerta temprana.
* Establecer las pautas y supervisar campañas de monitoreo realizadas
por terceros.
* Realizar las coordinaciones con la División de Laboratorio Ambiental
* Ingresar la información a las bases de datos y evaluar los mismos.
Inciso 14 Unidad Ejecutora DINAMA 04
Unidad Organizativa EVALUACIÓN AMBIENTAL INTEGRADA Nivel
Jerárquico DEPARTAMENTO Código de Unidad
Depende de DIVISIÓN CALIDAD AMBIENTAL Supervisa o Coordina
Objetivos
Asegurar la evaluación integrada del ambiente mediante un análisis
objetivo (espacial y temporal) de los datos.
Diseñar y ejecutar planes y programas de restauración del ambiente.
Naturaleza de la Función
Evaluar, asesorar y coordinar.
Actividades claves
* Coordinar la elaboración del Informe Ambiental Nacional del Estado
del Ambiente (Art. 12 de la Ley 17283)
* Desarrollar y actualizar los indicadores ambientales.
* Desarrollar y actualizar índices nacionales de calidad del ambiente
* Desarrollar y actualizar estadísticas nacionales de calidad del
ambiente
* Coordinar y/o elaborar y divulgar informes anuales referentes a la
calidad del aire, del agua y otros elementos ambientales.
* Ejecutar planes y programas de mejora de la calidad ambiental,
coordinando y articulando con el resto de las unidades organizativas.
Inciso 14 Unidad Ejecutora DINAMA 04
Unidad Organizativa INFORMACIÓN AMBIENTAL Nivel Jerárquico
DIVISIÓN Código de Unidad
Depende de ÁREA INFORMACIÓN, PLANIFICACIÓN Y CALIDAD AMBIENTAL.
Supervisa o Coordina DEPARTAMENTO OBSERVATORIO AMBIENTAL DEPARTAMENTO
APLICACIONES
Objetivos
Gestionar la información del estado del ambiente, con el fin de satisfacer
las necesidades de los usuarios (externos e internos) asegurando la
accesibilidad de la información ambiental clave y apoyando el proceso de
toma de decisiones.
Naturaleza de la Función
Asesorar, informar, y coordinar.
Actividades claves
* Elaborar los contenidos y realizar los desarrollos y aplicaciones
para la disponibilidad de la información ambiental
* Asegurar la disponibilidad y actualización de la información
ambiental
Inciso 14 Unidad Ejecutora DINAMA 04
Unidad Organizativa OBSERVATORIO AMBIENTAL Nivel Jerárquico
DEPARTAMENTO Código de Unidad
Depende de DIVISIÓN INFORMACIÓN AMBIENTAL Supervisa o Coordina
Objetivos
Centraliza y actualiza la información nacional del estado del ambiente,
respecto de los indicadores de estado, presión y respuesta y la
consecuente difusión de índices ambientales nacionales.
Naturaleza de la Función
Asesorar, coordinar y procesar.
Actividades claves
* Disponibilizar la información del estado del ambiente, evolución y
tendencias en el territorio nacional.
* Realizar el seguimiento y actualización de Indicadores, e índices
ambientales.
* Difundir la información ambiental con criterios geo-espacial y
temporales estandarizados
* Elaborar el inventario nacional de los recursos naturales.
Inciso 14 Unidad Ejecutora DINAMA 04
Unidad Organizativa APLICACIONES Nivel Jerárquico DEPARTAMENTO
Código de Unidad
Depende de DIVISIÓN INFORMACIÓN AMBIENTAL Supervisa o Coordina
Objetivos
Dar el soporte informático para asegurar la accesibilidad y uso adecuado y
eficiente de la información ambiental en los distintos niveles de la
DINAMA.
Naturaleza de la Función
Desarrollar, coordinar y asegurar.
Actividades claves
* Administrar usuarios, redes, y servidores.
* Desarrollar aplicaciones informáticas
* Asegurar el correcto uso de la información, en concordancia con la
normativa.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04
Unidad Organizativa PARTICIPACIÓN Y EDUCACIÓN AMBIENTAL Nivel
Jerárquico DIVISIÓN Código de Unidad
Depende de DIRECCIÓN NACIONAL DE MEDIO AMBIENTE Supervisa o
Coordina
Objetivos
Colaborar en la realización de actividades vinculadas a la negociación y/o
resolución de conflictos ambientales.
Formular y dar seguimiento efectivo a proyectos de educación ambiental en
forma coordinada con organizaciones públicas y privadas nacionales,
regionales e internacionales.
Coordinar actividades con las Divisiones, Unidades y Proyectos o Programas
que se desarrollan en DINAMA a fin de garantizar la oferta de procesos
formativos y de material de difusión en materia ambiental por parte de la
sociedad.
Naturaleza de la Función
Asesora, coordina y ejecuta planes y programas.
Actividades claves
* Participar en audiencias públicas.
* Participar en eventos específicos sobre el tema.
* Colaborar en la formulación de pautas de relacionamiento con la
comunidad.
* Ejecutar convenios para el desarrollo de proyectos de educación
ambiental con ONGS y Organizaciones públicas, profundizando la formación
de los gestores ambientales, y demás actores clave de la sociedad.
* Coordinar y dar seguimiento de los Proyectos o Programas tendientes
al cumplimiento de los compromisos nacionales e internacionales.
* Representar a la Unidad Ejecutora ante la Red Nacional de Educación
Ambiental para el Desarrollo Humano Sustentable (RENEA).
* Coordinar con las demás unidades organizativas.
* Diseñar a solicitud de la Dirección material referente a la temática
de educación ambiental.
* Mantener y desarrollar la Biblioteca Ambiental del MVOTMA.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04 DINAMA
Unidad Organizativa LABORATORIO AMBIENTAL Nivel Jerárquico
DIVISIÓN Código de Unidad
Depende de DIRECCIÓN NACIONAL DE MEDIO AMBIENTE Supervisa o
Coordina
Objetivos
Gestionar los análisis ambientales necesarios para el cumplimiento de los
cometidos de la DINAMA.
Constituirse en el laboratorio de referencia ambiental, promoviendo el
desarrollo, articulación y mejora de las capacidades analíticas a nivel
nacional en materia ambiental.
Naturaleza de la Función
Gestionar, ejecutar analisis, coordinar y asesorar.
Actividades claves
* Planificar la demanda analítica en coordinación con las unidades de
trabajo de la organización y gestionar la demanda en forma directa o a
través de terceros actores, asegurando la calidad de los resultados.
* Brindar asesoramiento y apoyo a los procesos de control y evaluación
de la calidad ambiental en lo referente a la determinación de
contaminantes ambientales.
* Mantener en el laboratorio de la DINAMA, la acreditación de
parámetros ambientales, según normas internacionales.
* Gestionar acciones tendientes al desarrollo, articulación y mejora
de la gestión de las capacidades analíticas ambientales a nivel nacional a
través de la coordinación de la Red de Laboratorios Ambientales, la
promoción de procesos de acreditación y el desarrollo de otros
instrumentos.
* Realizar análisis y emitir informes de resultados de análisis de
muestras ambientales, asegurando la confiabilidad y confidencialidad de
las determinaciones analíticas realizadas.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04
Unidad Organizativa COMUNICACIONES Nivel Jerárquico
DEPARTAMENTO Código de Unidad
Depende de DIRECCIÓN NACIONAL DE MEDIO AMBIENTE Supervisa o
Coordina
Objetivos
Proponer e implementar estrategias de comunicación y actividades de
difusión o sensibilización, relacionadas a actividades, procesos y
productos ambientales ejecutados por el MVOTMA, siguiendo los lineamientos
establecidos por la División de Comunicación.
Naturaleza de la Función
Asesorar y gestionar la comunicación ambiental
Actividades claves
* Proponer el diseño de estrategias integrales de comunicación externa
incluyendo la planificación de campañas y planes de comunicación y
sensibilización específicos y ejecutar los mismos.
* Coordinar acciones y gestionar demandas de medios de comunicación y
analizar la presencia en los mismos de temas ambientales y/o temas de
interés para la institución.
* Gestionar la imagen institucional, incluyendo el seguimiento de
contrataciones externas para diseño, edición e impresión de documentos y
producción de cualquier tipo de producto o material de comunicación.
* Apoyar desde la comunicación la organización de eventos y
actividades.
* Promover y gestionar asociaciones estratégicas con instituciones u
organizaciones para incorporar temas ambientales a sus medios y productos
de comunicación.
* Mejorar los procesos de comunicación interna y con actores claves
para la institución, desarrollando un plan general de trabajo y planes de
acción específicos que permitan difundir actividades y/o acciones
concretas.
* Gestionar problemas o necesidades de comunicación que resulten de
las actividades de la institución.
* Brindar insumos necesarios para llamados a precios o
subcontrataciones necesarias y hacer el seguimiento de los trabajos
externos.
* Asesorar y apoyar a las autoridades sobre aspectos de comunicación,
prensa y protocolo.
Inciso 14 Unidad Ejecutora DINAMA 04
Unidad Organizativa ADMINISTRACIÓN Nivel Jerárquico DIVISIÓN
Código de Unidad
Depende de DIRECCIÓN NACIONAL DE MEDIO AMBIENTE Supervisa o
Coordina
Objetivos
Dar soporte y apoyo a la gestión administrativa de la DINAMA.
Asegurar una gestión documental eficiente de los trámites de la DINAMA de
acuerdo a la normativa ambiental y atendiendo la demanda de los
ciudadanos.
Naturaleza de la Función
Gestionar y Coordinar.
Actividades claves
* Coordinar con el MVOTMA los aspectos administrativos de la gestión
de DINAMA y facilitar la aplicación a la interna de la organización.
* Gestionar y controlar administrativamente los expedientes
correspondientes a la DINAMA.
* Preparar el despacho de la Dirección Nacional.
* Apoyar en la organización de actividades de participación pública
(audiencias públicas, eventos internacionales y nacionales).
* Colaborar con la mejora de la calidad de los procesos
administrativos.
* Gestionar el stock de insumos de la DINAMA.
Inciso 14 Unidad Ejecutora DINAMA 04
Unidad Organizativa CAMBIO CLIMÁTICO Nivel Jerárquico DIVISIÓN
Código de Unidad
Depende de DIRECCIÓN NACIONAL DE MEDIO AMBIENTE Supervisa o
Coordina
Objetivos
Proponer e implementar acciones tendientes a la prevención y gestión de
los riesgos, la mitigación y la adaptación al cambio climático y la
protección de la capa de ozono.
Promover la articulación entre actores clave, apoyando al Coordinador del
Sistema de Respuesta al Cambio Climático.
Naturaleza de la Función
Asesora, gestiona proyectos, controla, coordina y articula.
Actividades claves
* Colaborar con el Coordinador y con la Secretaría Técnica del Sistema
Nacional de Respuesta al Cambio Climático, dando seguimiento al desarrollo
e implementación del Plan Nacional.
* Elaborar los escenarios y los insumos para la planificación
ambiental estratégica vinculada a las líneas de adaptación, mitigación y
gestión de riesgo al cambio climático.
* Asesorar a la DINAMA y a través de esta al MVOTMA en relación a las
negociaciones internacionales sobre cambio climático y protección de la
capa de ozono y el desarrollo de medidas nacionales.
* Asesorar a entidades públicas y privadas en la implementación de
políticas y medidas en línea con el cumplimiento de la Convención de
Cambio Climático, el Protocolo de Kioto y el Protocolo de Montreal.
* Desarrollo y ejecución de planes y programas vinculados a medidas de
adaptación y mitigación al Cambio Climático.
* Gestión de autorizaciones de proyectos presentados al Mecanismo de
Desarrollo Limpio.
* Controlar y dar seguimiento a las medidas nacionales vinculadas a
sustancias agotadoras de la capa de ozono.
* Elaborar las Comunicaciones Nacionales de Uruguay a la Convención
Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático y los informes
correspondientes vinculados al cumplimiento del Protocolo de Kioto y
Protocolo de Montreal.
