APROBACION DE RENDICION DE CUENTAS Y BALANCE DE EJECUCION PRESUPUESTAL. EJERCICIO 2006




Promulgación: 31/08/2007
Publicación: 07/09/2007
  • Registro Nacional de Leyes y Decretos:
  •    Tomo: 1
  •    Semestre: 2
  •    Año: 2007
  •    Página: 489
Referencias a toda la norma

SECCION I - DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1

 Apruébase la Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupuestal
correspondiente al ejercicio 2006, con un resultado deficitario de:

   A)  $ 6.656:089.000 (seis mil seiscientos cincuenta y seis millones
       ochenta y nueve mil pesos uruguayos) correspondiente a la
       ejecución presupuestaria y

   B)  $ 328:440.000 (trescientos veintiocho millones cuatrocientos
       cuarenta mil pesos uruguayos) por concepto de operaciones
       extrapresupuestarias, derivadas de la aplicación de normas
       legales.

  Los importes referidos precedentemente surgen de los estados
demostrativos y auxiliares contenidos en los Anexos (*) respectivos que
forman parte de la presente ley.


(*)Notas:
El texto de referencia no fue publicado adjunto a la presente norma
en el Diario Oficial correspondiente.
Referencias al artículo

Artículo 2

 La presente ley regirá a partir del 1º de enero de 2008, excepto en
aquellas disposiciones en que en forma expresa, se establezca otra fecha
de vigencia.

Los créditos establecidos para sueldos, gastos de funcionamiento e
inversiones, están cuantificados a valores de 1º de enero de 2007 y se
ajustarán en la forma dispuesta por los artículos 6º, 7º, 68, 69, 70 y 82
de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986, y sus modificativas. La base
de aplicación de dicho ajuste será la suma de los créditos referidos más
los incrementos diferenciales de las remuneraciones otorgadas por el Poder
Ejecutivo en el ejercicio 2007.

                               
Referencias al artículo

SECCION II - FUNCIONARIOS
CAPITULO I - NORMAS GENERALES

Artículo 3

 La licencia ordinaria se suspenderá, en oportunidad de comprobarse las
circunstancias que den mérito a la concesión de las licencias referidas en
el artículo 11 de la Ley Nº 16.104, de 23 de enero de 1990, y en el
artículo 31 de la mencionada ley, en la redacción dada por el artículo 24
de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005, debiendo imputarse las
ausencias, a partir de ese momento a los regímenes establecidos en las
citadas disposiciones.

Artículo 4

   Las personas que hayan sido destituidas como consecuencia de la
comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o
incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario
público, o bajo cualquier otra modalidad de vinculación, previo sumario
administrativo cuando correspondiere, o que hayan sido inhabilitadas como
consecuencia de una sentencia penal ejecutoriada, no podrán ser objeto
de una nueva designación o contratación pública.
  Se excepciona del inciso anterior a aquellas personas que hayan sido
destituidas por razones políticas, sindicales o mera arbitrariedad
en el período comprendido entre el 27 de junio de 1973 y el 28 de febrero
de 1985. (*)

(*)Notas:
Redacción dada por: Ley Nº 19.149 de 24/10/2013 artículo 10.
Ver vigencia: Ley Nº 19.149 de 24/10/2013 artículo 2.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 4.

Artículo 5

   (*)

(*)Notas:
Este artículo dio nueva redacción a: Ley Nº 17.885 de 12/08/2005 artículo 
6 inciso 1º).

Artículo 6

 Los organismos que hayan solicitado la opinión o asesoramiento de la
Comisión Nacional del Servicio Civil, en asuntos propios de su
competencia, deberán comunicarle dentro de los treinta días de dictada, la
resolución adoptada sobre los mismos.

Artículo 7

 Autorízase al Poder Ejecutivo a disponer el reingreso de hasta diez
funcionarios públicos en total que se encuentren en la situación prevista
en el inciso tercero del artículo 723 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero
de 1996, que así lo soliciten toda vez que el jerarca del Inciso por
resolución fundada, lo estime conveniente.

A tales efectos, se abrirá un registro y se establecerá un sistema de
selección, de acuerdo a la reglamentación que aprobará el Poder Ejecutivo.

Al funcionario reingresado de acuerdo al inciso anterior se le asignarán
las funciones que el interesado ocupaba a la fecha de su declaración de
excedencia.

La Contaduría General de la Nación habilitará los créditos
correspondientes para atender las erogaciones resultantes.

(*)Notas:
Reglamentado por: Decreto Nº 475/008 de 06/10/2008.

Artículo 8

 Derógase el artículo 11 de la Ley Nº 17.556, de 18 de setiembre de 2002.

Artículo 9

   (*)

(*)Notas:
Este artículo dio nueva redacción a: Ley Nº 17.930 de 19/12/2005 artículo 
29 inciso 6º) y siguientes.

Artículo 10

 A los efectos de corregir las inequidades retributivas de los
funcionarios de la Administración Central, el Poder Ejecutivo, previo
análisis de las normas que autorizan y regulan el uso de los créditos
presupuestales, determinará aquellos que puedan ser reasignados,
limitándose a los créditos presupuestales referentes a las retribuciones
personales, no afectando los correspondientes a gastos de funcionamiento e
inversiones, sin perjuicio de lo dispuesto en el Capítulo III de esta
Sección y dentro de las pautas que definen el Sistema Integrado de
Retribuciones y Ocupaciones, sin que ello signifique costo presupuestal.

La presente disposición se reglamentará con el asesoramiento previo y
favorable de la Oficina Nacional del Servicio Civil, de la Oficina de
Planeamiento y Presupuesto y del Ministerio de Economía y Finanzas.

De lo actuado se dará cuenta a la Asamblea General.
Referencias al artículo

Artículo 11

   (*)

(*)Notas:
Este artículo agregó a: Ley Nº 17.930 de 19/12/2005 artículo 29 inciso 
final.

Artículo 12

 (*)


(*)Notas:
Derogado/s por: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 50.
Correcciones numéricas y/o formales efectuadas por: Decreto Nº 216/008 de 
21/04/2008 artículo 1.
Redacción dada anteriormente por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 9.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 9, Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 12.
Referencias al artículo

Artículo 13

 Una vez computado un año desde la designación en contratos de función
pública de los funcionarios ingresados en los incisos 02 al 15 del
Presupuesto Nacional, al amparo de lo dispuesto en el artículo 7º de la
Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005, dichas funciones se
transformarán en cargos presupuestados correspondientes al mismo
escalafón, grado, denominación y serie, manteniendo el nivel retributivo
de los mencionados funcionarios.

Exceptúanse de lo dispuesto en el inciso anterior aquellos funcionarios
con sumario administrativo pendiente de resolución.

Una vez concluido el sumario y de no recaer sanción de destitución,
quedará habilitado el procedimiento de transformación previsto en el
inciso primero de este artículo.

(*)Notas:
Reglamentado por: Decreto Nº 417/008 de 29/08/2008.
Referencias al artículo

Artículo 14

 Una vez entrado en vigencia el Sistema Integrado de Retribuciones y
Ocupaciones (SIRO), las funciones contratadas y los cargos de ingreso
serán equivalentes a los niveles ocupacionales de ingreso a que refiere el
artículo 32 de la presente ley.

Artículo 15

(*)

(*)Notas:
Derogado/s por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 7.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 15.

Artículo 16

(*)

(*)Notas:
Derogado/s por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 7.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 16.

Artículo 17

(*)

(*)Notas:
Este artículo agregó a: Ley Nº 15.757 de 15/07/1985 artículo 4 literales 
k), l), m) y n).

Artículo 18

   (*)

(*)Notas:
Este artículo dio nueva redacción a: Ley Nº 15.757 de 15/07/1985 artículo 
4 literal g).

Artículo 19

 Facúltase a la Oficina Nacional del Servicio Civil a celebrar convenios
con entidades públicas o privadas, nacionales o internacionales, a
solicitud de éstas y fuera del ámbito de la competencia que la Ley Nº
15.757, de 15 de julio de 1985, le asignó en materia de capacitación.

El costo derivado de la prestación de los servicios realizada al amparo de
dichos convenios será presupuestado por la Oficina Nacional del Servicio
Civil y reembolsado por los usuarios que lo hayan requerido.

La Oficina Nacional del Servicio Civil destinará el producto de tal
prestación a las actividades de formación y capacitación que realiza la
Escuela de Funcionarios Públicos "Dr. Aquiles Lanza".

La recaudación derivada del presente artículo estará exceptuada de lo
dispuesto por el artículo 594 de la Ley Nº 15.903, de 10 de noviembre de
1987.

El Poder Ejecutivo, con el asesoramiento de la Oficina Nacional del
Servicio Civil, reglamentará el presente artículo.

(*)Notas:
Reglamentado por: Decreto Nº 458/008 de 29/09/2008.
Referencias al artículo

Artículo 20

Los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional no podrán tener contratos a 
término vigentes al amparo de los artículos 30 a 43 de la Ley Nº 17.556, de 18 de setiembre de 2002, con las modificaciones introducidas por los artículos 18 de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005, y 48 y 49 
de la Ley Nº 18.046, de 24 de octubre de 2006, y complementarios, una vez
provistos los puestos de trabajo correspondientes a las reestructuras totales en el marco del artículo 21 de la presente ley, en cada Unidad
Ejecutora. (*)

Las personas cuya contratación a término, en los Incisos 02 al 15, se
encuentre vigente, continuarán rigiéndose por dicho régimen, hasta la
finalización del contrato original o de su prórroga, según corresponda.

Ocurrido el vencimiento cesará automáticamente toda vinculación con la
Administración Pública, no pudiendo alegar derechos ni expectativas
jurídicamente invocables, más allá de los derechos reconocidos por dicho
régimen.

Los créditos liberados por la aplicación de este artículo financiarán las
reestructuras de cada Inciso, de conformidad con la reglamentación que
dicte el Poder Ejecutivo, con el asesoramiento de la Oficina Nacional del
Servicio Civil, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y del
Ministerio de Economía y Finanzas.

(*)Notas:
Inciso 1º) redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 8.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 20.

Artículo 21

 (*)

(*)Notas:
Derogado/s por: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 8.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 21.
Referencias al artículo

Artículo 22

 Las adecuaciones presupuestales de los funcionarios de la Dirección
General Impositiva redistribuidos como consecuencia del ejercicio de la
opción prevista en el inciso primero del artículo 27 del Decreto Nº
166/005, de 30 de mayo de 2005, de los funcionarios del Area de Comercio
Exterior de la Unidad Ejecutora 014 "Dirección General de Comercio" del
Inciso 05 "Ministerio de Economía y Finanzas", redistribuidos como
consecuencia de lo previsto en el artículo 118 de la Ley Nº 17.930, de 19
de diciembre de 2005, en ningún caso representarán disminución de las
partidas salariales percibidas a la fecha de dicha opción. Dichas
adecuaciones deberán incluir las compensaciones de carácter permanente,
aun aquellas que sean consecuencia del efectivo desempeño de tareas,
siempre que las mismas vengan siendo percibidas en forma regular y
permanente, con independencia del requisito o condición para su
otorgamiento, debiendo mediar informe favorable de la oficina de origen.

A partir de la promulgación de la presente ley y a expresa petición de la
oficina de destino, la Comisión creada por el artículo 471 de la Ley Nº
16.226, de 29 de octubre de 1991, revisará las adecuaciones que se hayan
verificado en la hipótesis del inciso anterior, debiendo proceder a su
rectificación cuando corresponda.

Artículo 23

 Los traslados en comisión de los funcionarios solicitados para desempeñar
tareas de asistencia directa al Presidente de la República, Vicepresidente
de la República, Ministros y Subsecretarios de Estado y Legisladores
Nacionales tienen carácter preceptivo, salvo lo dispuesto por normas
especiales.

Artículo 24

 Establécese un plazo de 90 días, a partir de la vigencia de la presente
ley, a los efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 15 de
la Ley Nº 17.930 de fecha 19 de diciembre de 2005, computando en sí mismo
el plazo de tres años de servicios prestados en régimen de "pase en
comisión", siempre y cuando la incorporación se solicite en el organismo
que el funcionario viene prestando servicios.

La Oficina Nacional del Servicio Civil deberá dar amplia difusión a todos
los organismos estatales de lo dispuesto por la citada norma, así como del
plazo mencionado en el inciso precedente.

Artículo 25

 El Poder Legislativo, el Poder Ejecutivo, el Poder Judicial, el Tribunal
de Cuentas, el Tribunal de lo Contencioso Administrativo, la Corte 
Electoral, los entes autónomos, los servicios descentralizados y los 
Gobiernos Departamentales deberán brindar a la Oficina Nacional del 
Servicio Civil toda la información que ésta solicite para el cumplimiento
de sus cometidos y el ejercicio de sus atribuciones. Dicha información 
deberá ser veraz, integral, actualizada y en la oportunidad y con la 
periodicidad que se determine. Los respectivos jerarcas serán 
responsables del cumplimiento de esta obligación. (*)

(*)Notas:
Redacción dada por: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 10.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 25.
Referencias al artículo

Artículo 26

 Créanse en los Incisos 02 al 11 y 13 al 15 los cargos presupuestados
equivalentes a las funciones contratadas interinas referidas en el inciso
primero del artículo 43 de la Ley Nº 18.046, de 24 de octubre de 2006, los
que estarán exceptuados de lo dispuesto en el inciso final del artículo 28
de la presente ley, hasta su provisión de acuerdo con el procedimiento
previsto en este artículo.

Los funcionarios que continúan interinamente en dichas funciones, según lo
preceptuado en el inciso primero del citado artículo 43, podrán
presentarse al concurso de méritos u oposición para la provisión, por el
mecanismo del ascenso, de los cargos creados en el inciso anterior, sin
perjuicio de la vocación acordada en el régimen general de ascensos.

El Poder Ejecutivo, con el asesoramiento favorable de la Oficina Nacional
del Servicio Civil y según las particularidades de cada unidad ejecutora,
reglamentará la realización de dichos concursos. A los efectos de la
ponderación de los antecedentes de los funcionarios, considerará, en
especial, las competencias, la antigüedad y la experiencia en el ejercicio
de las funciones de dicho cargo.

Los cargos de ingreso a que refiere el inciso primero del artículo 43 de
la Ley Nº 18.046, de 24 de octubre de 2006, se suprimirán al vacar.

Derógase el inciso cuarto del artículo 43 de la Ley Nº 18.046, de 24 de
octubre de 2006.

(*)Notas:
Correcciones numéricas y/o formales efectuadas por: Decreto Nº 216/008 de 
21/04/2008 artículo 1.
Reglamentado por: Decreto Nº 516/007 de 26/12/2007.
Referencias al artículo

Artículo 27

   Créase una partida anual única por concepto de "Canasta de Fin de Año", que se regirá por lo dispuesto en el artículo 167 de la Ley N° 16.713, de 3 de setiembre de 1995, modificativas y concordantes, y que en este caso se abonará mediante acreditación en cuenta o instrumento de dinero         electrónico, antes del 24 de diciembre de cada año, al personal         perteneciente a los escalafones A, B, C, D, E, F, J, K, L, R y S de los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional, de acuerdo a los montos que a continuación se detallan:

   - 2 BPC (dos Bases de Prestaciones y Contribuciones) para quienes hayan 
     percibido menos del monto equivalente a 5 BPC (cinco Bases de 
     Prestaciones y Contribuciones) en el aguinaldo total correspondiente 
     al año inmediato anterior.
   - 1 BPC (una Base de Prestaciones y Contribuciones) para quienes hayan 
     percibido entre 5 BPC (cinco Bases de Prestaciones y Contribuciones) 
     y 10 BPC (diez Bases de Prestaciones y Contribuciones) en el 
     aguinaldo total correspondiente al año inmediato anterior.
   - 1/2 BPC (media Base de Prestaciones y Contribuciones) para quienes 
     hayan percibido entre 10 BPC (diez Bases de Prestaciones y 
     Contribuciones) y 20 BPC (veinte Bases de Prestaciones y 
     Contribuciones) en el aguinaldo total correspondiente al año 
     inmediato anterior. (*)

   El Ministerio de Economía y Finanzas podrá autorizar el pago a través de otros mecanismos, en forma excepcional y debidamente justificada, a quienes se encuentren alcanzados por la excepción prevista en el artículo 21 de la Ley N° 19.210, de 29 de abril de 2014, en la redacción dada por el artículo 4° de la Ley N° 19.478, de 5 de enero de 2017. (*)

   La Contaduría General de la Nación reasignará a nivel de cada Inciso, las asignaciones presupuestales que hayan sido utilizadas por este concepto en el ejercicio 2006 de los objetos del gasto donde se hubieran imputado las mismas, a uno específico que se habilitará a tales efectos.

