El anuncio fue realizado este viernes 14 en el edificio central de ASSE\u00a0por el titular de la instituci\u00f3n, Leonardo Cipriani, el vicepresidente, Marcelo Sosa, la integrante de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Acoso Laboral\u00a0Estephan\u00eda Pecoix y el vocal Enrique Montagno. Tambi\u00e9n asisti\u00f3 la vicepresidenta de la Rep\u00fablica, Beatriz Argim\u00f3n.<\/p>\n
En su exposici\u00f3n, Cipriani se\u00f1al\u00f3 que,\u00a0\u201cpara ASSE y para este directorio, es una pol\u00edtica institucional el rechazo ante todas las condiciones de acoso y de abuso laboral\u201d.<\/p>\n
El protocolo involucra a todos los actores de la instituci\u00f3n: funcionarios, estudiantes de Medicina,\u00a0Enfermer\u00eda y de escuelas t\u00e9cnicas y funcionarios de las empresas tercerizadas, detall\u00f3.<\/p>\n
Se\u00f1al\u00f3 que los casos de acoso atentan contra los derechos de sus v\u00edctimas, perjudican\u00a0la\u00a0salud y afectan, adem\u00e1s, como consecuencia directa, la atenci\u00f3n de los usuarios. Agreg\u00f3 que el trabajo comenz\u00f3 el 26 de junio, cuando se inform\u00f3 ante la Comisi\u00f3n Nacional de G\u00e9nero del Parlamento que actualizar\u00edan los protocolos basados en g\u00e9nero, violencia y acoso laboral y sexual.<\/p>\n
El protocolo modifica algunos procedimientos para agilizarlos, centraliza la denuncia e incorpora la actuaci\u00f3n de oficio, indic\u00f3, por su parte, Sosa.<\/p>\n
La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Acoso Laboral trabaj\u00f3 en el documento, a fin de acotar los plazos de realizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, intentar\u00e1 ofrecer garant\u00edas tanto para denunciantes como para\u00a0denunciados,\u00a0cuidando la identidad de las partes mediante la reserva de las actuaciones.<\/p>\n
Asimismo, todas las denuncias ser\u00e1n recibidas directamente por la comisi\u00f3n, a trav\u00e9s de un formulario web que estar\u00e1 disponible en la p\u00e1gina de ASSE.<\/p>\n
Fuente: Presidencia de la Rep\u00fablica<\/p>\n
Publicado: 18 de agosto 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El instrumento difundido por la Administraci\u00f3n de los Servicios de Salud del Estado fue creado para prevenir y corregir situaciones de abuso y acoso laboral, a trav\u00e9s de acciones que permitan acelerar los plazos de resoluci\u00f3n de las denuncias.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":3766,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,9,14,412,22,2],"tags":[433],"post_series":[],"class_list":["post-3765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacadas-portada","category-portada","category-salud","category-seguridad","category-sociedad","category-trabajo","tag-acoso-laboral","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3765"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3765"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3765\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3766"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3765"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impo.com.uy\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=3765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}