* Elaborar los Inventarios Nacionales de Emisiones y Absorciones de
Gases de Efecto Invernadero y de las sustancias agotadoras de la capa de
ozono.
* Desarrollar las actividades relacionadas con la función de unidad
operativa del Punto Focal ante la Convención, de la Autoridad Nacional
Designada para el Mecanismo para un Desarrollo Limpio y de la Autoridad
Designada para el Fondo de Adaptación del Protocolo de Kioto.
* Promover y cooperar en el desarrollo y transferencia de tecnologías
de adaptación y mitigación al Cambio Climático y a la protección de la
capa de ozono.
* Promover y cooperar en la investigación científica, técnica,
socioeconómica para facilitar la comprensión de los impactos del cambio
climático.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04
Unidad Organizativa ECOSISTEMAS Nivel Jerárquico ÁREA
Código de Unidad
Depende de DIRECCIÓN NACIONAL DE MEDIO AMBIENTE. Supervisa o
Coordina DIVISIÓN BIODIVERSIDAD DIVISIÓN SISTEMA NACIONAL DE ÁREAS
PROTEGIDAS (SNAP) DEPARTAMENTO GESTIÓN COSTERA Y MARINA
Objetivos
Desarrollar e implementar acciones tendientes a la protección de los
ecosistemas relevantes y la diversidad biológica. Supervisar la gestión
del Sistema Nacional de Áreas Protegidas, y de los Ecosistemas Costeros y
Marinos, promoviendo el desarrollo sostenible.
Naturaleza de la Función
Gerenciar, informar, asistir, promover, coordinar, evaluar y asesorar.
Actividades claves
* Realizar la gerencia de las Unidades Operativas que constituyen el
Área e informar a la Dirección Nacional de la eficiencia y eficacia de los
trabajos de sus UO.
* Asistir al Director Nacional de Medio Ambiente en los asuntos del
Área.
* Desarrollar estrategias de conservación de la biodiversidad.
* Supervisar la gestión del funcionamiento del Sistema Nacional de
Áreas Protegidas.
* Formular y gestionar planes de bioseguridad ambiental.
* Controlar, coordinar y administrar los ecosistemas y especies
relevantes, en el ámbito de sus competencias.
* Realizar el seguimiento del cumplimiento de los convenios y
programas internacionales relacionados con sus cometidos
* Coordinar y articular el Área con las otras Áreas que involucran la
gestión ambiental del Ministerio y con las
* Instituciones y Organizaciones públicas y privadas.
* Colaborar con la planificación estratégica de conservación de
ecosistemas relevantes, sugiriendo ajustes en la normativa nacional en la
materia.
* Diseñar estrategias de relacionamiento interinstitucional con otras
entidades con competencias en la materia.
Inciso 14 Unidad Ejecutora DINAMA 04
Unidad Organizativa BIODIVERSIDAD Nivel Jerárquico DIVISION
Código de Unidad
Depende de ÁREA ECOSISTEMAS Supervisa o Coordina DEPARTAMENTO
DE PROTECCIÓN DE LA BIODIVERSIDAD.
DEPARTAMENTO CONTROL DE ESPECIES Y BIOSEGURIDAD.
Objetivos
Generar y aplicar estrategias e instrumentos orientados a la conservación
de la biodiversidad promoviendo la integración del concepto biodiversidad
a la planificación territorial del país y a otras políticas de protección
y desarrollo sostenible.
Naturaleza de la Función
Planificar, controlar, coordinar y ejecutar planes y programas.
Actividades claves
* Proponer estrategias, diseñar y ejecutar programas, planes y
proyectos de conservación de la biodiversidad generando insumos en la
materia de su competencia para la planificación ambiental estratégica.
* Implementar la estrategia nacional de conservación de la
biodiversidad.
* Supervisar la implantacion de los planes de proteccion de la
biodiversidad y la bioseguridad ambiental.
* Controlar y dar seguimiento a la aplicación de la normativa en la
materia.
* Desarrollar acciones y proyectos de protección de la biodiversidad
en los ecosistemas relevantes.
* Proponer políticas para la protección de especies, poblaciones
amenazadas y protección de los recursos genéticos.
* Generar estrategias de control de especies
* Seguimiento del cumplimiento del Convenio de Naciones Unidas sobre
Biodiversidad y otros vinculados a sus cometidos.
* Diseñar estrategias de relacionamiento interinstitucional con otras
entidades con competencias en la materia.
Inciso 14 Unidad Ejecutora DINAMA 04
Unidad Organizativa PROTECCIÓN DE LA BIODIVERSIDAD Nivel
Jerárquico Departamento Código de Unidad
Depende de DIVISIÓN BIODIVERSIDAD Supervisa o Coordina
Objetivos
Identificación, seguimiento y conservación de la biodiversidad.
Naturaleza de la Función
Controlar, asesorar, coordinar.
Actividades claves
* Formular y ejecutar planes de conservación de la biodiversidad
* Diseñar y aplicar instrumentos para el seguimiento de la
biodiversidad.
* Diseñar acciones y herramientas de conservación de la biodiversidad
en los ecosistemas.
* Ejecutar acciones y proyectos de protección de ecosistemas
continentales relevantes para la biodiversidad
* Apoyar el desarrollo de la Estrategia Nacional de Biodiversidad.
* Generar insumos para el diseño de la política en biodiversidad.
* Incorporar y mantener la información en biodiversidad en el sistema
de información ambiental.
* Desarrollar indicadores ambientales en biodiversidad.
* Desarrollar el sistema de información ambiental en biodiversidad.
* Elaborar los informes nacionales para la Convención de Diversidad
Biológica y otras relacionadas.
* Asesorar en la materia de su competencia a las demás unidades de
trabajo de la organización y brindar asistencia técnica en los programas
de evaluación de la calidad ambiental y los procesos de autorización
ambiental.
Inciso 14 Unidad Ejecutora DINAMA 04
Unidad Organizativa CONTROL DE ESPECIES Y BIOSEGURIDAD Nivel
Jerárquico DEPARTAMENTO Código de Unidad
Depende de DIVISIÓN BIODIVERSIDAD Supervisa o Coordina
Objetivos
Prevenir y controlar los riesgos ambientales derivados de la creación,
manipulación, utilización o liberación de organismos genéticamente
modificados que pueden afectar la conservación y utilización sostenible de
la diversidad biológica y del ambiente. Realizar el control de especies.
Naturaleza de la Función
Asesorar y controlar.
Actividades claves
* Diseño y aplicación de instrumentos para el seguimiento y control de
la biodiversidad y bioseguridad.
* Elaborar planes de protección de especies particularmente amenazadas
* Formular y ejecutar planes de bioseguridad ambiental en coordinación
con el MGAP
* Ejecutar el control y seguimiento de especies continentales
relevantes.
* Ejecutar el control y erradicación de especies exóticas invasoras.
* Ejecutar el control y vigilancia de fauna y flora nativa.
* Generación de información clave para la protección de especies y
mantenimiento de las bases de datos correspondientes.
* Asesorar en la materia de su competencia a las demás unidades de
trabajo de la organización y brindar asistencia técnica en los programas
de evaluación de la calidad ambiental y los procesos de autorización
ambiental.
Inciso 14 Unidad Ejecutora 04
Unidad Organizativa SISTEMA NACIONAL DE AREAS PROTEGIDAS (SNAP)
Nivel Jerárquico DIVISION Código de Unidad
Depende de AREA ECOSISTEMAS Supervisa o Coordina
Objetivos
Diseñar y operar el Sistema Nacional de Áreas Naturales Protegidas para
contribuir a la conservación de la biodiversidad procurando el
reconocimiento social de las áreas protegidas como elemento que contribuye
al desarrollo sostenible del país.
Co-Administrar el Sistema Nacional de Áreas Protegidas.
Integrar el Sistema a la planificación territorial del país.
Naturaleza de la Función
Coordinar, asesorar, gestionar.
Actividades claves
* Asesorar y brindar insumos para la planificación estratégica del
SNAP
* Desarrollar propuestas de selección, delimitación de áreas naturales
a ingresar al Sistema Nacional de Áreas Protegidas.
* Co-administrar el Sistema Nacional de Áreas Protegidas
* Gestionar el seguimiento y control de las áreas ingresadas al
Sistema nacional de Áreas Protegidas
* Elaborar instrumentos y herramientas para mejorar la gestión y el
seguimiento del Sistema Nacional de AP.
* Establecer las pautas para la elaboración de los Planes de Manejo de
AP y evalúa los mismos.
* Procurar la sostenibilidad financiera a largo plazo, incluyendo
cooperación técnica y financiera.
* Promover la participación social en los procesos de planificación,
administración y gestión
* Diseñar e instrumentar estrategias de desarrollo del capital humano
del Sistema
* Generar lineamientos y definiciones para regular el funcionamiento
del Cuerpo Nacional de Guardaparques.
* Coordinar la Comisión Nacional Asesora de AP y dar asistencia a las
Comisiones Asesoras Especificas.
* Coordinar con otras instituciones con injerencia en la materia y con
el resto de las Unidades Organizativas.
* Promover ajustes normativos específicos.
* Promover y difundir información sobre los beneficios que generan las
AP para el país.
Inciso 14 Unidad Ejecutora DINAMA 04
Unidad Organizativa GESTIÓN COSTERA Y MARINA Nivel Jerárquico
DEPARTAMENTO Código de Unidad
Depende de ÁREA ECOSISTEMAS Supervisa o Coordina
Objetivos
Proteger los ecosistemas costeros y marinos a través del desarrollo de
proyectos, programas y estrategias interinstitucionales promoviendo la
gestión integrada.
Naturaleza de la Función
Gestionar, coordinar y asesorar.
Actividades claves
* Generar insumos técnicos y asesorar en la planificación estratégica
vinculada a la gestión ambiental en la zona costera y marina.
* Llevar adelante planes, programas y proyectos de desarrollo
sustentable de la zona costera y marina.
* Gestionar el marco de sus competencias el control de actividades en
la faja de defensa de costas.
* Apoyar la gestión ambiental de las autoridades nacionales,
departamentales y municipales en la gestión de las zonas costeras.
* Desarrollar instrumentos para la toma de decisiones en la zona
costera y marina.
* Proponer ajustes a la normativa ambiental específica.
* Participar en los espacios de coordinación y articulación
interinstitucional de las políticas y acciones de conservación y
desarrollo sostenible del medio costero y marino.
* Actuar como contraparte técnica, de los programas y proyectos
relacionados con la materia.
ANEXO I - UE005
Ministerio MINISTERIO DE VIVIENDA, ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y MEDIO
AMBIENTE
Unidad Ejecutora DIRECCIÓN NACIONAL DE AGUAS
CAPITULO I. MISIÓN-VISIÓN-OBJETIVOS
MISIÓN Mejorar la calidad de vida de los habitantes y asegurar el uso
sustentable de los recursos hídricos del país, mediante la formulación de
políticas nacionales de aguas y saneamiento, contemplando la participación
de los diversos actores involucrados y la coordinación con las restantes
políticas públicas.
VISIÓN Institucionalizaremos la gestión integrada y sustentable de los
recursos hídricos, atendiendo los distintos usos y las demandas de
servicios de la población, de manera planificada y participativa
OBJETIVOS * Lograr un sistema eficiente de asignación de aguas
(técnico- administrativo-legal) contemplando la descentralización en el
territorio, mediante el fortalecimiento de las regionales de
Administración de agua.
* Generar un sistema de información de aguas que permita
gestionar el recurso y apoyar en general a las políticas nacionales.
* Formular, implementar y dar seguimiento al Plan de Gestión
Integrada de Recursos Hídricos, promoviendo la gestión por cuencas, en
particular las cuencas estratégicas, mediante los Consejos Regionales y
los Comites de Cuencas y evaluar los RRHH de cuencas y acuíferos mediante
la operación de la red de estaciones hidrométricas.
