{ "tipoNorma" : "Decreto" ,"nroNorma" : "323" ,"anioNorma" : 2005 ,"nombreNorma" : "HOMOLOGACION DE CONVENIO COLECTIVO. CONSEJOS DE SALARIOS - GRUPO Nº 15 SERVICIOS DE SALUD Y ANEXOS" ,"leyenda" : " Documento Actualizado " ,"urlVerImagen" : "/diariooficial/2005/10/04/10" ,"fechaPromulgacion" : "22/09/2005" ,"fechaPublicacion" : "04/10/2005" ,"RNLD" : { "tomo" : "1" ,"semestre" : 2 ,"anio" : 2005 ,"pagina" : 733 } ,"vistos" : " VISTO: El acuerdo logrado en el Grupo de Consejo de Salarios Nº 15\r\n\"Servicios de Salud y Anexos\", convocado por Decreto Nº 105/005 de 7 de\r\nmarzo de 2005.\r\n\r\nRESULTANDO: Que el 9 de agosto de 2005, los delegados de las\r\norganizaciones representativas empresariales y de los trabajadores\r\nacordaron solicitar al Poder Ejecutivo la extensión al ámbito nacional\r\ndel convenio colectivo celebrado el 6 de junio de 2005 entre por una\r\nparte la Federación Uruguaya de la Salud y el Sindicato Médico del\r\nUruguay y por otra parte la Unión de la Mutualidad del Uruguay y la\r\nFederación Médica del Interior.\r\n\r\nCONSIDERANDO: I) Que las delegaciones que concurrieron a negociar son las\r\norganizaciones profesionales más representativas de los sectores\r\ninvolucrados.\r\n\r\nII) Que a los efectos de asegurar el cumplimiento integral de lo acordado\r\nen todo el sector, corresponde utilizar los mecanismos establecidos en el\r\nDecreto - Ley Nº 14.791 de 1978 de 8 de junio de 1978.\r\n\r\nATENTO: A los fundamentos expuestos y a lo preceptuado en el artículo 1º\r\ndel Decreto - Ley 14.791 de 8 de junio de 1978.\r\n\r\n EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA\r\n\r\n DECRETA:\r\n " ,"articulos" : [ { "nroArticulo" : "1" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 1" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/323-2005/1" ,"textoArticulo" : " ESTABLECESE que el convenio colectivo suscrito el 6 de julio de 2005,\r\nentre por una parte la Federación Uruguaya de la Salud y el Sindicato\r\nMédico del Uruguay y por otra parte la Unión de la Mutualidad del Uruguay\r\ny la Federación Médica del Interior que se publica como Anexo del \r\npresente Decreto, regirá con carácter nacional a partir del 1º de julio \r\nde 2005, para todas las empresas y trabajadores comprendidos en el Grupo Nº 15 \"SERVICIOS DE SALUD Y ANEXOS\".\r\n\r\nACTA. En la ciudad de Montevideo, el 9 de agosto de 2005, reunido el\r\nConsejo de Salarios Nº 15 Salud y Anexos integrado por: los delegados del\r\nPoder Ejecutivo, Dra. Alicia Queiro, Lic. fausto Lancellotti; Lic. Laura\r\nTorterolo, los delegados Empresariales, Dr. Julio Martínez, Dr. Carlos\r\nCardozo y por los delegados de los trabajadores, Sr. Ramón Ruiz y Dr.\r\nAlarico Rodriguez RESUELVEN:\r\nPRIMERO: Las partes ratifican los listados que se incorporan al acta de\r\nacuerdo que recoge el convenio de fecha 6 de julio de 2005.\r\nSEGUNDO: Las partes solicitan en este acto la homologación por el Poder\r\nEjecutivo del convenio citado y sus anexos.