A los efectos de realizar los informes de actuación semestrales y
anuales, los supervisores asignarán niveles de la siguiente escala, en
cada factor en función de los conceptos de actuación que se determinan,
debiendo fundamentar cada uno de ellos.
NIVEL CONCEPTO
1 Nivel insuficiente.
2 Nivel regular, inferior al promedio.
3 Nivel normal y promedio.
4 Nivel bueno, superior al promedio.
5 Nivel excelente.