* Elaborar e implementar planes para brindar el acceso universal
al agua potable y al saneamiento adecuado a la situación de cada
población.
* Fortalecer la participación de Uruguay en organismos regionales
e internacionales y asegurar las contrapartidas para la concreción de las
políticas nacionales en tema de aguas.
* Intervenir en la elaboración de modelos de gestión del riego
de inundaciones y sequías provocadas por el cambio climático.
CAPITULO II. COMETIDOS
* Formular el Plan Nacional de Recurso Hídricos instrumento de la
política nacional en la materia, que contemple los compromisos
internacionales y nacionales contraídos en la materia.
* Formular el Plan Nacional de Agua Potable y Saneamiento, instrumento
de la política nacional en la materia, contemplando la universalidad del
acceso a los mismos.
* Supervisar, vigilar y regular todas las actividades y obras públicas
o privadas relativas al estudio, captación, uso, conservación y evacuación
de las aguas.
* Administrar los recursos hídricos del País (superficiales y
subterráneos) de modo que su uso contribuya y sea compatible con el
desarrollo productivo, económico y social y con la preservación del ciclo
hidrológico.
* Implementar la evaluación continua e integrada de los recursos
hídricos y su uso.
* Proyectar y elaborar propuestas normativas para la utilización y
desarrollo sostenido de los recursos hídricos y controlar el cumplimiento
de la normativa vigente
* Promover amplios espacios de participación ciudadana en la
definición e implementación de las políticas de recursos hídricos y de
servicios de agua potable y saneamiento con el fin de generar los
consensos necesarios para convertirlas en políticas de Estado.
* Adecuar el derecho positivo en materia de aguas, respondiendo a las
políticas de gestión de recursos hídricos y prestación de servicios
conforme a los criterios rectores de la Constitución de la República
* Asesorar al Poder Ejecutivo en la definición e implementación de la
Política Nacional de Aguas.
CAPITULO III. UNIDADES ORGANIZATIVA
AREAS
Administración de Recursos Hídricos
Evaluación de Recursos Hídricos
Planificación de Recursos Hídricos
DIVISIONES
Coordinación Regional
Estudios y Proyectos
Servicio Hidrológico
Información Hídrica
Cuencas y Acuíferos
Agua Potable y Saneamiento Integral
Administración
DEPARTAMENTOS
Oficinas Regionales
Hidrología Operativa
Hidrología Aplicada
CAPITULO IV. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
La descripción de las actividades asignadas a las unidades directamente
dependientes de la Dirección hasta el nivel de Departamento están
descriptas a continuación.
"Ver información adicional en el Diario Oficial impreso o en la imagen
electrónica del mismo."
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Dirección nacional de aguas Nivel Jerárquico
Unidad ejecutora Código de Unidad
Depende de Secretaría de Estado Supervisa o Coordina
Divisiones de
- Administración de recursos hídricos
- Evaluación de recursos hídricos
- Planificación de recursos hídricos
- Asesoría jurídica - administración
Objetivos
* Asesorar al Poder Ejecutivo en la definición e implementación de la
Política Nacional de Aguas.
* Formular e implementar los Planes Nacionales y Regionales de
Recursos Hídricos y de Servicios de Agua Potable y Saneamiento.
* Supervisar, vigilar y regular todas las actividades y obras públicas
o privadas relativas al estudio, captación, uso, conservación y evacuación
de las aguas.
* Administrar los recursos hídricos del País (superficiales y
subterráneos) de modo que su uso contribuya y sea compatible con el
desarrollo productivo, económico y social y con la preservación del ciclo
hidrológico.
* Implementar la evaluación continua e integrada de los recursos
hídricos y su uso.
* Proyectar y elaborar propuestas normativas para la utilización y
desarrollo sostenido de los recursos hídricos y controlar el cumplimiento
de la normativa vigente.
* Propiciar la participación efectiva de los usuarios y la sociedad
civil en todas las instancias de planificación, gestión y control de
recursos hídricos, como forma de incorporar las distintas visiones a la
política nacional de aguas y saneamiento.
Naturaleza de la Función
Asesora, coordina y ejecuta.
Actividades claves
* Otorgar concesiones y permisos de uso privativo de aguas del dominio
público, permisos de uso especiales y licencias de perforado.
* Suministrar información actualizada sobre el estado y la evolución
de los recursos hídricos del pais.
* Presidir los Consejos Regionales de Recursos Hídricos.
* Ejecutar y supervisar el Plan de Gestión del Acuífero Infrabasáltico
Guaraní en territorio nacional. Coordinar con otras Unidades Ejecutoras
del Ministerio y de otros Incisos las actividades concernientes a la
gestión integrada de los recursos hídricos.
* Ejercer la representación del Ministerio en materia de recursos
hídricos ante tratados, acuerdos, compromisos, programas, estudios y
proyectos que se ejecutan en el marco de Agencias, Convenciones
Internacionales, organismos binacionales con jurisdicción en cuerpos de
agua de frontera y otras entidades regionales de las cuales Uruguay forma
parte.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Asesoría jurídica Nivel Jerárquico
Asesoría Código de Unidad
Depende de Dirección nacional de aguas Supervisa o Coordina
Objetivos
* Asesorar en materia jurídica a la Dirección Nacional,
representándola en las instancias que corresponda.
* Brindar asesoramiento legal y jurídico en las actuaciones internas y
externas de la Dirección Nacional.
Naturaleza de la Función
Asesora.
Actividades claves
* Elaborar y/o analizar propuestas de adecuación del marco jurídico
para la gestión de los recursos hídricos y los servicios vinculados al
agua que le sean solicitados por la Dirección o en coordinación con las
unidades de la Dirección que así lo requieran.
* Elaborar informes relacionados a su campo de actuación que le sean
solicitados por la Dirección.
* Representar a la Dirección Nacional en las instancias que
corresponda, de acuerdo a su materia de actuación.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Administración de recursos hídricos Nivel
Jerárquico Área Código de Unidad
Depende de Dirección nacional de aguas Supervisa o Coordina
Divisiones de:
- Coordinación regional
- Estudios y proyectos
Objetivos
* Asesorar a la Dirección Nacional en la definición e implementación
descentralizada de la Política Nacional de Aguas en áreas de su
competencia.
* Administrar el uso de los recursos hídricos a nivel nacional.
* Asesorar a la Dirección Nacional en el otorgamiento de los derechos
de uso de los recursos hídricos, permisos de estudio de aguas subterráneas
y licencias de perforador.
* Implementar la evaluación continua e integrada del uso de los
recursos hídricos.
* Asesorar a la Dirección Nacional en materia de denuncias y
conflictos por el uso del agua.
* Analizar y recomendar acciones tendientes a optimizar la
administración de los recursos hídricos y su utilización.
Naturaleza de la Función
Asesora y ejecuta.
Actividades claves
* Dar seguimiento y controlar el cumplimiento de las disposiciones que
regulan los derechos de aprovechamiento de aguas en todo el territorio
nacional.
* Supervisar y coordinar las actividades de las Coordinaciones y
Oficinas Regionales.
* Supervisar la gestión del Inventario Nacional de obras de
aprovechamiento de aguas superficiales y subterráneas.
* Supervisar la gestión del Registro Público de los Derechos al Uso de
Aguas.
* Suministrar información actualizada sobre el estado y la evolución
del uso de los recursos hídricos del país.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Coordinación regional Nivel Jerárquico
División Código de Unidad
Depende de Área administración de recursos hídricos Supervisa o
Coordina Oficinas regionales
Objetivos
* Asesorar a la Dirección Nacional en la implementación
descentralizada de la Política Nacional de Aguas en áreas de su
competencia y jurisdicción.
* Asesorar al Área de Administración de Recursos Hídricos en el
estudio de solicitudes de los derechos de uso de los recursos hídricos.
* Asesorar al Área de Administración de Recursos Hídricos en materia
de denuncias y conflictos por el agua en su jurisdicción.
* Coordinar y supervisar las actividades de las Oficinas Regionales en
su jurisdicción.
* Implementar la evaluación continua e integrada del uso de los
recursos hídricos en su jurisdicción.
* Dar apoyo a las actividades de campo requeridas para la realización
de estudios de interés específico de las distintas Unidades de la
Dirección Nacional en su jurisdicción.
Naturaleza de la Función
Asesora, coordina y ejecuta.
Actividades claves
* Coordinar con las Oficinas Regionales correspondientes y la División
Estudios y Proyectos los estudios técnico- legales necesarios para la
aprobación de obras y el otorgamiento de derechos de aprovechamiento de
aguas en su jurisdicción.
* Intervenir e informar al Área de Administración de Recursos Hídricos
en materia de denuncias y conflictos por el agua en su jurisdicción.
* Controlar y vigilar las obras de aprovechamiento y las obligaciones
emergentes de los derechos de uso otorgados en áreas de su jurisdicción
con el apoyo de las Oficinas Regionales correspondientes.
* Supervisar los procedimientos de ingreso, procesamiento, archivo y
difusión de información relativa a la utilización de los recursos hídricos
de su jurisdicción, en coordinación con el Área de Evaluación de Recursos
Hídricos (actualización del Inventario Nacional de obras de
aprovechamiento de aguas).
* Administrar y supervisar los recursos humanos y materiales a cargo
de las Oficinas Regionales bajo su coordinación.
* Coordinar con la División de Estudios y Proyectos la elaboración y
difusión de informes, estudios y estadísticas sobre la utilización de los
recursos hídricos en su jurisdicción.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Oficina regional Nivel Jerárquico
Departamento Código de Unidad
Depende de División Coordinación regional Supervisa o Coordina
Objetivos
* Asesorar a la Coordinación Regional respectiva en la tramitación de
las solicitudes de derechos de uso de los recursos hídricos.
* Asesorar a la Coordinación Regional respectiva en materia de
denuncias y conflictos por el agua en su jurisdicción.
* Implementar la evaluación continua e integrada del uso de los
recursos hídricos en su jurisdicción.
* Dar apoyo a las actividades de campo requeridas para la realización
de estudios de interés específico de las distintas Unidades de la
Dirección Nacional en su jurisdicción.
Naturaleza de la Función
Ejecutora.
Actividades claves
* Recibir, evaluar e informar las solicitudes de derechos de uso de
los recursos hídricos en su jurisdicción.
* Estudiar y evaluar proyectos de obras de aprovechamiento de aguas en
su jurisdicción con el apoyo de la División Estudios y Proyectos.
* Recolectar, procesar y archivar información relativa a la
utilización de los recursos hídricos en su jurisdicción (actualización del
Inventario Nacional de obras de aprovechamiento de aguas).
* Controlar y vigilar las obras de aprovechamiento y las obligaciones
emergentes de los derechos de uso otorgados en áreas de su jurisdicción.
* Presidir las Juntas Asesoras de Riego en su jurisdicción.
* Realizar estudios, informes e inspecciones en materia de denuncias y
conflictos por el agua en su jurisdicción
* Colaborar con el Servicio Hidrológico en la realización de
inspecciones, mediciones de rutina, actualización del Banco Nacional de
Datos Hidrométricos y correspondencia con los observadores locales
(escaleros) en las estaciones hidrométricas en su jurisdicción.
* Administrar los recursos humanos y materiales a cargo.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Estudios y proyectos Nivel Jerárquico
División Código de Unidad
Depende de Área Administración de recursos hídricos Supervisa o
Coordina
Objetivos
* Asesorar al Área de Administración de Recursos Hídricos en el
estudio de solicitudes de derechos de uso de los recursos hídricos,
permisos de estudio de aguas subterráneas y licencias de perforador.
* Asesorar al Área de Administración de Recursos Hídricos en materia
de procedimientos, instructivos, relevamiento de información,
regulaciones, etc., necesarios para la mejora del cumplimiento de sus
cometidos sustantivos.
* Implementar la evaluación continua e integrada del uso de los
recursos hídricos.
Naturaleza de la Función
Asesora y ejecuta.
