{ "tipoNorma" : "Decreto"
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,"vistos" : " VISTO: el proyecto de Presupuesto Operativo, de Operaciones Financieras y\r\nde Inversiones de la Administración Nacional de Combustibles, Alcohol y\r\nPórtland correspondiente al ejercicio 2006.\r\n\r\nCONSIDERANDO: Que la Oficina de Planeamiento y Presupuesto ha emitido su\r\ninforme y el Tribunal de Cuentas su dictamen:\r\n\r\nATENTO: A lo establecido en el Artículo Nº 221 de la Constitución de la\r\nRepública.\r\n\r\n EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA\r\n\r\n DECRETA\r\n "
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,"tituloArticulo" : "Artículo 1"
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,"textoArticulo" : " Apruébase el Presupuesto Operativo, de Operaciones Financieras y de\r\nInversiones de la Administración Nacional de Combustibles, Alcohol y\r\nPórtland correspondiente al Ejercicio 2006, de acuerdo con el siguiente\r\ndetalle:\r\n\r\nPROGRAMA 1.10 ENERGIA. COMBUSTIBLES.\r\n\r\nI - RECURSOS. 41.628.357.397\r\n\r\n1 - INGRESOS. 37.430.361.147\r\n 1. Ingresos Propios. 29.418.462.306\r\n Ventas Netas. 28.445.512.306\r\n Otros Ingresos\r\n ajenos al Giro. 972.950.000\r\n 2. Impuestos Retenidos\r\n en Venta. 8.011.898.841\r\n IVA. 5.242.179.384\r\n IMESI. 2.758.172.147\r\n COFIS. 11.547.310\r\n2 - FINANCIAMIENTO. 4.197.996.250\r\n\r\nII - PRESUPUESTO OPERATIVO. 34.474.065.771\r\n\r\nProg. Grupo Denominación. $ $\r\n1.10 0 RETRIBUCION\r\n SERV.PERSONALES. 490.682.373\r\n 01 Retribuc. Básicas Cargos\r\n Permanentes. 136.630.735\r\n 011 Sueldos Básicos de\r\n Cargos Ptados. 134.604.865\r\n 012 Adelanto a Cuenta. 433\r\n 013 Aumento Res.D. 470/92.\r\n Mayo/92 2.025.437\r\n 02 Retribuc. Básicas Personal\r\n Contratado. 12.301.361\r\n 021 Changas. 4.551.059\r\n 022 Destajistas. 0\r\n 023 Adelanto a Cuenta. 12\r\n 024 Otros Contratados. 7.511.737\r\n 025 Aumento Res.D. 470/92.\r\n Mayo/92 238.553\r\n 04 Retribuciones\r\n Complementarias. 83.940.804\r\n 042 Compensaciones. 0\r\n 043 Productividad. 74.769.580\r\n 044 Antiguedad. 8.762.376\r\n 045 Complementos. 408.848\r\n 045005 Quebranto de Caja. 408.848\r\n 05 Retribuciones Diversas\r\n Especiales. 97.912.357\r\n 057 Becas y Pasantías. 3.876.481\r\n 058 Varias. 94.035.876\r\n 059 Sueldo Anual\r\n Complementario. 0\r\n 06 Beneficios al Personal. 76.708.411\r\n 063 Incentivos al Retiro. 23.503.680\r\n 064 Contribución por Asistencia\r\n Médica. 15.157.406\r\n 067 Compensación por\r\n Alimentación. 31.956.836\r\n 069 Otros Beneficios al\r\n Personal. 6.090.489\r\n 069004 Prestación Producto. 6.090.489\r\n 069005 Contribución Guardería. 0\r\n 07 Beneficios Familiares. 7.295.970\r\n 071 Prima por Matrimonio. 0\r\n 072 Hogar Constituído. 5.186.156\r\n\r\nProg. Grupo Denominación. $ $\r\n\r\n 073 Prima por Nacimiento. 138.606\r\n 074 Prestación por Hijo. 1.971.208\r\n 075 Prestación por\r\n Fallecimiento. 0\r\n 079 Otros con Retardo Mental. 0\r\n 09 Otras Retribuciones. 11.444.952\r\n 091 Subsidios por\r\n Fallecimiento. 629.202\r\n 095 Contratos a Término. 10.815.750\r\n 08 Cargas Legales s/Servicios\r\n Personales. 64.447.783\r\n 081 Aportes Patronales al\r\n Stma Seg. Social. 61.027.302\r\n 082 Aporte Patronal al FNV. 0\r\n 083 IRP. 0\r\n 084 Aporte Patronal Contratos a\r\n Término. 3.420.481\r\n1.10 1 Materiales y\r\n Suministros. 20.481.699.359\r\n - Compra de Crudo. 18.531.405.913\r\n - Compra de Derivados.\r\n - Varios. 1.950.293.446\r\n1.10 2 Servicios no Personales. 11.681.685.855\r\n 2.6. Tributos Nacionales y\r\n Municipales. 6.963.230.664\r\n - Resto. 4.718.455.191\r\n1.10 3 Bienes de Uso. 109.922.500\r\n1.10 5 Transferencias. 0\r\n - Versión de Resultados. 0\r\n - Varios. 0\r\n1.10 7 Gastos no Clasificados. 0\r\n1.10 4 Activos Financieros. 9.500.000\r\n1.10 6 Intereses y otros Gastos de Deuda. 275.460.025\r\n1.10 7 Asignaciones globales 759.302.311\r\n1.10 8 Servicio de Deuda y Anticipos. 665.813.348\r\n\r\nIII - PRESUPUESTO DE INVERSIONES. 745.254.000\r\n\r\nProg. Grupo Denominación. $ $\r\n\r\n1.10 0 Retribución de Servicios Personales. 7.796.000\r\n 1 Materiales y Suministros. 33.750.000\r\n 2 Servicios no Personales. 703.708.000\r\n 3 Bienes de Uso. 0\r\n\r\nPROGRAMA 1.11 ENERGIA. GAS NATURAL.\r\n\r\nI - RECURSOS. 634.158.153\r\n\r\n1 - INGRESOS. 634.158.153\r\n 1. Ingresos Propios. 545.809.187\r\n Ventas Netas. 545.809.187\r\n Otros Ingresos ajenos\r\n al Giro. 0\r\n 2. Impuestos Retenidos\r\n en Venta. 88.348.966\r\n IVA. 88.348.966\r\n IMESI. 0\r\n COFIS. 0\r\n\r\n2 - FINANCIAMIENTO. 0\r\n\r\nII - PRESUPUESTO OPERATIVO. 664.200.440\r\n\r\nProg. Grupo Denominación. $ $\r\n\r\n1.11 0 RETRIBUCION\r\n SERV.PERSONALES. 8.140.480\r\n 01 Retribuc. Básicas Cargos\r\n Permanentes. 3.561.738\r\n 011 Sueldos Básicos de Cargos\r\n Ptados. 3.533.303\r\n 012 Adelanto a Cuenta. 0\r\n 013 Aumento Res.D. 470/92.\r\n Mayo/92 28.435\r\n 02 Retribuc. Básicas Personal\r\n Contratado. 0\r\n 021 Changas. 0\r\n 022 Destajistas. 0\r\n\r\nProg. Grupo Denominación. $ $\r\n\r\n 023 Adelanto a Cuenta. 0\r\n 024 Otros Contratados. 0\r\n 025 Aumento Res.D. 470/92.\r\n Mayo/92 0\r\n 04 Retribuciones\r\n Complementarias. 1.595.874\r\n 042 Compensaciones. 0\r\n 043 Productividad. 1.472.590\r\n 044 Antiguedad. 123.284\r\n 045 Complementos. 0\r\n 045005 Quebranto de Caja. 0\r\n 05 Retribuciones Diversas\r\n Especiales. 0\r\n 057 Becas y Pasantías. 0\r\n 058 Varias. 674.791\r\n 059 Sueldo Anual\r\n Complementario. 0\r\n 06 Beneficios al Personal. 846.490\r\n 063 Incentivos al Retiro. 