ESCALA PATRON UNICA. La remuneración del personal presupuestado, a
partir del 1o. de enero de 2004, se fijará por remisión al grado que en
cada caso se haya asignado y en correspondencia con los respectivos
importes de la Escala Patrón Unica.
Los importes establecidos en la Escala Patrón Unica que se consigna a
continuación son los valores vigentes a enero de 2003 y serán reajustados
tomándose en cuenta la variación del Indice General de Precios al Consumo
confeccionado por el Instituto Nacional de Estadística, las
disponibilidades financieras del Banco, así como las disposiciones que se
acuerden en materia salarial entre el Poder Ejecutivo, los representantes
de los cuatros Bancos Oficiales y la Asociación de Empleados Bancarios
del Uruguay.
GRADO IMPORTE $
0 8.942
1 9.128
2 9.312
3 9.504
4 9.716
5 10.347
6 10.584
7 10.833
8 11.103
9 11.391
10 11.664
1 11.738
2 11.813
3 11.888
11 11.963
1 12.041
2 12.118
3 12.196
12 12.274
1 12.355
2 12.436
3 12.516
13 12.597
1 12.685
2 12.772
3 12.861
14 12.948
1 13.036
2 13.123
3 13.211
15 13.298
1 13.391
2 13.485
3 13.577
16 13.671
1 13.769
2 13.868
3 13.966
17 14.065
1 14.167
2 14.267
3 14.368
18 14.469
1 14.572
2 14.679
3 14.781
19 14.884
1 14.996
2 15.107
3 15.217
20 15.329
1 15.442
2 15.556
3 15.669
21 15.783
1 15.900
2 16.018
3 16.136
22 16.254
1 16.379
2 16.504
3 16.628
23 16.753
1 16.882
2 17.012
3 17.142
24 17.271
1 17.407
2 17.542
3 17.678
25 17.813
1 17.954
2 18.095
3 18.236
26 18.377
1 18.524
2 18.674
3 18.822
27 18.969
1 19.125
2 19.280
3 19.435
28 19.590
1 19.749
2 19.907
3 20.066
29 20.224
1 20.393
2 20.562
3 20.730
30 20.899
31 21.594
32 22.319
33 23.084
34 23.876
35 24.712
36 25.572
37 26.468
38 27.417
39 28.388
40 29.414
41 30.479
42 31.591
43 32.742
44 33.955
45 35.221
46 36.542
47 37.913
48 39.353
49 40.850
50 42.406
51 44.037
52 45.738
53 47.503
54 49.360
55 50.122
56 52.078
57 54.133
58 56.270
59 58.504
60 60.836
61 63.255
62 65.796
63 68.443
64 71.205
65 74.081
La escala precedente es de aplicación para fijar las retribuciones del
personal presupuestado, tanto en el ingreso o ascenso al cargo, como para
la determinación de los progresivos por antigüedad en el cargo en la
escala aplicable, según las normas que se establecen en los artículos
siguientes.
La denominación de los cargos será la que determinen estas normas y la
reglamentación. El grado correspondiente en la Escala Patrón Unica será
el establecido en forma expresa en estas disposiciones o, en su defecto,
el que figure en las planillas presupuestales que son parte integrante de
las mismas, con ajuste a la clase, categoría o grupo funcional que
corresponda.
Cada división de los grados de esta Escala Patrón Unica se denomina
subgrado. (*)