Las Empresas Textiles (Grupo 23 del Consejo de Salarios), trabajarán con un régimen de horario continuo obligatorio.
Las empresas concederán un descanso intermedio mínimo de media hora,
computable como trabajo efectivo, de modo que no haya un período de trabajo continuado, mayor de cinco horas.
El régimen establecido podrá no aplicarse a determinadas empresas, si la mayoría de su personal así lo decidiera, en votación que será controlada por el Instituto Nacional del Trabajo y las partes
interesadas.
El régimen de horario continuo podrá no aplicarse al personal de
Dirección y Administrativo, anexo a las plantas industriales.