151.560\r\n 064 Contribución por Asistencia\r\n Médica. 224.426\r\n 067 Compensación por\r\n Alimentación. 427.313\r\n 069 Otros Beneficios al Personal. 43.191\r\n 069004 Prestación Producto. 43.191\r\n 069005 Contribución Guardería. 0\r\n 07 Beneficios Familiares. 59.833\r\n 071 Prima por Matrimonio. 0\r\n 072 Hogar Constituído. 47.183\r\n 073 Prima por Nacimiento. 0\r\n 074 Prestación por Hijo. 12.650\r\n 075 Prestación por Fallecimiento. 0\r\n 079 Otros con Retardo Mental. 0\r\n 09 Otras Retribuciones. 0\r\n 091 Subsidios por Fallecimiento. 0\r\n 095 Contratos a Término. 0\r\n 08 Cargas Legales s/Servicios\r\n Personales. 1.401.754\r\n 081 Aportes Patronales al Stma\r\n Seg. Social. 1.401.754\r\n\r\nProg. Grupo Denominación. $ $\r\n\r\n 082 Aporte Patronal al FNV. 0\r\n 083 IRP. 0\r\n 084 Aporte Patronal Contratos\r\n a Término. 0\r\n1.11 1 Materiales y Suministros. 278.100.500\r\n1.11 2 Servicios no Personales. 362.121.309\r\n 2.6. Tributos Nacionales y\r\n Municipales. 123.537.900\r\n - Resto. 238.583.409\r\n1.11 3 Bienes de Uso. 327.800\r\n1.11 5 Transferencias. 0\r\n1.11 7 Gastos no Clasificados. 0\r\n1.11 4 Activos Financieros. 0\r\n1.11 6 Intereses y otros Gastos de Deuda. 0\r\n1.11 8 Servicio de Deuda y Anticipos. 15.510.351\r\n\r\nIII - PRESUPUESTO DE INVERSIONES. 475.000.000\r\n\r\nProg. Grupo Denominación. $\r\n1.11 0 Retribución de Servicios Personales. 0\r\n 1 Materiales y Suministros. 0\r\n 2 Servicios no Personales. 0\r\n 3 Bienes de Uso. 0\r\n 4 Actvios no Financieros. 475.000.000\r\n\r\nPROGRAMA 1.12 ENERGIA. SERVICIOS COMUNES A LA EMPRESA.\r\n\r\nI - RECURSOS. 184.303.451\r\n\r\n1 - INGRESOS. 184.303.451\r\n 1. Ingresos Propios. 184.303.451\r\n Ventas Netas. 184.303.451\r\n Otros Ingresos ajenos\r\n al Giro. 0\r\n 2. Impuestos Retenidos\r\n en Venta. 0\r\n IVA. 0\r\n IMESI. 0\r\n COFIS. 0\r\n\r\n2 - FINANCIAMIENTO. 0\r\n\r\nII - PRESUPUESTO OPERATIVO. 4.040.243.089\r\n\r\nProg. Grupo Denominación. $ $\r\n1.12 0 RETRIBUCION\r\n SERV.PERSONALES. 536.841.419\r\n 01 Retribuc. Básicas Cargos\r\n Permanentes. 144.903.587\r\n 011 Sueldos Básicos de\r\n Cargos Ptados. 142.556.133\r\n 012 Adelanto a Cuenta. 1.563\r\n 013 Aumento Res.D. 470/92.\r\n Mayo/92 2.345.891\r\n 02 Retribuc. Básicas Personal\r\n Contratado. 7.213.782\r\n 021 Changas. 295.532\r\n 022 Destajistas. 0\r\n 023 Adelanto a Cuenta. 80\r\n 024 Otros Contratados. 6.788.878\r\n 025 Aumento Res.D. 470/92.\r\n Mayo/92 129.292\r\n 04 Retribuciones\r\n Complementarias. 97.682.680\r\n 042 Compensaciones. 0\r\n 043 Productividad. 84.908.910\r\n 044 Antiguedad. 10.763.528\r\n 045 Complementos. 1.005.121\r\n 045005 Quebranto de Caja. 1.005.121\r\n 05 Retribuciones Diversas\r\n Especiales. 48.453.440\r\n 057 Becas y Pasantías. 3.484.330\r\n 058 Varias. 44.969.110\r\n 059 Sueldo Anual\r\n Complementario. 0\r\n 06 Beneficios al Personal. 164.637.319\r\n 063 Incentivos al Retiro. 33.551.640\r\n 064 Contribución por\r\n Asistencia Médica. 76.034.437\r\n\r\nProg. Grupo Denominación. $ $\r\n 067 Compensación por\r\n Alimentación. 37.902.529\r\n 069 Otros Beneficios al\r\n Personal. 17.148.713\r\n 069004 Prestación Producto. 6.148.713\r\n 069005 Contribución Guardería 11.000.000\r\n 07 Beneficios Familiares. 13.968.507\r\n 071 Prima por Matrimonio. 0\r\n 072 Hogar Constituído. 4.385.538\r\n 073 Prima por Nacimiento. 133.667\r\n 074 Prestación por Hijo. 2.049.302\r\n 075 Prestación por Fallecimiento. 0\r\n 079 Otros con Retardo Mental. 7.400.000\r\n 09 Otras Retribuciones. 5.880.075\r\n 091 Subsidios por\r\n Fallecimiento. 472.200\r\n 095 Contratos a Término. 5.407.875\r\n 08 Cargas Legales s/Servicios\r\n Personales. 55.107.150\r\n 081 Aportes Patronales al Stma\r\n Seg. Social. 53.396.910\r\n 082 Aporte Patronal al FNV. 0\r\n 083 IRP. 0\r\n 084 Aporte Patronal Contratos\r\n a Término. 1.710.240\r\n1.12 1 Materiales y Suministros. 55.138.872\r\n1.12 2 Servicios no Personales. 2.775.474.659\r\n 2.6. Tributos Nacionales y\r\n Municipales. 2.503.144.842\r\n - Resto. 272.329.817\r\n1.12 3 Bienes de Uso. 3.042.220\r\n1.12 5 Transferencias. 14.322.892\r\n1.12 7 Gastos no Clasificados. 0\r\n1.12 4 Activos Financieros. 42.031.875\r\n1.12 6 Intereses y otros Gastos\r\n de Deuda. 77.975.825\r\n1.12 7 Asignaciones globales 9.915.327\r\n1.12 8 Servicio de Deuda y Anticipos. 525.500.000\r\n\r\nIII - PRESUPUESTO DE INVERSIONES. 422.013.000\r\n\r\n1.12 0 Retribución de Servicios\r\n Personales. 7.162.000\r\n 1 Materiales y Suministros. 0\r\n 2 Servicios no Personales. 213.602.000\r\n 3 Bienes de Uso. 193.749.000\r\n 4 Activos no Financieros. 7.500.000\r\n\r\nPROGRAMA 1.13 ENERGIA. FACTOR HUMANO A REAPLICAR.\r\n\r\nProg. Grupo Denominación. $ $\r\n1.13 0 RETRIBUCION\r\n SERV.PERSONALES. 66.780.663\r\n 01 Retribuc. Básicas Cargos\r\n Permanentes. 20.578.925\r\n 011 Sueldos Básicos de\r\n Cargos Ptados. 19.908.263\r\n 012 Adelanto a Cuenta. 191\r\n 013 Aumento Res.D. 470/92.\r\n Mayo/92 670.471\r\n 02 Retribuc. Básicas\r\n Personal Contratado. 110.289\r\n 021 Changas. 20.136\r\n 022 Destajistas. 0\r\n 023 Adelanto a Cuenta. 1\r\n 024 Otros Contratados. 88.222\r\n 025 Aumento Res.D. 470/92.\r\n Mayo/92 1.930\r\n 04 Retribuciones\r\n Complementarias. 8.826.162\r\n 042 Compensaciones. 0\r\n 043 Productividad. 5.886.000\r\n 044 Antiguedad. 2.790.360\r\n 045 Complementos. 74.901\r\n 045005 Quebranto de Caja. 74.901\r\n 05 Retribuciones Diversas\r\n Especiales. 10.635.099\r\n 057 Becas y Pasantías. 0\r\n 058 Varias. 10.635.099\r\n 059 Sueldo Anual Complementario. 0\r\n 06 Beneficios al Personal. 