En el legajo personal se anotarán tanto las actuaciones destacadas como
las observaciones o deméritos ocurridos durante el período a calificar. Se
anotará, además, la información de tipo administrativo que no sea objeto
de valorización, como por ejemplo, fecha de asunción de funciones, tareas
asignadas, ascensos, fechas de partida al nuevo destino, cambio del
evaluador primario u otros antecedentes de esta naturaleza.