El documento fue suscripto este jueves 15\u00a0en la sede del ministerio. Participaron, adem\u00e1s de Lema,\u00a0la subsecretaria de Desarrollo Social, Andrea Brugman,\u00a0el gerente ejecutivo del Grupo Ta-Ta, Christopher Jones, y el gerente de Gesti\u00f3n Humana y Relaciones Institucionales de la empresa, Enrique Herrera.<\/p>\n
Con el acuerdo, los integrantes de los programas sociales del Mides podr\u00e1n integrar los procesos de selecci\u00f3n de personal para ocupar las posiciones vacantes que se generen en la firma en los pr\u00f3ximos doce meses, para quienes\u00a0se reservar\u00e1 un cupo m\u00ednimo del 50%. El convenio abarca a\u00a0todas las unidades de negocios ubicadas en el pa\u00eds y no representa erogaci\u00f3n econ\u00f3mica para la secretar\u00eda de Estado.<\/p>\n
La empresa informar\u00e1 al ministerio los requisitos necesarios para postular a un puesto. Por su parte, el Mides confeccionar\u00e1 una bolsa de trabajo que se actualizar\u00e1 cada dos meses. Ta-Ta le informar\u00e1 cu\u00e1les postulantes fueron seleccionados y tambi\u00e9n los egresos. Asimismo, devolver\u00e1 un detalle de los motivos y la valoraci\u00f3n del desempe\u00f1o, para posteriores evaluaciones del funcionamiento de este acuerdo.<\/p>\n
Lema destac\u00f3 el car\u00e1cter descentralizador del convenio, porque, expres\u00f3, se necesita vocaci\u00f3n republicana y con alcance nacional. Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que este acuerdo \u201cdefine\u00a0la identidad que nosotros queremos del desarrollo social, que es una tarea de la sociedad en su conjunto, es un tema pa\u00eds\u201d.<\/p>\n
El jerarca indic\u00f3 que se trata de un convenio amplio y muy auspicioso\u00a0y enfatiz\u00f3 que impulsa el egreso, la independencia y\u00a0la autonom\u00eda. \u201cCon este 50%, se abre una nueva ventana a la inserci\u00f3n y al acceso\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n
Fuente: Presidencia de la Rep\u00fablica<\/p>\n
Publicado: 15 de julio 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Participantes de programas del Ministerio de Desarrollo Social contar\u00e1n con oportunidades de inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":4045,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[54,8,9,2],"tags":[284],"post_series":[],"class_list":["post-4044","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desarrollo-social","category-destacadas-portada","category-portada","category-trabajo","tag-mides","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4044"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4044"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4044\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4048,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4044\/revisions\/4048"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4045"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4044"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4044"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4044"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=4044"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}