Actividades claves
* Realizar en colaboración con las Oficinas Regionales los estudios
técnico-legales necesarios para la aprobación de obras y el otorgamiento
de derechos de aprovechamiento de aguas, permisos de estudio de aguas
subterráneas y licencias de perforador.
* Gestionar el Inventario Nacional de obras de aprovechamiento de
aguas superficiales y subterráneas.
* Gestionar el Registro Público de los Derechos al Uso de Aguas.
* Establecer y supervisar los procedimientos de ingreso,
procesamiento, archivo y difusión de información relativa a la utilización
de los recursos hídricos, en coordinación con las Oficinas Regionales y el
Área de Evaluación de Recursos Hídricos.
* Elaborar estadísticas, informes y publicaciones periódicas sobre la
utilización de los recursos hídricos y los derechos de uso registrados.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Evaluación de recursos hídricos Nivel
Jerárquico Área Código de Unidad
Depende de Dirección nacional de aguas. Supervisa o Coordina
Divisiones de:
- Servicio hidrológico
- Sistema de información hídrica
Objetivos
* Asesorar a la Dirección Nacional en la definición e implementación
de la Política Nacional de Aguas en áreas de su competencia.
* Asesorar a la Dirección Nacional en la concepción e implementación
de los sistemas de gestión de la información necesarios para el
cumplimiento de sus cometidos específicos (Sistema Nacional de Información
Hídrica).
* Dar apoyo a los procesos sustantivos de otras áreas de la Unidad
Ejecutora y del Inciso en áreas de su competencia.
* Mejorar el conocimiento sobre las características hidrológicas y el
uso de los recursos hídricos de las cuencas y acuíferos del país.
* Implementar la evaluación continua e integrada sobre el estado y la
evolución de los recursos hídricos (superficiales y subterráneos).
* Coordinar y sistematizar el intercambio de información sobre
recursos hídricos entre las distintas instituciones involucradas a nivel
nacional e internacional.
Naturaleza de la Función
Asesora y ejecuta.
Actividades claves
* Recopilar, preparar y suministrar información actualizada sobre el
estado y la evolución de los recursos hídricos del país.
* Desarrollar los sistemas de gestión de la información de la
Dirección Nacional en apoyo de sus procesos sustantivos.
* Implementar la captura de información hidrológica básica, su
concentración, transmisión, proceso, almacenamiento y publicación
(Servicio Hidrológico).
* Coordinar con las Coordinaciones Regionales los procedimientos de
ingreso, procesamiento, archivo y difusión de información relativa a la
utilización de los recursos hídricos.
* Coordinar con las Coordinaciones Regionales la elaboración y
difusión de informes, estudios y estadísticas sobre la utilización de los
recursos hídricos.
* Desarrollar y sistematizar procesos de elaboración y difusión de
informes, reportes, publicaciones periódicas, indicadores y otros medios
de divulgación de información sistematizada sobre la gestión de los
recursos hídricos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Servicio hidrológico Nivel Jerárquico
División Código de Unidad
Depende de Area Evaluación de recursos hídricos Supervisa o
Coordina Departamentos de:
- Hidrología operativa
- Hidrología aplicada
Objetivos
* Mejorar el conocimiento sobre el estado, evolución y características
de los sistemas hidrológicos del país (cuencas y acuíferos).
* Implementar la evaluación continua e integrada de los recursos
hídricos del país (superficial y subterráneo).
* Coordinar y sistematizar el intercambio de información entre las
distintas instituciones generadoras de datos hidrológicos e
hidrogeológicos a nivel nacional e internacional.
* Desarrollar y sistematizar técnicas actualizadas de mediciones y de
estudios hidrológicos (relevamientos de hidrometría, topo-batimétricos,
hidrogeología) de acuerdo a prácticas estandarizadas y recomendaciones de
instituciones técnicas especializadas.
Naturaleza de la Función
Ejecutora.
Actividades claves
* Operar una red básica nacional de observaciones hidrométricas (agua
superficial y subterránea) con fines múltiples (Red Hidrométrica
Nacional).
* Operar, mantener y actualizar los sistemas de información asociados
a su área de actividad (Banco Nacional de Datos Hidrológicos - BNDH) en el
marco del Sistema Nacional de Información Hídrica.
* Desarrollar y sistematizar métodos de análisis, modelación y
representación de la información hidrológica disponible.
* Elaborar informes, estudios, estadísticas hidrológicas y
publicaciones en apoyo a los cometidos y funciones de la Unidad Ejecutora
o a requerimiento de usuarios externos.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Hidrología operativa Nivel Jerárquico
Departamento Código de Unidad
Depende de División Servicio hidrológico Supervisa o Coordina
Objetivos
* Mejorar el conocimiento de las características hidrológicas de las
cuencas y acuíferos del país.
* Disponer de una red básica nacional de observaciones hidrométricas
(superficial y subterránea) con fines múltiples (Red Hidrométrica
Nacional).
* Incorporar y sistematizar técnicas actualizadas de mediciones y de
estudios hidrológicos (relevamientos de hidrometría, topo-batimétricos,
hidrogeología) de acuerdo a prácticas estandarizadas y recomendaciones de
instituciones técnicas especializadas.
Naturaleza de la Función
Ejecutora.
Actividades claves
* Instalar, operar y mantener las estaciones de observación que
conforman la Red Hidrométrica Nacional.
* Inspeccionar, mantener, reparar y reponer el equipamiento utilizado
en la Red Hidrométrica y en los relevamientos de hidrometría.
* Realizar aforos y relevamientos topo-batimétricos y piezométricos.
* Recolectar y archivar los datos hidrológicos capturados en las
estaciones de la Red Hidrométrica Nacional (Banco Nacional de Datos
Hidrométricos - BNDH) en el marco del Sistema Nacional de Información
Hídrica.
* Mantener actualizado el inventario de materiales, equipos e
instrumental y colaborar en los procedimientos de adquisición de nuevo
instrumental.
* Fiscalizar y coordinar las actividades de los observadores locales
(escaleros), mantener la correspondencia relacionada y tramitar los pagos
correspondientes.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Hidrología aplicada Nivel Jerárquico
Departamento Código de Unidad
Depende de División Servicio hidrológico Supervisa o Coordina
Objetivos
* Mejorar el conocimiento de las características hidrológicas de las
cuencas y acuíferos del país.
* Desarrollar y sistematizar métodos de validación, análisis,
modelación y representación de la información hidrológica disponible.
* Producir informes periódicos y actualizados sobre estadísticas y
estudios hidrológicos (Anuarios, Informes de Coyuntura, caracterización de
eventos extremos).
* Coordinar y sistematizar el intercambio de información entre las
distintas instituciones generadoras de datos hidrológicos e
hidrogeológicos a nivel nacional e internacional.
Naturaleza de la Función
Ejecutora.
Actividades claves
* Revisar y validar los datos hidrológicos capturados por la Red
Hidrométrica Nacional.
* Operar, mantener y actualizar los sistemas de información asociados
(Banco Nacional de Datos Hidrológicos - BNDH) en el marco del Sistema
Nacional de Información Hídrica.
* Preparar y suministrar información estadística o estudios
(programados o a pedido de usuarios), en particular sobre caracterización
de eventos extremos, de comportamientos estacionales y regionales o
disponibilidad para diversos usos.
* Identificar la necesidad y aplicabilidad del uso de modelos para
distintos fines (sistemas de alerta temprana, gestión de recursos
hídricos, balances hídricos) y acompañar su ejecución.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Información hídrica Nivel Jerárquico
División Código de Unidad
Depende de Area Evaluación de recursos hídricos Supervisa o
Coordina
Objetivos
* Mejorar el conocimiento sobre el estado, la evolución y
características de los usos y la disponibilidad de los recursos hídricos
en las cuencas y acuíferos del país.
* Sistematizar los procesos de evaluación integrada de los recursos
hídricos como herramienta para planificación, administración y toma de
decisiones.
* Dar apoyo a los procesos sustantivos de otras áreas de la Unidad
Ejecutora y del Inciso.
* Promover la accesibilidad e intercambio de información integrada de
recursos hídricos.
Naturaleza de la Función
Ejecutora.
Actividades claves
* Diseñar, operar y mantener un Sistema Nacional de Información
Hídrica.
* Recopilar, preparar y suministrar información actualizada sobre el
estado, la evolución y características de los recursos hídricos del país.
* Desarrollar y sistematizar métodos de análisis, modelación y
representación de la información disponible sobre los recursos hídricos
(superficiales y subterráneos), su estado, evolución y uso.
* Elaborar informes, estudios, estadísticas e indicadores en materia
de evaluación integrada de los recursos hídricos (programados o a pedido
de usuarios externos) en apoyo a los cometidos y funciones de la Unidad
Ejecutora.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Planificación de recursos hídricos Nivel
Jerárquico Área Código de Unidad
Depende de Dirección nacional de aguas Supervisa o Coordina
Divisiones de:
- Cuencas y acuíferos
- Agua potable y saneamiento integral
Objetivos
* Asesorar a la Dirección Nacional en la definición e implementación
de la Política Nacional de Aguas en áreas de su competencia.
* Promover la gestión integrada comprendiendo el manejo del agua
superficial y subterránea en un sentido cualitativo, cuantitativo y
ecológico, contemplando la transversalidad con las demás políticas
públicas según los principios de la Política Nacional de Aguas.
* Desarrollar y fortalecer el funcionamiento de los Consejos
Regionales, Comisiones de Cuencas Estratégicas y de Acuíferos.
* Propiciar el ejercicio efectivo del derecho de participación
ciudadana, involucrando a todos los actores en la planificación del
recurso hídrico.
* Promover estrategias de coordinación y cooperación con organismos
nacionales, regionales e internacionales en materia de aguas.
* Promover la revisión y actualización de la normativa vigente en
materia de gestión de recursos hídricos.
* Promover la gestión Integral de las Aguas Urbanas: abastecimiento de
agua potable, saneamiento, drenaje e inundaciones urbanas.
* Incluir en programas y directrices nacionales, regionales y
sectoriales recomendaciones para el uso eficiente del agua y la gestión de
riesgo ante eventos extremos, la variabilidad y cambio climático.
Naturaleza de la Función
Asesora y ejecutora.
Actividades claves
* Elaborar y revisar periódicamente los Planes Nacionales de Gestión
Integrada de Recursos Hídricos y de Agua Potable y Saneamiento (PLANAGUA).
* Supervisar acciones tendientes a conectar el ciclo urbano del agua
con procesos más amplios de la planificación urbana y de la gestión en el
ámbito de la cuenca para manejar satisfactoriamente los diversos
componentes infraestructurales de las aguas urbanas (suministro de agua
potable, aguas residuales, sistemas de drenaje del agua pluvial y
tratamiento de desechos sólidos).
* Identificar la existencia real o potencial de conflictos por el uso
del agua y contribuir a su resolución con la participación de las
instituciones formales (organizaciones, gobiernos departamentales,
prestadores de servicios) e informales (normas y convenciones) que
participan en la gestión del agua.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Cuencas y acuíferos Nivel Jerárquico
División Código de Unidad
Depende de Planificación de recursos hídricos Supervisa o Coordina
Objetivos
* Asesorar a la Dirección Nacional en la implementación
descentralizada de la Política Nacional de Aguas en áreas de su
competencia.
* Promover la planificación en las cuencas hidrográficas favoreciendo
la formulación de proyectos de aprovechamiento de recursos hídricos con
objetivos múltiples.
* Formular y dar seguimiento a los Planes de Gestión Integrada del
Recurso Hídrico por Regiones, por cuencas estratégicas y por acuíferos.
* Desarrollar acciones de apoyo para la conformación y consolidación
de los Consejos Regionales de Recursos Hídricos, las comisiones de cuenca
y de acuíferos.
* Proponer medidas para el uso eficiente del agua y la gestión de
riesgo ante eventos extremos, la variabilidad y cambio climático.
Naturaleza de la Función
Asesora y ejecutora.
