{"id":527,"date":"2017-05-30T14:41:14","date_gmt":"2017-05-30T17:41:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/?p=527"},"modified":"2017-06-02T09:41:54","modified_gmt":"2017-06-02T12:41:54","slug":"im-division-salud-una-salud-libre-de-estigma-y-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/im-division-salud-una-salud-libre-de-estigma-y-discriminacion\/","title":{"rendered":"IM Divisi\u00f3n Salud – Una salud libre de estigma y discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Una salud libre de estigma y discriminaci\u00f3n en una ciudad que reconoce, respeta y celebra la diversidad<\/strong><\/p>\n

La Intendencia de Montevideo cuenta hoy con una Agenda 2016-2020, de Diversidad Sexual e Igualdad Social. La misma fue construida en conjunto por el \u00e1rea social y el \u00e1rea salud.<\/p>\n

Partimos de la constataci\u00f3n de que existe una brecha entre la igualdad legal alcanzada por las personas LGBTI (lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersex) y la igualdad social, esto es: el ejercicio pleno de esos derechos en el d\u00eda a d\u00eda. En una sociedad a\u00fan prejuiciosa y heterosexista se expresa en discursos y pr\u00e1cticas discriminatorias m\u00e1s o menos expl\u00edcitas. Y esto, como otros espacios p\u00fablicos de la ciudad, tambi\u00e9n incluye los servicios de salud.<\/p>\n

La Agenda se propone trabajar en cinco lineamientos fundamentales:<\/p>\n

1) Generar informaci\u00f3n. Parte de la brecha se explica por la falta de informaci\u00f3n sobre las personas de la diversidad sexual. Eso impide generar pol\u00edticas p\u00fablicas de calidad que respondan efectivamente a su problem\u00e1tica.<\/p>\n

2) Construir una pol\u00edtica integral de no discriminaci\u00f3n a nivel departamental y municipal, m\u00e1s all\u00e1 de las acciones de respuesta frente a situaciones puntuales que se han ensayado hasta ahora.<\/p>\n

3) Promover una cultura de reconocimiento, respeto y celebraci\u00f3n de la diversidad como un valor positivo en la construcci\u00f3n de ciudad.<\/p>\n

4) Territorializar las acciones para que el ejercicio de derechos se viva en los 62 barrios, alcanzando a todas las personas que viven o transitan por Montevideo.<\/p>\n

5) Articular respuestas con todos los actores \u2014nacionales, departamentales y municipales, p\u00fablicos y privados\u2014 de forma de mejorar los resultados.<\/p>\n

 <\/p>\n

El punto de partida <\/strong><\/p>\n

La red de las 24 policl\u00ednicas de la Intendencia de Montevideo y su tradici\u00f3n de trabajo comunitario y de proximidad, supone una oportunidad clara para avanzar en este campo, en cerrar esa brecha. Muchas de estas policl\u00ednicas ya han sensibilizado a sus equipos; participan habitualmente de acciones de difusi\u00f3n a nivel comunitario y son puntales en el acceso a los diagn\u00f3sticos tempranos de VIH, a trav\u00e9s de los test r\u00e1pidos.<\/p>\n

Como forma de ir m\u00e1s all\u00e1 se constituy\u00f3 el Grupo de Trabajo en Diversidad y Salud, compuesto por los referentes pol\u00edticos y equipos t\u00e9cnicos de la Secretar\u00eda de la Diversidad \u2014recientemente creada\u2014 y la Divisi\u00f3n Salud donde se inserta el Servicio de Atenci\u00f3n a la Salud representados\/as por sus referentes en el \u00e1rea de la Salud Sexual y Reproductiva que cuentan con una historia de trabajo en esta tem\u00e1tica.<\/p>\n

