REMUNERACIÓN DEL PERSONAL A PARTIR DEL 1° DE ENERO DE 2014. A partir del
1° de enero de 2014 la remuneración del personal del Banco Hipotecario del
Uruguay se fijará por remisión al grado que en cada caso se establece y a
los importes de la siguiente Escala Patrón:
E.P.U. al E.P.U. al E.P.U. al E.P.U.
GRADO 01/01/2012 GRADO 01/01/2012 GRADO 11/01/2012 GRADO 11/01/2012
0,0 18.380 17,2 29.327 29,0 41.570 40,5 61.546
0,5 18.571 17,3 29.532 29,1 41.916 41,0 62.648
1,0 18.762 17,5 29.321 29,2 42.262 41,2 63.615
1,5 18.949 18,0 29.742 29,3 42.610 41,5 63.783
2,0 19.143 18,1 29.954 29,5 42.257 42,0 64.930
2,5 19.335 18,2 30.168 30,0 42.956 42,1 65.789
3,0 19.539 18,3 30.382 30,1 43.267 42,5 66.110
3,5 19.752 18,5 30.164 30,2 43.425 43,0 67.301
4,0 19.973 19,0 30.595 30,3 43.564 43,1 67.580
4,5 20.619 19,1 30.827 30,5 43.665 43,3 68.144
5,0 21.272 19,2 31.055 31,0 44.388 43,5 68.542
5,5 21.510 19,3 31.280 31,1 44.632 44,0 69.790
6,0 21.758 19,5 31.050 31,2 44.847 44,5 71.090
6,5 22.009 20,0 31.511 31,3 45.073 45,0 72.393
7,0 22.269 20,1 31.743 31,5 45.124 45,1 73.276
7,5 22.542 20,2 31.978 32,0 45.872 45,5 73.747
8,0 22.824 20,3 32.211 32,1 45.979 46,0 75.107
8,2 22.983 20,5 31.973 32,2 46.120 46,5 76.511
8,5 23.116 21,0 32.443 32,3 46.247 47,0 77.925
9,0 23.418 21,1 32.687 32,4 47.225 47,1 79.242
9,5 23.692 21,2 32.928 32,5 46.656 47,5 79.399
10,0 23.976 21,3 33.171 33,0 47.448 48,0 80.885
10,1 24.129 21,5 32.922 33,1 47.780 48,1 82.143
10,2 24.287 22,0 33.412 33,2 48.059 48,5 82.418
10,3 24.439 22,1 33.669 33,3 48.328 49,0 83.965
10,5 24.279 22,2 33.927 33,5 48.256 49,5 85.556
11,0 24.591 22,3 34.181 34,0 49.075 50,0 87.158
11,1 24.750 22,5 33.920 34,1 49.392 50,5 88.831
11,2 24.909 23,0 34.439 34,2 49.680 51,0 90.513
11,3 25.072 23,1 34.705 34,3 49.974 51,5 92.255
11,5 24.905 23,2 34.971 34,5 49.929 52,0 94.008
12,0 25.230 23,3 35.237 35,0 50.793 52,5 95.817
12,1 25.399 23,5 34.963 35,1 51.100 53,0 97.636
12,2 25.562 24,0 35.502 35,2 51.388 53,5 99.539
12,3 25.728 24,1 35.778 35,3 51.665 54,0 101.452
12,5 25.558 24,2 36.058 35,5 51.672 54,5 102.228
13,0 25.894 24,3 36.337 36,0 52.561 55,0 103.016
13,1 26.075 24,5 36.051 36,1 52.907 55,5 105.023
13,2 26.257 25,0 36.614 36,2 53.082 56,0 107.038
13,3 26.437 25,1 36.905 36,3 53.259 56,5 109.146
13,5 26.251 25,2 37.197 36,5 53.477 57,0 111.263
14,0 26.615 25,3 37.487 37,0 54.405 57,5 113.452
14,1 26.793 25,5 37.188 37,1 54.505 58,0 115.653
14,2 26.974 26,0 37.775 37,2 54.604 58,5 117.943
14,3 27.155 26,1 38.079 37,3 54.707 59,0 120.244
14,5 26.970 26,2 38.383 37,4 55.808 59,5 122.637
15,0 27.335 26,3 38.686 37,5 55.372 60,0 125.038
15,1 27.526 26,5 38.377 38,0 56.352 60,5 127.518
15,2 27.721 27,0 38.988 38,1 56.578 61,0 130.007
15,3 27.910 27,1 39.309 38,2 56.995 61,5 132.613
15,5 27.713 27,2 39.630 38,3 57.327 62,0 135.231
16,0 28.100 27,3 39.946 38,5 57.346 62,5 137.948
16,1 28.303 27,5 39.625 39,0 58.350 63,0 140.671
16,2 28.507 28,0 40.268 39,1 58.875 63,5 143.506
16,3 28.710 28,1 40.593 39,2 59.404 64,0 146.348
16,5 28.502 28,2 40.919 39,3 59.932 64,5 149.299
17,0 28.911 28,3 41.244 39,5 59.398 65,0 152.261
17,1 29.116 28,5 40.915 40,0 60.453
La Escala precedente es de aplicación para fijar las retribuciones, tanto
en el ingreso o ascenso a los distintos Cargos, como para la liquidación
de los progresivos por antigüedad en el Cargo o en el Banco, así corno
para la aplicación de las normas que se establecen en los artículos
siguientes.