12.419.048\r\n 063 Incentivos al Retiro. 175.080\r\n\r\nProg. Grupo Denominación. $ $\r\n\r\n 064 Contribución por Asistencia\r\n Médica. 638.752\r\n 067 Compensación por\r\n Alimentación. 10.300.549\r\n 069 Otros Beneficios al\r\n Personal. 1.304.667\r\n 069004 Prestación Producto. 1.304.667\r\n 069005 Contribución Guardería. 0\r\n 07 Beneficios Familiares. 2.252.813\r\n 071 Prima por Matrimonio. 0\r\n 072 Hogar Constituído. 1.346.602\r\n 073 Prima por Nacimiento. 64.861\r\n 074 Prestación por Hijo. 841.350\r\n 075 Prestación por Fallecimiento. 0\r\n 079 Otros con Retardo Mental. 0\r\n 09 Otras Retribuciones. 60.662\r\n 091 Subsidios por Fallecimiento. 60.662\r\n 095 Contratos a Término. 0\r\n 08 Cargas Legales s/Servicios\r\n Personales. 11.972.566\r\n 081 Aportes Patronales al Stma\r\n Seg. Social. 11.972.566\r\n 082 Aporte Patronal al FNV. 0\r\n 083 IRP. 0\r\n 084 Aporte Patronal Contratos a\r\n Término. 0\r\n\r\nPROGRAMA 1.13 PORTLAND.\r\n\r\nI - RECURSOS. 811.168.183\r\n1 - INGRESOS. 811.168.183\r\n 1. Ingresos Propios. 640.974.926\r\n Ventas Netas. 640.974.926\r\n Otros Ingresos\r\n ajenos al Giro. 0\r\n 2. Impuestos Retenidos\r\n en Venta. 170.193.257\r\n IVA. 151.063.254\r\n IMESI. 0\r\n\r\n COFIS. 19.130.003\r\n\r\n2 - FINANCIAMIENTO. 0\r\n\r\nII - PRESUPUESTO OPERATIVO. 846.165.276\r\n\r\nProg. Grupo Denominación. $ $\r\n1.13 0 RETRIBUCION\r\n SERV.PERSONALES. 132.614.986\r\n 01 Retribuc. Básicas Cargos\r\n Permanentes. 44.218.242\r\n 011 Sueldos Básicos de\r\n Cargos Ptados. 43.330.362\r\n 012 Adelanto a Cuenta. 255\r\n 013 Aumento Res.D. 470/92.\r\n Mayo/92 887.625\r\n 02 Retribuc. Básicas Personal\r\n Contratado. 819.706\r\n 021 Changas. 38.959\r\n 022 Destajistas. 0\r\n 023 Adelanto a Cuenta. 0\r\n 024 Otros Contratados. 775.665\r\n 025 Aumento Res.D. 470/92.\r\n Mayo/92 5.082\r\n 04 Retribuciones\r\n Complementarias. 16.378.413\r\n 042 Compensaciones. 0\r\n 043 Productividad. 12.819.020\r\n 044 Antiguedad. 3.081.511\r\n 045 Complementos. 238.941\r\n 045005 Quebranto de Caja. 238.941\r\n 05 Retribuciones Diversas\r\n Especiales. 24.928.670\r\n 057 Becas y Pasantías. 4.949.241\r\n 058 Varias. 19.979.429\r\n 059 Sueldo Anual\r\n Complementario. 0\r\n 06 Beneficios al Personal. 26.826.336\r\n 063 Incentivos al Retiro. 6.944.040\r\n 064 Contribución por Asistencia\r\n Médica. 7.060.796\r\n 067 Compensación por\r\n Alimentación. 11.151.883\r\n 069 Otros Beneficios al\r\n Personal. 1.669.617\r\n\r\nProg. Grupo Denominación. $ $\r\n\r\n 069004 Prestación Producto. 1.669.617\r\n 069005 Contribución Guardería. 0\r\n 07 Beneficios Familiares. 3.081.875\r\n 071 Prima por Matrimonio. 0\r\n 072 Hogar Constituído. 2.222.482\r\n 073 Prima por Nacimiento. 50.075\r\n 074 Prestación por Hijo. 809.318\r\n 075 Prestación por Fallecimiento. 0\r\n 079 Otros con Retardo Mental. 0\r\n 09 Otras Retribuciones. 304.954\r\n 091 Subsidios por Fallecimiento. 304.954\r\n 095 Contratos a Término. 0\r\n 08 Cargas Legales s/Servicios\r\n Personales. 16.295.731\r\n 081 Aportes Patronales al\r\n Stma Seg. Social. 16.295.731\r\n 082 Aporte Patronal al FNV. 0\r\n 083 IRP. 0\r\n 084 Aporte Patronal Contratos a\r\n Término. 0\r\n1.13 1 Materiales y Suministros. 277.803.412\r\n1.13 2 Servicios no Personales. 400.595.495\r\n 2.6. Tributos Nacionales y\r\n Municipales. 166.547.240\r\n - Resto. 234.048.255\r\n1.13 3 Bienes de Uso. 19.219.256\r\n1.13 5 Transferencias. 0\r\n1.13 7 Gastos no Clasificados. 0\r\n1.13 4 Activos Financieros. 0\r\n1.13 6 Intereses y otros\r\n Gastos de Deuda. 0\r\n1.13 7 Asignaciones globales 15.932.127\r\n1.13 8 Servicio de Deuda y\r\n Anticipos. 0\r\n\r\nIII - PRESUPUESTO DE INVERSIONES. 332.645.000\r\n\r\nProg. Grupo Denominación. $\r\n\r\n1.13 0 Retribución de Servicios Personales. 0\r\n 1 Materiales y Suministros. 0\r\n 2 Servicios no Personales. 0\r\n 3 Bienes de Uso. 332.645.000\r\n 4 Activos no Financieros. 0\r\n\r\n La apertura por proyectos y las partidas en moneda extranjera se detallan en los cuadros adjuntos que forman parte integrante de este Decreto.\r\n La totalidad de los conceptos se expresan a precios del período abril -\r\njunio de 2005. -\r\n "
}
, { "nroArticulo" : "2"
,"secArticulo" : ""
,"tituloArticulo" : "Artículo 2"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/2"
,"textoArticulo" : " Las inversiones se regularán por las normas dispuestas en el Decreto Nº\r\n84/84 del 1º de marzo de 1984 y modificativos, excepto en lo concerniente\r\na trasposiciones de asignaciones entre proyectos de un mismo programa,\r\nentre Grupos de un mismo proyecto, así como las modificaciones entre el\r\ncomponente nacional e importado para lo que sólo se requerirá la\r\nautorización del jerarca del Organismo, dando cuenta dentro de los 10\r\ndías siguientes a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y al Tribunal\r\nde Cuentas.\r\n\r\n La apertura por proyectos y las partidas en moneda extranjera se detallan en los Anexos I, II y III adjuntos que forman parte integrante \r\nde este Decreto.\r\n "
,"notasArticulo" : "Ver: Texto/imagen (Anexos I, II y III).\r\n"
}
, { "nroArticulo" : "3"
,"secArticulo" : ""
,"tituloArticulo" : "Artículo 3"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/3"