\r\nTERCERO: Este Consejo resuelve que en oportunidad de realizarse el ajuste\r\nsalarial correspondiente al 1º de enero de 2006, el mismo se reunirá a\r\nefectos de determinar con precisión el porcentaje de incremento que\r\ncorresponda.\r\nCUARTO: Leída la presente acta se otorga y firma en el lugar y fecha\r\nindicado.\r\n\r\nACTA DE ACUERDO DEFINITIVO. En Montevideo, el 6 de julio de 2005,\r\ncomparecen ante el MTSS (DINATRA) los integrantes del Consejo de Salarios\r\nGrupo N° 15, representados entre POR UNA PARTE por el Poder Ejecutivo a\r\ntravés del MTSS - DINATRA, Dra. Alicia Queiro, Lic. Fausto Lancellotti,\r\nLic. María Laura Torterolo; POR OTRA PARTE, en representación de los\r\nTrabajadores, Sr. Ramón Ruiz y Dr. Alarico Rodríguez y POR OTRA PARTE, en\r\nrepresentación de los Empleadores, Dr. Julio Martínez y Dr. Néstor\r\nBelzarena, ACUERDAN lo siguiente:\r\nPRIMERO. Vigencia.\r\nLa vigencia del presente convenio será del 01/07/05 al 30/06/06.\r\nSEGUNDO. Ajuste de salarios.\r\nPrimer ajuste: se incrementarán los salarios vigentes al 30 de junio de\r\n2005 en un 5,5% resultante de aplicar: 2,5% inflación más el 2% de\r\nrecuperación y un 1% de recuperación adicional.\r\nSegundo ajuste: se incrementarán los salarios vigentes al 31 de diciembre\r\nde 2005 de acuerdo al siguiente detalle:\r\n- Porcentaje de inflación esperada: se otorgará en un 50% el promedio\r\nde los siguientes indicadores: a) promedio simple de las expectativas de\r\ninflación relevadas por el Banco Central del Uruguay entre instituciones\r\ny analistas económicos y publicadas en la página web de la institución;\r\nb) promedio de valores del IPC que se ubiquen dentro del rango objetivo\r\nde inflación fijado por el Banco Central del Uruguay en su última reunión\r\ndel Comité de Política Monetaria; y el restante 50% surgirá de la\r\ninflación pasada correspondiente al semestre julio - diciembre 2005.\r\n- Considerado el porcentaje indicado anteriormente, se le sumará un\r\n2% de recuperación y un 1% de recuperación adicional.\r\nTERCERO. Correctivo.\r\nAl final del convenio se medirá la inflación de julio 2005 a junio 2006,\r\nla cual se comparará con los porcentajes de aumento otorgados por\r\ninflación en los dos ajustes, procediendo a corregir en mas o en menos\r\nsegún corresponda.\r\nCUARTO. A partir del 01/01/06 se procederá de acuerdo con los siguientes\r\ncriterios:\r\na) Si de acuerdo a la información aportada al SINADI por las\r\ninstituciones, de cantidad de afiliados al 30/11/05, se supera en un 1%\r\nel 1.357.000 afiliados al sector, aquellas instituciones que crecieron un\r\n1% en el período similar, otorgarán un 1% de aumento a los trabajadores\r\ncuyos salarios nominales y totales sean de hasta $ 15.000\r\nb) Aquellas instituciones que crecieran sin llegar al 1%, habiendo\r\ncrecido el sector el 1% de la forma indicada en el numeral anterior,\r\notorgarán un 1% de aumento a los trabajadores cuyos salarios nominales y\r\ntotales sean de hasta $ 10.000.