59.1° - Escalafón Administrativo. Se establece el siguiente ordenamiento
de las remuneraciones del personal del Escalafón Administrativo del Banco
Hipotecario del Uruguay a partir del 1° de enero de 2014.
Años con calificación Escalón o Grado
Serie habilitante en el Cargo de la Escala Patrón
Serie Casa Central INGRESO ........................5
Serie Sucursales 1 año ........................5.5
2 años ........................6
3 años ........................6.5
4 años ........................7
5 años ........................7.5
6 años ........................8
7 años ........................8.5
8 años ........................9
9 años ........................9.5
10 años ........................10
11 años ........................10.2
12 años ........................11
13 años ........................11.2
14 años ........................12
15 años ........................12.2
16 años ........................13
17 años ........................13.2
18 años ........................14
19 años ........................14.2
20 años ........................15
21 años ........................15.2
22 años ........................16
23 años ........................16.2
24 años ........................17
25 años ........................17.2
26 años ........................18.2
27 años ........................19.2
28 años ........................20
29 años ........................20.2
30 años ........................21.2
31 años ........................22
32 años ........................22.2
33 años ........................23
34 años ........................23.2
35 años ........................24
36 años ........................24.2
37 años ........................25
38 años ........................25.2
39 años ........................26
40 años ........................26.2
41 años ........................27
42 años ........................27.2
43 años ........................28
44 años ........................28.2
45 años ........................29
46 años ........................29.2
47 años ........................30
48 años ........................30.5
49 años ........................31
50 años ........................31.5
51 años ........................32
52 años ........................32.5
53 años ........................33
54 años ........................33.5
55 años ........................34
56 años ........................34.5
57 años ........................35
58 años ........................35.5
59 años ........................36
60 años ........................36.5
61 años ........................37
62 años ........................37.5
63 años ........................38
64 años ........................38.5
65 años ........................39
66 años ........................39.2
67 años ........................40
68 años ........................40.5
69 años ........................41
70 años ........................41.5
71 años ........................42
72 años ........................42.5
73 años ........................43
74 años ........................43.5
75 años ........................44
76 años ........................44.5
77 años ........................45
78 años ........................45.5
79 años ........................46
El personal de los distintos cargos del presente escalafón, salvo el
perteneciente al Administrativo 3, podrá acceder cada año a un escalón
adicional de la escala siempre que el escalón de cobro resultante no haya
superado el escalón inmediato anterior al cargo inmediato superior y la
calificación de desempeño supere el mínimo habilitante que establezca la
reglamentación.
59.2° - El personal de los Cargos: Administrativo 3 - Administrativo 3
Sucursal
Administrativo 2 - Administrativo 2
Sucursal
Administrativo 1 - Administrativo 1
Sucursal
de las series CASA CENTRAL y SUCURSALES, percibirá una remuneración
mensual y podrá acceder cada año a un escalón adicional, siempre que la
calificación de desempeño supere el mínimo habilitante que establezca la
reglamentación.
