ESCALA PATRÓN ÚNICA. La remuneración del personal presupuestado, a partir del 1° de enero de 2022, se fijará por remisión al grado que en cada caso se haya asignado y en correspondencia con los respectivos importes de la Escala Patrón Única.
Los importes establecidos en la Escala Patrón Única que se consigna a continuación son los valores vigentes a enero de 2021 y serán reajustados tomándose en cuenta la variación del Índice General de Precios del Consumo confeccionado por el Instituto Nacional de Estadística, las disponibilidades financieras del Banco, así como las disposiciones que se acuerden en materia salarial entre el Poder Ejecutivo, quienes ejerzan la representación de los cuatro Bancos Oficiales y la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay.
Grado EPU
Valor 01/01/2021
Grado EPU
Valor 01/01/2021
Grado EPU
Valor 01/01/2021
Grado EPU
Valor 01/01/2021
5
43.496
18,5
61.696
32
93.818
45,5
150.846
5,5
44.007
19
62.569
32,5
95.438
46
153.614
6
44.495
19,5
63.505
33
97.040
46,5
156.492
6,5
45.027
20
64.446
33,5
98.713
47
159.370
7
45.538
20,5
65.399
34
100.362
47,5
162.399
7,5
46.119
21
66.347
34,5
102.123
48
165.428
8
46.673
21,5
67.335
35
103.883
48,5
168.575
8,5
47.290
22
68.333
35,5
105.691
49
171.721
9
47.887
22,5
69.380
36
107.495
50
178.265
9,5
48.472
23
70.427
36,5
109.376
51
185.121
10
49.038
23,5
71.509
37
111.264
52
192.268
10,5
49.659
24
72.598
37,5
113.268
53
199.691
11
50.287
24,5
73.734
38
115.252
54
207.491
11,5
50.934
25
74.879
38,5
117.305
55
210.693
12
51.594
25,5
76.064
39
119.338
56
218.922
12,5
52.274
26
77.251
39,5
121.503
57
227.561
13
52.956
26,5
78.496
40
123.642
58
236.543
13,5
53.693
27
79.738
40,5
125.894
59
245.933
14
54.428
27,5
81.047
41
128.130
60
255.740
14,5
55.168
28
82.358
41,5
130.473
61
265.900
15
55.901
28,5
83.686
42
132.800
62
276.588
15,5
56.685
29
85.012
42,5
135.232
63
287.723
16
57.468
29,5
86.435
43
137.648
64
299.323
16,5
58.299
30
87.852
43,5
140.203
65
311.421
17
59.124
30,5
89.328
44
142.744
17,5
59.972
31
90.777
44,5
145.408
18
60.824
31,5
92.309
45
148.065
La escala precedente es de aplicación para fijar las retribuciones del personal presupuestado, tanto en el ingreso o ascenso al cargo, como para la determinación de los progresivos por antigüedad en el cargo en la escala aplicable, según las normas que se establecen en los artículos siguientes.
La denominación de los cargos será la que determinen estas normas y la reglamentación. El grado correspondiente en la Escala Patrón Única será el establecido en forma expresa en estas disposiciones o, en su defecto, el que figure en las planillas presupuestales que son parte integrante de las mismas, con ajuste a la clase, categoría o grupo funcional que corresponda.