{  "tipoNorma" : "Ley" 
  ,"nroNorma" : "14008" 
  ,"anioNorma" : 1971 
  ,"nombreNorma" : "REGIMEN DE TRABAJO PARA PERSONAL OBRERO. GRUPO 24. INDUSTRIA DEL VESTIDO Y AFINES\r\n" 
  ,"leyenda" : " Documento Actualizado " 
    ,"urlVerImagen" : "/diariooficial/1971/08/23/7" 
    ,"fechaPromulgacion" : "18/08/1971" 
  ,"fechaPublicacion" : "23/08/1971" 
 ,"RNLD" : {  
  "tomo" : "1" 
  ,"semestre" : 2 
  ,"anio" : 1971 
  ,"pagina" : 384 
  } 
  ,"urlReferenciasTodaLaNorma" : "/bases/leyes/14008-1971?verreferencias=norma" 
  ,"vistos" : "  " 
  ,"articulos" : [  
  { "nroArticulo" : "1" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 1" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/leyes/14008-1971/1" 
 ,"textoArticulo" : "    El personal obrero de las Empresas de la Industria del Vestido y\r\nAfines, comprendido en el Grupo 24 de la clasificación de los Consejos de\r\nSalarios de 26 de 1962, trabajará con un régimen de horario continuo\r\nobligatorio.\r\n   Las empresas concederán un descanso de media hora en la mitad de la\r\njornada, computable como trabajo efectivo.\r\n   La iniciación de la jornada de trabajo para dicho personal, para el\r\nprimero o único turno, deberá establecerse entre las seis y las ocho\r\nhoras a. m. \r\n   Por convenio entre: la mayoría del personal obrero y la Empresa, podrá\r\nmodificarse la hora de iniciación de la jornada. Dichos convenios no\r\npodrán pactarse por plazos mayores de un año y deberán ser registrados\r\nen el Instituto Nacional del Trabajo y Servicios Anexados.\r\n   Para el resto del personal, las empresas establecerán los horarios y\r\nregímenes de trabajo, dentro de las disposiciones vigentes, pudiendo\r\nasimismo incluirlos en el régimen de horario continuo. " 
  } 
  
 , { "nroArticulo" : "2" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 2" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/leyes/14008-1971/2" 
 ,"textoArticulo" : "    Además del régimen de seis días semanales de trabajo (lunes a sábado)\r\nen jornadas de 8 horas, las empresas podrán establecer el régimen de\r\nSemana Inglesa, o el régimen de lunes a viernes para su personal.\r\n   A los efectos de completar 48 horas semanales de trabajo, podrán\r\nextender, en el régimen de Semana Inglesa, 48 minutos las jornadas de\r\nlunes a viernes, trabajandose únicamente las 4 primeras horas del día\r\nsábado. Cuando se deseare eliminar totalmente el trabajo en los días\r\nsábados, la extensión será de 96 minutos en las jornadas de los días\r\nlunes a viernes.\r\n   \r\n   Se abonarán y computarán a todos los efectos laborales, seis jornadas \r\nde trabajo en la semana completada por el obrero. " 
  } 
  
 , { "nroArticulo" : "3" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 3" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/leyes/14008-1971/3" 
 ,"textoArticulo" : "    Los menores entre los 16 y 18 años de edad, podrán cumplir en esta\r\nindustria, jornadas completas de trabajo, con la previa autorización de:\r\nsu padre o madre o tutor o encargado y del Consejo del Niño. " 
  ,"urlReferenciasArticulo" : "/bases/leyes/14008-1971/3?verreferencias=articulo" 
 } 
  
 , { "nroArticulo" : "4" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 4" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/leyes/14008-1971/4" 
 ,"textoArticulo" : "    Las empresas que contravengan la presente ley, serán sancionadas\r\nconforme a lo preceptuado por la Ley N.o 13.640, de 26 de diciembre de\r\n1967 (artículo 488 y 489) siguiéndose para ello el procedimiento\r\nestablecido en el artículo 5.o de la Ley N.o 12.030, de 27 de noviembre\r\nde 1953.\r\n\r\n   A la tercera infracción, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,\r\napreciará la entidad de la misma, pudiendo decretar el cierre temporario\r\nde la empresa. " 
  } 
  
 , { "nroArticulo" : "5" 
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  ,"tituloArticulo" : "Artículo 5" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/leyes/14008-1971/5" 
 ,"textoArticulo" : "    Deróganse las leyes anteriores en todo lo que se opongan a la \r\npresente. " 
  } 
  
 , { "nroArticulo" : "6" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 6" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/leyes/14008-1971/6" 
 ,"textoArticulo" : "    Comuníquese, etc.\r\n\r\n " 
  } 
  ] 
  ,"firmantes" : " PACHECO ARECO - JORGE SAPELLI " 
 }