   Sustitúyese a partir de la promulgación de la presente ley, toda
distribución que se realizara con fines similares; las asignaciones
presupuestales que hayan sido utilizadas para financiar las mismas, serán
reasignadas con el mismo criterio del inciso anterior.

   La Contaduría General de la Nación procederá a habilitar los créditos
necesarios para dar cumplimiento a lo dispuesto en el presente artículo,
en caso de resultar insuficiente el financiamiento previsto en los incisos
segundo y tercero.


(*)Notas:
Incisos 1º) y 2º) redacción dada por: Ley Nº 19.670 de 15/10/2018 artículo 
11 (incisos 2, 3 y 4 originales, pasaron a ser incisos 3, 4 y 5 
respectivamente).
Reglamentado por: Decreto Nº 466/007 de 03/12/2007.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 27.
Referencias al artículo

CAPITULO II - SISTEMA INTEGRADO DE RETRIBUCIONES Y OCUPACIONES

Artículo 28

 Créase el Sistema Integrado de Retribuciones y Ocupaciones (SIRO), que
comprende una estructura relacional integrada por escalafones,
subescalafones, ocupaciones y niveles ocupacionales con una escala
salarial única de 20 grados, en la que se reflejan las diferencias de
jerarquía relativa de los subescalafones y de sus respectivos niveles
ocupacionales.

La escala salarial es la asignación o expresión monetaria de los 20 grados
ocupacionales para cuarenta horas semanales de labor. En el caso de
regímenes horarios diferentes, la misma se prorrateará de acuerdo al
régimen horario aplicable.

Dicho sistema será el nuevo régimen escalafonario y retributivo para los
funcionarios presupuestados de los escalafones A, B, C, D, E, F, J y R de
los Incisos 02 al 15 y de aquellos órganos y organismos del Presupuesto
Nacional que así lo determinen por sus respectivas autoridades.

A los funcionarios contratados en funciones permanentes sólo les será
aplicable a los efectos de su ubicación en la escala retributiva, una vez
finalizado el proceso de evaluación y clasificación.
No podrán celebrarse contratos de función pública en tareas permanentes equivalentes a grados superiores al de ingreso del respectivo nivel ocupacional. (*)

El Poder Ejecutivo dispondrá la entrada en vigencia del sistema que se
crea, excepto en lo atinente al escalafón de Conducción, que regirá a
partir del 1º de enero de 2008, de acuerdo con las disposiciones
contenidas en los siguientes artículos.

A partir de la entrada en vigencia del presente sistema, los escalafones e
Incisos del Presupuesto Nacional no incluidos en el inciso tercero de este
artículo, continuarán rigiéndose por lo establecido en los artículos 27 y
siguientes de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986, sus modificativas y
concordantes, en cuanto corresponda.

Los cargos que se creen a partir de la vigencia de la presente ley, cuya
definición se ajuste al escalafón de Conducción, deberán evaluarse y
clasificarse a los efectos de su inclusión en alguno de sus subescalafones
definidos en este cuerpo normativo.

(*)Notas:
Párrafo 2 inciso 4º) agregado/s por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 
21.
Referencias al artículo

Artículo 29

 A los efectos del Sistema Integrado de Retribuciones y Ocupaciones
(SIRO), se entenderá por escalafón un gran grupo ocupacional homogéneo,
comprensivo de varios subescalafones, que se define en función de las
características principales de las actividades que comprende y de las
exigencias generales en cuanto a conocimientos y habilidades.

   Se establecen los siguientes escalafones:

   OP     Operativo
   AD     Administrativo
   EP     Especialista Profesional
   CE     Cultural y Educativo
   PC     Profesional y Científico
   CO     Conducción

Los grados mínimos y máximos de los escalafones serán los siguientes:

     ESCALAFON       GRADO MINIMO     GRADO MAXIMO
        OP                1                 9
        AD                2                 9
        EP                3                12
        CE                8                14
        PC               10                16
        CO                9                20


 Los grados mínimos y máximos de los subescalafones que se crean en        la presente ley, serán los siguientes:

                                      Grado                Grado
Subescalafón     Franja     Nivel     Mínimo     Nivel     Máximo
      P 1                                   1                 3
     OP 2                                   2                 6
     OP 3                                   3                 7
     OP 4                                   5                 9
     AD 1                                   2                 4
     AD 2                                   3                 7
     AD 3                                   5                 9
     EP 1                                   3                 7
     EP 2                                   5                 9
     EP 3                                   8                12
     CE 1                                   8                12
     CE 2                                  10                14
     PC 1                                  10                14
     PC 2                                  12                16
     CO 1         CO1 A     II              9       I        10
                  CO1 B     II             10       I        11
                  CO1 C     II             11       I        12
     CO2          CO2 A     II             13       I        14
                  CO2 B     II             14       I        15
                  CO2 C     II             15       I        16
     CO3                                   17                20". (*)


(*)Notas:
Inciso 4º) redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 22.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 29.
Referencias al artículo

Artículo 30

 El escalafón "OP" Operativo comprenderá un conjunto de actividades
diversas dentro de los oficios universales o equivalentes y sus apoyos,
abarcando, entre otras, la construcción, fabricación, montaje, ajuste,
desarme y armado, reparación y operación de maquinaria, equipos e
instalaciones, controles de ejecución, inspección, mantenimiento
preventivo y correctivo y tareas auxiliares a otras actividades que
aseguren o brinden servicios de infraestructura.

De acuerdo al tipo de tareas, requerirán el manejo autónomo de
conocimientos técnicos, teórico prácticos, destreza, habilidad manual,
esfuerzo coordinado (físico motriz, mental, visual y auditivo), utilizando
los equipos, máquinas y materiales propios de cada caso.

El escalafón "AD" Administrativo comprenderá tareas diversas y de distinto
grado de complejidad que consistan entre otras en el procesamiento y
control de información, documentos y valores; en la elaboración de
análisis administrativos complementarios y en la coordinación, el
seguimiento y el control de actividades, que pueden implicar la necesidad
de tratar, atender y orientar al público o terceros con respecto a
distintos procesos vinculados a esas tareas.

Las tareas requerirán el conocimiento de normas, procedimientos, técnicas
y prácticas administrativas, habilidades para las relaciones
interpersonales, así como el manejo de equipos de oficina y sistemas
informatizados y el marco general de disposiciones normativas legales que
regulan las actividades de la Administración.

El escalafón "EP" Especialista Profesional comprenderá tareas
complementarias o de asistencia a funciones de gran complejidad técnica y
a servicios vinculados a los procesos de gestión, referidos a cualquiera
de las áreas de actividad objeto de prestación de servicios por parte del
Estado.

Se requerirán estudios de nivel medio y formación teórico práctica
especializada o estudios terciarios que habiliten para el ejercicio de
especialidades reconocidas con diverso grado de complejidad, rigurosidad
metodológica y autonomía en su aplicación, que se adquieren a través de
procesos de aprendizaje específicos, resultantes de la educación formal o
extracurricular o de la experiencia comprobada y efectiva.

El escalafón "CE" Cultural y Educativo comprenderá aquellas tareas que se
desarrollen en el campo de la creación, investigación, interpretación o
ejecución y enseñanza curricular de las formas artísticas en sus diversas
expresiones, como así también las actividades educativas para difundir el
deporte, la cultura, la ciencia y la tecnología, o para complementar la
currícula del sistema educativo oficial.

Estas actividades implican la aplicación de teorías, lenguajes y técnicas
específicas para lo cual se requieren conocimientos o tecnologías
particulares, así como el dominio de métodos de enseñanza específicos
acordes a la disciplina que se imparta.

El escalafón "PC" Profesional y Científico comprenderá actividades
complejas cuyo desarrollo requiere un alto nivel de conocimientos que se
adquieren en el nivel superior universitario y habilitan para aplicar
conceptos y teorías científicas, trasmitir conocimientos y aumentar su
acervo por medio de la investigación.

Dichas actividades implican el manejo crítico de conocimientos teórico
prácticos diversificados, necesarios para el abordaje y solución a
problemáticas que requieren enfoques integrales, pudiendo implicar la
supervisión de equipos operativo técnico profesionales, así como el
asesoramiento en las respectivas disciplinas.

El Escalafón CO "Conducción" es la estructura ocupacional que comprende los cargos y funciones pertenecientes a la estructura organizacional vinculados al desarrollo y aplicación de instrumentos de gestión, a la determinación de objetivos, a la planificación, programación, coordinación, gestión y dirección de actividades, al control y evaluación de resultados y al asesoramiento y asistencia al jerarca de la unidad ejecutora de que se trate. (*)


(*)Notas:
Inciso final) redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 23.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 30.
Referencias al artículo

Artículo 31

 A los efectos del Sistema Integrado de Retribuciones y Ocupaciones
(SIRO), se entenderá por subescalafones aquellos grupos ocupacionales,
contenidos dentro de cada escalafón, que se definen con mayor
especificidad en función del tipo de tareas a realizar y de los
conocimientos y habilidades particulares requeridas para su ejecución.

El escalafón "OP" Operativo tendrá los siguientes subescalafones:

OP 1 - Subescalafón Auxiliar General:

Comprenderá los cargos en los que se desarrollen tareas en las que
predominen las actividades de apoyo operativo o de infraestructura y que
requieran principalmente esfuerzo físico, atención y memoria, cierta
destreza y habilidad manual y práctica en la utilización y cuidado de
herramientas manuales, materiales, equipos y máquinas comunes.

Se requerirá: enseñanza primaria completa, así como entrenamiento
específico y práctica en la realización de las tareas.

OP 2 - Subescalafón Oficial Práctico:

Comprenderá los cargos en los que se desarrollen tareas en las que
predominen oficios básicos con exigencias más prácticas que
teórico-técnicas, la destreza en la operación y cuidado de herramientas y
materiales; la utilización de instrumentos de medición y control, equipos
y máquinas de mediana complejidad y el manejo de planos y especificaciones
técnicas elementales.

Se requerirá: enseñanza primaria completa, más cursos impartidos por el
Consejo de Educación Técnico-Profesional o quien haga sus veces, de hasta
dos años o cursos específicos o idoneidad práctica equivalente.

OP 3 - Subescalafón Oficial:

Comprenderá los cargos en los que se desarrollen tareas en las que
predominen los oficios o especialidades intermedias con exigencias
prácticas y teórico-técnicas de similar magnitud, destreza en la operación
y cuidado de herramientas y materiales, utilización de instrumentos de
medición y control, equipos y máquinas complejas y manejo de planos y
especificaciones técnicas.

Se requerirá: Ciclo Básico del Consejo de Educación Técnico-Profesional o
quien haga sus veces o enseñanza primaria completa más cursos específicos
de dos o tres años o idoneidad práctica equivalente.

OP 4 - Subescalafón Técnico:

Comprenderá los cargos en los que se desarrollen tareas en las que
predominen los oficios o especialidades con un importante contenido
teórico-técnico, la destreza en la operación y cuidado de herramientas y
materiales, la utilización de instrumentos de medición y control, equipos
y máquinas de alta complejidad y el manejo de planos y especificaciones
técnicas.

Se requerirá: Ciclo Básico del Consejo de Educación Técnico-Profesional o
quien haga sus veces, más cursos específicos de uno o dos años o idoneidad
práctica y conocimientos teóricos equivalentes.

El escalafón "AD" Administrativo tendrá los siguientes subescalafones:

AD 1 - Subescalafón Auxiliar Administrativo:

Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades simples y
repetitivas o dentro de una gama limitada de procesos, normas y
procedimientos.

Se requerirá: Ciclo Básico de secundaria o cursos específicos o
conocimientos y habilidades equivalentes, así como manejo básico del
idioma oral y escrito, aritmética elemental y operación básica de equipos
de oficina.

AD 2 - Subescalafón Administrativo:

Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades donde
predominen tareas variadas y semiestructuradas, que respondan a una
diversidad de procesos, normas y procedimientos.

Se requerirá: enseñanza secundaria completa o Ciclo Básico más cursos
específicos o conocimientos y habilidades equivalentes, así como manejo
sólido del idioma oral y escrito y análisis de datos, operación de PC a
nivel de utilitarios y aplicaciones informáticas.

AD 3 - Subescalafón Analista Administrativo:

Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades en las que
predominen las tareas analíticas, interpretativas y poco estructuradas,
dentro de una amplia gama de procesos, normas y procedimientos, que sirvan
de apoyo principalmente al desarrollo de proyectos, nuevos procesos y
actividades y operaciones de magnitud.

Se requerirá: enseñanza secundaria completa más cursos específicos o
primeros años de estudios terciarios afines, así como manejo fluido del
idioma oral y escrito, análisis matemático y operación de PC a nivel de
utilitarios y aplicaciones informáticas.

El escalafón "EP" Especialista tendrá los siguientes subescalafones:

EP 1 - Subescalafón Especialista Profesional Práctico:

Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades en las que
predominen tareas que requieran conocimientos particulares y un alto
contenido de prácticas especializadas.

Se requerirá: Ciclo Básico de secundaria más cursos específicos o
conocimientos teórico-prácticos y habilidades equivalentes.

EP 2 - Subescalafón Especialista Profesional Técnico:

Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades en las que
predominen tareas que requieran conocimientos especializados técnicos y
prácticos, con autonomía en la utilización de diversas técnicas y
metodologías.

Se requerirá: enseñanza secundaria completa o bachillerato técnico del
Consejo de Educación Técnico-Profesional o quien haga sus veces o título
terciario menor de dos años o dos años de estudios terciarios afines.

EP 3 - Subescalafón Especialista Profesional Superior:

Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades en las que
predominen tareas que requieran autonomía en la aplicación de técnicas de
nivel educativo terciario, en apoyo a funciones de gran complejidad.

Se requerirá: título terciario de dos a cuatro años, expedido por escuelas
universitarias o por el Consejo de Educación Técnico-Profesional
tecnológico superior u otros centros de educación terciaria o título
intermedio o mitad de carrera (mínimo 3 años) correspondientes a planes de
estudio de nivel universitario o equivalente reconocido por el Ministerio
de Educación y Cultura.

El escalafón "CE" Cultural y Educativo tendrá los siguientes
subescalafones:

CE 1 - Subescalafón Cultural y Educativo:

Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades en las que
predominen la creación artística articulada con el uso de tecnologías, así
como las actividades educativas extracurriculares de la enseñanza primaria
y media.

Se requerirá: Título de Maestro, Maestro Técnico o Profesor, expedido por
los centros oficiales de formación docente.

Título o diploma terciario de dos a cuatro años o idoneidad equivalente.

CE 2 - Subescalafón Cultural y Educativo Superior:

Comprenderá los cargos en los que se desarrollen actividades en las que
predominen la creación amplia e interpretación artística, así como las
actividades educativas curriculares de nivel superior que se impartan
formalmente en los centros educativos relacionados con la trasmisión e
investigación de las disciplinas artísticas.

Se requerirá: estudios de nivel terciario no inferior a cuatro años
equivalentes a una formación en escuelas universitarias o idoneidad y
trayectoria reconocida.

El escalafón "PC" Profesional y Científico tendrá los siguientes
subescalafones:

PC 1 - Subescalafón Profesional y Científico:

Comprenderá los cargos para cuyo ejercicio se requieran estudios de nivel
superior en carreras de cuatro años, cursadas en facultades, escuelas
universitarias o centros educativos de nivel equivalente, reconocidos por
el Ministerio de Educación y Cultura, o la Administración Nacional de
Educación Pública (ANEP).

