El Registro Nacional de Leyes y Decretos del presente semestre aún no fue editado.
TÍTULO I - DE LOS FUNCIONARIOS PRESUPUESTADOS Y CONTRATADOS CAPÍTULO I - DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 4
(Principios fundamentales y valores organizacionales).- El ejercicio de la función pública en la Fiscalía General de la Nación estará regido por un conjunto de principios fundamentales y valores organizacionales que constituyen la esencia del presente Estatuto, partiendo de la base de que los funcionarios están al servicio de la Nación y no de una fracción política y que el funcionario existe para la función y no la función para el funcionario, debiendo servir con imparcialidad al interés general:
1) Mérito personal. La contratación, el ingreso y el ascenso de los
funcionarios públicos se basará en el mérito personal demostrado
mediante concursos, evaluación de desempeño u otros instrumentos
de calificación.
2) Igualdad de acceso. El acceso a la función pública y a la carrera
administrativa se realizará sin ningún tipo de discriminación
basada en género, discapacidad, pertenencia a minorías o de
cualquier otra índole, sin perjuicio de los requerimientos
necesarios para la función y de aquellas normas específicas de
discriminación positiva.
3) Perfil del funcionario. La actitud y aptitud del funcionario
público deben estar enfocadas a servir las necesidades de la
comunidad.
4) Estabilidad en los cargos de carrera. El funcionario de carrera
tendrá derecho a la estabilidad en el cargo siempre que su
desempeño se ajuste a la eficiencia, a la eficacia y a los
requerimientos éticos y disciplinarios del régimen de la función
pública.
5) Adaptabilidad organizacional. Es la potestad de la Administración
de adaptar las estructuras de cargos y funciones conforme a la
normativa vigente y las condiciones de trabajo para atender las
transformaciones tecnológicas y las necesidades de la sociedad.
6) Valores. El funcionario desempeñará sus tareas con transparencia,
imparcialidad, buena fe, probidad, eficacia, eficiencia,
responsabilidad, profesionalidad y ética en el ejercicio de la
función pública.
7) Capacitación y formación. La Fiscalía General de la Nación
fomentará la capacitación y perfeccionamiento permanente de los
funcionarios públicos, de acuerdo con las necesidades exigidas
por los criterios de eficacia y eficiencia, para la obtención de
una mejor gestión. Serán consideradas de fundamental importancia
para el acceso a los cargos y funciones.