Actividades claves
* Elaborar planes, programas y proyectos nacionales referidos al
estudio, captación, uso, conservación y evacuación de las aguas
superficiales y subterráneas dentro de los principios de la gestión
integrada de recursos hídricos
* Constituir las Secretarías Técnicas de los Consejos Regionales de
Recursos Hídricos, Comisiones de Cuencas Estratégicas y de Acuíferos
Estratégicos.
* Desarrollar instrumentos que promueven la gestión participativa.
Identificar las demandas a considerar en planes y programas.
* Evaluar escenarios en función de la evolución de los usos de los
recursos naturales vinculados al desarrollo productivo
* Incorporar dentro de los planes de gestión para toda la cuenca el
suministro de agua potable, el saneamiento y los planes de ordenamiento
territorial.
* Elaborar mecanismos eficaces para resolver conflictos entre usos y
entre usuarios.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Agua potable y saneamiento integral Nivel
Jerárquico División Código de Unidad
Depende de Area Planificación de recursos hídricos Supervisa o
Coordina
Objetivos
* Asesorar a la Dirección Nacional en la definición e implementación
de la Política Nacional de Aguas en áreas de su competencia
* Elaborar el Plan Nacional de Agua Potable y Saneamiento.
* Elaborar los planes y programas que aseguren a la población los
derechos humanos fundamentales de acceso al agua potable y saneamiento, en
cantidad y calidad, basados en los principios de equidad, asequibilidad,
solidaridad y sustentabilidad.
Naturaleza de la Función
Asesora y ejecutora.
Actividades claves
* Elaborar informes de evaluación del sector, y promover acciones de
discusión de los mismos.
* Identificar las demandas a considerar en planes y programas.
* Realizar el seguimiento a los planes y programas elaborados.
* Generar y procesar la información necesaria para los objetivos
trazados.
* Analizar lineamientos de actuación respecto al regulador y los
operadores.
* Analizar las distintas soluciones de saneamiento integral.
* Analizar los planes de inversión de los operadores.
Inciso 14 - MVOTMA Unidad Ejecutora 005 - Dirección Nacional
De Aguas
Unidad Organizativa Administración Nivel Jerárquico División
Código de Unidad
Depende de Dirección nacional de aguas Supervisa o Coordina
Objetivos
* Supervisar las tareas administrativas y de apoyo a la gestión de las
unidades de trabajo correspondientes a la Unidad Ejecutora.
* Coordinar con la DGS asuntos afines con el resto de las Unidades
Ejecutoras: atención a usuarios, gestión documental, recursos humanos,
gestión financiero-contable, soporte informático, servicios generales,
locomoción, comunicación e imagen institucional, calidad y mejora
continua.
* Dar apoyo en la logística de eventos organizados por la Dirección
Nacional.
Naturaleza de la Función
Ejecutora.
Actividades claves
* Coordinar la recepción y trámite de los expedientes con destino a la
DINAGUA (Gestión Documental).
* Evacuar consultas relacionadas al seguimiento de los expedientes
(Reguladora de Trámite).
* Planificar las necesidades de material de la Unidad Ejecutora para
todo el ejercicio.
* Administrar los gastos y viáticos de la Unidad Ejecutora.
* Realizar el seguimiento de la ejecución presupuestal de los recursos
financieros asignados.
* Supervisar, coordinar e intervenir si es necesario en los trámites
de compras, suministros y administración de activos (vales de
combustibles, cajas chicas y partidas a rendir).
* Supervisar y controlar los servicios tercerizados.
* Realizar gestiones y trámites con otros Organismos del Estado.
* Administrar la correspondencia y dar apoyo a tareas de conserjería
administrativa.
ANEXO II DE PUESTOS DE TRABAJO
A) Funciones
B) Estructura de cargo de cada Unidad Ejecutora
ANEXO II - UE001
FUNCIONES
Inciso 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio
Ambiente"
Unidad Ejecutora 001 "Dirección General de Secretaria"
INCISO
UE
Área/División
Nivel UNIDAD ORGANIZATIVA Departamento, División o Área del puesto
TIPO DE SUPERVISION
NIVEL
14 1 AREA GE Y TI AREA GOBIRNO ELECTRÓNICO Y TI ACON
C
14 1 AREA GE Y TI DIVISIÓN SISTEMAS CME C
14 1 AREA GESTIÓN FINANCIERO CONTABLE AREA GESTIÓN
FINANCIERO CONTABLE ACON C
14 1 AREA GESTIÓN FINANCIERO CONTABLE DEPARTAMENTO
TESORERÍA SUP B
14 1 AREA GESTIÓN HUMANA DEPARTAMENTO CAPACITACIÓN Y
DESARROLLO SUP C
14 1 AREA GESTIÓN HUMANA AREA GESTIÓN HUMANA ACON
C
14 1 AREA GESTIÓN HUMANA DEPARTAMENTO GESTIÓN Y PROMOCIÓN
DE LOS RRHH SUP B
14 1 DIVISIÓN COMUNICACIÓN MINISTERIAL DIVISIÓN
COMUNICACIÓN MINISTERIAL CME C
14 1 DIVISIÓN COMUNICACIÓN MINISTERIAL DEPARTAMENTO
RELACIONES PÚBLICAS SUP B
14 1 DIVISIÓN COMUNICACIÓN MINISTERIAL DEPARTAMENTO
SOPORTE INSTITUCIONAL SUP B
14 1 DIVISIÓN LOGÍSITICA E INFRAESTRUCTURA DEPARTAMENTO
SERVICIOS GENERALES SUP A
14 1 DIVISIÓN TÉCNICA ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO
CONTRALOR SUP C
14 1 DIVISIÓN TÉCNICA ADMINISTRATIVA DIVISIÓN TÉCNICA
ADMINISTRATIVA CME C
14 1 AREA GE Y TI DIVISIÓN INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS
CME B
14 1 AREA GESTIÓN FINANCIERO CONTABLE DEPARTAMENTO
CONTABILIDAD PATRIMONIAL SUP C
14 1 AREA GESTIÓN FINANCIERO CONTABLE DEPARTAMENTO
CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO SUP C
14 1 AREA GESTIÓN HUMANA DEPARTAMENTO ADMINISTRACIÓN DE
PERSONAL SUP B
14 1 AREA GESTIÓN HUMANA DEPARTAMENTO RETRIBUCIONES
SUP C
14 1 AREA PLANIFICACIÓN Y MEJORA CONTINUA AREA
PLANIFICACIÓN Y MEJORA CONTINUA ACON C
14 1 DIVISIÓN JURÍDICA DIVISIÓN JURÍDICA CME C
14 1 DIVISIÓN LOGÍSITICA E INFRAESTRUCTURA DEPARTAMENTO
GESTIÓN DE COMPRAS Y STOCK SUP B
14 1 DIVISIÓN LOGÍSITICA E INFRAESTRUCTURA DIVISIÓN
LOGÍSITCA E INFRAESTRUCTURA CME B
14 1 DIVISIÓN LOGÍSITICA E INFRAESTRUCTURA DEPARTAMENTO
TRANSPORTE SUP A
14 1 DIVISIÓN NOTARIAL DIVISIÓN NOTARIAL CME C
14 1 DIVISIÓN TÉCNICA ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO ACUERDOS
SUP B
14 1 DIVISIÓN TÉCNICA ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO GESTIÓN
DOCUMENTAL SUP B
ESTRUCTURA DE PUESTOS DE TRABAJO
Inciso 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio
Ambiente"
Unidad Ejecutora 001 "Dirección General de Secretaria"
Total Escalafón Grado Denominación Serie Condición
1 P 0 MINISTRO DE ESTADO 0
1 P 0 SUB SECRETARIO DE ESTADO 0
1 Q 0 DIRECTOR GENERAL DE SECRETARIA 0
1 CO3 17 GERENTE DE AREA DE CALIDAD Y GESTION DEL CAMBIO 0
1 ALT.ESP AUDITORIA 0
1 ALT.ESP RELACIONES INTERNACIONALES 0
1 A 16 DIRECTOR DE DIVISION CONTADOR Al vacar se
transforma en A16 Asesor
2 A 16 DIRECTOR DE DIVISION PROFESIONAL Al vacar se
transforman en A16 Asesor
3 A 16 PROFESIONAL COORDINADOR AMBIENTAL
1 A 15 PROFESIONAL ABOGADO
1 A 14 ASESOR II ESCRIBANO
2 A 12 ASESOR III ABOGADO
1 A 12 ASESOR III CONTADOR
3 A 12 ASESOR III ESCRIBANO
1 A 12 ASESOR III INFORMATICA
2 A 12 ASESOR III PROFESIONAL
1 A 11 ASESOR III PSICOLOGO
1 A 10 ASESOR IV ABOGADO
8 A 8 ASESOR VII PROFESIONAL
1 A 8 ASESOR VII PROFESIONAL Se suprime al vacar
2 A 4 ESCRIBANO ESCRIBANO Se transforman al vacar en
A7
1 A 4 PROFESIONAL ABOGADO Se transforma al vacar en A8
2 A 4 PROFESIONAL ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN Y CALIDAD
Al vacar se transforman en A15
1 B 15 TÉCNICO TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS
1 B 12 TECNICO I CIENCIAS ECONOMICAS
1 B 12 TECNICO II PROCURADOR
1 B 11 TECNICO III ESTUDIANTE DE INGENIERIA DE SISTEMAS
1 B 10 TECNICO IV PROCURADOR
2 B 10 TÉCNICO CIENCIAS ECONÓMICAS
1 B 10 TÉCNICO INFORMÁTICA
1 B 8 TECNICO IV CIENCIAS ECONOMICAS
1 B 6 TÉCNICO TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN
3 B 3 TECNICO X TECNICO
2 B 3 TECNICO X TECNICO Se suprimen los cargos al
vacar
1 B 3 TÉCNICO COMUNICACIONES
1 B 3 TÉCNICO DISEÑO GRÁFICO O PUBLICITARIO
1 B 3 TÉCNICO RELACIONES INTERNACIONALES
2 B 3 TÉCNICO TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS Se
transforman al vacar en B10
4 C 14 DIRECTOR ADMINISTRATIVO Al vacar se transforman
en C14 Administrativo
1 C 14 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
1 C 13 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
5 C 12 ADMINISTRATIVO I ADMINISTRATIVO
1 C 12 DIRECTOR ADMINISTRATIVO Al vacar se transforma
en C12 Administrativo
1 C 11 ADMINISTRATIVO II ADMINISTRATIVO
1 C 10 ADMINISTRATIVO II ADMINISTRATIVO
7 C 10 ADMINISTRATIVO III ADMINISTRATIVO
3 C 9 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
2 C 8 ADMINISTRATIVO IV ADMINISTRATIVO
2 C 8 ADMINISTRATIVO V ADMINISTRATIVO
2 C 6 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
1 C 5 ADMINISTRATIVO VIII ADMINISTRATIVO
1 C 4 ADMINISTRATIVO IX ADMINISTRATIVO
18 C 2 ADMINISTRATIVO X ADMINISTRATIVO
2 C 2 ADMINISTRATIVO X ADMINISTRATIVO Se suprimen los
cargos al vacar
11 C 1 ADMINISTRATIVO IX ADMINISTRATIVO
5 C 1 ADMINISTRATIVO IX ADMINISTRATIVO Se suprimen los
cargos al vacar
1 C 1 DIRECTOR ADMINISTRATIVO Al vacar se transforma
en C14 Administrativo
4 C 1 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
1 D 13 ESPECIALIZADO ADMINISTRADOR SISTEMAS
1 D 13 ESPECIALIZADO INFORMÁTICA
1 D 10 ESPECIALISTA III ESTUDIANTE DE DERECHO
1 D 10 ESPECIALISTA III OPERADOR PC
1 D 9 ESPECIALIZADO INFORMÁTICA
1 D 8 ESPECIALISTA III AUXILIAR DE ENFERMERIA Se
suprime el cargo al vacar
