{ "tipoNorma" : "Decreto" ,"nroNorma" : "46" ,"anioNorma" : 2019 ,"nombreNorma" : "APROBACION DEL PRESUPUESTO DE LA CORPORACION DE PROTECCION DEL AHORRO BANCARIO. EJERCICIO 2019" ,"leyenda" : " Documento Actualizado " ,"urlVerImagen" : "/diariooficial/2019/02/18/7" ,"fechaPromulgacion" : "11/02/2019" ,"fechaPublicacion" : "18/02/2019" ,"urlReferenciasTodaLaNorma" : "/bases/decretos/46-2019?verreferencias=norma" ,"vistos" : " VISTO: el Proyecto de Presupuesto de la Corporación de Protección del Ahorro Bancario (COPAB), correspondiente al Ejercicio 2019.\r\n\r\n CONSIDERANDO: que en cumplimiento del artículo 24 de la Ley N° 18.401, de 24 de octubre de 2008, la COPAB presentó sus Estados Contables correspondientes al Ejercicio 2017, al Tribunal de Cuentas.\r\n\r\n ATENTO: a lo establecido en el artículo 23 de la Ley N° 18.401, de fecha 24 de octubre de 2008,\r\n\r\n EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA\r\n\r\n DECRETA:\r\n " ,"articulos" : [ { "nroArticulo" : "1" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 1" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/46-2019/1" ,"textoArticulo" : " Apruébase el Presupuesto de la Corporación de Protección del Ahorro Bancario que regirá para el año 2019, de acuerdo al siguiente detalle:\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
Presupuesto 2019 (en $)
Ingresos
91,454,040
Aportes del FGDB
91,454.040
Egresos
91,454,040
1
Costo del Personal
65,968,277
1.1
Retribución de servicios personales
31,869033
1.2
Prima por antigüedad
3,037,042
1.3
Aguinaldo
3,444,225
1.4
Cargas legales
15,955,976
1.4.1
Aporte a Caja Bancaria
13,731,730
1.4.2
Aporte al FONASA
1,775,552
1.4.3
Aporte al FRL
48,694
1.4.4
Seguro de accidentes
400,000
1.5
Beneficios sociales
7,603,210
1.5.1
Salario Vacacional
2,960,876
1.5.2
CEANF
604.962
1.5.3
Compensación asistencia médica
2,000,000
1.5.4
Ticket de alimentación
2,037,372
1.6
Capacitación
1,200,000
1.7
Incentivo por cumplimiento de metas
2,858,791
2
Gastos de funcionamiento
20,650,000
2.1
Materiales y suministros
500,000
2.2
Alquiler y mantenimiento
3,600,000
2.3
Servicios públicos
600,000
2.4
Consultorías
750,000
2.5
Campaña de divulgación del Seguro de Depósitos
5,000,000
2.6
Misiones al exterior
800,000
2.7
Otros servicios contratados
9,400,000
3
Conmemoración 10 años Corporación
1,068,300
4
Inversiones
250,000
5
Partidas para imprevistos
3,517,463
\r\n\r\n   Las asignaciones correspondientes al componente en moneda extranjera están estimadas a la cotización de $ 35,61 (treinta y cinco pesos uruguayos con 61/100) por dólar estadounidense, de acuerdo a la última Encuesta de expectativas económicas del Banco Central del Uruguay (BCU) disponible a la fecha.\r\n " 
  ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículos: 12 y 13 (vigencia).\r\n" 
 } 
  
 , { "nroArticulo" : "2" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 2" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/46-2019/2" 
 ,"textoArticulo" : "    La remuneración mensual de los integrantes del Directorio, a valores del 1° de enero de 2018, es la siguiente:\r\n\r\n\r\n \r\n  \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n  \r\n   \r\n
   Presidente
   $ 209,580
   Vicepresidente
   $ 179,641
   Director
   $ 143,713
\r\n\r\n   Estas remuneraciones se ajustarán en base a las pautas que fije el Ministerio de Economía y Finanzas para los integrantes de los Directorios de la Banca Oficial.\r\n " 
  ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículo: 13 (vigencia).\r\n" 
 } 
  
 , { "nroArticulo" : "3" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 3" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/46-2019/3" 
 ,"textoArticulo" : "    La remuneración del personal de la COPAB, a valores del 1° de julio de 2018, es la siguiente:\r\n\r\n\r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n   \r\n
Gerente
$ 297,191
Subgerente
$ 252,611
Subgerente
$ 252,611
Técnico 1
$ 183,552
Técnico 2
$ 144,715
Técnico 2
$ 144,715
Técnico 2
$ 144,715
Secretario ejecutivo
$ 112,996
Oficial
$ 104,237
Administrativo
$ 51,327
Ingeniero de Sistemas \r\nAbogado
$ 126,310
$ 146,229
\r\n\r\n   Las remuneraciones del Gerente, Subgerentes, Técnicos, Secretario Ejecutivo, y Oficial se corresponden con un horario de labor de 8 (ocho) horas diarias continuas de lunes a viernes.\r\n\r\n   El ajuste de estas remuneraciones se realizará en base a las pautas correspondientes al personal de Banca Privada en el ámbito de los Consejos de Salarios.\r\n " 
  ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículos: 9 y 13 (vigencia).\r\n" 
 } 
  