,"textoArticulo" : " Apruébase las partidas presupuestales correspondientes al Presupuesto \r\nde Compras, Operativo, de Operaciones Financieras y de inversiones de la \r\nAdministración Nacional de Combustibles Alcohol y Pórtland \r\ncorrespondiente al ejercicio 2006, de acuerdo con el siguiente\r\ndetalle:\r\n\r\nI - PRESUPUESTO DE COMPRAS - ENERGIA\r\n (Operativo e Inversiones). 40.942.556.893\r\n Grupo Denominación. $ $\r\n 0 RETRIBUCION\r\n SERV.PERSONALES. 1.117.403.276\r\n 01 Retribuc. Básicas Cargos\r\n Permanentes. 312.497.087\r\n\r\n Grupo Denominación. $ $\r\n 011 Sueldos Básicos de Cargos\r\n Ptados. 307.367.195\r\n 012 Adelanto a Cuenta. 2.203\r\n 013 Aumento Res.D. 470/92.\r\n Mayo/92 5.127.689\r\n 02 Retribuc. Básicas Personal\r\n Contratado. 19.641.247\r\n 021 Changas. 4.866.727\r\n 022 Destajistas. 0\r\n 023 Adelanto a Cuenta. 93\r\n 024 Otros Contratados. 14.400.517\r\n 025 Aumento Res.D. 470/92.\r\n Mayo/92 373.910\r\n 04 Retribuciones\r\n Complementarias. 194.893.681\r\n 042 Compensaciones. 0\r\n 043 Productividad. 170.796.010\r\n 044 Antiguedad. 22.608.801\r\n 045 Complementos. 1.488.870\r\n 045005 Quebranto de Caja. 1.488.870\r\n 05 Retribuciones Diversas\r\n Especiales. 158.126.017\r\n 057 Becas y Pasantías. 7.360.811\r\n 058 Varias. 150.765.206\r\n 059 Sueldo Anual\r\n Complementario. 0\r\n 06 Beneficios al Personal. 256.079.922\r\n 063 Incentivos al Retiro. 57.381.960\r\n 064 Contribución por\r\n Asistencia Médica. 92.411.838\r\n 067 Compensación por\r\n Alimentación. 81.524.342\r\n 069 Otros Beneficios al\r\n Personal. 24.761.782\r\n 069004 Prestación Producto. 13.723.767\r\n 069005 Contribución Guardería. 11.038.015\r\n 07 Beneficios Familiares. 23.700.684\r\n 071 Prima por Matrimonio. 0\r\n 072 Hogar Constituído. 11.089.040\r\n 073 Prima por Nacimiento. 337.134\r\n 074 Prestación por Hijo. 4.874.510\r\n 075 Prestación por\r\n Fallecimiento. 0\r\n 079 Otros con Retardo Mental. 7.400.000\r\n 09 Otras Retribuciones. 17.385.689\r\n\r\n Grupo Denominación. $ $\r\n\r\n 091 Subsidios por\r\n Fallecimiento. 1.162.064\r\n 095 Contratos a Término. 16.223.625\r\n 08 Cargas Legales s/Servicios\r\n Personales. 135.078.949\r\n 081 Aportes Patronales al\r\n Stma Seg. Social. 129.948.228\r\n 082 Aporte Patronal al FNV. 0\r\n 083 IRP. 0\r\n 084 Aporte Patronal Contratos a\r\n Término. 5.130.721\r\n 1 Materiales y Suministros. 20.814.938.731\r\n 1.1. Alimentos y Ptos.\r\n Agropecuarios. 12.387.765\r\n 1.2. Ptos.Textiles,Prendas\r\n de vestir,etc. 3.409.500\r\n 1.3. Ptos papel,libros e\r\n impresos. 9.194.200\r\n 1.4. Ptos Energéticos. 1.575.454.596\r\n 1.5. Ptos químicos y\r\n conexos. 301.792.509\r\n 1.6. Ptos minerales. 18.811.769.563\r\n 1.7. Ptos metálicos. 79.399.074\r\n 1.9. Otros bienes de consumo. 21.531.524\r\n 2 Servicios no Personales. 15.066.634.211\r\n 2.1. Servicios Básicos. 150.221.372\r\n 2.2. Publicac.,Imp, y\r\n Encuadernaciones. 39.722.500\r\n 2.3. Pasajes,viáticos y\r\n otros gtos de traslado. 32.269.401\r\n 2.4. Transp. de Carga,Serv.\r\n Comp. y Almacenaje. 1.457.024.800\r\n 2.5. Arrendamientos. 18.020.190\r\n 2.6. Tributos, seguros y\r\n comisiones. 3.003.118.432\r\n 2.6. Tributos 9.589.913.406\r\n 2.7. Ss.para Manten. Rep.\r\n Menores y Limpieza. 282.692.597\r\n 2.8. Ss. Técnicos Profesionales\r\n y Artísticos. 341.960.101\r\n 2.9. Otros servicios no\r\n Personales. 151.691.412\r\n 3 Bienes de Uso. 1.065.748.720\r\n 3.1. Maquinarias y equipos de\r\n producción. 570.115.000\r\n 3.2. Máquinas, Mobiliario y\r\n Equipos de Oficina. 71.176.200\r\n 3.3. Equipamiento Sanitario y\r\n científico. 21.432.500\r\n\r\n Grupo Denominación. $ $\r\n\r\n 3.4. Equipamiento Educaional,\r\n cultural, etc. 32.500\r\n 3.5. Equipos de Transporte,\r\n tracción,etc. 22.250.000\r\n 3.6. Motores y Repuestos\r\n Mayores. 115.292.520\r\n 3.7. Tierras,Edif. y otros\r\n bienes Preexist. 20.000.000\r\n 3.8. Construcc.,mejoras y\r\n reparac.mayores. 240.950.000\r\n 3.9. Otros Bienes de uso. 4.500.000\r\n 4 Activos Financieros. 534.031.875\r\n 4.1. Compra de acciones y\r\n Part.de Capital. 482.500.000\r\n 4.3. Préstamos a Largo Plazo. 51.531.875\r\n 5 Transferencias. 14.322.892\r\n 5.1. Versión de Resultados. 0\r\n 5.3. Subsidios a\r\n Organismos Pcos. 2.933.144\r\n 5.4. Subsidios a\r\n Organismos Pdos. 11.389.748\r\n 6 Intereses y otros\r\n Gastos de Deuda. 353.435.850\r\n 6.2 Intereses Deuda Interna. 38.827.300\r\n 6.4 Intereses Deuda Externa. 314.608.550\r\n 7 Gastos no Clasificados. 784.727.990\r\n 7.4. Partidas a Reaplicar. 784.727.990\r\n 8 Servicio de Deuda y\r\n Anticipos. 1.191.313.348\r\n 8.2 Amortización Deuda\r\n Interna. 60.426.348\r\n 8.4 Amortización\r\n Deuda Externa. 1.130.887.000\r\n\r\nI - PRESUPUESTO DE COMPRAS - PORTLAND\r\n (Operativo e Inversiones). 1.178.810.276\r\n\r\n Grupo Denominación. $\r\n\r\n 0 RETRIBUCION SERV.PERSONALES. 132.614.986\r\n 01 Retribuc. Básicas Cargos\r\n Permanentes. 44.218.242\r\n 011 Sueldos Básicos de\r\n Cargos Ptados. 43.330.362\r\n 012 Adelanto a Cuenta. 255\r\n 013 Aumento Res.D. 470/92.\r\n Mayo/92 887.625\r\n 02 Retribuc. Básicas Personal\r\n Contratado. 819.706\r\n 021 Changas. 38.959\r\n 022 Destajistas. 0\r\n 023 Adelanto a Cuenta. 0\r\n\r\n Grupo Denominación. $ $\r\n\r\n 024 Otros Contratados. 775.665\r\n 025 Aumento Res.D. 470/92.\r\n Mayo/92 5.082\r\n 04 Retribuciones\r\n Complementarias. 16.139.472\r\n 042 Compensaciones. 0\r\n 043 Productividad. 12.819.020\r\n 044 Antiguedad. 3.081.511\r\n 045 Complementos. 238.941\r\n 045005 Quebranto de Caja. 238.941\r\n 05 Retribuciones Diversas\r\n Especiales. 24.928.670\r\n 057 Becas y Pasantías. 4.949.241\r\n 058 Varias. 19.979.429\r\n 059 Sueldo Anual\r\n Complementario. 0\r\n 06 Beneficios al Personal. 26.826.336\r\n 063 Incentivos al Retiro. 6.944.040\r\n 064 Contribución por Asistencia\r\n Médica. 7.060.796\r\n 067 Compensación por\r\n Alimentación. 