PC 2 - Subescalafón Profesional y Científico Superior:

Comprenderá los cargos para cuyo ejercicio se requieran estudios
universitarios o postgrados, con títulos de carreras de cinco o más años
de duración, cursadas en facultades, centros educativos de nivel
equivalente, reconocidos por el Ministerio de Educación y Cultura, o
carreras de cuatro años más especializaciones o postgrados.

Las diferencias en cuanto a los años de duración de las carreras        universitarias o terciarias de nivel superior, no incidirán en la        determinación de la ubicación escalafonaria en los Subescalafones        PC1 Subescalafón "Profesional y Científico" y PC2 Subescalafón        "Profesional y Científico Superior", en los casos en que el título        universitario o terciario de nivel superior otorgado sea idéntico y        siempre que dicha identidad surja del reconocimiento del título por        parte del Ministerio de Educación y Cultura o de la Administración        Nacional de Educación Pública cuando así corresponda. (*)


El escalafón "CO" de Conducción tendrá los siguientes subescalafones,
comprendiendo las franjas A, B y C para cada uno de ellos:

CO1 - Supervisión:

Comprenderá los cargos en los que predominen la supervisión y control
directo de la ejecución y resultados de procesos, operaciones y
actividades y el apoyo y asistencia operativa a niveles directivos.

Se requerirán estudios completos de nivel secundario, más los
conocimientos específicos requeridos para el cargo o función, debiendo
valorarse la experiencia en la Administración Pública. Para el desempeño
de estos cargos o funciones también se requerirán habilidades y aptitudes
para el liderazgo y la conducción directa de grupos y actividades,
debiendo predominar las habilidades técnicas sobre las conceptuales y con
un nivel de relacionamiento adecuado a la jerarquía.

CO2 - Conducción:

Comprenderá los cargos en los que predominen la programación,
coordinación, gestión, ejecución y control de actividades, procesos y
proyectos; la determinación de metas en el corto y mediano plazo; el
análisis y mejora de procedimientos, técnicas y metodologías de trabajo y
la asistencia especializada a niveles directivos y autoridades de la
unidad ejecutora.

Podrán requerirse estudios de nivel terciario universitarios o no
universitarios, más los conocimientos específicos requeridos para la
función de que se trate, debiendo valorarse, asimismo, la experiencia en
la Administración Pública, según lo determine la reglamentación
correspondiente. Para el desempeño de estos cargos o funciones también se
requerirán habilidades y aptitudes para el liderazgo y la programación,
coordinación, ejecución y control de actividades, procesos y proyectos,
debiendo existir un equilibrio entre las habilidades conceptuales y las
técnicas y con un nivel de relacionamiento adecuado a la jerarquía. La
reglamentación determinará la exigibilidad de los requisitos precedentes,
pudiendo establecer equivalencias en cuanto al requisito de formación.

 CO3. Alta Conducción.

 Comprenderá los cargos y funciones en los que predominen la concepción, diseño y desarrollo de instrumentos de gestión para concretar la implementación de políticas institucionales y la evaluación de sus resultados; la determinación de objetivos a mediano y largo plazo; la planificación y conducción global de las acciones respectivas y el  asesoramiento directo y asistencia a las autoridades de la unidad ejecutora.

 Sólo podrán desempeñarse en el subescalafón de "Alta Conducción" los titulares de los cargos de Grado 17.

 Las Unidades Ejecutoras de los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional podrán prever en sus estructuras, funciones equivalentes a Grados 18, 19 y 20, cuyo desempeño dará mérito al pago de las retribuciones que establece el artículo 34 de la presente ley.

 Podrán requerirse estudios completos de nivel universitario o terciario más estudios especializados, así como los conocimientos específicos requeridos para la función de que se trate, debiendo valorarse la experiencia en la Administración Pública, según lo determine la reglamentación correspondiente. Para el desempeño de estos cargos o funciones también se requerirán habilidades y aptitudes para la concepción, diseño y desarrollo de instrumentos de gestión y para la planificación, liderazgo y conducción global de actividades, debiendo predominar las habilidades conceptuales sobre las técnicas, con un nivel de relacionamiento adecuado a la jerarquía. La reglamentación determinará la exigibilidad de los requisitos precedentes, pudiendo establecer equivalencias en cuanto al requisito de formación. (*)


(*)Notas:
Dos últimos incisos redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 
artículo 25.
Inciso 2º), PC2 Subescalafón "Profesional y Científico Superior" 
agregado/s por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 24.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 31.
Referencias al artículo

Artículo 32

Las ocupaciones están comprendidas dentro de los subescalafones y se definen como un conjunto de actividades semejantes y vinculadas en función del tipo de tareas que comprenden, de las responsabilidades inherentes y de los requisitos para su desempeño.

Los niveles ocupacionales constituyen el ordenamiento jerárquico de        etapas en la trayectoria personal del funcionario dentro de la        ocupación correspondiente, determinados por sus competencias y por        las tareas desarrolladas y se asocia cada uno de ellos, dentro del        escalafón y subescalafón, a un grado salarial de la escala        retributiva.

Dichos niveles son los que se detallan a continuación: 

Nivel V (Poco experimentado)

Nivel IV (Medianamente experimentado)

Nivel III (Experimentado)

Nivel II (Sólidamente experimentado)

Nivel I (Experto)

 El Poder Ejecutivo, previo asesoramiento de la Oficina Nacional del
Servicio Civil, reglamentará la descripción de cada uno de los citados
niveles.

 El ingreso a las ocupaciones se realizará por el nivel ocupacional        V, excepto en los siguientes casos:

A)     Para el Subescalafón PC2, al que se podrá ingresar por el nivel
       ocupacional III, toda vez que el cargo requiera formación
       universitaria más postgrado o especialización.

B)     Para el Escalafón CO "Conducción", el ingreso a los subescalafones
       CO1 y CO2 se realizará por el nivel ocupacional II, y al
       Subescalafón CO3 se realizará por el Grado 17.

C)     Para todas las ocupaciones, en cualquier nivel, siempre que no sea
       posible proveer el cargo con funcionarios del Inciso, una vez
       agotadas las instancias previstas en los incisos primero y segundo
       del artículo 46 de la presente ley. (*)

(*)Notas:
Redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 20.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 32.
Referencias al artículo

Artículo 33

 Créase en el Sistema Integrado de Retribuciones y Ocupaciones (SIRO) el
Grado 17, con un sueldo del grado de $ 35.000 (treinta cinco mil pesos
uruguayos) a valores de enero de 2008, por 40 horas semanales de labor, el
que se incrementará en un 50% (cincuenta por ciento) por dedicación
exclusiva. A dicha retribución sólo podrán adicionarse los beneficios
sociales, la prima por antigüedad y las partidas a que refiere el artículo
34 de esta ley. El presente régimen de dedicación exclusiva sólo es
compatible con el ejercicio de la docencia universitaria y la producción
y creación literaria, artística, científica y técnica, siempre que no se
origine en una relación de dependencia.

 Dicho monto se ajustará en la misma oportunidad y condiciones en que el
Poder Ejecutivo lo determine para los funcionarios de la Administración
Central.

 Si el nivel retributivo anterior del funcionario que pasa a ocupar un
cargo del Grado 17 fuese superior a la retribución prevista en el inciso
primero de este artículo, la diferencia será categorizada como
"Compensación Personal". (*)


(*)Notas:
Redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 20.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 33.
Referencias al artículo

Artículo 34

 Créase una compensación por el desempeño de funciones en el Subescalafón CO3 "Alta Conducción" del Escalafón CO "Conducción", en los Grados 18, 19 y 20, y un incentivo por "Compromiso de Gestión", por el cumplimiento de metas y objetivos.

 La compensación será categorizada como "Compensación especial", de   acuerdo con lo que dispone el artículo 51 de la presente ley, en tanto el incentivo será categorizado como "Incentivo", conforme a lo que establece la misma norma, siendo sus montos a valores de enero de 2008, los que surgen de la siguiente tabla, a los que sólo podrán adicionarse los beneficios sociales y la prima por antigüedad:

          Compensación a la     Incentivo Compromiso de
   Grados     función                   Gestión

     18        2.000                     3.000
     19        4.000                     6.000
     20        6.000                     9.000

 El ejercicio de las funciones a que refiere el presente artículo
implica un mínimo de 40 horas semanales de labor y dedicación exclusiva,
con la sola excepción de la docencia universitaria y la producción y
creación literaria, artística, científica y técnica, siempre que no se
origine en una relación de dependencia.

 Facúltase al Poder Ejecutivo a extender el incentivo "Compromiso de
Gestión" a otros grados del escalafón de Conducción.

 Dichos montos se ajustarán en la misma oportunidad y condiciones que el
Poder Ejecutivo determine para los funcionarios de la Administración
Central.

 El Poder Ejecutivo reglamentará las condiciones necesarias para la
percepción y pérdida del incentivo por "Compromiso de Gestión", con el
asesoramiento previo y favorable de la Oficina Nacional del Servicio
Civil, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y del Ministerio de
Economía y Finanzas, sobre la base de que el incumplimiento de las
condiciones reglamentariamente establecidas determinará la pérdida del
incentivo, así como de la función que desempeñaba, volviendo a ejercer
las correspondientes al cargo presupuestal del Subescalafón CO3 "Alta
Conducción" Grado 17, del que es titular. (*)

(*)Notas:
Redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 20.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 34.
Referencias al artículo

Artículo 35

  Créase un programa de formación que se denominará" Formacion de Políticas y Gestión Pública", cometiéndose a la Oficina Nacional del Servicio Civil, en el ámbito de su competencia, impartirlo o definir la o las instituciones de enseñanza que lo realizarán.
Cométese a la Oficina Nacional del Servicio Civil la reglamentación del programa de formación que se crea. 
Asígnase a la unidad ejecutora 008 "Oficina Nacional del Servicio Civil" del Inciso 02 - "Presidencia de la República", una partida anual de $ 2.800.000 (dos millones ochocientos mil pesos uruguayos), con cargo a Rentas Generales, para atender el financiamiento de los convenios interinstitucionales que se suscriban a los efectos de dar cumplimiento a
lo dispuesto en este artículo. (*)

(*)Notas:
Redacción dada por: Ley Nº 19.149 de 24/10/2013 artículo 72.
Ver vigencia: Ley Nº 19.149 de 24/10/2013 artículo 2.
Reglamentado por: Decreto Nº 402/008 de 18/08/2008.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 35.
Referencias al artículo

Artículo 36

 Créase un cargo de Jefe de Servicio, escalafón "CO" Conducción,
subescalafón "CO3" Alta Conducción, franja CO3 B, nivel II, grado 18, en
cada uno de los Incisos y unidades ejecutoras que se detallan a
continuación: unidad ejecutora 004 "Oficina de Planeamiento y
Presupuesto", unidad ejecutora 007 "Instituto Nacional de Estadística" y
unidad ejecutora 008 "Oficina Nacional del Servicio Civil" del Inciso 02
"Presidencia de la República"; unidad ejecutora 003 "Auditoría Interna de
la Nación" y unidad ejecutora 009 "Dirección Nacional de Catastro" del
Inciso 05 "Ministerio de Economía y Finanzas"; unidad ejecutora 004
"Dirección General de Servicios Agrícolas" y unidad ejecutora 005
"Dirección General de Servicios Ganaderos" del Inciso 07 "Ministerio de
Ganadería, Agricultura y Pesca"; unidad ejecutora 004 "Dirección Nacional
de la Propiedad Industrial" y unidad ejecutora 007 "Dirección Nacional de
Minería y Geología" del Inciso 08 "Ministerio de Industria, Energía y
Minería"; unidad ejecutora 001 "Dirección General de Secretaría" del
Inciso 09 "Ministerio de Turismo y Deporte"; unidad ejecutora 001
"Dirección General de Despacho de la Secretaría de Estado y Oficinas
Dependientes"; unidad ejecutora 005 "Dirección Nacional de Arquitectura"
del Inciso 10 "Ministerio de Transporte y Obras Públicas"; unidad
ejecutora 018 "Dirección General de Registros" y unidad ejecutora 023
"Dirección Nacional de Bibliotecas, Archivos y Museos Históricos" del
Inciso 11 "Ministerio de Educación y Cultura"; unidad ejecutora 002
"Dirección Nacional de Trabajo" y unidad ejecutora 006 "Instituto Nacional
de Alimentación" del Inciso 13 "Ministerio de Trabajo y Seguridad Social";
unidad ejecutora 003 "Dirección Nacional de Ordenamiento Territorial" y
unidad ejecutora 004 "Dirección Nacional de Medio Ambiente" del Inciso 14
"Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente"; y
unidad ejecutora 001 "Dirección General de Secretaría" del Inciso 15
"Ministerio de Desarrollo Social".

Los cargos que se crean dependerán directamente de los jerarcas de las
unidades ejecutoras mencionadas, debiendo rotar sus titulares a otra
unidad ejecutora, al término máximo de los ocho años de desempeño.

Dichas unidades ejecutoras, con el previo asesoramiento favorable de la
Oficina Nacional del Servicio Civil, propondrán al Poder Ejecutivo los
requisitos y el perfil requeridos para los referidos cargos.

La Contaduría General de la Nación habilitará en cada una de las unidades
ejecutoras citadas, en el grupo 0 "Servicios Personales", una partida
anual de $ 521.520 (quinientos veintiún mil quinientos veinte pesos
uruguayos), incluidos aportes y aguinaldo, a los efectos de financiar la
retribución de dichos cargos en cada una de las unidades ejecutoras
citadas.

(*)Notas:
Ver en esta norma, artículo: 37 Derogada/o.
Ver: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 32 (deja sin efecto los cargos 
creados).
Referencias al artículo

Artículo 37

(*)

(*)Notas:
Derogado/s por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 32.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 37.
Referencias al artículo

Artículo 38

 Créase el Area de Gestión y Desarrollo Humano, que dependerá directamente en el Inciso 02 "Presidencia de la República", del Director General de
Servicios de Apoyo; en el Inciso 06 "Ministerio de Relaciones Exteriores",
del Director General para Asuntos Técnicos Administrativos; en los Incisos
07 "Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca", 08 "Ministerio de
Industria, Energía y Minería", 09 "Ministerio de Turismo y Deporte", 10
"Ministerio de Transporte y Obras Públicas", 11 "Ministerio de Educación
y Cultura", 13 "Ministerio de Trabajo y Seguridad Social", 14 "Ministerio
de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente" y 15 "Ministerio
de Desarrollo Social", del Director General de Secretaría". (*)

 Los Incisos mencionados precedentemente, con el previo asesoramiento
favorable de la Oficina Nacional del Servicio Civil, propondrán la
estructura de la División de Gestión y Desarrollo Humano que se crea en
este artículo.

(*)Notas:
Inciso 1º) redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 26.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 38.
Referencias al artículo

Artículo 39

 Créase un cargo de Director de la División de Gestión y Desarrollo
Humano, escalafón "CO" de Conducción, subescalafón "CO3" Alta Conducción,
franja "CO3 C", nivel II, grado 19, en los Incisos 02 "Presidencia de la
República", 06 "Ministerio de Relaciones Exteriores", 07 "Ministerio de
Ganadería, Agricultura y Pesca", 08 "Ministerio de Industria, Energía y
Minería", 09 "Ministerio de Turismo y Deporte", 10 "Ministerio de
Transporte y Obras Públicas", 11 "Ministerio de Educación y Cultura", 13
"Ministerio de Trabajo y Seguridad Social", 14 "Ministerio de Vivienda,
Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente" y 15 "Ministerio de Desarrollo
Social".

Los Incisos mencionados precedentemente, con el previo asesoramiento
favorable de la Oficina Nacional del Servicio Civil, propondrán al Poder
Ejecutivo el perfil requerido para el cargo que se crea en este artículo,
así como las demás condiciones relativas a los concursos correspondientes
para su provisión.

La Contaduría General de la Nación habilitará en la unidad ejecutora 001
de cada uno de los Incisos mencionados en el inciso primero de este
artículo, en el grupo 0 "Servicios Personales", una partida anual de $
565.476 (quinientos sesenta y cinco mil cuatrocientos setenta y seis pesos
uruguayos), incluidos los aportes y aguinaldo, a los efectos de financiar
la retribución de dichos cargos en cada uno de los citados Incisos.