1 D 8 ESPECIALISTA III ESTUDIANTE DE INGENIERIA DE
SISTEMAS
1 D 8 ESPECIALISTA III INFORMATICA
1 D 8 ESPECIALISTA III OPERADOR PC
1 D 6 ESPECIALISTA IV AYUDANTE TECNICO
3 D 2 ESPECIALISTA X ESPECIALIZACION
1 D 1 ESPECIALISTA III OPERADOR PC Se suprime el cargo
al vacar
3 D 1 ESPECIALISTA X ESPECIALIZACION
4 E 7 OFICIAL CHOFER
2 E 5 OFICIAL II CHOFER
2 E 4 AUXILIAR II CHOFER
4 E 1 OFICIO CHOFER
1 F 6 ENCARGADO I SERVICIOS
1 F 4 AUXILIAR I CHOFER
2 F 4 AUXILIAR II SERVICIOS
ANEXO II - UE002
FUNCIONES DE UE002
Inciso 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio
Ambiente"
Unidad Ejecutora 002 "Dirección Nacional de Vivienda"
INCISO UE Área/División Nivel UNIDAD ORGANIZATIVA
Departamento, División o Área del puesto TIPO DE SUPERVISION NIVEL
14 2 Área Planificación y Gestión Gerente de Área Área
Planificación y Gestión ACON C
14 2 División Programación Financiera Director de División
División Programación Financiera ALTA ESP
14 2 División Administración Director de División División
Administración CME A
14 2 División Auditoría y Control Director de División
División Auditoría y Control CME B
14 2 División Evaluación Director de División División
Evaluación CME B
14 2 División Planificación y Diseño Director de División
División Planificación y Diseño CME C
14 2 División Articulación y Gestión Director de División
División Articulación y Gestión CME C
14 2 Departamento Tecnologías Constructivas Jefe de
Departamento Departamento Tecnologías Constructivas SUP B
14 2 Departamento Cartera de Tierras para Viviendas de Interés
Social Jefe de Departamento Departamento Cartera de Tierras para
Viviendas de Interés Social SUP B
14 2 Departamento Contralor de Recuperos, Subsidios e Inversiones
Jefe de Departamento Departamento Contralor de Recuperos, Subsidios
e Inversiones SUP B
14 2 Departamento Administración de Recursos Jefe de
Departamento Departamento Administración de Recursos SUP B
14 2 Departamento Registro y Control de Cooperativas y Fondos
Sociales de Vivienda Jefe de Departamento Departamento Registro y
Control de Cooperativas y Fondos Sociales de Vivienda SUP B
14 2 Departamento Gestión de la Información de Vivienda Jefe
de Departamento Departamento Gestión de la Información de Vivienda
SUP B
14 2 Departamento Región Centro Norte Jefe de Departamento
Departamento Región Centro Norte SUP C
14 2 Departamento Región Este Jefe de Departamento
Departamento Región Este SUP C
14 2 Departamento Región Metropolitana Jefe de Departamento
Departamento Región Metropolitana SUP C
14 2 Departamento Región Litoral Oeste Jefe de Departamento
Departamento Región Litoral Oeste SUP C
ESTRUCTURA DE PUESTOS DE TRABAJO
Inciso 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio
Ambiente"
Unidad Ejecutora 002 "Dirección Nacional de Vivienda"
Total Escalafón Grado Denominación Serie Condición
1 Q 0 DIRECTOR NACIONAL DE VIVIENDA 0
1 Q 0 DIRECTOR DE VIVIENDA RURAL 0
1 ALT.ESPECIALIZ. ADMINISTRADOR DEL FONDO NACIONAL DE VIV. Y
URBANIZACION 0 Se suprime el cargo al vacar
1 A 16 PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ARQUITECTO/INGENIERO/AGRIMENSOR
1 A 16 PROFESIONAL UNIVERSITARIO DERECHO
1 A 15 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CIENCIAS SOCIALES
1 A 15 PROFESIONAL UNIVERSITARIO PROFESIONAL
3 A 15 PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ARQUITECTO/INGENIERO/AGRIMENSOR
2 A 15 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CIENCIAS ECONÓMICAS
2 A 15 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CIENCIAS SOCIALES
2 A 14 PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ARQUITECTO/INGENIERO/AGRIMENSOR
5 A 14 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CIENCIAS SOCIALES
2 A 14 PROFESIONAL UNIVERSITARIO DERECHO
1 A 12 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CIENCIAS SOCIALES
15 A 12 PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ARQUITECTO/INGENIERO/AGRIMENSOR
3 A 12 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CIENCIAS ECONOMICAS
11 A 11 PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ARQUITECTO/INGENIERO/AGRIMENSOR
15 A 11 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CIENCIAS SOCIALES
3 A 11 PROFESIONAL UNIVERSITARIO PROFESIONAL
1 A 11 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CIENCIAS ECONÓMICAS
1 A 10 PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ARQUITECTO/INGENIERO/AGRIMENSOR
3 A 10 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CIENCIAS ECONOMICAS
3 A 10 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CIENCIAS SOCIALES
8 A 10 PROFESIONAL UNIVERSITARIO DERECHO
1 A 10 PROFESIONAL UNIVERSITARIO PROFESIONAL
13 A 4 PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ARQUITECTO/INGENIERO/AGRIMENSOR
1 A 4 PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ARQUITECTO/INGENIERO/AGRIMENSOR Al vacar se transforma en A15
1 A 4 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CIENCIAS ECONOMICAS
6 A 4 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CIENCIAS SOCIALES
1 A 4 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CIENCIAS SOCIALES Al
vacar se transforma en A15
3 A 4 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CIENCIAS SOCIALES Al
vacar se transforman en A11
1 A 4 PROFESIONAL UNIVERSITARIO INFORMÁTICA
1 A 4 PROFESIONAL UNIVERSITARIO DERECHO
1 B 12 TECNICO UNIVERSITARIO CIENCIAS SOCIALES
2 B 11 TECNICO UNIVERSITARIO
ARQUITECTO/INGENIERO/AGRIMENSOR
1 B 11 TECNICO UNIVERSITARIO DERECHO
1 B 11 TECNICO UNIVERSITARIO INFORMATICA
1 B 11 TECNICO UNIVERSITARIO TECNICO EN ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
1 B 10 TECNICO UNIVERSITARIO TECNICO EN ADMINISTRACIÓN
2 B 3 TECNICO UNIVERSITARIO
ARQUITECTO/INGENIERO/AGRIMENSOR
1 B 3 TECNICO UNIVERSITARIO CIENCIAS ECONOMICAS
1 B 3 TECNICO UNIVERSITARIO TECNICO
1 B 3 TECNICO UNIVERSITARIO TECNICO EN ADMINISTRACIÓN
1 B 3 TECNICO UNIVERSITARIO TECNICO EN ADMINISTRACIÓN
Al vacar se transforma en A15 Profesional
1 B 3 TÉCNICO UNIVERSITARIO INFORMÁTICA Se transforma
al vacar en B14
1 C 14 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
2 C 12 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
1 C 11 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
7 C 10 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
4 C 9 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
2 C 8 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
23 C 2 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
1 D 14 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS ESPECIALIZADO
Se suprime el cargo al vacar
1 D 11 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS AUXILIAR CONTABLE
1 D 11 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS ESTUDIANTE DE
INGENIERO AGRIMENSOR Se suprime el cargo al vacar
1 D 11 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS INFORMATICA
1 D 10 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS ESTUDIANTE DE
ARQUITECTURA Al vacar se transforma en C10 Administrativo
1 D 10 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS OP. PC Y ANALISTA
Al vacar se transforma en C10 Administrativo
1 D 9 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS CIENCIAS
ECONOMICAS Al vacar se transforma en C9 Administrativo
1 D 9 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS INFORMATICA
1 D 3 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS AYUDANTE TECNICO
1 D 3 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS ESPECIALIZADO
1 D 3 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS INFORMATICA
1 F 4 SERVICIOS AUXILIARES SERVICIOS Se suprime el
cargo al vacar
1 J 11 DOCENTE 0 Se suprime el cargo al vacar
1 J 10 DOCENTE 0 Se suprime el cargo al vacar
ANEXO II - UE003
FUNCIONES
Inciso 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio
Ambiente"
Unidad Ejecutora 003 "Dirección Nacional de Ordenamiento Territorial"
INCISO UE Area/División Nivel UNIDAD ORGANIZATIVA
Departamento, División o Área del puesto TIPO DE SUPERVISION NIVEL
14 3 División Planificación Nacional y Regional Director de
División División Planificación Nacional y Regional CME C
14 3 División Investigación y Estudios Territoriales Director
de División División Investigación y Estudios Territoriales CME
C
14 3 División Administración Jefe Departamento
Departamento de Convenios SUP B
14 3 Área de Planificación y Ordenamiento Ambiental del Territorio
Gerente de Área Área de Planificación y Ordenamiento Ambiental del
Territorio ACON C
14 3 Área de Estudios de las Transformaciones Territoriales
Gerente de Área Área de Estudios de las Transformaciones Territoriales
ACON C
14 3 División Cooperación Departamental y Local Director de
División División Cooperación Departamental y Local CME C
14 3 División de Monitoreo y Evaluación Territorial Director
de División División de Monitoreo y Evaluación Territorial CME
C
14 3 División Administración Director de División División
Administración CME B
14 3 Asesoría Jurídica Director de Asesoría Asesoría
Jurídica CME C
14 3 Departamento de Información y Documentación Jefe
Departamento Departamento de Información y Documentación SUP C
ESTRUCTURA DE PUESTOS DE TRABAJO
Inciso 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio
Ambiente"
Unidad Ejecutora 003 "Dirección Nacional de Ordenamiento Territorial"