Cargo Años Grados o escalón
del Cargo de la Escala Patrón
ADMINISTRATIVO 3 INGRESO ........................5
ADMINISTRATIVO 3 SUCURSAL 1 año ........................5.5
2 años ........................6
3 años ........................6.5
4 años ........................7
5 años ........................7.5
6 años ........................8
7 años ........................8.5
8 años ........................9
9 años ........................9.5
10 años ........................10
11 años ........................10.2
12 años ........................11
13 años ........................11.2
14 años ........................12
15 años ........................12.2
16 años ........................13
17 años ........................13.2
18 años ........................14
19 años ........................14.2
20 años ........................15
21 años ........................15.2
22 años ........................16
23 años ........................16.2
24 años ........................17
25 años ........................17.2
26 años ........................18.2
27 años ........................19.2
28 años ........................20
29 años ........................20.2
30 años ........................21
31 años ........................21.2
32 años ........................22
33 años ........................22.2
34 años ........................23
35 años ........................23.2
36 años ........................24
ADMINISTRATIVO 2 INGRESO ........................15
ADMINISTRATIVO 2 SUCURSAL 1 año ........................15.2
2 años ........................16
3 años ........................16.2
4 años ........................17
5 años ........................17.2
6 años ........................18
7 años ........................18.2
8 años ........................19
9 años ........................19.2
10 años ........................20
11 años ........................20.2
12 años ........................21
13 años ........................21.2
14 años ........................22
15 años ........................22.2
16 años ........................23
17 años ........................23.2
18 años ........................24
19 años ........................24.2
20 años ........................25
ADMINISTRATIVO 1 UNICO ........................28
ADMINISTRATIVO 1 SUCURSAL
59.3° - El personal de los Cargos:
Ejecutivo 3
Ejecutivo 2
Ejecutivo 1
Gerente 2 Sucursal
Gerente 1 Sucursal
Supervisor de Sucursales
de las Series CASA CENTRAL y SUCURSALES, percibirán una remuneración
mensual y podrán acceder a un grado adicional de la Escala correspondiente
al Escalafón Administrativo, siempre que la calificación de desempeño
supere el mínimo habilitante que establezca la reglamentación, según la
siguiente Escala Patrón:
Años en Escalón o Grado
Cargo el Cargo en la Escala Patrón
EJECUTIVO 3 UNICO ........................32
EJECUTIVO 2 UNICO ........................36
EJECUTIVO 1 UNICO ........................44
GERENTE 2 SUCURSAL UNICO ........................36
GERENTE 1 SUCURSAL UNICO ........................46
SUPERVISOR DE SUCURSALES UNICO ........................48
59.4° - Se establece el siguiente ordenamiento de las remuneraciones del
personal del Escalafón Gerencial del Banco Hipotecario del Uruguay.
El personal de los Cargos: Jefe de Departamento
Gerente de División
Gerente de Área
Gerente General
de la Serie GERENCIAL, percibirá una remuneración mensual con ajuste a los
Grados que se indican de la Escala Patrón:
Años en Escalón o Grado
Cargo el Cargo en la Escala Patrón
JEFE DE DEPARTAMENTO UNICO ........................50
GERENTE DE DIVISIÓN UNICO ........................55
GERENTE DE ÁREA UNICO ........................59
GERENTE GENERAL UNICO ........................65
Las funciones de Defensor del Cliente y Oficial de Cumplimiento serán
desempeñadas por un funcionario con cargo de Jefe de Departamento.
59.5° - Se establece el siguiente ordenamiento de las remuneraciones del
personal del Escalafón Técnico-Profesional del Banco Hipotecario del
Uruguay.
El personal de los Cargos: Profesional
Supervisor Profesional
de la Serie PROFESIONAL, percibirá una remuneración mensual y podrá
acceder cada dos años a un grado adicional, según la siguiente Escala
Patrón:
Años en Escalón o Grado
Cargo el Cargo en la Escala Patrón
PROFESIONAL INGRESO ........................45
2 años ........................46
4 años ........................47
6 años ........................48
8 años ........................49
Este mecanismo de asignación del grado se aplicará siempre que la
evaluación de desempeño del funcionario lo permita, según lo establecido
en la reglamentación correspondiente.
SUPERVISOR PROFESIONAL UNICO........................50
59.6° - El personal del Cargo: Técnico de la Serie TÉCNICO, percibirá una
remuneración mensual y podrá acceder cada año a un grado adicional, según
la siguiente Escala Patrón:
Años en Escalón o Grado
Cargo el Cargo en la Escala Patrón
TÉCNICO INGRESO ........................36
1 año ........................36.5
2 años ........................37
3 años ........................37.5
4 años ........................38
5 años ........................38.5
6 años ........................39
7 años ........................39.2
8 años ........................40
9 años ........................40.5
10 años ........................41
11 años ........................41.5
12 años ........................42
13 años ........................42.5
14 años ........................43
15 años ........................43.5
16 años ........................44
Este mecanismo de asignación del grado se aplicará siempre que la
evaluación de desempeño del funcionario lo permita, según lo establecido
en la reglamentación correspondiente.
59.7° - Se establece el siguiente ordenamiento de las remuneraciones del
personal del Escalafón Servicios y Oficios del Banco Hipotecario del
Uruguay.
