Esto implica, entre otras acciones, readecuar los protocolos con la participaci\u00f3n de los servicios de salud en el trabajo y las comisiones de salud y seguridad, mantener las medidas de prevenci\u00f3n no farmacol\u00f3gicas sugeridas por el MSP en su momento, limitar los aforos seg\u00fan las actividades, fortalecer la ventilaci\u00f3n y considerar el uso de la medici\u00f3n del anh\u00eddrido carb\u00f3nico (CO2) en espacios con escasa ventilaci\u00f3n o muy concurridos, as\u00ed como promover, fomentar y facilitar la vacunaci\u00f3n.<\/p>\n
Ramos se\u00f1al\u00f3 que tambi\u00e9n se autoriz\u00f3 a los jerarcas del sector p\u00fablico a implementar el teletrabajo por un nuevo per\u00edodo, con base en una serie de gu\u00edas que facilitan el cumplimiento de las funciones y abordan temas como condiciones laborales, ciberseguridad, planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica y monitoreo. Cada director podr\u00e1 hacer uso de esta herramienta seg\u00fan las necesidades de presencialidad de la dependencia a su cargo y de los requerimientos para disminuir la movilidad mientras la calidad del servicio se mantenga, agreg\u00f3.<\/p>\n
Asimismo, indic\u00f3 que el objetivo del plazo de 30 d\u00edas es analizar el estado de la situaci\u00f3n sanitaria y que, transcurrido el mencionado lapso, se evaluar\u00e1 si es necesario continuar con las medidas.<\/p>\n
Acceda al documento de la ONSC: https:\/\/medios.presidencia.gub.uy\/tav_portal\/2022\/noticias\/AI_889\/Comunicado%20ONSC%20-OFICINAS%20PUBLICAS.pdf<\/a><\/p>\n Acceda al documento del MSP: https:\/\/www.gub.uy\/ministerio-salud-publica\/comunicacion\/noticias\/recomendaciones-buenas-practicas-sanitarias-para-reintegro-actividad-laboral<\/a><\/p>\n