\r\nc) De no alcanzarse al 30.11.05 los crecimientos de afiliados en la\r\nforma y condiciones establecidas en los literales precedentes, los\r\naumentos se otorgarán al mes siguiente de configurarse dichos extremos\r\npara el sector y/o la institución según corresponda.\r\nA los efectos de tomar en cuenta el crecimiento institucional de\r\nafiliados, se tomará como valor base en cada una de ellas, aplicando\r\nproporcionalmente a 1.357.000 el porcentaje de participación según la\r\nestructura de febrero de 2005.\r\nQUINTO. El aumento de la masa social para la aplicación del numeral\r\nCUARTO, será el que resulte del ingreso de afiliados no amparados en el\r\nActa del 04/04/00 (por cierre de Instituciones).\r\nSEXTO. Se crea una Comisión Técnica de Seguimiento de la información a\r\nefectos de la aplicación del numeral CUARTO. En este sentido, las\r\ninstituciones comunicarán en tiempo y forma los datos al SINADI.\r\nSEPTIMO. Se crea una Comisión Tripartita (Empresas, Trabajadores Médicos\r\ny No Médicos y Poder Ejecutivo) a los efectos de discutir categorías,\r\nsalarios mínimos por categorías y condiciones actuales de trabajo, así\r\ncomo otros temas que las partes propongan. Dicha Comisión funcionará por\r\nun plazo de seis meses.\r\nOCTAVO. El presente acuerdo se integra con los listados de salarios\r\nmínimos por categoría de los trabajadores médicos y no médicos que se\r\nadjuntan a la presente acta y forman parte de la misma.\r\nNOVENO. Los incrementos salariales dispuestos en el presente acuerdo, se\r\naplicarán sobre los salarios en sus diversas modalidades de pago,\r\nincluyendo entre otros salario base, acto médico y acto quirúrgico.\r\nAsimismo todos los incrementos de este acuerdo se aplicarán en todos los\r\nrubros salariales, incluyendo la partida especial para los trabajadores\r\nno médicos (guardería).\r\nDECIMO. El presente acuerdo no modifica los convenios colectivos por\r\nempresa que estén vigentes.\r\nUNDECIMO. El Poder Ejecutivo autorizará los aumentos de precios que\r\ncorrespondan a los efectos de financiar los ajustes salariales dispuestos\r\nen numeral SEGUNDO.\r\nDECIMO SEGUNDO. Personal Médico.\r\na) Las partes acuerdan crear un Fondo de Retiro Médico entre las\r\nInstituciones empleadoras del Sector de Montevideo (entendiendo por tales\r\nlas que presten sus servicios en ese departamento o aquellas que lo hagan\r\nen el interior del país a nombre de una de aquellas) y otro Fondo entre\r\nlas instituciones empleadoras del Interior del país, que en forma expresa\r\nmanifiesten su voluntad de incorporarse al mismo, y los técnicos\r\nprofesionales que presten servicio en las mismas.\r\nb) Dichos Fondos de Retiro Médico se integrarán con un financiamiento\r\nindividual del 0,75% de los salarios nominales totales de los técnicos\r\ncomprendidos en el mismo a partir del 1° de julio de 2005 y un 0,75%\r\nadicional a partir del 1° de enero de 2006. Dicho aporte se incrementará\r\nen cada oportunidad que exista incrementos de salarios, a razón de un\r\n0,75% adicional, hasta alcanzar un total del 4%.