PROGRAMA DE VACACIONES Y TRABAJO EVENTUAL
Aprobado/a por: Ley Nº 17.589 de 29/11/2002.
TEXTO DEL ACUERDO
El Gobierno de la República Oriental del Uruguay y el Gobierno de Nueva
Zelandia (en adelante "las Partes"), han alcanzado el siguiente Acuerdo
sobre un Programa de vacaciones y Trabajo Eventual (en adelante "el
programa") entre los dos países.
Objetivo
Artículo 1
El objetivo del Programa es promover el intercambio y el conocimiento
recíproco entre jóvenes uruguayos y neozelandeses, mediante vacaciones en
el país de la contraparte. Los participantes en este Programa de
vacaciones podrán realizar trabajos no permanentes, los cuales pueden ser
remunerados. Dichos trabajos no podrán constituir la razón primordial de
la visita. Este Programa estará sujeto a los requerimientos que se
indican a continuación, de conformidad con las legislaciones de los
respectivos países.
Responsabilidades del Gobierno de Nueva Zelandia
Artículo 2
Las autoridades competentes de Nueva Zelandia, a través de su oficina de
tramitación de visas, con arreglo al artículo 3, a solicitud de un
ciudadano de la República Oriental del Uruguay, otorgarán una visa de
trabajo, válida para ser presentada durante un período de doce (12) meses
desde la fecha de su otorgamiento, a toda persona que satisfaga cada uno
de los siguientes requerimientos:
a) Sea ciudadano uruguayo con residencia habitual en la República
Oriental del Uruguay a la fecha de la solicitud;
b) Demuestre al funcionario encargado de otorgar visas que su
intención principal es tomar vacaciones en Nueva Zelandia, siendo el
trabajo algo accesorio y no la razón primordial de la visita;
c) Tenga entre dieciocho (18) y treinta (30) años de edad inclusive,
a la fecha de la solicitud;
d) No irá acompañado por niños;
e) Sea titular de un pasaporte uruguayo válido;
f) Posea un pasaje de retorno o recursos suficientes para adquirirlo;
g) Posea recursos suficientes, a criterio de las autoridades competentes,
para su manutención durante el período de estadía en Nueva Zelandia;
h) Pague los derechos correspondientes a la solicitud de visa de trabajo;
i) Acceda a contratar un seguro médico y de hospitalización integral que
permanezca vigente durante toda su estadía en Nueva Zelandia.
Artículo 3
Las autoridades competentes de Nueva Zelandia podrán otorgar cada año, a
ciudadanos de la República Oriental del Uruguay, determinado número de
las visas de trabajo mencionadas en el artículo 2. El número de visas
será el fijado en el artículo 13 o el que se establezca de común acuerdo
entre las Partes, de conformidad con lo previsto en dicho artículo.
Artículo 4
Con arreglo al artículo 3, las autoridades competentes de Nueva Zelandia
otorgarán un permiso de trabajo al ciudadano de la República Oriental del
Uruguay, a condición que el mismo posea la visa de trabajo expedida de
conformidad con el artículo 2 y satisfaga cada uno de los requerimientos
establecidos en dicho artículo. El permiso de trabajo se otorgará a dicha
persona a su arribo a Nueva Zelandia y será válido por un período no
superior a los doce (12) meses desde la fecha de entrada a Nueva
Zelandia.
Artículo 5
Las autoridades competentes de Nueva Zelandia requerirán a cualquier
ciudadano de la República Oriental del Uruguay que haya ingresado a Nueva
Zelandia a través del Programa que funciona bajo este Acuerdo, el
cumplimiento con las leyes y reglamentos de Nueva Zelandia y al no
comprometerse en trabajos que sean contrarios al propósito del Programa.
A los participantes del Programa no les está permitido comprometerse en
empleos permanentes durante su visita y no podrán trabajar con el mismo
empleador por más de tres meses durante su visita. Podrán matricularse en
un curso de capacitación o estudio por un plazo de hasta tres meses
durante su visita a Nueva Zelandia.
Responsabilidades del Gobierno de la República Oriental del Uruguay
Artículo 6
Las autoridades competentes de la República Oriental del Uruguay, a
través de su oficina de tramitación de visas, con arreglo al artículo 7,
a solicitud de un ciudadano de Nueva Zelandia, otorgarán una visa
especial, válida para ser presentada durante un período de doce (12)
meses desde la fecha de su otorgamiento, a toda persona que satisfaga
cada uno de los siguientes requerimientos:
a) Sea ciudadano neozelandés con residencia habitual en Nueva Zelandia a
la fecha de la solicitud;
b) Demuestre al funcionario encargado de otorgar visas que su intención
principal es tomar vacaciones en la República Oriental del Uruguay,
siendo el trabajo algo accesorio y no la razón primordial de la visita;
c) Tenga entre dieciocho (18) y treinta (30) años de edad inclusive, a la
fecha de la solicitud;
d) No irá acompañado por niños;
e) Sea titular de un pasaporte neozelandés válido;
f) Posea un pasaje de retorno o recursos suficientes para adquirirlo;
g) Posea recursos suficientes, a criterio de las autoridades competentes,
para su manutención durante el período de estadía en la República
Oriental del Uruguay;
h) pague los derechos correspondientes a la solicitud de visa especial;
i) Acceda a contratar un seguro médico y de hospitalización integral que
permanezca vigente durante toda su estadía en la República Oriental
del Uruguay.
