Las personas cuya discapacitación haya sido certificada por las
autoridades competentes tendrán derecho a los beneficios del empleo
selectivo que la reglamentación regulará, pudiendo a tal fin entre otras
medidas:
A) Establecer la reserva, con preferencia absoluta de ciertos puestos de trabajo.
B) Señalar las condiciones de readmisión por las empresas de sus propios trabajadores una vez terminada su readaptación o rehabilitación profesional.