(*)Notas:
Ver en esta norma, artículo: 40.
Referencias al artículo

Artículo 40

 A los efectos de la primera provisión de los cargos de Director de
División de Gestión y Desarrollo Humano, que se crean en el artículo
anterior, se realizará un concurso en cada uno de los Incisos del 02 al 15
del Presupuesto Nacional, al que podrán presentarse los funcionarios
presupuestados de cada uno de los mismos que reúnan los requisitos y el
perfil definidos en la reglamentación respectiva.

En caso de no poder proveerse los referidos cargos por el mecanismo
previsto en el inciso anterior, se realizará un llamado al que podrán
presentarse los funcionarios presupuestados de los restantes Incisos de la
Administración Central que reúnan los requisitos y el perfil que se
definan en la reglamentación.

De resultar desierto el concurso antedicho, podrá convocarse a un llamado
público para la realización de un concurso al que podrán presentarse
personas que no reúnan la calidad de funcionario del Estado.

El Poder Ejecutivo reglamentará el presente artículo con el previo y
favorable asesoramiento de la Oficina Nacional del Servicio Civil.
Referencias al artículo

SECCION II - FUNCIONARIOS
CAPITULO II - SISTEMA INTEGRADO DE RETRIBUCIONES Y OCUPACIONES

Artículo 41

 Créase un cargo de Gerente de Area de Planificación y Gestión Financiero
Contable, Escalafón CO "Conducción", Subescalafón CO3 "Alta Conducción",
Grado 17, en las unidades ejecutoras 001 y 004 del Inciso 02 "Presidencia
de la República", y en las unidades ejecutoras 001 de los Incisos 06
"Ministerio de Relaciones Exteriores", 08 "Ministerio de Industria,
Energía y Minería", 11 "Ministerio de Educación y Cultura", 12 "Ministerio
de Salud Pública" y 14 "Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y
Medio Ambiente".

 Los Incisos mencionados precedentemente, con el previo asesoramiento de
la Oficina Nacional del Servicio Civil, propondrán al Poder Ejecutivo el
perfil requerido para el cargo que se crea en este artículo, así como las
demás condiciones relativas a los concursos correspondientes para su
provisión.

 La Contaduría General de la Nación habilitará en cada unidad ejecutora de
los Incisos mencionados, en el grupo 0 "Servicios Personales", una partida
anual de $ 860.738 (ochocientos sesenta mil setecientos treinta y ocho
pesos uruguayos) a valores de enero de 2008, incluidos aguinaldo y cargas
legales, a efectos de financiar la retribución de dichos cargos. (*)

(*)Notas:
Redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 20.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 41.
Referencias al artículo

Artículo 42

 El Poder Ejecutivo determinará, con el previo asesoramiento de la Oficina
Nacional del Servicio Civil y de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto,
la ubicación en la escala retributiva del Sistema Integrado de
Retribuciones y Ocupaciones (SIRO), de los funcionarios contratados bajo
el régimen de Alta Especialización creado por el artículo 714 de la Ley Nº
16.736, de 5 de enero de 1996, a la fecha de la presente ley, una vez
finalizado el proceso de evaluación y clasificación de las funciones que
desempeñan.

Dicha ubicación, que, salvo en cuanto a la aplicación del compromiso de
gestión, en ningún caso significará modificación del régimen legal que los
regula, sólo podrá verificarse en los niveles equivalentes a los grados 13
a 20 de la escala retributiva.

Lo dispuesto en el inciso precedente no implicará disminución en el nivel
retributivo de los mencionados funcionarios. En el caso de que el nivel
retributivo asignado sea inferior a la retribución anterior, la diferencia
será categorizada como "Compensación personal".
Referencias al artículo

Artículo 43

   (*)

(*)Notas:
Este artículo dio nueva redacción a: Ley Nº 16.736 de 05/01/1996 artículo 
714 Derogada/o.

Artículo 44

 El Poder Ejecutivo, con el asesoramiento previo y favorable de la Oficina
Nacional del Servicio Civil y de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto,
reglamentará las condiciones de desempeño y remuneración de los
contratados al amparo del régimen de Alta Especialización establecido en
el artículo 714 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996, en la
redacción dada por el artículo 43 de la presente ley, una vez establecidas
las equivalencias con el Sistema Integrado de Retribuciones y Ocupaciones
(SIRO).

Con el mismo asesoramiento y una vez cumplida dicha instancia, el Poder
Ejecutivo evaluará las funciones de Alta Especialización que se crean en
esta ley a los efectos de determinar la retribución correspondiente al
SIRO.
Referencias al artículo

Artículo 45

 A los efectos del Sistema Integrado de Retribuciones y Ocupaciones
(SIRO), el ascenso es el adelanto dentro de la ocupación que se realizará
por concurso de méritos y antecedentes o de oposición y méritos, entre el
nivel ocupacional III y el nivel ocupacional I de cada subescalafón, sin
perjuicio de lo dispuesto en los artículos siguientes.

A los mismos efectos, la promoción es el adelanto dentro de la ocupación
entre el nivel V de ingreso y el nivel III, así como desde el nivel II al
I dentro del escalafón de Conducción, que se verifica como consecuencia de
la evaluación del funcionario. A dichos efectos, los jerarcas de los
Incisos podrán proceder a las transformaciones de cargos necesarias,
cometiéndose a la Contaduría General de la Nación realizar la reasignación
de los créditos presupuestales correspondientes.

También se considera ascenso la movilidad que se verifica fuera del subescalafón o del escalafón, en caso de verificarse un cambio en la ocupación, siempre que ello permita al funcionario competir por mayores grados en la escala retributiva. Estos ascensos se realizarán por concurso, requiriéndose como mínimo un nivel ocupacional III. (*)

El Poder Ejecutivo reglamentará el presente artículo, con el asesoramiento
previo y favorable de la Oficina Nacional del Servicio Civil.

(*)Notas:
Inciso 3º) redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 27.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 45.
Referencias al artículo

Artículo 46

 El ascenso en el Sistema Integrado de Retribuciones y Ocupaciones (SIRO)
se realizará dentro de cada Inciso, por escalafón, subescalafón,
ocupaciones y niveles ocupacionales.

 Toda vez que no sea posible proveer un cargo de ascenso de acuerdo a lo
que establece el inciso primero del artículo 45 deberá disponerse un
llamado entre los funcionarios del Inciso pertenecientes a los niveles
ocupacionales V y IV, previo a su provisión por los mecanismos del
ingreso. (*)

El Poder Ejecutivo, con el asesoramiento previo y favorable de la Oficina
Nacional del Servicio Civil, reglamentará la presente disposición,
pudiendo establecer, sin perjuicio de lo dispuesto en el inciso anterior,
los requisitos y condiciones, así como los niveles necesarios para
ascender fuera del subescalafón y del escalafón.

Los jerarcas de los Incisos podrán disponer, cuando las necesidades del
servicio así lo requieran, la realización de concursos por unidades
ejecutoras.

Los Incisos del Presupuesto Nacional no incluidos en el SIRO, continuarán
rigiéndose por las disposiciones de la Ley Nº 16.127, de 7 de agosto de
1990.

(*)Notas:
Inciso 2º) agregado/s por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 28.
Ver en esta norma, artículo: 47.
Referencias al artículo

Artículo 47

 Lo dispuesto en el artículo anterior no obsta a la posibilidad de
ascender al Escalafón CO "Conducción" desde los restantes escalafones del
sistema, respecto del cual la reglamentación establecerá los escalafones,
subescalafones, ocupaciones y niveles ocupacionales con vocación de
ascenso al mismo, determinando los requisitos necesarios a tales efectos.

 El ascenso al escalafón de Conducción y dentro del mismo -que se
verificará entre los Grados 9 y 17 de la escala retributiva- se
realizará mediante concurso de méritos y antecedentes o de oposición y
méritos.

 A los efectos de dichos concursos se realizará un llamado al que podrán
postularse los funcionarios presupuestados pertenecientes al Inciso que
reúnan el perfil y los requisitos del cargo a proveer.

 De no poder proveerse el cargo por aplicación del procedimiento previsto
precedentemente, se realizará un llamado al que podrán presentarse los
funcionarios presupuestados de los restantes Incisos de la Administración
Central que reúnan el perfil y los requisitos de los cargos a proveer.

 De resultar desierto dicho concurso, podrá convocarse mediante un
llamado público para la provisión del cargo.

 El jerarca del Inciso podrá disponer los llamados a concurso al que
refiere el presente artículo en una única convocatoria, quedando
habilitada la apertura de cada uno de ellos sólo en caso de resultar
desierto el que lo precede.

 El Poder Ejecutivo, con el previo y favorable asesoramiento de la
Oficina Nacional del Servicio Civil, determinará las condiciones
relativas a la realización de los concursos a que alude este artículo,
así como el mecanismo para la provisión de las funciones equivalentes a
los Grados 18, 19 y 20 del subescalafón de Alta Conducción. (*)


(*)Notas:
Redacción dada por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 20.
Reglamentado por: Decreto Nº 614/008 de 08/12/2008.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 47.
Referencias al artículo

Artículo 48

 En todo aquello que no se oponga a lo dispuesto en la presente ley, serán
de aplicación las disposiciones contenidas en la Ley Nº 16.127, de 7 de
agosto de 1990.

El Poder Ejecutivo, con el previo asesoramiento de la Oficina Nacional del
Servicio Civil, reglamentará el nuevo sistema de evaluación del desempeño
individual, el que tendrá como base el sistema de carrera administrativa
que se crea en la presente ley.

El Poder Ejecutivo, con el previo y favorable asesoramiento de la Oficina
Nacional del Servicio Civil, reglamentará el proceso de ubicación de los
funcionarios presupuestados de las unidades ejecutoras de los Incisos 02
al 15 del Presupuesto Nacional, titulares de cargos cuya denominación y
nivel jerárquico se ajusten a la definición del escalafón de Conducción.

Los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional, con el previo y favorable
pronunciamiento de la Oficina Nacional del Servicio Civil, evaluarán y
clasificarán todos los cargos y funciones de conducción comprendidos
dentro de la estructura organizativa debidamente aprobados, a los efectos
de su ubicación en el Sistema Integrado Retributivo y Ocupacional (SIRO).
Referencias al artículo

Artículo 49

 Una vez entrado en vigencia el Sistema Integrado de Retribuciones y
Ocupaciones (SIRO), los funcionarios pasarán a los escalafones respectivos
de acuerdo con el cargo presupuestal que ocupan.

El pasaje a los escalafones de la estructura relacional integrada
determinará el escalafón, subescalafón, ocupación, nivel ocupacional y
grado a asignar en la escala retributiva.

En caso que el nivel retributivo sea superior al correspondiente a la
ubicación resultante de lo dispuesto en los incisos precedentes, la
diferencia será categorizada como "Compensación personal".

El Poder Ejecutivo reglamentará el mecanismo previsto en este artículo,
con el previo y favorable asesoramiento de la Oficina Nacional del
Servicio Civil.

Hasta tanto no entre en vigencia el SIRO, los ascensos de los funcionarios
que no resulten incluidos en el escalafón de Conducción, se regirán por
las disposiciones contenidas en la Ley Nº 16.127, de 7 de agosto de 1990.
Referencias al artículo

Artículo 50

 (*)

(*)Notas:
Derogado/s por: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 36.
Reglamentado por: Decreto Nº 417/007 de 05/11/2007.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 50.
Referencias al artículo

CAPITULO III - SIMPLIFICACION Y CATEGORIZACION DE CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
Normas Generales

Artículo 51

 A partir de la vigencia de la presente ley, todos los conceptos
retributivos correspondientes a los funcionarios de los Incisos 02 al 15
del Presupuesto Nacional, que ocupen cargos presupuestados o desempeñen
funciones contratadas permanentes, dentro de los escalafones A, B, C, D,
E, F, M, R y a los funcionarios del escalafón J no equiparados al
escalafón H, deberán clasificarse en alguna de las categorías que se
definen a continuación:

"Sueldo del grado": es la retribución asignada a los cargos o funciones
contratadas permanentes, para cada grado, de acuerdo al régimen horario,
sean ocupados o vacantes.

"Compensación al cargo": es la retribución complementaria propia de la
totalidad de los cargos presupuestados o de las funciones contratadas
permanentes de cada unidad ejecutora, ya sean ocupados o vacantes, que
tendrá derecho a percibir cualquier funcionario que ocupe el cargo o
desempeñe la función contratada.

"Compensación especial": es la retribución complementaria que percibe el
funcionario por cumplir funciones en un lugar o unidad específicos o por
el cumplimiento de tareas especialmente encomendadas por el jerarca.

"Compensación personal": es la retribución complementaria que percibe el
funcionario como consecuencia de la aplicación de las normas que la crean
y regulan con ese carácter, independientemente del cargo o función y del
organismo en que se desempeñe.

"Incentivo": es la retribución complementaria que se otorga a los
funcionarios como consecuencia de calificaciones, asiduidad, productividad
o cualquier otro tipo de condición similar.

La determinación de las categorías precedentes no implica asignación de
créditos presupuestales. Sin perjuicio, podrán efectuarse las
reasignaciones necesarias a efectos de alcanzar los montos del "Sueldo del
grado" o de la "Compensación al cargo". Si resultaran remanentes, cuyo
destino no fuera especificado en este capítulo, deberán transferirse a un
objeto del gasto global, con destino al grupo 0 "Servicios Personales",
del Inciso donde se generó el remanente. El Poder Ejecutivo, previo
informe favorable de la Contaduría General de la Nación, reasignará el
crédito en los objetos del gasto del grupo 0 "Servicios Personales" que
indique el Inciso.

En caso de ser necesario cubrir el costo presupuestal tanto el "Sueldo del
grado", como de la "Compensación al cargo" de los cargos y funciones
vacantes, el Poder Ejecutivo reasignará los créditos que indique cada
Inciso, previo informe favorable de la Contaduría General de la Nación.

Los órganos y organismos del Presupuesto Nacional no incluidos en el
inciso primero de este artículo, podrán adoptar la categorización de los
objetos del gasto aquí indicada y realizar la correspondiente reasignación
de los créditos presupuestales.

La aplicación de lo dispuesto en el presente capítulo no podrá significar
aumento o disminución en el total de las retribuciones que perciben, a la
fecha de vigencia de la presente ley, los funcionarios alcanzados.

(*)Notas:
Ver en esta norma, artículo: 52.
Referencias al artículo

Artículo 52

 Las retribuciones asignadas a puestos de trabajo correspondientes a
prestación de servicios personales no incluidos en el artículo anterior,
deberán ser categorizadas por la Contaduría General de la Nación de
acuerdo a los criterios del presente capítulo.

Cuando corresponda, deberá alcanzarse como mínimo, el "Sueldo del grado"
establecido en el artículo 53 de la presente ley. Si ello representara
costo presupuestal, el mismo deberá ser financiado con créditos de la
unidad ejecutora respectiva.