 , { "nroArticulo" : "4" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 4" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/46-2019/4" 
 ,"textoArticulo" : "    El personal de la Corporación, incluidos los integrantes del Directorio, percibirá mensualmente una prima por antigüedad determinada en función de los años efectivamente trabajados en la actividad bancaria y reconocidos por la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias.\r\n\r\n   El importe de la prima por antigüedad que percibirá cada funcionario, se determina multiplicando el total de años de antigüedad bancaria por el valor básico de la franja que le corresponda de acuerdo al siguiente detalle:\r\n\r\n\r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n
Franja
Valor básico al 1° de julio de 2018
De 1 a 5 años
$ 695
De 6 a 10 años
$ 751
De 11 a 15 años
$ 779
De 16 a 20 años
$ 798
De 21 años y más
$ 834
\r\n " 
  ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículos: 9 y 13 (vigencia).\r\n" 
 } 
  
 , { "nroArticulo" : "5" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 5" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/46-2019/5" 
 ,"textoArticulo" : "    El personal de la Corporación, incluidos los integrantes del Directorio, percibirá una retribución anual complementaria, por concepto de aguinaldo, equivalente a la duodécima parte de la suma de las remuneraciones sujetas a montepío percibidas en los 12 (doce) meses anteriores al 1° de diciembre de cada año, a la que se adicionarán las partidas que correspondan de acuerdo a la normativa vigente.\r\n " 
  ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículo: 13 (vigencia).\r\n" 
 } 
  
 , { "nroArticulo" : "6" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 6" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/46-2019/6" 
 ,"textoArticulo" : "    El personal de la Corporación, incluidos los integrantes del Directorio, percibirá un salario vacacional que será abonado dentro de los 10 (diez) días anteriores a la fecha en que el empleado deba comenzar su licencia anual. El monto del mismo será igual a la suma de la remuneración del cargo más la prima por antigüedad, correspondiente al mes en que el empleado inicie su licencia.\r\n\r\n   En el caso en que el empleado no hubiese generado 20 (veinte) días de licencia, el salario vacacional se calculará proporcional a los días de licencia que le correspondan.\r\n " 
  ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículo: 13 (vigencia).\r\n" 
 } 
  
 , { "nroArticulo" : "7" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 7" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/46-2019/7" 
 ,"textoArticulo" : "    El personal de la Corporación, incluidos los integrantes del Directorio, percibirá una compensación especial de apoyo al núcleo familiar, cuyo importe mensual se detalla a continuación en función de la situación familiar del empleado:\r\n\r\n   Valor básico al 1° de julio de 2018\r\n\r\n\r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n \r\n  \r\n  \r\n   \r\n
a) Solteros
$ 1.853
b) Casados
$ 2.534
c) Núcleos familiares de hasta 4 personas
$ 3.311
d) Núcleos familiares de más de 4 personas
$ 4.087
\r\n " 
  ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículos: 9 y 13 (vigencia).\r\n" 
 } 
  
 , { "nroArticulo" : "8" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 8" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/46-2019/8" 
 ,"textoArticulo" : "    El personal de la COPAB, incluidos los integrantes del Directorio, recibirá tickets de alimentación por un monto de $ 485 (cuatrocientos ochenta y cinco pesos uruguayos) por día hábil. El monto referido se ajustará semestralmente en base a la evolución del IPC en el semestre inmediato anterior.\r\n " 
  ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículo: 13 (vigencia).\r\n" 
 } 
  
 , { "nroArticulo" : "9" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 9" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/46-2019/9" 
 ,"textoArticulo" : "    Las partidas establecidas en los artículos 4° y 7° se actualizarán siguiendo el mismo criterio establecido para el ajuste de las remuneraciones mencionadas en el artículo 3° del presente Decreto.\r\n " 
  ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículo: 13 (vigencia).\r\n" 
 } 
  
 , { "nroArticulo" : "10" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 10" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/46-2019/10" 
 ,"textoArticulo" : "    La Corporación reintegrará a su personal, incluidos los integrantes del Directorio, los gastos de salud de sus empleados y su núcleo familiar (cónyuge e hijos) de acuerdo con el \"Reglamento sobre Reintegro de Gastos de Salud\" y a eventuales modificaciones que se le efectúen al mismo.\r\n " 
  ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículo: 13 (vigencia).\r\n" 
 } 
  
 , { "nroArticulo" : "11" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 11" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/46-2019/11" 
 ,"textoArticulo" : "    El personal de la COPAB, incluidos los integrantes del Directorio, podrá recibir una partida asociada al Sistema de incentivos por cumplimiento de metas aprobado por el Directorio de la Corporación, que dependerá del cumplimiento de los objetivos institucionales incluidos en el Plan operativo 2018. El Directorio evaluará anualmente, como está previsto en el sistema, la conveniencia de mantener este mecanismo\r\n " 
  ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículo: 13 (vigencia).\r\n" 
 } 
  
 , { "nroArticulo" : "12" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 12" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/46-2019/12" 
 ,"textoArticulo" : "    Los saldos disponibles, no comprometidos, de las partidas de egresos establecidas en el artículo 1° del presente Decreto, podrán trasponerse a otras partidas previstas en el presupuesto, previa autorización del Directorio.\r\n " 
  ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículo: 13 (vigencia).\r\n" 
 } 
  
 , { "nroArticulo" : "13" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 13" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/46-2019/13" 
 ,"textoArticulo" : "    Las disposiciones contenidas en el presente Decreto tendrán vigencia a partir del 1° de enero de 2019.\r\n " 
  } 
  
 , { "nroArticulo" : "14" 
   ,"secArticulo" : "" 
  ,"tituloArticulo" : "Artículo 14" 
  ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/46-2019/14" 
 ,"textoArticulo" : "    Comuníquese, publíquese y archívese.\r\n " 
  } 
  ] 
  ,"firmantes" : "    TABARÉ VÁZQUEZ - DANILO ASTORI\r\n " 
 }