11.151.883\r\n 069 Otros Beneficios al\r\n Personal. 1.669.617\r\n 069004 Prestación Producto. 1.669.617\r\n 069005 Contribución Guardería. 0\r\n 07 Beneficios Familiares. 3.081.875\r\n 071 Prima por Matrimonio. 0\r\n 072 Hogar Constituído. 2.222.482\r\n 073 Prima por Nacimiento. 50.075\r\n 074 Prestación por Hijo. 809.318\r\n 075 Prestación por Fallecimiento. 0\r\n 079 Otros con Retardo Mental. 0\r\n 09 Otras Retribuciones. 304.954\r\n 091 Subsidios por Fallecimiento. 304.954\r\n 095 Contratos a Término. 0\r\n 08 Cargas Legales s/Servicios\r\n Personales. 16.295.731\r\n 081 Aportes Patronales al Stma\r\n Seg. Social. 16.295.731\r\n 082 Aporte Patronal al FNV. 0\r\n 083 IRP. 0\r\n 084 Aporte Patronal Contratos a\r\n Término. 0\r\n\r\n Grupo Denominación. $ $\r\n\r\n 1 Materiales y Suministros. 277.803.412\r\n 1.1. Alimentos y Ptos.\r\n Agropecuarios. 901.457\r\n 1.2. Ptos.Textiles,Prendas de\r\n vestir,etc. 657.540\r\n 1.3. Ptos papel,libros e\r\n impresos. 14.964.576\r\n 1.4. Ptos Energéticos. 101.536.798\r\n 1.5. Ptos químicos y conexos. 8.503.372\r\n 1.6. Ptos minerales. 135.733.352\r\n 1.7. Ptos metálicos. 10.844.160\r\n 1.9. Otros bienes de\r\n consumo. 4.662.157\r\n 2 Servicios no Personales. 400.595.495\r\n 2.1. Servicios Básicos. 44.913.519\r\n 2.2. Publicac.,Imp, y\r\n Encuadernaciones. 436.000\r\n 2.3. Pasajes,viáticos y otros\r\n gtos de traslado. 1.412.701\r\n 2.4. Transp. de Carga,Serv.\r\n Comp. y Almacenaje. 65.139.592\r\n 2.5. Arrendamientos. 779.066\r\n 2.6. Tributos, seguros y\r\n comisiones. 66.378.340\r\n 2.6. Tributos 166.547.240\r\n 2.7. Ss.para Manten. Rep.\r\n Menores y Limpieza. 7.262.409\r\n 2.8. Ss. Técnicos Profesionales y\r\n Artísticos. 3.170.520\r\n 2.9. Otros servicios no\r\n Personales. 44.556.108\r\n 3 Bienes de Uso. 351.864.256\r\n 3.1. Maquinarias y\r\n equipos de producción. 202.200.000\r\n 3.2. Máquinas, Mobiliario y\r\n Equipos de Oficina. 645.000\r\n 3.3. Equipamiento Sanitario y\r\n científico. 0\r\n 3.4. Equipamiento Educaional,\r\n cultural,etc. 0\r\n 3.5. Equipos de Transporte,\r\n tracción,etc. 26.875.000\r\n 3.6. Motores y Repuestos\r\n Mayores. 19.219.256\r\n 3.7. Tierras,Edif. y otros\r\n bienes Preexist. 0\r\n 3.8. Construcc.,mejoras y\r\n reparac.mayores. 99.175.000\r\n 3.9. Otros Bienes de uso. 3.750.000\r\n 4 Activos Financieros. 0\r\n 4.1. Compra de acciones y Part.\r\n de Capital. 0\r\n 4.3. Préstamos a Largo Plazo. 0\r\n 5 Transferencias. 0\r\n\r\n Grupo Denominación. $ $\r\n\r\n 5.1. Versión de Resultados. 0\r\n 5.3. Subsidios a Organismos Pcos. 0\r\n 5.4. Subsidios a Organismos Pdos. 0\r\n 6 Intereses y otros Gastos de Deuda. 0\r\n 6.2 Intereses Deuda Interna. 0\r\n 6.4 Intereses Deuda Externa. 0\r\n 7 Gastos no Clasificados. 15.932.127\r\n 7.4. Partidas a Reaplicar. 15.932.127\r\n 8 Servicio de Deuda y\r\n Anticipos. 0\r\n 8.2 Amortización Deuda Interna. 0\r\n 8.4 Amortización Deuda Externa. 0\r\n "
}
, { "nroArticulo" : "4"
,"secArticulo" : ""
,"tituloArticulo" : "Artículo 4"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/4"
,"textoArticulo" : " El Presupuesto de Compras comprende las partidas aprobadas contra las\r\ncuales se efectuará el control de disponibilidad y la intervención\r\npreventiva de legalidad del gasto a nivel total de Energía y total de\r\nPórtland. Se presentará en forma global a nivel de toda la Empresa con\r\nuna apertura a nivel de renglón para los Grupos 0 \"Retribución de\r\nServicios Personales\" y a nivel de Grupo para los Grupos 1 \"Bienes de\r\nConsumo\", 2 \"Servicios no Personales\", 3 \"Bienes de Uso\", 4 \"Activos\r\nFinancieros\", 5 \"Transferencias\", 6 \"Intereses y otros Gastos de Deuda\" y\r\n8 \"Servicio de Deuda y Anticipos\".-\r\n Será aprobado en moneda nacional, presentando un detalle de aquellos\r\nmontos que se estima se ejecutarán en moneda extranjera.-\r\n "
}
, { "nroArticulo" : "5"
,"secArticulo" : ""
,"tituloArticulo" : "Artículo 5"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/5"
,"textoArticulo" : " La Administración elevará a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto \r\nal 31 de enero de 2006, la eliminación del 100% de las vacantes generadas\r\nentre el 1º de junio de 2005 y el 31 de diciembre de 2005 a efectos de\r\nreducir los Grupos de mano de obra correspondientes.\r\n En caso de resultar necesario el mantenimiento de determinadas \r\nvacantes por tratarse de cargos absolutamente imprescindibles, la Administración deberá suprimir las partidas equivalentes. A todos los efectos, la eliminación de las vacantes comprenderá la retribución total del cargo incluyendo las compensaciones y beneficios sociales (Grupo 0). Asimismo se deberá eliminar en forma definitiva o disminuir en los montos\r\nequivalentes en otros renglones del Grupo 0 y/u otros cargos, las\r\nvacantes generadas como consecuencia de la aplicación de incentivos al\r\nretiro en el ejercicio 2005.\r\n "
}
, { "nroArticulo" : "6"
,"secArticulo" : ""
,"tituloArticulo" : "Artículo 6"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/6"
,"textoArticulo" : " El Directorio del Organismo podrá proponer al Poder Ejecutivo\r\nadecuaciones del Grupo 0 \"Retribuciones de Servicios Personales\" con el\r\nfin de ajustar las retribuciones de su personal en períodos acordes con\r\nlas disposiciones legales vigentes.\r\n "
,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículo: 26.\r\n"
}
, { "nroArticulo" : "7"
,"secArticulo" : ""
,"tituloArticulo" : "Artículo 7"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/7"