La totalidad de los conceptos retributivos correspondientes a los cargos y
funciones mencionadas en el inciso primero del artículo 51 de la presente
ley, ya sean de origen legal o reglamentario, deberán categorizarse de
acuerdo a las definiciones contenidas en dicho artículo y a lo que surge
de las respectivas tablas y cuadros de referencia incluidos en el Anexo I,
denominado "Tablas y cuadros de referencia correspondientes al Capítulo
III de la Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupuestal del
Ejercicio 2006, Simplificación y Categorización de conceptos
retributivos", el que se considera parte integrante de esta ley.
Referencias al artículo

Artículo 53

 El importe del "Sueldo del grado" para todas las unidades ejecutoras de
los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional, es el que surge de las
siguientes tablas:

1) Sueldo del grado para los escalafones A, B, C, D, E, F, R y el J no
equiparados al escalafón H:

                1. Sueldo del grado según régimen horario

GRADOS    30 HORAS     36 HORAS     40 HORAS     48 HORAS Y
                                                 DEDICACION
                                                   TOTAL

   16     6.924,93     8.309,83     9.210,04     11.042,03
   15     6.305,67     7.566,71     8.386,42     10.051,21
   14     5.754,53     6.905,35     7.653,42     9.169,40
   13     5.268,62     6.322,25     7.007,15     8.391,93
   12     4.845,07     5.813,99     6.443,83     7.714,25
   11     4.475,17     5.370,12     5.951,87     7.122,42
   10     4.113,96     4.936,66     5.471,45     6.544,48
   09     3.800,98     4.561,08     5.055,19     6.043,71
   08     3.531,41     4.237,61     4.696,67     5.612,41
   07     3.298,09     3.957,62     4.386,35     5.239,10
   06     2.953,76     3.544,42     3.928,38     4.688,15
   05     2.691,33     3.229,50     3.579,35     4.268,27
   04     2.526,87     3.032,15     3.360,62     4.005,13
   03     2.389,42     2.867,22     3.177,82     3.785,22
   02     2.118,23     2.541,78     2.817,13     3.351,31
   01     1.995,08     2.394,00     2.653,34     3.154,27

2) Sueldo del grado para el escalafón M:

                           2. Sueldo del grado

                    GRADOS     DEDICACION TOTAL

                      07          7.391,15
                      06          6.886,87
                      05          6.082,39
                      04          5.269,85
                      03          4.591,77
                      02          4.284,26
                      01          3.922,08

A partir de la vigencia de la presente ley, no será de aplicación para los
Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional, lo dispuesto en los artículos
106 de la llamada Ley Especial Nº 7, de 23 de diciembre de 1983, y 26 y 28
de la Ley Nº 16.170, de 28 de diciembre de 1990.

Cuando se dispongan aumentos en las retribuciones de los funcionarios
comprendidos en este capítulo, aunque éstos fueran diferenciales, el Poder
Ejecutivo deberá mantener los niveles definidos para el "Sueldo del grado"
en las tablas precedentes, reasignando -si fuera necesario- créditos
presupuestales de otras categorías retributivas.

(*)Notas:
Ver en esta norma, artículos: 65, 68, 69, 73, 84, 86, 95, 96 y 104.
Referencias al artículo

Artículo 54

 En caso de ser necesario cubrir el costo presupuestal tanto del "Sueldo
del grado", como de la "Compensación al cargo" de los cargos y funciones
vacantes, se financiará con los créditos que indique cada Inciso, con
informe favorable de la Contaduría General de la Nación.
Referencias al artículo

Artículo 55

 Las retribuciones correspondientes a los anteriores objetos del gasto
042.096 "Complemento adscriptos", 045.005 "Quebrantos de caja" y 046.001
"Diferencia por subrogación", serán categorizadas como "Compensación
especial".

Los beneficios sociales y la prima por antigüedad serán categorizados como
"Compensación personal" y continuarán con el régimen vigente.
Referencias al artículo

Artículo 56

 En el caso de los funcionarios declarados excedentarios que se encuentren
comprendidos en la situación prevista en el artículo 723 de la Ley Nº
16.736, de 5 de enero de 1996, no será de aplicación lo dispuesto en el
presente capítulo. Dichos funcionarios, mientras se encuentren en la misma
situación, mantendrán la retribución que estuvieran percibiendo a la fecha
de entrada en vigencia de la presente ley, la que se liquidará por un
único objeto del gasto, sin perjuicio de lo que corresponda por concepto
de beneficios sociales y prima por antigüedad.
Referencias al artículo

Artículo 57

 Los egresados del Curso de Formación de Altos Ejecutivos de la
Administración Pública creado por el Decreto Nº 370/986, de 16 de julio de
1986, percibirán una compensación equivalente a una Base de Prestaciones y
Contribuciones -artículo 2º de la Ley Nº 17.856, de 20 de diciembre de
2004-, que será categorizada como "Compensación personal" y se sumará al
total de las retribuciones que correspondan al funcionario por todo
concepto, sin perjuicio de los topes legales vigentes.

El artículo 26 de la Ley Nº 15.903, de 10 de noviembre de 1987, no será de
aplicación para los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional.

(*)Notas:
Ver en esta norma, artículo: 94.
Referencias al artículo

Artículo 58

 En el caso de los funcionarios redistribuidos que, a la fecha de vigencia
de la presente ley, perciban partidas por redistribución, el aumento
aplicado sobre el anterior objeto del gasto 042.038 "Compensación personal
transitoria" en cumplimiento de lo dispuesto por el Decreto Nº 26/994, de
19 de enero de 1994, será categorizado como "Compensación personal".

En el caso de los funcionarios contratados en funciones permanentes por
aplicación de lo dispuesto en el artículo 7º de la Ley Nº 17.930, de 19 de
diciembre de 2005, el complemento retributivo con cargo al anterior objeto
del gasto 042.105 "Compensación personal transitoria artículo 7º de la Ley
Nº 17.930", será categorizado como "Compensación personal".
Referencias al artículo

Artículo 59

 En los casos estrictamente necesarios, la Contaduría General de la Nación
realizará los ajustes presupuestales que correspondan a efectos de la
aplicación de las normas dispuestas en el presente capítulo.

Asimismo, realizará las categorizaciones y recategorizaciones pertinentes
y las modificaciones al Clasificador de los objetos del gasto.

Las clasificaciones, reasignaciones y los cambios en la denominación de
los objetos del gasto originados en la aplicación de esta ley, rigen desde
su vigencia, considerándose toda referencia a las clasificaciones
anteriores efectuada a título ilustrativo.

A partir de la promulgación de la presente ley, el Poder Ejecutivo, previo
informe de la Contaduría General de la Nación, podrá autorizar la
corrección de los errores u omisiones que se detecten para la aplicación
de las normas que integran el presente capítulo, dando cuenta a la
Asamblea General.

Los incrementos porcentuales dispuestos a efectos de mantener el nivel
retributivo de los funcionarios, se aplicarán una vez determinados los
montos que el Poder Ejecutivo deba establecer en aplicación de las normas
de este capítulo.
Referencias al artículo

INCISO 02
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA

Artículo 60

 En las unidades ejecutoras 001 "Servicios de Apoyo a Presidencia de la
República", 004 "Oficina de Planeamiento y Presupuesto", 005 "Dirección 
de Proyectos de Desarrollo", 007 "Instituto Nacional de Estadística" y 
008 "Oficina Nacional de Servicio Civil", la compensación por permanencia
a la orden que se liquidaba por el anterior objeto del gasto 042.014
"Permanencia a la Orden", se integrará en diferentes categorías y quedará
determinada de acuerdo a lo previsto en las tablas incluidas en el 
Anexo I (*) de la presente ley.

Lo dispuesto en el presente artículo no afectará el régimen de permanencia
a la orden, el que continuará rigiéndose por el artículo 111 de la Ley Nº
15.809, de 8 de abril de 1986, en la redacción dada por el artículo 76 de
la Ley Nº 16.170, de 28 de diciembre de 1990; por los artículos 113 y 134
de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986; por el artículo 83 de la Ley
Nº 16.170, de 28 de diciembre de 1990; y por el artículo 25 de la Ley Nº
16.462, de 11 de enero de 1994.

(*)Notas:
El texto de referencia no fue publicado adjunto a la presente norma
en el Diario Oficial correspondiente.
Ver en esta norma, artículo: 61.
Referencias al artículo

Artículo 61

 Para los funcionarios de las unidades ejecutoras mencionadas en el inciso
primero del artículo anterior, las compensaciones previstas por los
artículos 92 y 726 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996, así como la
cuota parte de las anteriores partidas por permanencia a la orden y por
alimentación, quedarán integradas en los montos que definirá el Poder
Ejecutivo, para un régimen de 40 horas semanales, y serán categorizadas
como "Compensación al cargo".

Derógase el inciso segundo del artículo 92 de la Ley Nº 16.736, de 5 de
enero de 1996.

Los funcionarios redistribuidos con anterioridad a la fecha de vigencia de
la presente ley, percibirán la "Compensación al cargo" prevista en el
inciso primero de este artículo, disminuyéndose en igual importe la
compensación personal que poseen, hasta alcanzar el monto correspondiente
a su grado. En caso de ser insuficiente, la diferencia será financiada por
Rentas Generales, autorizándose a la Contaduría General de la Nación a
efectuar los ajustes presupuestales que correspondan.

Para los funcionarios comprendidos en lo dispuesto en el artículo 82 de la
Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996, la compensación por permanencia a la
orden será categorizada como "Compensación especial".

La compensación prevista en el inciso segundo del artículo 80 de la Ley Nº
16.736, de 5 de enero de 1996, será categorizada como "Compensación
especial". Del mismo modo será categorizada la diferencia entre lo que se
percibe por dicho concepto a la fecha de vigencia de la presente ley y los
montos definidos según el inciso siguiente.

El Poder Ejecutivo determinará los montos de las compensaciones a que
refiere este artículo, estableciéndolos como importes fijos desvinculados
de otras retribuciones, tomando como referencia los valores percibidos al
1º de enero de 2007. De lo resuelto se dará cuenta a la Asamblea General.
Referencias al artículo

Artículo 62

 A los efectos de mantener los niveles retributivos, las partidas
correspondientes a los anteriores objetos del gasto 042.001 "Compensación
Congelada", 042.010 "Prima Técnica con Aportes", 042.034 "Por Funciones
distintas a las del Cargo", 042.038 "Compensación personal transitoria" y
042.042 "Compensación Choferes de Presidencia" se incrementarán en un 50%
(cincuenta por ciento), en razón de que pasan a contener la cuota parte
correspondiente al anterior objeto del gasto 042.014 "Permanencia a la
orden".

Artículo 63

 Autorízase a la Contaduría General de la Nación a reasignar al grupo 0,
la totalidad del crédito presupuestal de la partida por alimentación de
las unidades ejecutoras 001 "Servicios de Apoyo a la Presidencia de la
República", 004 "Oficina de Planeamiento y Presupuesto", 005 "Dirección de
Proyectos de Desarrollo", 007 "Instituto Nacional de Estadística" y 008
"Oficina Nacional del Servicio Civil" del Inciso 02 "Presidencia de la
República", de conformidad con lo que surge del Anexo I (*) de la presente
ley.

(*)Notas:
El texto de referencia no fue publicado adjunto a la presente norma
en el Diario Oficial correspondiente.

Artículo 64

   (*)

(*)Notas:
Este artículo dio nueva redacción a: Ley Nº 17.930 de 19/12/2005 artículo 
63.

Artículo 65

 En la unidad ejecutora 009 "Unidad Reguladora de los Servicios de
Comunicaciones", para los funcionarios que no perciben el anterior objeto
del gasto 042.020 "Comp. Pers. p/mantenim. nivel Retrib.", se utilizarán
los créditos asignados al anterior objeto del gasto 042.107 "Diferencia de
retribución", a efectos de alcanzar el "Sueldo del grado" del artículo 53
de la presente ley.

INCISO 03
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

Artículo 66

 La partida prevista en el artículo 2º de la Ley Nº 17.269, de 28 de
septiembre de 2000, destinada al pago de la compensación de los
funcionarios civiles no equiparados, exceptuados el personal del Servicio
de Construcciones y Reparaciones de la Armada y los de la unidad ejecutora
041 "Dirección Nacional de Aviación Civil e Infraestructura Aeronáutica"
del Inciso 03 "Ministerio de Defensa Nacional", integrará su "Sueldo del
grado". A efectos de alcanzar los montos de la referida categoría, podrán
utilizarse las compensaciones personales y en caso de no ser suficiente,
la Contaduría General de la Nación habilitará los créditos necesarios.

Artículo 67

 La partida por equiparación de los funcionarios civiles del Inciso 03
"Ministerio de Defensa Nacional", equiparados al escalafón K "Personal
Militar", quedará fijada en los valores que se perciben a la fecha de
vigencia de la presente ley, los que sólo podrán modificarse por los
ajustes periódicos decretados por el Poder Ejecutivo. Si el ajuste fuera
diferencial para el personal militar, corresponderá aplicar el coeficiente
mayor, sea éste dispuesto para el personal civil o para el militar.

Artículo 68

 La compensación que percibe el personal civil equiparado del Inciso 03
"Ministerio de Defensa Nacional" prevista en el artículo 27 de la Ley Nº
16.462, de 11 de enero de 1994, con las modificaciones introducidas por el
artículo 115 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996, y la compensación
prevista en el artículo 2º de la Ley Nº 16.333, de 1º de diciembre de
1992, se integrarán al "Sueldo del grado" establecido en el artículo 53
del presente capítulo y el remanente será categorizado como "Compensación
especial", de acuerdo a las tablas que figuran en el Anexo I (*).

El Poder Ejecutivo determinará los montos de la compensación a que refiere
este artículo, estableciéndolos como importes fijos desvinculados de otras
retribuciones, tomando como referencia los valores percibidos al 1º de
enero de 2007, para cada grado y régimen horario. De lo resuelto se dará
cuenta a la Asamblea General.

Dicha "Compensación especial" se incrementará por única vez con el 36,89%
(treinta y seis con ochenta y nueve por ciento) de los anteriores objetos
del gasto 042.025 "Prima técnica artículo 54 de la Ley Nº 16.226", 042.067
"Compensación mensual por equipo", 042.001 "Compensaciones congeladas",
042.012 "Compensación al cargo escalafón Militar", 042.022 "Compensación
mensual artículo 53 de la Ley Nº 16.226", 047.001 "Por equiparación de
escalafones", 042.038 "Compensación personal transitoria" y 044.001 "Prima
por antigüedad".

(*)Notas:
El texto de referencia no fue publicado adjunto a la presente norma
en el Diario Oficial correspondiente.
Correcciones numéricas y/o formales efectuadas por: Decreto Nº 216/008 de 
21/04/2008 artículo 1.

Artículo 69

 En la unidad ejecutora 041 "Dirección Nacional de Aviación Civil e
Infraestructura Aeronáutica", el importe necesario hasta alcanzar los
montos de la tabla del "Sueldo del grado" previstos en el artículo 53 de
la presente ley, se financiará con las partidas previstas en el artículo
106 de la Ley Nº 17.296, de 21 de febrero de 2001, anterior objeto del
gasto 042.053 "Comp. funcionarios DGIA", y en los artículos 91 y 92 de la
Ley Nº 16.226, de 29 de octubre de 1991, anteriores objetos del gasto
042.054 "Compensación 30% a operativa aeroportuaria" y 042.055
"Compensación hasta 30% personal DGIA", respectivamente. El remanente de
dichas partidas será categorizado como "Compensación especial".

Las compensaciones previstas en el inciso anterior quedarán fijadas en los
montos que se perciben a la fecha de vigencia de la presente ley, una vez
descontados los importes por aplicación del mismo inciso.

INCISO 05
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS

Artículo 70

 El Poder Ejecutivo determinará los montos de las partidas que se
categorizan como "Compensación al cargo" en los literales siguientes,
estableciéndolos como importes fijos desvinculados de otras retribuciones,
tomando como referencia los valores percibidos al 1º de enero de 2007. De
lo resuelto se dará cuenta a la Asamblea General:

   A)  En las unidades ejecutoras 001 "Dirección General de Secretaría del
       Ministerio de Economía y Finanzas", 002 "Contaduría General de la
       Nación", 003 "Auditoría Interna de la Nación", 004 "Tesorería
       General de la Nación" y 008 "Dirección Nacional de Loterías y
       Quinielas", dicha compensación se integrará con los importes que
       perciben los funcionarios por los objetos del gasto que figuran en
       el Anexo correspondiente a cada unidad ejecutora.

   B)  En las unidades ejecutoras 001 "Dirección General de Secretaría del
       Ministerio de Economía y Finanzas", 002 "Contaduría General de la
       Nación" y 004 "Tesorería General de la Nación", los montos que
       determine el Poder Ejecutivo para la compensación referida en el
       inciso primero de este artículo, deberán incluir los montos fijos
       de $ 1.160,10 (mil ciento sesenta pesos uruguayos con diez
       centésimos) y de $ 872,25 (ochocientos setenta y dos pesos
       uruguayos con veinticinco centésimos) que perciben los funcionarios
       de dichas unidades ejecutoras para los regímenes horarios de
       40 o de 30 horas semanales de labor, respectivamente. Dicho cálculo
       deberá incluir la partida por inequidades prevista en el artículo
       726 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996, y la partida
       prevista en el artículo 156 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de
       1996, derogándose los incisos segundo, tercero y cuarto de esta
       última norma.