Total Escalafón Grado Denominación Serie Condición
1 Q 0 DIRECTOR NACIONAL DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL 0
1 A 16 ASESOR I ABOGADO
1 A 16 DIRECTOR ARQUITECTO Al vacar se transforma en
A16 Profesional
1 A 16 DIRECTOR ARQUITECTO O INGENIERO CIVIL Al vacar
se transforma en A16 Profesional
1 A 16 PROFESIONAL ARQUITECTO
1 A 16 PROFESIONAL ECON./C. POL./ANTROP./C.SOC
1 A 16 PROFESIONAL LIC. C. GEOGRÁFICAS
1 A 15 ASESOR II ABOGADO
2 A 15 PROFESIONAL ARQUITECTO
1 A 15 PROFESIONAL ING. AGR./ARQ.
1 A 15 PROFESIONAL ING. AGR./C. GEOGRÁFICAS
4 A 14 ASESOR II ARQUITECTO
1 A 14 ASESOR II TECNICOSOCIAL
1 A 13 ASESOR II SOCIOLOGO
1 A 13 ASESOR III INFORMATICA
1 A 12 ASESOR III AGRONOMIA
4 A 12 ASESOR III ARQUITECTO
1 A 12 ASESOR III ECONOMIA - ADMINISTRACION
1 A 12 ASESOR III ESCRIBANO
1 A 12 ASESOR III INGENIEROAGRONOMO
1 A 12 ASESOR III SOCIOLOGO
1 A 12 ASESOR IV ARQUITECTURA-CIENCIASGEOGRAFICAS
1 A 11 PROFESIONAL ARQ./SOC.
1 A 11 PROFESIONAL ARQUITECTO
1 A 11 PROFESIONAL RELACIONES INTERNACIONALES
1 A 9 ASESOR IV DOCUMENTALISTA Se suprime el cargo al
vacar
2 A 4 ASESOR XI PROFESIONAL
2 A 4 ASESOR XI PROFESIONAL Se suprimen los cargos al
vacar
1 A 4 PROFESIONAL ABOGADO
1 A 4 PROFESIONAL ÁREA SOCIAL
1 A 4 PROFESIONAL BIOL - ANTROP - GEOGR
1 A 4 PROFESIONAL CIENCIAS SOCIALES Al vacar se
transforma en A11
1 A 4 PROFESIONAL COMUNICACIONES
1 A 4 PROFESIONAL ING. DE SIST. Al vacar se transforma
en A11
7 A 4 PROFESIONAL PROFESIONAL EN OT Al vacar se
transforman en 3 cargos A16 y 3 cargos A15
1 A 4 PROFESIONAL SOCIAL - ECONOMÍA
1 B 15 TÉCNICO AY. DE ING. Y ARQ.
1 B 12 TECNICO II CIENCIAS ECONOMICAS
1 B 12 TECNICO II TECNICO
1 B 10 TECNICO III AYUDANTE DE INGENIERO O ARQUITECTO
1 B 10 TECNICO III DIBUJANTE
1 B 3 TÉCNICO GEOMÁTICA Al vacar se transforma en B10
1 B 3 TÉCNICO TÉCNICO EN ADM. Al vacar se transforma
en B12
2 C 14 ADMINISTRATIVO I ADMINISTRATIVO
2 C 13 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
1 C 10 ADMINISTRATIVO III ADMINISTRATIVO
1 C 9 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
1 C 2 ADMINISTRATIVO X ADMINISTRATIVO
3 C 2 ADMINISTRATIVO X ADMINISTRATIVO Se suprimen los
cargos al vacar
1 C 1 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
1 D 11 ESPECIALISTA IV ESPECIALIZACION
1 D 10 ESPECIALISTA III ESTUDIANTE DE ARQUITECTURA
1 D 10 ESPECIALISTA III ESTUDIANTE, AYUDANTE DE INGENIERO
O ARQUITECTO
2 D 6 ESPECIALISTA IV OPERADOR PC Se suprimen los
cargos al vacar
1 D 1 ESPECIALIZADO INFORMÁTICA
1 E 4 AUXILIAR II CHOFER Se suprime el cargo al vacar
ANEXO II - UE004
FUNCIONES
Inciso 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio
Ambiente"
Unidad Ejecutora 004 "Dirección Nacional de Medio Ambiente"
INCISO UE Área/División Nivel UNIDAD ORGANIZATIVA
Departamento, División o Área del puesto TIPO DE SUPERVISION NIVEL
14 4 Área Ecosistemas Gerente de Área Gerente área
Ecosistemas ACON C
14 4 División Biodiversidad Director División Director
División Biodiversidad CME C
14 4 División SNAP Director División Director División
SNAP CME C
14 4 Área Ecosistemas Jefe de Departamento Jefe de Dpto.
Gestión Costera y Marina SUP C
14 4 División Biodiversidad Jefe de Departamento Jefe
Dpto. Protección Biodiversidad SUP C
14 4 División Biodiversidad Jefe de Departamento Jefe
Dpto. Control de Especies y Bioseguridad SUP C
14 4 Área Evaluación de Impacto Ambiental Gerente de Área
Gerente área Evaluación de Impacto Ambiental ACON C
14 4 División EIA y Licencias Ambientales Director División
Director División EIA y Licencias Ambientales CME C
14 4 División EIA Emprendimientos de Alta Complejidad Director
División Director División EIA Emprendimientos de Alta Complejidad
CME C
14 4 División EIA y Lic. Amb. Jefe de Departamento Jefe
Dpto Evaluación de Impacto Ambiental de Proyectos SUP C
14 4 División EIA y Lic. Amb. Jefe de Departamento Jefe
Dpto Seguimiento SUP C
14 4 Área Control y Desempeño Ambiental Gerente de Área
Gerente área Control y Desempeño Ambiental ACON C
14 4 División Control Ambiental Director División Director
División Control Ambiental CME C
14 4 División Mejora del Desempeño Ambiental y Denuncias
Director División Director División Mejora del Desempeño Ambiental y
Denuncias CME C
14 4 División Control Ambiental Jefe de Departamento Jefe
Dpto Control Ambiental de Actividades SUP C
14 4 División Control Ambiental Jefe de Departamento Jefe
Dpto Control cadenas productivas y flujos residuos y sustancias SUP
C
14 4 Área Información Planificación y Calidad Ambiental
Gerente de Área Gerente área Información Planificación y Calidad
Ambiental ACON C
14 4 División Planificación Ambiental Director División
Director División Planificación Ambiental CME C
14 4 División Promoción Desarrollo Sostenible Director
División Director División Promoción Desarrollo Sostenible CME
C
14 4 División Calidad Ambiental Director División Director
División Calidad Ambiental CME C
14 4 División Información Ambiental Director División
Director División Información Ambiental CME B
14 4 División Planificación Ambiental Jefe de Departamento
Jefe Dpto Residuos Sólidos y Sustancias SUP C
14 4 División Promoción Desarrollo Sostenible Jefe de
Departamento Jefe Dpto Evaluación Ambiental Estratégica SUP C
14 4 División Calidad Ambiental Jefe de Departamento Jefe
Dpto Seguimiento Componentes Ambientales SUP C
14 4 División Calidad Ambiental Jefe de Departamento Jefe
Dpto Evaluación Ambiental Integrada SUP C
14 4 División Información Ambiental Jefe de Departamento
Jefe Dpto Observatorio Ambiental SUP B
14 4 División Información Ambiental Jefe de Departamento
Jefe Dpto Aplicaciones SUP B
14 4 División Administración Director División Director
División Administración CME B
14 4 División Laboratorio Director División Director
División Laboratorio CME C
14 4 Asesoría Jurídica Director División Director de
Asesoría Jurídica CME C
14 4 División Cambio Climático Director División Director
División Cambio Climático CME C
14 4 Asesoría Asuntos Internacionales Director División
Director Asesoría Asuntos Ambientales Internacionales CME B
14 4 División Participación y Educ. Amb. Director División
Director de División Participación y Educación Ambiental CME B
14 4 Departamento Comunicaciones Jefe de Departamento Jefe
Dpto Comunicaciones SUP C
ESTRUCTURA DE PUESTOS DE TRABAJO
Inciso 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio
Ambiente"
Unidad Ejecutora 004 "Dirección Nacional de Medio Ambiente"
Total Escalafón Grado Denominación Serie Condición
1 Q 0 DIRECTOR NACIONAL DE MEDIO AMBIENTE 0
1 ALT.ESPECIALIZ. ASESOR EN RELACIONES CON EL SECTOR PRODUCTIVO
0 Se suprime el cargo al vacar
1 A 16 ASESOR I ASESORIA JURIDICA
1 A 16 ASESOR I CIENCIAS ECONOMICAS
2 A 16 ASESOR I EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL
1 A 16 ASESOR I PSIC. ASIST. SOCIAL Se transforma al
vacar en serie Ciencias Sociales
1 A 16 ASESOR I VETERINARIO
1 A 16 DIRECTOR INGENIERO Al vacar se transforma en
A16 Profesional
1 A 16 DIRECTOR INGENIERO CIVIL O QUIMICO Al vacar se
transforma en A16 Profesional
1 A 16 PROFESIONAL ANÁLISIS QUÍMICO
1 A 16 PROFESIONAL ASUNTOS INTERNACIONALES AMBIENTALES
1 A 16 PROFESIONAL BIODIVERSIDAD
1 A 16 PROFESIONAL CONTROL AMBIENTAL
1 A 16 PROFESIONAL EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL
2 A 16 PROFESIONAL PLANIFICACIÓN AMBIENTAL
1 A 15 ASESOR I INGENIERO QUIMICO
1 A 15 PROFESIONAL COMUNICACIÓN
1 A 15 PROFESIONAL EVALUACIÓN AMBIENTAL
2 A 14 ASESOR I ABOGADO
1 A 14 ASESOR I BIOLOGIA
1 A 14 ASESOR I COORDINACION INSTRUMENTAL
1 A 14 ASESOR I EVALUACION DE CALIDAD
3 A 14 ASESOR I EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL
2 A 14 ASESOR I INFORMACION AMBIENTAL
1 A 14 ASESOR I INGENIERO CIVIL O QUIMICO
1 A 14 ASESOR I INGENIERO O LICENCIADO
1 A 14 ASESOR I INGENIERO QUIMICO
2 A 14 ASESOR I INGENIERO QUIMICO O QUIMICO
3 A 14 ASESOR I INSPECCION AMBIENTAL
1 A 14 ASESOR II PROFESIONAL
1 A 12 ASESOR II ANALISIS INSTRUMENTAL
1 A 12 ASESOR II DISEÑO PUBLICITARIO
1 A 12 ASESOR II ECONOMISTA
1 A 12 ASESOR II EMISIONES
1 A 12 ASESOR II ESPECIALISTA BASES DE DATOS
1 A 12 ASESOR II ESPECIALISTA EMISIONES
1 A 12 ASESOR II EVALUACION DE CALIDAD
2 A 12 ASESOR II EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL
1 A 12 ASESOR II GESTION RESIDUOS ESPECIALES
1 A 12 ASESOR II INSPECCION AMBIENTAL
1 A 12 ASESOR III ARQUITECTO
1 A 12 ASESOR III CS. BIOLOGICA/INGENIERO
1 A 12 ASESOR III INGENIERO AGRONOMO
2 A 12 ASESOR III LICENCIADO EN CIENCIAS BIOLOGICAS
1 A 12 ASESOR III LICENCIADO EN OCEANOGRAFIA BIOLOGICA
1 A 12 ASESOR IV AGRONOMIA
1 A 11 ASESOR III PSICOLOGO
2 A 11 PROFESIONAL CAMBIO CLIMÁTICO
1 A 10 ASESOR III EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL
2 A 10 ASESOR III LICENCIADO EN OCEANOGRAFIA
1 A 10 ASESOR III OCEANOGRAFIA
1 A 10 ASESOR IV INGENIERO QUIMICO
1 A 9 ASESOR IV BIBLIOTECOLOGIA
1 A 9 ASESOR IV CONTROL AMBIENTAL
2 A 9 ASESOR IV ING.AGRONOMO, LIC.EN GEOGRAF.,
BIOLOGIA O VETER.
