Facúltase al Banco a establecer un régimen de dedicación compensada
para el escalafón "R" el régimen por gestión estratégica, que tiene por
finalidad compensar la dedicación en la persecución de la estrategia
organizacional en condiciones tales que las exigencias impuestas al
funcionario exceden las obligaciones del cargo.
Los funcionarios incluidos en este régimen percibirán una compensación de
hasta el 30% de la remuneración correspondiente a las funciones incluidas,
de acuerdo a la reglamentación que dictará el Directorio.