Nuestro objetivo desde el grupo de trabajo de Diversidad y Salud es:<\/p>\n

\u201cBrindar herramientas conceptuales y pr\u00e1cticas para promover una atenci\u00f3n basada en el respeto de los derechos humanos de las personas LGBTI para la diversidad sexual en las policl\u00ednicas de la Intendencia, con la finalidad de construir una sociedad inclusiva.\u201d<\/p>\n

Las l\u00edneas de trabajo elaboradas colectivamente en el grupo de trabajo mencionado refieren a:<\/p>\n

1) Incluir el \u00edtem \u201cidentidad de g\u00e9nero\u201d en el parte diario de las policl\u00ednicas y, eventualmente, en otros registros administrativos de forma de generar informaci\u00f3n sobre la poblaci\u00f3n trans. De la misma manera, se buscar\u00e1 generar informaci\u00f3n relevante para trabajar sobre la realidad de gays, lesbianas, bisexuales e intersex en su relaci\u00f3n con los servicios de salud.<\/p>\n

2) Profundizar la inclusi\u00f3n de la perspectiva de la diversidad sexual en los servicios de salud de la Intendencia de Montevideo con la meta de certificar, en un plazo de dos a\u00f1os, 5 policl\u00ednicas (de las 24 con que cuenta la IM) como libres de discriminaci\u00f3n. Para ello, se trabajar\u00e1 en la capacitaci\u00f3n permanente de sus equipos; la generaci\u00f3n de protocolos de atenci\u00f3n y derivaci\u00f3n; la elaboraci\u00f3n de materiales de comunicaci\u00f3n espec\u00edficos para esta poblaci\u00f3n, desprejuiciados e innovadores; el involucramiento de la comunidad en las acciones que se implementen.<\/p>\n

3) Contribuir a potenciar la acci\u00f3n de la IM en la respuesta acelerada al VIH acorde con la Declaraci\u00f3n de Par\u00eds que subraya el rol de las ciudades en la meta de poner fin a la epidemia y poner fin al estigma y la discriminaci\u00f3n. Para ello, nos proponemos emplear y actualizar protocolos existentes de atenci\u00f3n a personas con VIH; generar campa\u00f1as de comunicaci\u00f3n sobre VIH dirigidas a j\u00f3venes gays y trans integrando redes sociales, medios audiovisuales de la IM, soportes en v\u00eda p\u00fablica e intervenciones urbanas; reforzar la atenci\u00f3n descentralizada a personas con VIH en 5 policl\u00ednicas (hoy esto solo sucede en la policl\u00ednica de La Teja); generar estrategias de acompa\u00f1amiento entre pares junto con la sociedad civil.<\/p>\n

Todo este repertorio de acciones s\u00f3lo podr\u00e1 ser posible en articulaci\u00f3n con otros actores p\u00fablicos y privados, desde una actitud de apertura y colaboraci\u00f3n.<\/p>\n

 <\/p>\n

La perspectiva de derechos humanos <\/strong><\/p>\n

Entender las pol\u00edticas de salud, en este caso a nivel departamental, desde una perspectiva de derechos humanos, supone concebir a las personas como sujetos de derecho y no como objetos de asistencia.<\/p>\n

Desde esta perspectiva, entonces, la participaci\u00f3n de las organizaciones sociales trayectoria y acumulado en el reconocimiento y el ejercicio de los derechos de las personas LGBTI y de las personas con VIH, es condici\u00f3n absolutamente necesaria. Finalmente, la perspectiva de derechos humanos, en este caso en salud, supone rendir cuentas de las acciones implementadas y los logros alcanzados (y los que no). Es por ello que rendiremos cuentas anualmente ante las y los montevideanos en una instancia abierta a toda la ciudadan\u00eda.<\/p>\n

Lo dicho: cerrar la brecha entre la igualdad legal conquistada y la igualdad social de todos los d\u00edas pasa tambi\u00e9n por servicios de salud p\u00fablicos, de cercan\u00eda, libres de estigma y discriminaci\u00f3n. Para ello trabajamos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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