   C)  En la unidad ejecutora 003 "Auditoría Interna de la Nación" se
       incluirá solamente la partida prevista en el artículo 219 de la Ley
       Nº 16.736, de 5 de enero de 1996.

   D)  En la unidad ejecutora 008 "Dirección Nacional de Loterías y
       Quinielas" la determinación incluirá la partida por concepto de
       inequidades prevista en el artículo 726 de la Ley Nº 16.736, de 5
       de enero de 1996.

En el caso de los funcionarios redistribuidos, la "Compensación al cargo"
prevista en este artículo, en caso de ser necesario, se financiará con
cargo al anterior objeto del gasto 042.038 "Compensación personal
transitoria".

(*)Notas:
Ver en esta norma, artículo: 71.
Referencias al artículo

Artículo 71

 A partir de la vigencia de la presente ley, la retribución complementaria
prevista en el artículo 231 de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986, y
sus modificativas, será categorizada como "Compensación especial".

La retribución complementaria prevista en el artículo 162 del decreto-ley
Nº 14.416, de 28 de agosto de 1975, será categorizada como "Compensación
al cargo" para el caso de los funcionarios pertenecientes al escalafón "R"
y como "Compensación especial" para los funcionarios pertenecientes al
resto de los escalafones que se desempeñen en la División Sistemas de la
Contaduría General de la Nación.

Para los funcionarios de la unidad ejecutora 002 "Contaduría General de la
Nación", titulares de los cargos de los siguientes escalafones y grados:
A16, A15, B14, C14, C13, D13, y D12, no incluidos en el inciso anterior,
la compensación será categorizada como "Compensación al cargo". Esta
compensación, cuando la perciben los funcionarios cuyo cargo presupuestal
no se corresponde en escalafón y grado a los mencionados, financiará la
"Compensación al cargo" prevista en el artículo anterior y el remanente
será categorizado como "Compensación personal".

El Poder Ejecutivo determinará los montos de las compensaciones a que
refiere este artículo, estableciéndolos como importes fijos desvinculados
de otras retribuciones, tomando como referencia los valores percibidos al
1º de enero de 2007, para cada grado y régimen horario. De lo resuelto se
dará cuenta a la Asamblea General.
Referencias al artículo

Artículo 72

 En la unidad ejecutora 005 "Dirección General Impositiva", el "Sueldo del
grado" establecido en el artículo 53 de la presente ley se financiará con
los objetos del gasto que se indican en el Anexo I (*).

En ningún caso podrá interpretarse que el financiamiento dispuesto en el
inciso anterior, significa otorgar recuperación salarial a los
funcionarios incluidos en el régimen de dedicación exclusiva establecido
en el inciso segundo del artículo 2º de la Ley Nº 17.706, de 4 de
noviembre de 2003, reglamentado por el Decreto Nº 166/005, de 30 de mayo
de 2005.

(*)Notas:
El texto de referencia no fue publicado adjunto a la presente norma en el 
Diario Oficial correspondiente.
Correcciones numéricas y/o formales efectuadas por: Decreto Nº 216/008 de 
21/04/2008 artículo 1.

Artículo 73

 En la unidad ejecutora 007 "Dirección Nacional de Aduanas" la diferencia
entre la retribución establecida en el artículo 53 de la presente ley y
las sumas que a la fecha de su vigencia, se abonen por concepto de sueldo
básico, extensión horaria, dedicación total, compensación máxima al grado
y los aumentos dispuestos por los Decretos Nº 26/994, de 19 de enero de
1994, Nº 203/992, de 12 de mayo de 1992, Nº 191/003, de 16 de mayo de
2003, Nº 6/006, de 16 de enero de 2006, y Nº 22/007, de 18 de enero de
2007, se financiará con cargo al fondo de retribución de servicios
extraordinarios previsto en los artículos 253 y 254 de la Ley Nº 15.809,
de 8 de abril de 1986, y artículo 189 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero
de 1996, con las modificaciones introducidas por el artículo 112 de la Ley
Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005, y será categorizada como "Sueldo
del grado". La unidad ejecutora depositará mensualmente dicha diferencia
en Rentas Generales, incluyendo las cargas legales y el aguinaldo que
correspondan.

Artículo 74

 En la unidad ejecutora 009 "Dirección Nacional de Catastro" los importes
que financian el máximo de tabla del artículo 26 de la Ley Nº 16.170, de
28 de diciembre de 1990, y aquellos de los que es base de cálculo y que a
la fecha de vigencia de la misma se atendían con cargo a la Financiación
1.2 "Recursos con afectación especial", serán íntegramente financiados con
cargo a la Financiación 1.1 "Rentas Generales" y serán categorizados como
"Sueldo del grado".


(*)Notas:
Ver en esta norma, artículo: 160.

INCISO 07
MINISTERIO DE GANADERIA AGRICULTURA Y PESCA

Artículo 75

 La partida por concepto de alimentación que perciben los funcionarios que
ocupan cargos o funciones contratadas en el Inciso 07 será de $ 1.431,27
(mil cuatrocientos treinta y un pesos uruguayos con veintisiete
centésimos), categorizándose como "Compensación al cargo".

En el caso de los funcionarios pertenecientes a la unidad ejecutora 005
"Dirección General de Servicios Ganaderos" que cumplan tareas en la
División Industria Animal, dicha compensación se deducirá de la partida
que, a la fecha de vigencia de esta ley, perciben por concepto de
alimentación. El remanente de esa partida será categorizado como
"Compensación especial", incluyéndose en el monto que determine el Poder
Ejecutivo en aplicación del artículo siguiente.

La compensación al cargo referida en este artículo no será tenida en
cuenta para el cálculo del hogar constituido, la asignación familiar y la
cuota mutual.

(*)Notas:
Ver en esta norma, artículo: 76.
Referencias al artículo

Artículo 76

 El remanente de la partida por alimentación a que refiere el inciso
segundo del artículo anterior sumado a las compensaciones previstas en los
artículos 311 de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986, y 209 de la Ley
Nº 17.296, de 21 de febrero de 2001, será categorizado como "Compensación
especial".

El Poder Ejecutivo determinará los montos de dicha compensación, para los
escalafones A, B, y D, según grado, denominación y categoría de
frigorífico, estableciéndolos como importes fijos desvinculados de otras
retribuciones, tomando como referencia los valores percibidos al 1º de
enero de 2007. De lo resuelto se dará cuenta a la Asamblea General.

Los funcionarios de los escalafones C "Administrativo", E "Oficios", F
"Servicios Auxiliares" y R "Personal no incluido en escalafones
anteriores" que hayan ingresado o ingresen a la Inspección Veterinaria
Oficial en la División Industria Animal de la unidad ejecutora 005
"Dirección General de Servicios Ganaderos", se considerarán asimilados al
escalafón D "Especializado", con el grado, denominación y categoría
otorgados por resolución ministerial, percibiendo la "Compensación
especial" mencionada.

(*)Notas:
Ver en esta norma, artículos: 77 y 78.

Artículo 77

 Reasígnase el crédito presupuestal correspondiente al porcentaje
dispuesto por el Decreto Nº 26/994, de 19 de enero de 1994, a la partida
prevista en el artículo 311 de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986,
destinada al pago de la compensación de los funcionarios afectados a
tareas inspectivas, incluida en los montos que surjan de la aplicación del
artículo precedente.
Referencias al artículo

Artículo 78

 El Poder Ejecutivo determinará los montos de las compensaciones a que
refieren los siguientes literales, estableciéndolos como importes fijos
desvinculados de otras retribuciones, tomando como referencia los valores
percibidos al 1º de enero de 2007, según escalafón -si correspondiera-,
grado y régimen horario. De lo resuelto se dará cuenta a la Asamblea
General.

   A)  La compensación por desempeño de tareas de similar responsabilidad
       asignada a los funcionarios que ocupen cargos o funciones
       contratadas en el Inciso 07 "Ministerio de Ganadería, Agricultura y
       Pesca", como consecuencia de lo dispuesto en los artículos 726 y
       siguientes de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996, se
       categorizará como "Compensación al cargo", excepto en el caso de
       aquellos que presten funciones en la unidad ejecutora 005
       "Dirección General de Servicios Ganaderos", en la que se
       categorizará como "Compensación especial". No tendrán derecho a
       percibirla los funcionarios de la División Industria Animal que
       perciban la compensación prevista en el artículo 76 de la presente
       ley.

   B)  La partida complementaria que se financia con cargo al artículo 240
       de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996, será categorizada como
       "Compensación al cargo", no correspondiendo su pago mientras el
       funcionario perciba la compensación por desempeño de tareas
       inspectivas en la industria frigorífica, prevista en el artículo
       311 de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986, y decretos
       reglamentarios.

       Los funcionarios redistribuidos, con anterioridad a la fecha de
       vigencia de la presente ley, percibirán las compensaciones al cargo
       establecidas precedentemente, disminuyéndose en igual importe la
       compensación personal que reciben. Autorízase a la Contaduría
       General de la Nación a efectuar los ajustes presupuestales que
       correspondan.
Referencias al artículo

Artículo 79

 La partida por radicación que perciben los funcionarios pertenecientes a
los escalafones C "Administrativo", D "Especializado", E "De Oficios" y F
"Personal de Servicios Auxiliares" será categorizada como "Compensación
especial", fijándose en $ 752,73 (setecientos cincuenta y dos pesos
uruguayos con setenta y tres centésimos) en la unidad ejecutora 001
"Dirección General de Secretaría" y en $ 367,83 (trescientos sesenta y
siete pesos uruguayos con ochenta y tres centésimos) en las restantes
unidades ejecutoras del Inciso 07.

Artículo 80

 El Poder Ejecutivo determinará los montos de las compensaciones que se
categorizan en los literales siguientes, estableciéndolos como importes
fijos desvinculados de otras retribuciones, tomando como referencia los
valores percibidos al 1º de enero de 2007, para cada escalafón -si
correspondiera-, grado y régimen horario. De lo resuelto se dará cuenta a
la Asamblea General.

   A)  La compensación que perciben los funcionarios presupuestados y
       contratados de los escalafones A "Profesional Universitario", B
       "Técnico Profesional" y R "Personal no incluido en escalafones
       anteriores" de las series "Computación" y "Análisis y
       Programación" por concepto de Prima Técnica para Montevideo e
       Interior, se categorizará como "Compensación al
       cargo".

   B)  La partida por concepto de especialización que perciben los
       funcionarios de la unidad ejecutora 005 "Dirección General de
       Servicios Ganaderos" que revistan en los escalafones A "Profesional
       Universitario" y B "Técnico Profesional", excepto los de la
       División Industria Animal y Laboratorios Veterinarios "Miguel C.
       Rubino", será categorizada como "Compensación especial".

   C)  La partida complementaria que perciben los funcionarios de la
       División Laboratorios Veterinarios "Miguel C. Rubino" de la unidad
       ejecutora 005 "Dirección General de Servicios Ganaderos", que
       ocupan cargos o funciones contratadas en los escalafones A
       "Profesional Universitario", B "Técnico Profesional" y D
       "Especializado" en las series "Veterinario", "Laboratorio",
       "Química", "Biología" y "Agronomía", financiada con cargo al
       artículo 240 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996, con la
       modificación introducida por el artículo 81 de la presente ley se
       categorizará como "Compensación especial".
Referencias al artículo

Artículo 81

 Deróganse los artículos 132 y 133 de la Ley Nº 15.903, de 10 de noviembre
de 1987; el artículo 306 de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986; el
inciso segundo del artículo 240 y el artículo 295 de la Ley Nº 16.736, de
5 de enero de 1996.

                                

INCISO 09
MINISTERIO DE TURISMO Y DEPORTE

Artículo 82

 La retribución que perciben los funcionarios que ocupan cargos
presupuestados o funciones contratadas pertenecientes a las unidades
ejecutoras 001 "Dirección General de Secretaría" y 002 "Dirección Nacional
de Deporte", con cargo a la partida establecida en los artículos 308, 336
y 726 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996, será categorizada como
"Compensación al cargo".

Esta compensación también la percibirán los funcionarios redistribuidos
que se encuentran en las mencionadas unidades ejecutoras, disminuyendo en
igual monto la compensación personal que por redistribución posea el
funcionario.

El Poder Ejecutivo determinará los montos de la compensación a que refiere
este artículo, estableciéndolos como importes fijos desvinculados de otras
retribuciones, tomando como referencia los valores percibidos al 1º de
enero de 2007, para cada grado y régimen horario. De lo resuelto se dará
cuenta a la Asamblea General.

Deróganse los incisos segundos de los artículos 308 y 336 de la Ley Nº
16.736, de 5 de enero de 1996.
Referencias al artículo

Artículo 83

 En la unidad ejecutora 002 "Dirección Nacional de Deporte", incorpórase
el porcentaje dispuesto por el Decreto Nº 26/994, de 19 de enero de 1994 a
la partida prevista en el anterior objeto del gasto 048.003 "Aumento
especial Decreto Nº 221/993", la que será categorizada como "Compensación
personal".

INCISO 10
MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PUBLICAS

Artículo 84

 En las unidades ejecutoras del Inciso 10 "Ministerio de Transporte y
Obras Públicas" las partidas identificadas con los anteriores objetos del
gasto 042.018 "Compensaciones específicas", 042.066 "Tercios de jornal",
042.102 "Compensación personal A.4 L.17904" y 047.002 "Equiparación
salarial", pasarán a financiar, en primer lugar, el "Sueldo del grado"
establecido en el artículo 53 de la presente ley. Luego, financiarán la
"Compensación al cargo" que quedará determinada por el Poder Ejecutivo. Si
existiera remanente será categorizado como "Compensación especial".

El Poder Ejecutivo determinará los montos de la compensación al cargo a
que refiere este artículo, estableciéndolos como importes fijos
desvinculados de otras retribuciones, tomando como referencia los valores
percibidos al 1º de enero de 2007, para cada grado y régimen horario. De
lo resuelto se dará cuenta a la Asamblea General.

Autorízase a transferir, previo informe favorable del Ministerio de
Economía y Finanzas y de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, crédito
del grupo 0 "Retribuciones Personales" de los Proyectos de Inversión, al
grupo 0 "Retribuciones Personales" del presupuesto de funcionamiento, a
efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto por la presente norma. El tope
de ejecución de inversiones establecido por el artículo 204 de la Ley Nº
17.930, de 19 de diciembre de 2005, se reducirá anualmente en el mismo
importe que se transfiere de acuerdo a este inciso.

(*)Notas:
Correcciones numéricas y/o formales efectuadas por: Decreto Nº 216/008 de 
21/04/2008 artículo 1.
Referencias al artículo

Artículo 85

 Incorpórase el porcentaje dispuesto por el Decreto Nº 26/994, de 19 de
enero de 1994, a la partida prevista en el anterior objeto del gasto
048.003 "Aumento especial Decreto Nº 221/993", la que será categorizada
como "Compensación personal".

Derógase el artículo 219 de la Ley Nº 16.226, de 29 de octubre de 1991.

Referencias al artículo

INCISO 11
MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURA

Artículo 86

 La partida que perciben los funcionarios de las unidades ejecutoras 001
"Dirección General de Secretaría", 004 "Museo Histórico Nacional", 006
"Museo Nacional de Historia Natural y Antropología", 007 "Archivo General
de la Nación" y 008 "Comisión del Patrimonio Cultural de la Nación", con
cargo al artículo 337 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996,
exceptuando la cuota parte que pasa a integrar el "Sueldo del grado"
previsto en el artículo 53 de la presente ley, será categorizada como
"Compensación al cargo".

Lo dispuesto en el inciso anterior se aplicará a los funcionarios de la
unidad ejecutora 010 "Museo Nacional de Artes Visuales", incluyéndose la
partida prevista en el artículo 726 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de
1996, en la "Compensación al cargo".

El Poder Ejecutivo determinará los montos de las compensaciones a que
refiere este artículo, estableciéndolos como importes fijos desvinculados
de otras retribuciones, tomando como referencia los valores percibidos al
1º de enero de 2007, para cada grado y régimen horario. De lo resuelto se
dará cuenta a la Asamblea General.