,"textoArticulo" : " No constituyen partidas limitativas, la Versión de Resultados \r\n(artículo 643 de la Ley Nº 16.170), el ICOME (Ley Nº16.462 Título 12 artículos 1º,2º y 3º del Texto Ordenado), el IMABA (Ley Nº15.809 \r\nartículos 646 y 647), el Impuesto al Patrimonio y a la Renta de Industria y Comercio (artículos 638 y 639 de la Ley Nº16.170), el COFIS (Ley Nº17.502 artículo 9), la amortización de préstamos, ni los intereses a devengar por los mismos ni las partidas para incentivo al retiro o la compra de crudo y derivados. Las modificaciones efectuadas de acuerdo a las necesidades se comunicarán al Tribunal de Cuentas y a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto. -\r\n "
}
, { "nroArticulo" : "8"
,"secArticulo" : ""
,"tituloArticulo" : "Artículo 8"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/8"
,"textoArticulo" : " El Grupo 0 \"Retribuciones de Servicios Personales\" incluye una partida\r\npor Productividad de acuerdo a lo dispuesto en el Acta de Preacuerdo de\r\nfecha 15 de diciembre de 2005.- El período de transición se extenderá a\r\ntodo el año 2006, por lo que el tope anual a abonar será equivalente a lo\r\npagado por productividad en el año 2005 o al promedio de los últimos 5\r\naños, según el menor, ajustado por los aumentos salariales.- El número de\r\ncuotas a pagar no sobrepasará de cuatro al año.\r\n "
}
, { "nroArticulo" : "9"
,"secArticulo" : ""
,"tituloArticulo" : "Artículo 9"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/9"
,"textoArticulo" : " El Directorio otorgará las prestaciones del viático de Comida y la\r\nCompensación Producto a los funcionarios públicos que prestan servicios\r\nen ANCAP, sin excepciones, así como a todo el personal del Organismo. El\r\nviático de comida se regirá en cuanto a su monto y reajuste a lo\r\ndispuesto por el Poder Ejecutivo. El monto individual equivale a $ 2.594\r\n(pesos dos mil quinientos noventa y cuatro) por mes a nivel de precios de\r\nabril-junio 2005.La compensación producto corresponde al equivalente del\r\nimporte de una garrafa de supergás de 13 kilos. El monto individual\r\nequivale a $ 406,25 (pesos cuatrocientos seis con 25/100) por mes a nivel\r\nde precios abril-junio 2005, y se regirá en cuanto a su reajuste a la\r\nevolución del precio de venta del supergas. \r\n El Viático Comida y la Compensación Producto se abonarán en forma\r\nproporcional a la extensión horaria de la jornada que habitualmente\r\ncumple el beneficiario y se liquidarán en forma proporcional al tiempo\r\ntrabajado, a cuyos efectos se descontará 1/25 por cada día no trabajado.\r\nEstas prestaciones no se liquidarán al funcionario en los días que el\r\nmismo falte a sus tareas, haga uso de licencia extraordinaria sin goce de\r\nsueldo o esté suspendido.\r\n El Viático Comida y la Compensación Productos están afectados por el\r\ndescuento de montepío en su totalidad.\r\n "
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, { "nroArticulo" : "10"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 10"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/10"
,"textoArticulo" : " La realización del trabajo en horario extraordinario, en aquellas tareas excepcionales que resulten imprescindibles para el normal funcionamiento del servicio y que no puedan ser compensadas con horas y días libres de descanso, será efectiva y excepcionalmente paga de acuerdo \r\na la normativa vigente, previa expresa resolución fundada del Directorio. Se deberá cumplir con los extremos dispuestos en los artículos 3º y 4º \r\ndel Decreto Nº159/02 de 30 de abril de 2002.-\r\n "
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, { "nroArticulo" : "11"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 11"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/11"
,"textoArticulo" : " Una vez aprobado por parte del Poder Ejecutivo el Presupuesto 2006, la\r\nAdministración presentará a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto en\r\nun plazo no mayor de sesenta días de dicha fecha, los estudios de\r\nrentabilidad económica y social de todos aquellos proyectos que superen\r\nel 10% del monto global del Presupuesto Anual de Inversiones con un monto\r\nmínimo de USD 500.000 (dólares estadounidenses quinientos mil).-\r\n "
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, { "nroArticulo" : "12"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 12"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/12"
,"textoArticulo" : " Ninguna persona física que preste servicios personales a la\r\nAdministración cualquiera sea la naturaleza del vínculo y su financiación\r\npodrá percibir ingresos salariales mensuales permanentes por todo\r\nconcepto, por el desempeño conjunto de sus actividades, superiores al 60%\r\nde la retribución total sujeta a montepío, del Presidente de la\r\nRepública, conforme a lo dispuesto en el artículo 21º de la Ley Nº\r\n17.556.\r\n "
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, { "nroArticulo" : "13"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 13"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/13"
,"textoArticulo" : " El Servicio Asistencial de ANCAP destinado a brindar asistencia médica \r\ny odontológica a los funcionarios y ex - funcionarios jubilados del\r\norganismo, no comprende al núcleo familiar y se brindará en las\r\ncondiciones establecidas en la normativa legal vigente.-\r\n "
}
, { "nroArticulo" : "14"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 14"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/14"
