(De la documentación).- El Instituto Nacional del Menor determinará los
documentos que el empleador deberá llevar y tener a disposición de la
autoridad competente.
Estos documentos deberán indicar el nombre y apellido, fecha de
nacimiento debidamente certificada, fecha de ingreso, tarea, categoría,
horario, descansos intermedios y semanal y fecha de egreso, de todas las
personas menores de dieciocho años empleadas por él o que trabajen para
él.