Los funcionarios redistribuidos con anterioridad a la fecha de vigencia de
la presente ley, percibirán la "Compensación al cargo" prevista en este
artículo, disminuyéndose en igual importe la compensación personal que
poseen, hasta alcanzar el monto correspondiente a su grado.

Derógase el inciso segundo del artículo 337 de la Ley Nº 16.736, de 5 de
enero de 1996.
Referencias al artículo

Artículo 87

 Las partidas que perciben los funcionarios de la unidad ejecutora 011
"Instituto de Investigaciones Biológicas Clemente Estable", con cargo a
los artículos 202 de la Ley Nº 15.903, de 10 de noviembre de 1987, y 726
de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996, serán categorizadas como
"Compensación especial", excepto en la cuota parte que pasa a integrar el
"Sueldo del grado" de acuerdo a lo dispuesto en el Anexo I (*).

(*)Notas:
El texto de referencia no fue publicado adjunto a la presente norma en el 
Diario Oficial correspondiente.
Referencias al artículo

Artículo 88

 Las partidas que perciben los funcionarios de la unidad ejecutora 012
"Dirección Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación", con cargo a los
anteriores objetos del gasto 042.020 "Compensación p/mantenimiento nivel
retributivo" y 042.038 "Compensación personal transitoria", serán
categorizadas como "Compensación personal", excepto en la cuota parte que
pasará a integrar el "Sueldo del grado", de acuerdo a lo dispuesto en el
Anexo I (*).

(*)Notas:
El texto de referencia no fue publicado adjunto a la presente norma
en el Diario Oficial correspondiente.

Artículo 89

 El Poder Ejecutivo determinará los montos de las compensaciones que se
categorizan en los literales siguientes, estableciéndolos como importes
fijos desvinculados de otras retribuciones, tomando como referencia los
valores percibidos al 1º de enero de 2007, para cada grado y régimen
horario. De lo resuelto se dará cuenta a la Asamblea General.

   A)  La partida que perciben los funcionarios de la unidad ejecutora 015
       "Dirección General de la Biblioteca Nacional", con cargo al
       artículo 344 de la Ley Nº 17.296, de 21 de febrero de 2001, será
       categorizada como "Compensación al cargo", excepto en la cuota
       parte que pasará a integrar el "Sueldo del grado" de acuerdo a lo
       dispuesto en el Anexo I (*). Derógase el inciso cuarto del 
       artículo 344 de la Ley Nº 17.296, de 21 de febrero de 2001.

   B)  La retribución que perciben los funcionarios de las unidades
       ejecutoras 017 "Fiscalías de Gobierno de Primer y Segundo Turno",
       018 "Dirección General de Registros", 019 "Fiscalía de Corte,
       Procuraduría General de la Nación", 020 "Procuraduría del Estado en
       lo Contencioso Administrativo" y 021 "Dirección General del
       Registro de Estado Civil", por aplicación del artículo 267 de la
       Ley Nº 16.226, de 29 de octubre de 1991, será categorizada como
       "Compensación al cargo".

       La diferencia entre los importes determinados por el Poder
       Ejecutivo y los que se perciban a la fecha de vigencia de la
       presente ley, con cargo al anterior objeto del gasto 042.043
       "Compensación 20% y 15% MEC, A.267 L16.226", excluyendo de la base
       de cálculo del mismo las compensaciones personales según el Anexo
       I, será financiada con cargo al crédito presupuestal previsto en el
       anterior objeto del gasto 047.001 "Equiparación de escalafones".

       Las partidas que perciben los funcionarios a la fecha de vigencia
       de la presente ley, con cargo al anterior objeto del gasto 047.001
       "Equiparación de escalafones" se reducirán en el importe
       equivalente al financiamiento dispuesto en el inciso anterior y en
       la cuota parte que pasa a integrar el "Sueldo del grado" de acuerdo
       a lo dispuesto en el Anexo I (*).

   C)  La partida que perciben los funcionarios de las unidades ejecutoras
       017 "Fiscalías de Gobierno de Primer y Segundo Turno", 018
       "Dirección General de Registros", 019 "Fiscalía de Corte,
       Procuraduría General de la Nación", 020 "Procuraduría del Estado en
       lo Contencioso Administrativo" y 021 "Dirección General del
       Registro de Estado Civil", con cargo al anterior objeto del gasto
       042.015 "Compensación por asiduidad", por aplicación del artículo
       317 de la Ley Nº 16.226, de 29 de octubre de 1991, en la redacción
       dada por el artículo 468 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de
       1996, será categorizada como "Incentivo".

       A los importes que determine el Poder Ejecutivo se le adicionará el
       10% (diez por ciento) de la suma de los conceptos retributivos
       categorizados como "Compensación al cargo" y como "Compensación
       especial". Este adicional será categorizado como "Incentivo".

El pago del incentivo a que refiere este artículo permanecerá sujeto al
cumplimiento del correspondiente requisito de especial asiduidad.

(*)Notas:
El texto de referencia no fue publicado adjunto a la presente norma
en el Diario Oficial correspondiente.
Ver en esta norma, artículo: 94.
Referencias al artículo

Artículo 90

 La partida prevista por el artículo 369 de la Ley Nº 16.736, de 5 de
enero de 1996, para los funcionarios de la unidad ejecutora 015 "Dirección
General de Biblioteca Nacional", será categorizada como "Compensación
especial".

Artículo 91

 En la unidad ejecutora 016 "Servicio Oficial de Difusión, Radiotelevisión
y Espectáculos" la retribución prevista en el artículo 259 de la Ley Nº
16.226, de 29 de octubre de 1991, correspondiente a la "Orquesta Sinfónica
del SODRE", será categorizada como "Compensación al cargo".

El Poder Ejecutivo determinará los montos de la compensación a que refiere
este artículo, estableciéndolos como importes fijos desvinculados de otras
retribuciones, tomando como referencia los valores percibidos al 1º de
enero de 2007, para cada grado. De lo resuelto se dará cuenta a la
Asamblea General.

Lo dispuesto en este artículo no afectará la aplicación del artículo 258
de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005.
Referencias al artículo

Artículo 92

 La partida establecida en el artículo 288 de la Ley Nº 17.296, de 21 de
febrero de 2001, se abatirá en los importes necesarios para financiar el
"Sueldo del grado" de los funcionarios pertenecientes a la unidad
ejecutora 016 "Servicio Oficial de Difusión, Radiotelevisión y
Espectáculos", de acuerdo a lo previsto en el Anexo I (*).

El "Sueldo del grado" de los cargos y funciones vacantes, será financiado
con los créditos que determine el Inciso 11 "Ministerio de Educación y
Cultura", pudiendo para el caso, suprimir cargos o funciones vacantes de
la unidad ejecutora 016 "Servicio Oficial de Difusión, Radiotelevisión y
Espectáculos", a efectos de cubrir el costo. La Contaduría General de la
Nación realizará las modificaciones de créditos presupuestales necesarias
para el cumplimiento de lo dispuesto en este artículo.

(*)Notas:
El texto de referencia no fue publicado adjunto a la presente norma
en el Diario Oficial correspondiente.

Artículo 93

 Las partidas que perciben los funcionarios de las unidades ejecutoras 017
"Fiscalía de Gobierno de Primer y Segundo Turno", 018 "Dirección General
de Registros", 019 "Fiscalía de Corte y Procuraduría General de la
Nación", 020 "Procuraduría del Estado en lo Contencioso Administrativo" y
021 "Dirección General del Registro de Estado Civil", con cargo al
anterior objeto del gasto 047.001 "Por equiparación de escalafones" serán
categorizadas como "Compensación al cargo", excepto en la cuota parte que
pasa a integrar el "Sueldo del grado" de acuerdo a lo dispuesto en el
Anexo I (*).

En el caso de los funcionarios redistribuidos con anterioridad a la
vigencia de la presente ley a las unidades ejecutoras mencionadas en el
inciso anterior excepto las unidades ejecutoras 019 "Fiscalía de Corte y
Procuraduría General de la Nación" y 021 "Dirección General del Registro
de Estado Civil", a efectos de regularizar el monto por equiparación,
deberá abatirse la compensación personal percibida con cargo al anterior
objeto del gasto 042.038 "Compensación personal transitoria".

(*)Notas:
El texto de referencia no fue publicado adjunto a la presente norma
en el Diario Oficial correspondiente.

Artículo 94

 En las unidades ejecutoras 017 "Fiscalías de Gobierno de Primer y Segundo
Turno", 018 "Dirección General de Registros", 019 "Fiscalía de Corte,
Procuraduría General de la Nación", 020 "Procuraduría del Estado en lo
Contencioso Administrativo" y 021 "Dirección General del Registro de
Estado Civil", se incrementarán -por única vez-, las partidas previstas en
los anteriores objetos del gasto 042.001 "Compensaciones Congeladas",
042.038 "Compensación personal transitoria", 042.094 "Prima Técnica Altos
Ejecutivos" y 047.001 "Equiparación de escalafones", en la forma y
porcentajes previstos en el artículo 267 de la Ley Nº 16.226, de 29 de
octubre de 1991, al solo efecto de compensar el descuento de dichos
objetos de la base de cálculo de los montos que surjan de la aplicación
del literal B) del artículo 89 de la presente ley.

En el caso de la partida percibida con cargo al anterior objeto del gasto
042.094 "Prima Técnica Altos Ejecutivos" el porcentaje que corresponda
será categorizado como "Compensación personal", sin que signifique un
aumento en el monto de la prima establecida en el artículo 57 de la
presente ley, así como tampoco en el objeto del gasto mencionado.

(*)Notas:
Correcciones numéricas y/o formales efectuadas por: Decreto Nº 216/008 de 
21/04/2008 artículo 1.

Artículo 95

 En la unidad ejecutora 022 "Junta Asesora en Materia Económico
Financiera" la retribución prevista en el artículo 340 de la Ley Nº
17.296, de 21 de febrero de 2001, identificada con el anterior objeto del
gasto 042.013 "Dedicación Especial" pasará a financiar el "Sueldo del
grado" previsto en el artículo 53 de la presente ley. Si hubiera remanente
será categorizado como "Compensación especial".

                                

INCISO 12
MINISTERIO DE SALUD PUBLICA

Artículo 96

 En el Inciso 12 "Ministerio de Salud Pública" el "Sueldo del grado"
previsto en el artículo 53 de la presente ley, se integrará con las
siguientes partidas:

NORMA LEGAL O REGLAMENTARIA:                       OBJETO
     DEL GASTO

Artículo 278 Ley Nº 16.226                         042.041
Artículo 103 Ley Nº 16.462                         042.060
Decreto Nº 348/997, de 19 de setiembre de 1997     042.086
Artículo 394 Ley Nº 16.736                         043.001
Artículo 353 Ley Nº 17.296
Artículos 2 y 3 Decreto Nº 221/993                 048.003
Artículo 271 literal A) Ley Nº 17.930              048.024
Artículo 454 de la Ley Nº 17.930                   048.026 (*)

Si cumplido lo dispuesto en el inciso anterior se constataran remanentes,
éstos serán categorizados como "Compensación especial".

Si por el contrario, resultara insuficiente para alcanzar el "Sueldo del
grado", la diferencia se financiará con partidas categorizadas como
"Compensación personal" y con partidas identificadas con el anterior
objeto del gasto 042.034 "Por funciones distintas al cargo".

Realizadas las operaciones anteriores, si no fuera posible alcanzar el
"Sueldo del grado", la diferencia será financiada por Rentas Generales. El
Inciso deberá reintegrar dicha diferencia con cargo a créditos
presupuestales propios, pudiendo para el caso, suprimir cargos o funciones
vacantes a efectos de cubrir el costo. La Contaduría General de la Nación
realizará las modificaciones de créditos presupuestales necesarias a
dichos efectos.

(*)Notas:
Correcciones numéricas y/o formales efectuadas por: Decreto Nº 265/008 de 
02/06/2008 artículo 3.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 96.
Referencias al artículo

Artículo 97

 La partida correspondiente al anterior objeto del gasto 048.003 "Aumento
Especial Decreto Nº 221/993, de 19/5/93", se eliminará de la base de
cálculo de los demás conceptos retributivos. Las diferencias que surjan en
oportunidad de la primera liquidación, serán categorizadas como
"Compensación personal".

Artículo 98

 El Poder Ejecutivo determinará los montos de las compensaciones que se
categorizan en los literales siguientes, estableciéndolos como importes
fijos desvinculados de otras retribuciones, tomando como referencia los
valores percibidos al 1º de enero de 2007, para cada grado y régimen
horario. De lo resuelto se dará cuenta a la Asamblea General.

   A)  El incentivo por asiduidad previsto en el artículo 306 de la Ley Nº
       16.320, de 1º de noviembre de 1992, será categorizado como
       "Incentivo".

   B)  El incentivo por productividad médica previsto en el artículo 307
       de la Ley Nº 16.320, de 1º de noviembre de 1992, será categorizado
       como "Incentivo".

   C)  La compensación que perciben los funcionarios del Ministerio de
       Salud Pública por desempeño de tareas insalubres (artículo 25
       Decreto Nº 472/976, de 27 de julio de 1976) será categorizada como
       "Compensación especial".

   D)  La partida prevista en el artículo 255 de la Ley Nº 15.903, de 10
       de noviembre de 1987, será categorizada como "Compensación
       especial".

   E)  La partida creada por el artículo 247 de la Ley Nº 15.903, de 10 de
       noviembre de 1987, con las modificaciones introducidas por los
       artículos 280 de la Ley Nº 16.226, de 29 de octubre de 1991, y 349
       de la Ley Nº 17.296, de 21 de febrero de 2001, y en las condiciones
       previstas en el artículo 269 de la Ley Nº 17.930, de 19 de
       diciembre de 2005, será categorizada como "Compensación especial".

   F)  La partida prevista en el artículo 278 del decreto-ley Nº 14.416,
       de 28 de agosto de 1975, será categorizada como "Compensación
       especial".
Referencias al artículo

Artículo 99

 Deróganse el artículo 278 de la Ley Nº 16.226, de 29 de octubre de 1991,
los incisos primero y segundo del artículo 103 de la Ley Nº 16.462, de 11
de enero de 1994, el artículo 394 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de
1996, y el artículo 353 de la Ley Nº 17.296, de 21 de febrero de 2001.

INCISO 13
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Artículo 100

 La retribución prevista en el artículo 726 de la Ley Nº 16.736, de 5 de
enero de 1996, que perciben los funcionarios del Inciso 13 "Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social" será categorizada como "Compensación al
cargo".

El Poder Ejecutivo determinará los montos de la compensación a que refiere
este artículo, estableciéndolos como importes fijos desvinculados de otras
retribuciones, tomando como referencia los valores percibidos al 1º de
enero de 2007, para cada grado y régimen horario. De lo resuelto se dará
cuenta a la Asamblea General.
Referencias al artículo

Artículo 101

 (*)
                              

(*)Notas:
Derogado/s por: Ley Nº 18.996 de 07/11/2012 artículo 216 Derogada/o.
Ver vigencia: Ley Nº 18.996 de 07/11/2012 artículo 2.

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 101.
Referencias al artículo

INCISO 14
MINISTERIO DE VIVIENDA ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTE

Artículo 102

 La retribución prevista en el artículo 440 de la Ley Nº 16.736, de 5 de
enero de 1996, que perciben los funcionarios de las unidades ejecutoras
001 "Dirección General de Secretaría", 002 "Dirección Nacional de
Vivienda", 003 "Dirección Nacional de Ordenamiento Territorial", 004
"Dirección Nacional de Medio Ambiente" será categorizada como
"Compensación al cargo".

El Poder Ejecutivo determinará los montos de la compensación a que refiere
este artículo, estableciéndolos como importes fijos desvinculados de otras
retribuciones, tomando como referencia los valores percibidos al 1º de
enero de 2007, para cada escalafón y régimen horario. De lo resuelto se
dará cuenta a la Asamblea General.