,"textoArticulo" : " En un sistema de Retiros Incentivados los funcionarios del Organismo que al 31 de Diciembre de 2006 tengan un mínimo de 58 años y 35 años de\r\nservicios al momento de ejercer su opción, y que configuren causal\r\njubilatoria antes del 31 de diciembre de 2008, podrán optar por un\r\nincentivo de retiro a percibir mensualmente, por un período máximo de\r\ncinco años, o hasta que el beneficiario cumpla los setenta años de edad,\r\nen cuyo caso deja de percibir el mismo.-\r\n El monto del incentivo, que no tendrá carácter remunerativo, será\r\nequivalente al 65% (sesenta y cinco por ciento) del promedio mensual de\r\nla totalidad de las retribuciones nominales sujetas a montepío,\r\nefectivamente cobradas por todo concepto durante el año 2005.\r\n El incentivo no será materia gravada por tributos de la seguridad\r\nsocial.- La cifra resultante se ajustará durante el período en que se\r\nperciba, con los mismos incrementos que se aprueben para los salarios de\r\nlas empresas públicas.-\r\n A los efectos jubilatorios de la actividad civil, se tomará como fecha \r\nde cese de la condición de activo, el último día del mes de cobro del\r\nincentivo.\r\n "
,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículo: 15.\r\n"
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, { "nroArticulo" : "15"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 15"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/15"
,"textoArticulo" : " Se autoriza a efectos de pago del retiro incentivado regulado por el\r\nartículo 14°, la trasposición del Grupo 0 - Servicios Personales - Al\r\nGrupo 5 - Transferencias.\r\n "
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, { "nroArticulo" : "16"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 16"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/16"
,"textoArticulo" : " Prohíbese disponer la contratación de personal de confianza en tareas de asesoría, secretaría, etc., por un monto mensual por Director que supere el equivalente a una vez y media la remuneración de un Ministro de \r\nEstado no pudiendo adicionar ninguna otra retribución en efectivo o en especie a dichos contratos, tales como horas extras, compensaciones, productividad, participación en las utilidades o fondos de participación en utilidades o fondos de participación, conforme a lo establecido en el artículo 23º de la Ley Nº 17.556 y Nota Nº015/C/03 de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.\r\n "
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, { "nroArticulo" : "17"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 17"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/17"
,"textoArticulo" : " De acuerdo con lo dispuesto por el Artículo 7 de la Ley N° 17.930 de \r\n19 de diciembre de 2005, la Empresa instalará una Comisión Paritaria a\r\nefectos de dictaminar respecto de las personas alcanzadas por dicha\r\nnorma. A los efectos de su cumplimiento se permite la trasposición entre\r\nobjetos o Grupos de gastos y renglones con la finalidad de financiar\r\ndichas contrataciones. La antigüedad, con la excepción de los cargos\r\ndocentes, se computará a partir de la fecha de los contratos respectivos.\r\nLa Empresa comunicará mensualmente a la Oficina de Planeamiento y\r\nPresupuesto las trasposiciones realizadas y las modificaciones a la\r\nEstructura de Cargos.\r\n "
}
, { "nroArticulo" : "18"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 18"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/18"
,"textoArticulo" : " Los beneficios sociales que evolucionan con el Salario Mínimo \r\nNacional, Índice de Precios de Alimentación o Tarifas, están expresados a \r\nvalores promedio abril-junio 2005 y se ajustarán a la evolución que registren dichos parámetros.-\r\n "
}
, { "nroArticulo" : "19"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 19"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/19"
,"textoArticulo" : " Facúltase al Organismo a ampliar el crédito presupuestal del Grupo 0\r\n\"Retribuciones de Servicios Personales\" para financiar la incorporación y\r\nrecomposición de carrera de aquellos funcionarios que fueron destituidos\r\no postergados en virtud de lo dispuesto en el Acto Institucional Nº7,\r\nmediante actos contrarios a una regla de derecho o dictados con\r\ndesviación de poder, previa comunicación a la Oficina de Planeamiento y\r\nPresupuesto y al Tribunal de Cuentas.-\r\n "
}
, { "nroArticulo" : "20"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 20"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/20"
,"textoArticulo" : " La Prima por Antigüedad se liquidará en el equivalente al 2% (dos por\r\nciento) de la Base de Prestaciones y Contribuciones que fije el Poder\r\nEjecutivo. -\r\n "
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, { "nroArticulo" : "21"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 21"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/21"
,"textoArticulo" : " La prima por Hogar Constituido se liquidará de acuerdo a lo dispuesto \r\nen el artículo 24 de la Ley Nº 15.903 de 10 de noviembre de 1987. Las primas por Nacimiento, Matrimonio, Asignaciones Familiares y Hogar Constituido se ajustarán de acuerdo con los aumentos que se decreten para \r\nla Base de Prestaciones y Contribuciones que fije el Poder Ejecutivo.\r\n "
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, { "nroArticulo" : "22"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 22"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/22"
