APROBACION DEL PRESUPUESTO OPERATIVO DEL BROU. EJERCICIO 2003




Promulgación: 29/10/2003
Publicación: 07/11/2003
  • Registro Nacional de Leyes y Decretos:
  •    Tomo: 1
  •    Semestre: 2
  •    Año: 2003
  •    Página: 774
Referencias a toda la norma

TITULO II - ESCALA PATRON UNICA

Artículo 4

 La remuneración del personal presupuestado y eventual a sueldo del Banco 
de la República Oriental del Uruguay, se fijará por remisión al grado que 
en cada caso se establece, y a los importes de la Escala Patrón énica 
siguiente:

     GRADO   IMPORTE     GRADO     IMPORTE     GRADO   IMPORTE

       0     8.238,oo
       1     8.409,oo      12     11.307,oo     16     12.594,oo
       2     8.579,oo      1      11.382,oo     1      12.685,oo
       3     8.755,oo      2      11.456,oo     2      12.776,oo
       4     8.950,oo      3      11.531,oo     3      12.867,oo
       5     9.532,oo
       6     9.750,oo      13     11.605,oo     17     12.957,oo
       7     9.980,oo      1      11.686,oo     1      13.050,oo
       8     10.228,oo     2      11.767,oo     2      13.143,oo
       9     10.493,oo     3      11.848,oo     3      13.236,oo

      10     10.745,oo     14     11.928,oo     18     13.329,oo
      1      10.814,oo     1      12.009,oo     1      13.425,oo
      2      10.883,oo     2      12.089,oo     2      13.521,oo
      3      10.951,oo     3      12.170,oo     3      13.616,oo
 
      11     11.020,oo     15     12.250,oo     19     13.712,oo
      1      11.092,oo     1      12.336,oo     1      13.814,oo
      2      11.163,oo     2      12.422,oo     2      13.917,oo
      3      11.235,oo     3      12.508,oo     3      14.019,oo
 
      20     14.121,oo     26     16.929,oo     39     26.151,oo
      1      14.225,oo     1      17.066,oo     40     27.097,oo
      2      14.330,oo     2      17.202,oo     41     28.078,oo
      3      14.434,oo     3      17.338,oo     42     29.102,oo
                                                43     30.162,oo
      21    14.539,oo      27     17.475,oo     44     31.280,oo
      1     14.648,oo      1      17.618,oo     45     32.447,oo
      2     14.757,oo      2      17.761,oo     46     33.663,oo
      3     14.865,oo      3      17.904,oo     47     34.926,oo
                                                48     36.252,oo
      22     14.974,oo     28     18.047,oo     49     37.632,oo
      1      15.089,oo     1      18.193,oo     50     39.065,oo
      2      15.204,oo     2      18.339,oo     51     40.568,oo
      3      15.319,oo     3      18.485,oo     52     42.135,oo
                                                53     43.761,oo
      23     15.433,oo     29     18.631,oo     54     45.472,oo
      1      15.553,oo     1      18.786,oo     55     46.174,oo
      2      15.672,oo     2      18.942,oo     56     47.976,oo
      3      15.791,oo     3      19.097,oo     57     49.868,oo
                                                58     51.837,oo
      24     15.911,oo     30     19.252,oo     59     53.895,oo
      1      16.036,oo     31     19.893,oo     60     56.044,oo
      2      16.160,oo     32     20.561,oo     61     58.272,oo
      3      16.285,oo     33     21.265,oo     62     60.613,oo
                           34     21.995,oo     63     63.051,oo
      25     16.410,oo     35     22.765,oo     64     65.595,oo
      1      16.540,oo     36     23.557,oo     65     68.245,oo
      2      16.670,oo     37     24.383,oo     --            --
      3      16.800,oo     38     25.257,oo     --            --

La escala precedente es de aplicación para fijar las retribuciones del 
personal presupuestado y eventual a sueldo, tanto en el ingreso o ascenso 
al cargo, como para la determinación de los progresivos por antigüedad en 
el cargo en la escala aplicable, según las normas que se establecen en 
los artículos siguientes, sin perjuicio de los mecanismos reguladores 
determinados por las disposiciones que se acuerden en materia salarial y 
sean de aplicación a la fecha de entrar en vigencia el presente 
presupuesto.
La denominación de los cargos será determinada en forma expresa en estas 
disposiciones o, en su defecto, la que figure en las planillas 
presupuestales que son parte integrante de éstas con ajuste a la clase, 
categoría o grupo funcional que corresponda.
Cada división de los grados de esta Escala Patrón Unica se denomina 
subgrado.

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