Artículo 7
Las autoridades competentes de la República Oriental del Uruguay podrán
otorgar cada año, a ciudadanos de Nueva Zelandia, determinado número de
las visas especiales mencionadas en el artículo 6. El número de visas
será el fijado en el artículo 13 o el que se establezca de común acuerdo
entre las Partes, de conformidad con lo previsto en dicho artículo.
Artículo 8
Con arreglo al artículo 7, las autoridades competentes de la República
Oriental del Uruguay otorgarán un permiso de trabajo al ciudadano de
Nueva Zelandia, a condición que el mismo posea la visa especial expedida
de conformidad con el artículo 6 y satisfaga cada uno de los
requerimientos establecidos en dicho artículo. El permiso de trabajo se
otorgará a dicha persona a su arribo a la República Oriental del Uruguay
y será válido por un período no superior a los doce (12) meses desde la
fecha de entrada a la República Oriental del Uruguay.
Artículo 9
Las autoridades competentes de la República Oriental del Uruguay
requerirán a cualquier ciudadano de Nueva Zelandia que haya ingresado a
la República Oriental del Uruguaya través del Programa que funciona bajo
este Acuerdo, el cumplimiento con las leyes y reglamentos de la República
Oriental del Uruguay y a no comprometerse en trabajos que sean contrarios
al propósito del Programa. A los participantes del Programa no les está
permitido comprometerse en empleos permanentes durante su visita y no
podrán trabajar con el mismo empleador por más de tres meses durante su
visita. Podrán matricularse en un curso de capacitación o estudio por un
plazo de hasta tres meses durante su visita a la República Oriental del
Uruguay.
Disposiciones Generales
Artículo 10
Cualquiera de las Partes puede rechazar cualquier solicitud en particular
que reciba.
Artículo 11
Cualquiera de las Partes puede, de conformidad con su propia legislación,
impedir el ingreso a su territorio de cualquier persona participante en
el Programa, que considere indeseable o expulsar del país a cualquier
persona de esas características que haya obtenido el ingreso en virtud de
este Acuerdo.
Artículo 12
1. Cualquiera de las Partes puede, en cualquier momento, solicitar
consultas por la vía diplomática, sobre las disposiciones de este
Acuerdo, incluyendo cualquier propuesta para la enmienda del mismo. La
otra Parte responderá a la solicitud dentro de los 60 días. El Acuerdo
estará sujeto a revisión después de un período de dos (2) años desde la
fecha de su entrada en vigor y, posteriormente, a solicitud de alguna de
las Partes.
2. Todas las enmiendas realizadas de común acuerdo luego de las consultas
establecidas en el inciso 1 de este artículo, se harán efectivas por
medio de un intercambio de notas por vía diplomática, las cuales
incluirán referencia a la fecha en la cual las enmiendas entrarán en
vigor.
Artículo 13
El número de participantes en este Programa, por cada Parte, será
inicialmente cien (100) personas por año. sin embargo, este número puede
ser modificado de común acuerdo entre las Partes, mediante un intercambio
de notas por vía diplomática, que no será considerado una enmienda formal
del Acuerdo.
Suspensión del Acuerdo
Artículo 14
Cualquiera de las Partes puede suspender temporalmente el Acuerdo, en su
totalidad o en parte, por motivos de seguridad pública, orden público,
salud pública o riesgo de inmigración. Toda suspensión de ese tipo y la
fecha en que se hará efectiva, será notificada a la otra Parte por la vía
diplomática.
Terminación
Artículo 15
Cualquiera de las Partes puede poner término a este Acuerdo notificando a
la otra Parte por la vía diplomática, con tres (3) meses de
anticipación.
Entrada en vigor
Artículo 16
Este Acuerdo entrará en vigor desde la fecha de la última notificación en
que las Partes se comuniquen por la vía diplomática, el cumplimiento de
sus requisitos internos.
En fe de lo cual, los abajo firmantes, en nombre de sus respectivos
Gobiernos, han suscrito este Acuerdo, en Montevideo, el 16 de noviembre
de dos mil uno, en dos ejemplares originales, en idiomas español e
inglés, siendo ambos textos igualmente auténticos.
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