\r\nc) Las Instituciones comprendidas, dispondrán de un plazo de treinta\r\ndías a partir de la publicación del Decreto en el que se recoja el\r\npresente acuerdo, para expresar su voluntad de no incorporarse al\r\nrespectivo Fondo, en las condiciones previstas precedentemente. Las\r\nInstituciones que vencido dicho plazo, manifestaran su decisión de\r\nincorporarse al respectivo Fondo de Retiro Médico, lo harán con los\r\nporcentajes de descuento previstos en el punto b) del presente numeral,\r\ncon la misma escala, a partir del primer incremento salarial siguiente a\r\nverificarse la incorporación. En todos los casos la expresión de voluntad\r\ndeberá realizarse por escrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad\r\nSocial, al Sindicato Médico del Uruguay o a FEMI en su caso.\r\nd) Los técnicos profesionales, integrantes del colectivo comprendido\r\nque decidieran no participar de los referidos Fondos de Retiro Médico\r\npodrán manifestar su voluntad de excluirse dentro de los noventa días de\r\nproducida la primera retención de sueldo con ese destino.\r\ne) La administración de los referidos Fondos estará a cargo de dos\r\nentidades jurídicas a constituir, reconocidas por el derecho para la\r\nadministración de los referidos Fondos. Hasta que dichas entidades\r\njurídicas se constituyan, dichos Fondos de Retiro Médico podrán ser\r\ntransitoriamente administrados por entidades afines al gremio médico, de\r\ncarácter no lucrativo, mediante convenio con el Sindicato Médico del\r\nUruguay o FEMI en su caso.\r\nf) Las Instituciones que opten por no incorporarse a los Fondos que\r\nse acuerda crear por el presente Convenio, podrán regular por Convenio\r\nColectivo, Fondos de Retiro por Institución, determinando en dichos\r\nconvenios el alcance subjetivo de tales Fondos.\r\nLeída la presente acta, las partes firman en señal de conformidad.\r\n\r\n GRUPO No. 15 (Exgrupo 40)\r\n\r\n ASISTENCIA MEDICA Y SERVICIOS ANEXOS\r\n\r\nSALARIOS MINIMOS al 01.07.05\r\n\r\nAUMENTO\r\n ADMINISTRACION\r\n\r\nCATEGORIA I JEFE DE SERVICIO $ 10.470,98\r\nCATEGORIA II JEFE DE DEPARTAMENTO $ 9.518,84\r\nCATEGORIA III JEFE DE SECCION CAJERO\r\n ENCARGADO O JEFE DE\r\n POLICLINICA DE ZONA O\r\n RADIO Y SEDE SECUNDARIA\r\n TENEDOR DE LIBROS $ 8.651,90\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I SUB JEFE\r\n CAJERO AUXILIAR $ 7.859,98\r\nCATEGORIA II OFICIAL I\r\n COBRADORES DE HOSPITALES, SANATORIOS\r\n Y CLINICAS PARTICULARES\r\n TELEFONISTA Y/O RECEPCIONISTA\r\n ECONOMO DE AREA\r\n ASISTENCIAL $ 7.146,57\r\nCATEGORIA III OFICIAL II\r\n TELEFONISTA DE\r\n CENTRALITA $ 6.495,75\r\nCATEGORIA IV AUXILIAR $ 5.905,00\r\nCATEGORIA V MENSAJERO $ 5.411,87\r\n\r\n CENTRO DE PROCESAMIENTO DE DATOS\r\n\r\nCATEGORIA I JEFE O DIRECTOR DEL\r\n CENTRO $ 15.326,86\r\nCATEGORIA II SUB JEFE O SUB DIRECTOR $ 13.933,74\r\nCATEGORIA III JEFE DE DESARROLLO DE\r\n SISTEMAS O ANALISIS Y\r\n PROGRAMACION\r\n JEFE Y/O COORDINADOR\r\n DE PRODUCCION O\r\n PROCESAMIENTO $ 12.670,91\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I ANALISTA I $ 11.520,83\r\nCATEGORIA II ANALISTA II\r\n ENCARGADO O JEFE DE\r\n