,"textoArticulo" : " El Quebranto de Caja se liquidará según la reglamentación de\r\nAsignaciones para Quebrantos de Caja aplicada por el Organismo con\r\nvigencia desde el 1º de junio de 1986. -\r\n "
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, { "nroArticulo" : "23"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 23"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/23"
,"textoArticulo" : " El subGrupo 2.6 \"Tributos Municipales y Nacionales\" incluye el \r\nImpuesto Específico Interno, la Tasa de Inflamables, el Impuesto al Valor\r\nAgregado; COFIS; el Impuesto a la Compra de Moneda Extranjera, al igual\r\nque el Adelanto a Cuenta de Resultados dispuesto por el artículo Nº643 de\r\nla Ley 16.170, a precios de enero-abril de 2003, cuyas partidas no son de\r\ncarácter limitativo. -\r\n El Organismo podrá adecuar el mismo de acuerdo con el nivel tarifario \r\ny volúmenes de actividad dando conocimiento al Tribunal de Cuentas y\r\nOficina de Planeamiento y Presupuesto.\r\n "
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, { "nroArticulo" : "24"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 24"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/24"
,"textoArticulo" : " Las partidas de gastos (funcionamiento y de inversión) están \r\ncalculadas en moneda nacional a nivel medio de abril-junio de 2005 y las en moneda extranjera al tipo de cambio de un dólar $ 25,0. Las mismas se ajustarán en función de la variación del I.P.C. confeccionado por el Instituto Nacional de Estadística y la evolución del tipo de cambio vendedor del dólar, respectivamente.\r\n "
}
, { "nroArticulo" : "25"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 25"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/25"
,"textoArticulo" : " Para la elaboración y ejecución del Presupuesto Anual se aplica la\r\nmetodología del Presupuesto por Programa y se siguen los lineamientos\r\nimpartidos por el Poder Ejecutivo. Las Asignaciones presupuestales se\r\nafectarán por las incorporaciones de bienes y servicios.\r\n "
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,"tituloArticulo" : "Artículo 26"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/26"
,"textoArticulo" : " Cada actualización de los ingresos y de las asignaciones \r\npresupuestales de los Grupos de gastos e inversiones, se realizará ajustando los duodécimos de cada Grupo para el período que resta hasta el \r\nfin del ejercicio, de forma de obtener al fin de éste las partidas presupuestales a precio promedio corriente del año. Dichos ajustes se realizan en función de los aumentos salariales dispuestos de acuerdo con el artículo 6º y las variaciones estimadas del I.P.C. y del tipo de \r\ncambio promedio para dicho período, que la Oficina de Planeamiento y Presupuesto comunicará a los Entes Industriales, Comerciales y \r\nFinancieros del Estado en un plazo no mayor de 15 días a partir de la vigencia del incremento salarial. -\r\n Los Directorios a su vez en un plazo no mayor de 30 días, deberán elevar la adecuación a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto a efectos \r\nde proceder a su previo informe favorable. Obtenido el mismo, regirán las\r\npartidas adecuadas las que serán comunicadas por las Empresas al Tribunal\r\nde Cuentas dentro de los 15 días subsiguientes para su conocimiento.\r\n "
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, { "nroArticulo" : "27"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 27"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/27"
,"textoArticulo" : " En materia de trasposiciones entre Grupos del Presupuesto de Compras,\r\nlas mismas serán aprobadas por el Directorio de ANCAP y comunicadas a la\r\nOficina de Planeamiento y Presupuesto y al Tribunal de Cuentas de la\r\nRepública dentro de los diez días subsiguientes. Las trasposiciones\r\nregirán hasta el 31 de diciembre y tendrán las limitaciones establecidas\r\nen el artículo 33º de la Ley Nº 17.296 de 21 de febrero de 2001.\r\n "
}
, { "nroArticulo" : "28"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 28"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/28"
,"textoArticulo" : " El Grupo 7 \"Asignaciones Globales\" no podrá ser reforzado pero servirá\r\npara reforzar los restantes Grupos, salvo el Grupo 0 \"Retribución de\r\nServicios Personales\". -\r\n La autorización de los refuerzos mediante el uso del Grupo 7 \"Gastos \r\nno Clasificados\" será de resorte interno del Organismo. -\r\n "
}
, { "nroArticulo" : "29"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 29"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/29"
,"textoArticulo" : " Mientras no se haya aprobado por el Poder Ejecutivo el Presupuesto\r\nOperativo, de Operaciones Financieras y de Inversiones a regir para el\r\naño y según lo dispuesto por el artículo Nº 228 de la Constitución, rigen\r\nlas partidas ajustadas del último presupuesto aprobado. -\r\n "
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, { "nroArticulo" : "30"
,"secArticulo" : ""
,"tituloArticulo" : "Artículo 30"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/30"
,"textoArticulo" : " Dése cuenta a la Asamblea General.\r\n "
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, { "nroArticulo" : "31"
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,"tituloArticulo" : "Artículo 31"
,"urlArticulo" : "/bases/decretos/397-2006/31"
,"textoArticulo" : " Comuníquese, publíquese, etc. "
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]
,"firmantes" : " TABARE VAZQUEZ - MARTIN PONCE DE LEON - DANILO ASTORI "
}