Años c/calificación Escalón o Grado
Habilitante en el Cargo de la Escala Patrón
INGRESO ........................5
1 año ........................5.5
2 años ........................6
3 años ........................6.5
4 años ........................7
5 años ........................7.5
6 años ........................8
7 años ........................8.5
8 años ........................9
9 años ........................9.5
10 años ........................10
11 años ........................10.2
12 años ........................11
13 años ........................11.2
14 años ........................12
15 años ........................12.2
16 años ........................13
17 años ........................13.2
18 años ........................14
19 años ........................14.2
20 años ........................15
21 años ........................15.2
22 años ........................16
23 años ........................16.2
24 años ........................17
25 años ........................17.2
26 años ........................18
27 años ........................18.2
28 años ........................19
29 años ........................19.2
30 años ........................20
31 años ........................20.2
32 años ........................21
33 años ........................21.1
34 años ........................21.2
35 años ........................21.3
36 años ........................22
37 años ........................22.1
38 años ........................22.2
39 años ........................22.3
40 años ........................23
41 años ........................23.1
42 años ........................23.2
El personal de los distintos cargos del presente escalafón, salvo el
perteneciente al Asistente 2, podrá acceder cada año a un escalón
adicional de la escala siempre que el escalón de cobro resultante no haya
superado el escalón inmediato anterior al cargo inmediato superior y la
calificación de desempeño supere el mínimo habilitante que establezca la
reglamentación.
59.8° El personal del Cargo: Asistente 2 y Asistente 1, de la Serie
SERVICIOS Y OFICIOS DE CASA CENTRAL, percibirá una remuneración mensual y,
siempre que la calificación por desempeño supere el mínimo habilitante que
establezca la reglamentación, podrá acceder a un escalón adicional de las
escalas siguientes:
Años c/ calificación Escalón o Grado
Cargo Habilitante en el Cargo de la Escala Patrón
ASISTENTE 2 INGRESO ........................5
1 año ........................5
2 años ........................6
3 años ........................6.5
4 años ........................7
5 años ........................7.5
6 años ........................8
7 años ........................8.5
8 años ........................9
9 años ........................9.5
10 años ........................10
11 años ........................10.2
12 años ........................11
13 años ........................11.2
14 años ........................12
15 años ........................12.2
16 años ........................13
17 años ........................13.2
18 años ........................14
19 años ........................14.2
20 años ........................15
21 años ........................15.2
22 años ........................16
23 años ........................16.2
24 años ........................17
25 años ........................17.2
26 años ........................18
27 años ........................18.2
ASISTENTE 1 INGRESO ........................15
1 año ........................15.2
2 años ........................16
3 años ........................16.2
4 años ........................17
5 años ........................17.2
6 años ........................18
7 años ........................18.2
59.9° - El personal del Cargo Encargado de Servicios de la Serie
SUPERVISIÓN, percibirá una remuneración mensual con ajuste a los Grados
que se indican de la Escala Patrón:
Años c/ calificación Escalón o Grado
Cargo Habilitante en el Cargo de la Escala Patrón
SUPERVISOR GENERAL UNICO ........................41
ENCARGADO DE SERVICIOS UNICO ........................32
El cargo de Supervisor General del Escalafón de Servicios y Oficios se
transformará en un cargo de Encargado de Servicios al vacar.
59.10° - Sólo en el caso de quienes al 1/1/2010 percibieran compensaciones
por el desempeño de las tareas que se detallan a continuación, la
remuneración básica se integrará además del importe equivalente a los
Escalones de sus respectivas escalas, por los siguientes adicionales:
* Porteros de 1ra. y Ayudante del Servicio de Vigilancia: Escala A
* Choferes: Escala B
* Artesano: Escala C
* Personal afectado a la Imprenta que cumpla funciones de Tipógrafo,
Linotipista e Impresor en Offset Escala D
Al momento de dejar de cumplir las tareas detalladas, cesará
definitivamente el derecho a percibir estos adicionales.
Las escalas retributivas serán las siguientes:
Escalón del Grados de Grados de Grados de Grados de
Cargo la Escala la Escala la Escala la Escala
A B C D
12 13 13.2 15 16
12.2 13.2 14 15.2 16.2
13 14 14.2 16 17
13.2 14.2 15 16.2 17.2
14 15 15.2 17 18
14.2 15.2 16 17.2 18.2
15 16 16.2 18 19
15.2 16.2 17 18.2 19.2
16 17 17.2 19 20
16.2 17.2 18 19.2 20.2
17 18 18.2 20 21
17.2 18.2 19 20.2 21.1
18 19 19.2 21 21.2
18.2 19.2 20 21.1 21.3
19 20 20.2 21.2 22
19.2 20.2 21 21.3 22.1
20 21 21.1 22 22.2
20.2 21.1 21.2 22.1 22.3
21 21.2 21.3 22.2 23
21.1 21.3 22 22.3 23.1
21.2 22 22.1 23 23.2
21.3 22.1 22.2 23.1 24
22 22.2 22.3 23.2 24.2
22.1 22.3 23 24 25
22.2 23 23.1 24.2 25.2
22.3 23.1 23.2 25 26
23 23.2 24 25.2 26.2
23.1 24 24.2 26 27
23.2 24.2 25 26.2 27.2
59.11° - Se establece el siguiente ordenamiento de las remuneraciones del
personal del Escalafón Informática del Banco Hipotecario del Uruguay.