1 A 9 ASESOR IV INGENIERO AGRONOMO
1 A 9 ASESOR IV LICENCIADO EN CIENCIAS BIOLOGICAS
2 A 9 ASESOR IV OCEANOGRAFIA O BIOLOGIA
4 A 4 ASESOR IX PROFESIONAL Se suprimen los cargos al
vacar
2 A 4 PROFESIONAL ABOGADO
3 A 4 PROFESIONAL ANÁLISIS QUÍMICO
1 A 4 PROFESIONAL AREA SOCIAL
1 A 4 PROFESIONAL AREAS PROTEGIDAS (INFORMACIÓN)
1 A 4 PROFESIONAL AREAS PROTEGIDAS (PLANIFICACIÓN)
2 A 4 PROFESIONAL AREAS PROTEGIDAS REGIONAL
2 A 4 PROFESIONAL BIODIVERSIDAD
1 A 4 PROFESIONAL CIENCIAS BIOLÓGICAS O INGENIERÍA
1 A 4 PROFESIONAL COMUNICACIÓN
17 A 4 PROFESIONAL CONTROL AMBIENTAL
2 A 4 PROFESIONAL ECONOMÍA AMBIENTAL
1 A 4 PROFESIONAL EDUCACIÓN AMBIENTAL
1 A 4 PROFESIONAL ESPECIALISTA AMBIENTAL PROYECTOS
5 A 4 PROFESIONAL ESPECIALISTA EN RESIDUOS
1 A 4 PROFESIONAL EVALUACIÓN AMBIENTAL ESTRATÉGICA
7 A 4 PROFESIONAL EVALUACIÓN CALIDAD AMBIENTAL
13 A 4 PROFESIONAL EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL
2 A 4 PROFESIONAL INFORMÁTICA
2 A 4 PROFESIONAL SISTEMA DE INFORMACIÓN AMBIENTAL
1 A 4 PROFESIONAL SOCIAL
1 A 4 PROFESIONAL COMUNICACIÓN
1 B 15 TÉCNICO UNIVERSITARIO MONITOREO AMBIENTAL
1 B 14 TECNICO I INFORMATICA
2 B 14 TECNICO I INSPECCION AMBIENTAL
1 B 14 TECNICO I MONITOREO
1 B 14 TÉCNICO TECNICO CALIDAD/AMINISTRACIÓN
1 B 12 TECNICO I FISICA-QUIMICA
2 B 12 TECNICO II ESTUDIANTE DE CIENCIAS BIOLOGICAS
1 B 12 TECNICO II ESTUDIANTE DE QUIMICA
1 B 10 TECNICO SISTEMAS DE INFORMACION
1 B 10 TECNICO III ESTUDIANTE DE INGENIERIA CIVIL
2 B 10 TECNICO III ESTUDIANTE, AYUDANTE DE INGENIERO O
ARQUITECTO
1 B 10 TÉCNICO UNIVERSITARIO DISEÑO GRÁFICO
1 B 8 TECNICO II BIOLOGIA U OCEANOGRAFIA
2 B 8 TECNICO II MONITOREO AMBIENTAL
1 B 8 TECNICO II OCEANOGRAFO O INGENIERO CIVIL
1 B 8 TECNICO III TECNICO
2 B 6 TECNICO III ANALISIS INSTRUMENTAL
2 B 3 TECNICO X TECNICO
1 B 3 TECNICO X TECNICO Se suprime el cargo al vacar
1 B 3 TÉCNICO UNIVERSITARIO ASISTENTE DE RESIDUOS
3 B 3 TÉCNICO UNIVERSITARIO CONTROL AMBIENTAL
5 B 3 TÉCNICO UNIVERSITARIO EVALUACIÓN DE IMPACTO
AMBIENTAL
1 B 3 TÉCNICO UNIVERSITARIO INFORMÁTICA
2 B 3 TÉCNICO UNIVERSITARIO MONITOREO AMBIENTAL
4 C 14 ADMINISTRATIVO I ADMINISTRATIVO
3 C 13 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
2 C 12 ADMINISTRATIVO II ADMINISTRATIVO
4 C 10 ADMINISTRATIVO II ADMINISTRATIVO
1 C 9 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
4 C 8 ADMINISTRATIVO II ADMINISTRATIVO
4 C 6 ADMINISTRATIVO III ADMINISTRATIVO
1 C 6 ADMINISTRATIVO III ADMINISTRATIVO Se suprime el
cargo al vacar
1 C 5 ADMINISTRATIVO IV ADMINISTRATIVO
6 C 1 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
1 D 14 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS EVALUACIÓN
IMPACTO AMBIENTAL
1 D 14 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS SISTEMA DE
INFORMACIÓN AMBIENTAL
2 D 13 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS ANÁLISIS QUÍMICO
2 D 13 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS CONTROL AMBIENTAL
1 D 13 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS EVALUACIÓN
IMPACTO AMBIENTAL
1 D 13 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS MONITOREO
AMBIENTAL
1 D 10 ESPECIALISTA III AUXILIAR CONTABLE
1 D 10 ESPECIALISTA III ESTUDIANTE DE CIENCIAS DE LA
COMUNICACION
1 D 9 CALIFICADO EN TÉCNICAS TERCIARIAS CONTROL AMBIENTAL
1 D 8 ESPECIALISTA III AYUDANTE DE INGENIERO O ARQUITECTO
1 D 8 ESPECIALISTA III AYUDANTE TECNICO
1 D 8 ESPECIALISTA III ESTUDIANTE DE QUIMICA
2 D 6 ESPECIALISTA IV AYUDANTE TECNICO
1 D 1 ESPECIALISTA II ID.P.AREAS PROT.
2 D 1 ESPECIALISTA X ESPECIALIZACION
2 D 1 CALIFICADO EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
INFORMÁTICA
5 D 1 TÉCNICO GUARDAPARQUE
2 F 3 SERVICIOS AUXILIARES AREAS PROTEGIDAS (FARRAPOS)
1 J 1 DOCENTE CAPACITACION Se suprime el cargo al
vacar
ANEXO II - UE005
FUNCIONES
Inciso 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio
Ambiente"
Unidad Ejecutora 005 "Dirección Nacional de Aguas"
INCISO UE Área/División Nivel UNIDAD ORGANIZATIVA
Departamento, División o Área del puesto TIPO DE SUPERVISION NIVEL
14 5 Planificación Recursos Hídricos Gerente de Área
Planificación Recursos Hídricos ACON C
14 5 Evaluación Recursos Hídricos Gerente de Área
Evaluación Recursos Hídricos ACON C
14 5 Administración Recursos Hídricos Gerente de Área
Administración Recursos Hídricos ACON C
14 5 Recursos Hídricos Director de División Cuencas y
Acuíferos CME C
14 5 Administración Director de División Div.
Administración CME B
14 5 Servicio Hidrológico Director de División Servicio
Hidrológico CME B
14 5 Servicio Hidrológico Jefe Departamento Departamento
de Hidrología Operativa SUP B
14 5 Estudios y Proyectos Director de División División
Estudios y Proyectos CME B
14 5 Coordinación Regionales - Río Uruguay Director de
División ARH-Regional Artigas CME B
14 5 Coordinación Regionales - Río Negro Director de División
ARH-Regional Tacuarembó CME B
14 5 Coordinación Regionales - Sur Director de División
ARH-Regional Sur CME B
14 5 Coordinación Regionales - L. Merín y O. Atlántico
Director de División ARH-Regional Chuy CME B
14 5 Agua Potable y Saneamiento Director de División Agua
Potable y Saneamiento Integral CME B
14 5 Oficina Regional Jefe Departamento ARH-Regional Salto
SUP B
ESTRUCTURA DE PUESTOS DE TRABAJO
Inciso 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio
Ambiente"
Unidad Ejecutora 005 "Dirección Nacional de Aguas"
Total Escalafón Grado Denominación Serie Condición
1 Q 0 DIRECTOR NACIONAL DE AGUAS 0
1 A 15 PROFESIONAL ABOGADO
1 A 15 PROFESIONAL HIDRÁULICA/SANITARIA
1 A 12 PROFESIONAL CIENCIAS SOCIALES
2 A 12 PROFESIONAL ING.HIDRAULICA-AMBIENTAL-SANITARIA
1 A 12 PROFESIONAL INGENIERO CIVIL
1 A 12 PROFESIONAL INGENIERO O ARQUITECTO
1 A 12 PROFESIONAL INGENIERO/ ARQUITECTO/ ECONOMISTA
1 A 11 PROFESIONAL ABOGADO
2 A 11 PROFESIONAL RECURSOS HIDRICOS
1 A 11 PROFESIONAL ABOGADO
1 A 11 PROFESIONAL CONTADOR
1 A 11 PROFESIONAL HIDRÁULICA/HIDROLOGÍA/HIDROGEOLOGÍA
1 A 11 PROFESIONAL HIDROGEÓLOGO
1 A 11 PROFESIONAL URBANISTA/ORDENAMIENTO TERRITORIAL
1 A 10 PROFESIONAL ESCRIBANO
2 A 10 PROFESIONAL INGENIERO AGRIMENSOR
1 A 10 PROFESIONAL INGENIERO CIVIL
1 A 10 PROFESIONAL INGENIERO CIVIL, AGRIMENSOR O AGRONOMO
1 A 9 PROFESIONAL INGENIERO AGRONOMO
1 A 4 PROFESIONAL ESCRIBANO
1 A 4 PROFESIONAL INGENIERO AGRONOMO
1 A 4 PROFESIONAL AGRONOMÍA
6 A 4 PROFESIONAL RECURSOS HÍDRICOS Al vacar se
transforma en A 11
1 A 4 PROFESIONAL SOCIÓLOGO
1 B 14 TÉCNICO ANALISTA FUNCIONAL INFORMÁTICA
1 B 6 TECNICOVI LABORATORISTA
1 B 3 TÉCNICO INFORMÁTICA
1 C 9 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
1 C 4 ADMINISTRATIVO VIII ADMINISTRATIVO
1 C 3 ADMINISTRATIVO IX ADMINISTRATIVO
4 C 2 ADMINISTRATIVO X ADMINISTRATIVO
5 C 1 ADMINISTRATIVO XI ADMINISTRATIVO
1 D 8 ESPECIALISTA III INGENIERIA/ ARQUITECTURA/ AGRONOMIA
1 D 7 ESPECIALISTA IV LABORATORISTA
1 D 6 ESPECIALISTA V INGENIERIA
1 D 5 ESPECIALISTA AYUDANTE TÉCNICO HIDROMENSOR
1 D 4 ESPECIALISTA VII INGENIERIA
1 D 3 ESPECIALISTA VIII INGENIERIA
1 D 2 ESPECIALISTA IX INGENIERIA
2 D 1 ESPECIALISTA X ESPECIALIZACION
10 D 1 ESPECIALISTA AYUDANTE REGIONAL
1 E 2 OPERADOR I OFICIOS
2 E 1 OPERARIO IV OFICIOS
2 F 1 AUXILIAR II SERVICIOS
ANEXO III. COSTO Y FINANCIACIÓN
1. Costo
Para determinar el costo de los cargos presupuestados en la nueva
estructura se sigue el siguiente procedimiento:
a) para los actuales funcionarios de carrera y personal contratado
comprendidos en el Artículo 3° del presente decreto, el costo se
corresponde con el valor de la compensación especial establecida en dicho
Artículo.
b) para los cargos nuevos se computan los importes de referencia
establecidos en el Artículo 3° del presente decreto.
c) para los contratos en régimen provisorio establecido por el Art. 50 de
la Ley 18.719 del 27 de diciembre de 2010 en la interpretación dada por el
Artículo 7 de la Ley 18.834 de 04 de noviembre de 2011, que podrían ser
firmados por los actuales Contratos Temporales de Derecho Público que se
encuentren al amparo del Artículo 5 de la Ley 18.996 de 07 de noviembre de
2012, se define como costo, el máximo equivalente al valor total del
actual Contrato Temporal de Derecho Público.
e) para los casos en que los importes calculados como costo en el literal
anterior no alcancen los valores mínimos establecidos en el Artículo 3°
del presente decreto, se estima un costo adicional por la diferencia entre
ambos valores.
f) todos los cálculos fueron realizados en base a los datos de que figuran
en el padrón de puestos de trabajo del Sistema SGH al 30 de abril de 2013.
Siguiendo los criterios mencionados previamente, se determinó un costo de
la estructura actual de $ 252.535.923, de la estructura proyectada de $
321.392.936 y por lo tanto un costo incremental derivado de la nueva
estructura propuesta de puestos de trabajo de $ 68.857.013 anuales,
excluidos aguinaldo y cargas legales.
Asimismo se determinó un costo de funciones de conducción de $ 30.554.041
anuales, excluidos aguinaldo y cargas legales.
2. Financiamiento
Para determinar el presupuesto que financia la nueva estructura se podrán
utilizar los créditos resultantes de las siguientes partidas:
* 095.002 - Fondo para Contratos Temporales Dcho. Público
* Créditos correspondientes a contrataciones que puedan ser utilizados en
reestructuras según lo previsto en el Artículo 5° de la Ley 18.996 del 7
de noviembre de 2012.
* 092.000 - Partidas Globales a Redistribuir
* 038.000 - Personal alta especialización estratégica A.714-716 L.16736
* 042.511 - Compensación especial por funciones especialmente
encomendadas.
* 095.005 - Fondo para financiar funciones transitorias y de conducción.
* 099.002 - Financiación de Estructuras Organizativas
* Créditos correspondientes al Artículo 753 de la Ley 18.179 de 27 de
diciembre de 2010 por un total de $ 12.403.554 incluidos aguinaldo y
cargas legales, los cuales corresponden a $ 1.744.812 a nivelación de
cargos ocupados a los valores establecidos en el artículo 4° del presente
decreto y a $ 10.658.743 para complementar la creación de nuevos de
trabajo.