A las partidas determinadas por el Poder Ejecutivo se adicionará el 38,44%
(treinta y ocho con cuarenta y cuatro por ciento) en los anteriores
objetos del gasto 048.003 "Aumento especial Decreto Nº 221/993" y 048.007
"Diferencial aumento A. 182 L. 16.713", en razón de que pasan a contener
la cuota parte correspondiente al anterior objeto del gasto 048.001
"Compensación por aumentos establecidos por la Ley Nº 16.736".

Los funcionarios redistribuidos con anterioridad a la fecha de vigencia de
la presente ley, percibirán la "Compensación al cargo" prevista en este
artículo, disminuyéndose en igual importe la compensación personal que
poseen, hasta alcanzar el monto correspondiente a su grado. En caso de
resultar insuficiente, el Inciso 14 determinará los créditos
presupuestales con los que financiará la diferencia, autorizándose a la
Contaduría General de la Nación a efectuar los ajustes presupuestales que
correspondan.

Derógase el inciso segundo del artículo 440 de la Ley Nº 16.736, de 5 de
enero de 1996.
Referencias al artículo

Artículo 103

La retribución que, con cargo al citado artículo 446 de la Ley Nº 16.170,
de 28 de diciembre de 1990, percibían los funcionarios de las unidades
ejecutoras 001 "Dirección General de Secretaría", 002 "Dirección Nacional
de Vivienda", 003 "Dirección Nacional de Ordenamiento Territorial" y 004
"Dirección Nacional de Medio Ambiente", será categorizada como
"Compensación al cargo".

En todos los casos, la retribución mencionada en el inciso anterior
quedará establecida en los montos de la siguiente tabla:

                  ESCALAFON     IMPORTE
                                   $

                     A           9.237
                   B y J         8.151
                   C y D         6.003
                   E y F         5.107

Las retribuciones complementarias que se financien con cargo al mismo
crédito se categorizarán como "Compensación especial".

La "Compensación al cargo" de los cargos y funciones ocupadas y vacantes a
que refiere la presente norma, así como el monto correspondiente a aportes
a la seguridad social, se financiará abatiendo los mismos créditos
presupuestales que a la fecha de vigencia de la presente norma hayan sido
utilizados para ese concepto. Cuando el financiamiento se realizare con
cargo a proyectos de inversión el abatimiento dispuesto precedentemente
operará en el crédito correspondiente a los ejercicios 2008 a 2009. En
caso que los créditos abatidos fueran financiados con una fuente diferente
a Rentas Generales, deberá depositarse en Rentas Generales el importe
correspondiente al crédito abatido.

                              

(*)Notas:
Además, este artículo dio nueva redacción a: Ley Nº 16.170 de 28/12/1990 
artículo 446.
Referencias al artículo

INCISO 15
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

Artículo 104

 En el Inciso 15 "Ministerio de Desarrollo Social" se reasignarán las
partidas retributivas de manera de alcanzar el "Sueldo del grado"
establecido en el artículo 53 de la presente ley. A tales efectos podrá
utilizarse la financiación prevista en el artículo 372 de la Ley Nº
17.930, de 19 de diciembre de 2005.

Una vez aprobada la estructura de puestos de trabajo prevista en el
artículo 370 de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005, la
Contaduría General de la Nación podrá modificar la reasignación efectuada,
así como realizar las categorizaciones que resulten necesarias.

                              

(*)Notas:
Correcciones numéricas y/o formales efectuadas por: Decreto Nº 216/008 de 
21/04/2008 artículo 1.

SECCION III - ORDENAMIENTO FINANCIERO

Artículo 105

 (*)

(*)Notas:
Este artículo dio nueva redacción a: Ley Nº 15.903 de 10/11/1987 artículo 
491 inciso 1º).

Artículo 106

 La publicación de los actos administrativos cuando ésta sea obligatoria
se realizará en el Diario Oficial. En el caso que contengan anexos cuya
notificación pueda realizarse por otros medios fehacientes, esta
circunstancia se dejará establecida en el referido acto administrativo y
no será necesaria la publicación de aquéllos en el Diario Oficial.
Referencias al artículo

Artículo 107

   Derógase el inciso tercero del artículo 41 de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005.

(*)Notas:
Además, este artículo agregó a: Ley Nº 15.903 de 10/11/1987 artículo 440 
inciso 3º).
Referencias al artículo

Artículo 108

 Derógase el artículo 186 de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005.


(*)Notas:
Además, este artículo dio nueva redacción a: Ley Nº 15.903 de 10/11/1987 
artículo 482 Literales U)(1) y V).
Referencias al artículo

Artículo 109

 Facúltase a los Entes Autónomos y Servicios Descentralizados a constituir
sociedades comerciales o consorcios con otras entidades públicas
nacionales, para la prestación de servicios. Las sociedades comerciales o
consorcios que se constituyan al amparo de lo dispuesto en el presente
artículo se encontrarán comprendidas en la excepción establecida en el
literal A) del numeral 3º del artículo 33 del TOCAF.

                               
Referencias al artículo

SECCION IV - INCISOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL
INCISO 02 PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA

Artículo 110

 Facúltase al Inciso 02 "Presidencia de la República", unidad ejecutora
001 "Servicios de Apoyo de la Presidencia de la República", a efectuar
contrataciones de carácter eventual y zafral, con destino a la Secretaría
de la Junta Nacional de Drogas para la realización de investigaciones y
estudios de campo necesarios para el cumplimiento de los cometidos
asignados a ésta. Las referidas contrataciones se harán con cargo a la
partida creada por el artículo 57 de la Ley Nº 17.296, de 21 de febrero de
2001, en la redacción dada por el artículo 66 de la Ley Nº 17.930, de 19
de diciembre de 2005.

La Presidencia de la República comunicará a la Contaduría General de la
Nación dentro de los sesenta días de promulgada la presente ley, el monto
de la partida mencionada en el inciso precedente, que se destinará a
financiar las contrataciones que se autorizan.

Artículo 111

 Asígnanse al Inciso 02 "Presidencia de la República", programa 001
"Determinación y Aplicación de la Política de Gobierno", unidad ejecutora
001 "Servicios de Apoyo de la Presidencia de la República" con cargo a
Rentas Generales una partida anual para los ejercicios 2008 y 2009 de $
2.448.000 (dos millones cuatrocientos cuarenta y ocho mil pesos uruguayos)
con destino a las erogaciones necesarias para el traslado de las
dependencias de la Presidencia de la República a la sede del edificio
denominado "Torre Ejecutiva" y una partida anual de $ 2.448.000 (dos
millones cuatrocientos cuarenta y ocho mil pesos uruguayos) para atender
el adecuado mantenimiento del equipamiento tecnológico en comunicaciones e
informática.

Artículo 112

 Créase en la unidad ejecutora 001 "Servicios de Apoyo a la Presidencia de la República" del Programa 481 "Política de Gobierno" del Inciso 02 "Presidencia de la República", el cargo de Secretario General de la Secretaría Nacional Antilavado de Activos con carácter de cargo de
particular confianza, comprendido en el literal c) del artículo 9° de la
Ley N° 15.809, de 8 de abril de 1986, modificativas y concordantes, el que
dependerá de la Presidencia de la República. (*)

El cargo de Secretario General de la Secretaría de la Junta Nacional de
Drogas también se considerará comprendido en el literal C) del artículo 9º
de la Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986, y sus modificativas.

El titular del cargo de la Secretaría de Prensa y Difusión de la
Presidencia de la República estará comprendido en lo establecido en el
artículo 8º de la Ley Nº 16.320, de 1º de noviembre de 1992, pudiendo
contar con la colaboración de hasta dos funcionarios de su Inciso.

Transfórmase el cargo de Director del Area de Comunicaciones de la
Presidencia de la República, creado por el artículo 57 de la Ley Nº
17.930, de 19 de diciembre de 2005, en un cargo de Asesor en Comunicación
Institucional de la Presidencia de la República, con carácter de cargo de
particular confianza, e incluido en el literal C) del artículo 9º de la
Ley Nº 15.809, de 8 de abril de 1986 y sus modificativas.

(*)Notas:
Inciso 1º) redacción dada por: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 91.
Reglamentado por: Decreto Nº 239/009 de 20/05/2009.
Ver: Ley Nº 19.355 de 19/12/2015 artículo 35 (transforma cargo: 
"Secretario General de la Secretaría Nacional Antilavado de Activos" por 
"Secretario Nacional para la Lucha contra el Lavado de Activos y el 
Financiamiento del Terrorismo"),
      Ley Nº 19.149 de 24/10/2013 artículo 40 (transforma cargo: "Asesor 
en Comunicación Institucional" por "Secretario General Ejecutivo de la 
Unidad Nacional de Seguridad Vial").

TEXTO ORIGINAL: Ley Nº 18.172 de 31/08/2007 artículo 112.
Referencias al artículo

Artículo 113

 Créase en el Inciso 02 "Presidencia de la República", unidad ejecutora
001 "Servicios de Apoyo de la Presidencia de la República", un cargo de
Director de División escalafón C, grado 14, serie Administrativo y
transfórmase en la misma unidad ejecutora un cargo de Técnico II,
escalafón B, grado 11, serie Electrotécnica, en un cargo de Asesor IV,
escalafón A, grado 11, serie Electrónica.

Créanse cuatro funciones de Alta Prioridad que se considerarán incluidas
en el artículo 7º de la Ley Nº 16.320, de 1º de noviembre de 1992, con
destino a la "Unidad de Asesoramiento y Monitoreo de Políticas" creada por
el artículo 58 de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005.

Artículo 114

 El personal militar integrante del Regimiento "Blandengues de Artigas" de
Caballería Nº 1 "Escolta del señor Presidente de la República", que presta
servicios en el Inciso 02 "Presidencia de la República", programa 001
"Determinación y Aplicación de la Política de Gobierno", unidad ejecutora
003 "Casa Militar", así como el de otras unidades militares a las que
expresamente se asigne el cometido de escolta del Presidente de la
República cuando éste se encuentre en residencias presidenciales situadas
fuera del departamento de Montevideo, percibirá una compensación especial
equivalente a la que se abona a los primeros por concepto de permanencia a
la orden a la fecha de vigencia de la presente ley, con cargo a un objeto
del gasto que la Contaduría General de la Nación habilitará a tales
efectos.

Transfiérese el crédito del objeto del gasto 042.014 "Permanencia a la
Orden" al objeto que se habilita en el inciso anterior por el mismo monto
a la fecha de vigencia de la presente ley.

El Poder Ejecutivo reglamentará la presente norma dentro de los treinta
días de su promulgación.

(*)Notas:
Reglamentado por: Decreto Nº 376/007 de 08/10/2007.
Referencias al artículo

Artículo 115

 Asígnase al Inciso 02 "Presidencia de la República", programa 002
"Planificación, Desarrollo y Asesoramiento Presupuestal del Sector
Público", unidad ejecutora 004 "Oficina de Planeamiento y Presupuesto",
una partida anual de $ 171.360 (ciento setenta y un mil trescientos
sesenta pesos uruguayos) con destino a la adquisición y acceso vía
internet de publicaciones técnicas.

Autorízase a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, a partir de la
promulgación de la presente ley, a realizar convenios con otros organismos
públicos o privados, así como contratos de consultoría y pago de
honorarios, con cargo a la partida asignada por el artículo 21 de la Ley
Nº 18.046, de 24 de octubre de 2006.

La Oficina de Planeamiento y Presupuesto comunicará anualmente a la
Contaduría General de la Nación la distribución de la partida por objeto
del gasto, no pudiendo ejecutarse hasta que no se realice dicha
comunicación.

Increméntase en el Inciso 02 "Presidencia de la República", programa 002
"Planificación, Desarrollo y Asesoramiento Presupuestal del Sector
Público", unidad ejecutora 004 "Oficina de Planeamiento y Presupuesto", el
objeto del gasto 095.002 "Fondo de contratación" artículo 29 Ley Nº
17.556, de 18 de setiembre de 2002, en $ 3:300.000 (tres millones
trescientos mil pesos uruguayos) anuales.

Extiéndese al Inciso 02 "Presidencia de la República", programa 002
"Planificación, Desarrollo y Asesoramiento Presupuestal del Sector
Público", unidad ejecutora 004 "Oficina de Planeamiento y Presupuesto", lo
dispuesto por el artículo 9º de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de
2005.

Transfórmase en el Inciso 02 "Presidencia de la República", programa 002
"Planificación, Desarrollo y Asesoramiento Presupuestal del Sector
Público", unidad ejecutora 004 "Oficina de Planeamiento y Presupuesto", la
función de Alta Prioridad de "Director de Desarrollo Local", establecida
en el artículo 56 de la Ley Nº 18.046, de 24 de octubre de 2006, en la de
"Coordinador de los Presupuestos Públicos".

Increméntase en el Inciso 02 "Presidencia de la República", programa 002
"Planificación, Desarrollo y Asesoramiento Presupuestal del Sector
Público", unidad ejecutora 004 "Oficina de Planeamiento y Presupuesto",
las asignaciones presupuestales del Proyecto 733 "Regulación de Servicios
Públicos", en los montos en moneda nacional, financiación y ejercicios que
se detallan a continuación:

    FINANCIACION                        2007             2008

    1.1 "Rentas Generales"            7:344.000       17:136.000
    2.1 "Endeudamiento Externo"       2:203.200        5:630.400

(*)Notas:
Ver: Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 artículo 110 (suprime cargo: "Coordinador 
de los Presupuestos Públicos").

Artículo 116

 Créase el Instituto Uruguayo de Cooperación Internacional (IUCI) que
tendrá como cometido la coordinación, supervisión y seguimiento de la
cooperación internacional, determinando los planes y programas que se
requieran para dar cumplimiento a las políticas de desarrollo del país.

El IUCI estará a cargo de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto en
coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores.

El Poder Ejecutivo reglamentará las bases de su funcionamiento.
Referencias al artículo

Artículo 117

 Habilítase en el Inciso 02 "Presidencia de la República", unidad
ejecutora 007 "Instituto Nacional de Estadística", una partida anual de $
48:000.000 (cuarenta y ocho millones de pesos uruguayos) para financiar
hasta diez cargos de alta especialización y contratos a término de
profesionales y técnicos, al amparo de lo establecido por los artículos 30
a 43 de la Ley Nº 17.556, de 18 de setiembre de 2002, con las
modificaciones introducidas por el artículo 18 de la Ley Nº 17.930, de 19
de diciembre de 2005, y por los artículos 48 y 49 de la Ley Nº 18.046, de
24 de octubre de 2006. Una vez culminado el proceso de reestructura, la
partida autorizada pasará a financiar la nueva estructura de puestos de
trabajo y tablas de niveles retributivos máximos, de acuerdo con la
reglamentación que disponga el Poder Ejecutivo.

Facúltase al Poder Ejecutivo a adecuar dicha tabla fijando como nivel
máximo el de Subdirector del Instituto Nacional de Estadística en $ 60.000
(sesenta mil pesos uruguayos) mensual nominal, y nivel siguiente el de
Gerente de División o equivalente en un 90% (noventa por ciento) del nivel
de Subdirector.

El Poder Ejecutivo remitirá a consideración de la Asamblea General la
reestructura de puestos de trabajo, debiendo expedirse dentro de un plazo
de cuarenta y cinco días, vencido el cual, sin opinión en contrario, se
entenderá aprobada.

Asígnanse en el Inciso 02 "Presidencia de la República", unidad ejecutora
007 "Instituto Nacional de Estadística", una partida anual de $ 2:000.000
(dos millones de pesos uruguayos) con destino al "Censo de Población,
Viviendas y Hogares" a realizarse en el año 2010 y cuyas tareas
preliminares se inician en el ejercicio 2008, y una partida de $ 2:000.000
(dos millones de pesos uruguayos) con destino al Proyecto de
Funcionamiento "Fortalecimiento Institucional", ambas con cargo a "Rentas
Generales".

 Los fondos destinados a financiar la nueva estructura de puestos de 
trabajo y tabla de niveles retributivos en el Instituto Nacional de Estadística y que no hayan sido utilizados hasta la fecha de aprobación de dicha estructura, podrán ser también destinados a reforzar las partidas
para contratación de personal eventual y zafrales de acuerdo con la
normativa vigente. (*)

(*)Notas:
Inciso final agregado/s por: Ley Nº 18.362 de 06/10/2008 artículo 61.
Referencias al artículo