El personal de los Cargos: Operador 2
Operador 1
Técnico Informática
Encargado/Analista Informática
de la Serie INFORMÁTICA, percibirá una remuneración mensual según la
siguiente Escala Patrón:
Años c/ calificación Escalón o Grado
Cargo Habilitante en el Cargo de la Escala Patrón
OPERADOR 2 UNICO ...................28
OPERADOR 1 UNICO ...................36
TÉCNICO INFORMÁTICA UNICO ...................41
ENC. / AN. INFORMÁTICA UNICO ...................45
59.12° - Los funcionarios que deban desempeñar tareas de Cajero o
Conductor de Fondos percibirán un complemento, que se adicionará al que
presupuestalmente tengan asignado por su Cargo y que no podrá superar el
grado 36 en el Escalafón Administrativo y el grado 25.2 en el Escalafón de
Servicios y Oficios, según las escalas siguientes.
Escalafón Administrativo
Grados de la Grados de la Escala Grados de la Grados de la Escala
Categoría c/4 Grados Categoría c/4 Grados
5 9 20.2 24.2
5.5 9.5 21.2 25.2
6 10 22 26
6.5 10.5 22.2 26.2
7 11 23 27
7.5 11.5 23.2 27.2
8 12 24 28
8.5 12.5 24.2 28.2
9 13 25 29
9.5 13.5 25.2 29.2
10 14 26 30
10.2 14.2 26.2 30.5
11 15 27 31
11.2 15.2 27.2 31.5
12 16 28 32
12.2 16.2 28.2 32.5
13 17 29 33
13.2 17.2 29.2 33.5
14 18 30 34
14.2 18.2 30.5 34.5
15 19 31 35
15.2 19.2 31.5 35.5
16 20 32 36
16.2 20.2 32.5 36
17 21 33 36
17.2 21.2 33.5 36
18 22 34 36
18.2 22.2 34.5 36
19 23 35 36
19.2 23.2 35.5 36
20 24
Escalafón de Servicios y Oficios
Grados de la Grados de la Escala Grados de la Grados de la Escala
Categoría c/4 Grados Categoría c/4 Grados
5 7 16 18
5.5 7.5 16.2 18.2
6 8 17 19
6.5 8.5 17.2 19.2
7 9 18 20
7.5 9.5 18.2 20.2
8 10 19 21
8.5 10.2 19.2 21.1
9 11 20 21.2
9.5 11.2 20.2 21.3
10 12 21 22
10.2 12.2 21.1 22.1
11 13 21.2 22.2
11.2 13.2 21.3 22.3
12 14 22 23
12.2 14.2 22.1 23.1
13 15 22.2 23.2
13.2 15.2 22.3 24
14 16 23 24.2
14.2 16.2 23.1 25
15 17 23.2 25.2
15.2 17.2
Sólo se podrán asignar tareas de Cajero a funcionarios con cargo de
Administrativo 1, Administrativo 2 o Administrativo 3 de las Series Casa
Central y Sucursales, exceptuando al Cajero de Valores, que podrá tener
cargo de Ejecutivo 3 perteneciente a la Serie Casa Central
La asignación de tareas de Conductor de Fondos podrá recaer en
funcionarios habilitados para desempeñarse como Cajeros y en funcionarios
pertenecientes al Escalafón de Servicios y Oficios.
59.13° - En todos los casos, los funcionarios activos al 16 de mayo de
2012 podrán acceder a 5 escalones de la Escala del Presupuesto 201, en la
Escala vigente al 1 de enero de 2014, siempre que no superen los topes
generales según grupo ocupacional.
59.14° - En los casos en que, producto de un ascenso, el escalón de la EPU
correspondiente al nuevo cargo sea mayor al que le corresponda por su
antigüedad en el Banco, se mantendrá la escala de los progresivos por
antigüedad en el Banco establecida en el Presupuesto 2011 hasta que el
escalón que le corresponda por esta antigüedad se iguale al del nuevo
cargo. A partir de dicha igualación, se aplicará la escala actualmente
vigente.