OPERACIONES $ 10.470,98\r\nCATEGORIA III PROGRAMADOR I\r\n SUPERVISOR DE TURNO DE\r\n OPERACIONES\r\n ENCARGADO O JEFE DE\r\n DIGITACION O CAPTURA\r\n DE DATOS $ 9.518,84\r\n\r\nCATEGORIA IV OPERADOR I\r\n PROGRAMADOR II\r\n SUPERVISOR DE TURNO DE DIGITACION O\r\n CAPTURA DE DATOS\r\n ENCARGADO DE BIBLIOTECA Y SUMININISTROS\r\n ENCARGADO O JEFE DE\r\n COORDINACION Y CONTROL $ 8.651,90\r\nCATEGORIA V OPERADOR II\r\n GRABO VERIFICADOR O PERFOVERIFICADOR\r\n SUPERVISOR DE TURNO O\r\n COORDINACION Y CONTROL $ 7.859,98\r\nCATEGORIA VI AUXILIAR DE COORDINACION\r\n Y CONTROL $ 7.146,57\r\n OFICIOS\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA I JEFE DE DEPARTAMENTO O\r\n CAPATAZ GENERAL $ 9.506,31\r\nCATEGORIA II ENCARGADO DE CONSERVACION Y MANTENIMIENTO O\r\n SUB JEFE DE DEPARTAMENTO\r\n SUB CAPATAZ GENERAL $ 8.636,86\r\nCATEGORIA III CAPATAZ DE RAMA $ 7.847,46\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I OFICIAL ESPECIALIZADO $ 7.131,55\r\nCATEGORIA II OFICIAL $ 6.485,73\r\nCATEGORIA III MEDIO OFICIAL $ 5.899,99\r\nCATEGORIA IV PEON PRACTICO $ 5.632,15\r\n\r\n IMPRENTA\r\n\r\nAPRENDIZ IMPRESOR, APRENDIZ DIAGRAMADOR, APRENDIZ DE COMPAGINACION Y\r\nAYUDANTE GENERAL DE IMPRENTA $ 5.632,15\r\nMEDIO OFICIAL COMPAGINADOR, MEDIO OFICIAL DIAGRAMADOR Y MEDIO\r\n 0,00\r\nOFICIAL IMPRESOR $ 6.197,87\r\nOFICIAL DIAGRAMADOR, OFICIAL IMPRESOR, OFICIAL COMPAGINADOR\r\n $ 6.816,15\r\nOFICIAL ESPECIALIZADO $ 7.504,53\r\n\r\n PERSONAL DE SERVICIOS Y OFICIOS\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA I JEFE DE DEPARTAMENTO O DE OFICIOS Y/O SERVICIOS\r\n $ 10.453,44\r\nCATEGORIA II JEFE DE LAVADERO, JEFE Y/O ENCARGADO DE\r\n COSTURERO Y/O ROPERIA $ 9.506,31\r\nCATEGORIA III SUB JEFE Y/O ENCARGADO DE TURNO DE LAVADERO\r\n SUB JEFE Y/O ENCARGADO DE TURNO DE COSTURERO\r\n y/o ROPERIA $ 8.636,86\r\nCATEGORIA IV SUPERVISOR DE CONTEO\r\n SUPERVISOR DE PLANCHADO $ 7.847,46\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I COCINERO/A\r\n LAVANDERO ESPECIALIZADO Y/O LAVADOR ESPECIALIZADO\r\n CORTADORA ESPECIALIZADA\r\n PLANCHADORA ESPECIALIZADA\r\n REPOSTERO\r\n CARNICERO $ 7.131,55\r\nCATEGORIA II COCINERO DE 2da.\r\n LAVANDERO Y/O OFICIAL LAVADOR\r\n OFICIAL CORTADORA\r\n OFICIAL COSTURERA\r\n OFICIAL PLANCHADORA\r\n AYUDANTE DE REPOSTERO\r\n AYUDANTE DE CARNICERO $ 6.485,73\r\nCATEGORIA III AYUDANTE PRACTICO DE COCINA\r\n MUCAMA Y/O TISANERIA\r\n RECEPCIONISTA Y/O MEDIO OFICIAL LAVADOR\r\n MEDIO OFICIAL\r\n COSTURERA $ 5.899,99\r\nCATEGORIA IV PEON PRACTICO Y/O AUXILIAR\r\n DE COCINA\r\n PEON PRACTICO DE LAVANDERIA\r\n APRENDIZ DE COSTURERO $ 5.632,15\r\n\r\n PERSONAL DE SERVICIOS Y OFICIOS\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA II JEFE O ENCARGADO DE PERSONAL\r\n DE SERVICIO $ 8.386,30\r\nCATEGORIA III JEFE DE DESPENSA O DEPOSITO\r\n JEFE DE ROPERIA DE\r\n SANATORIO $ 7.847,46\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I CONDUCTOR\r\n ESPECIALIZADO $ 7.131,55\r\nCATEGORIA II OFICIAL CONDUCTOR\r\n SERENO\r\n PORTERO O CONSERJE $ 6.485,73\r\nCATEGORIA III CONDUCTOR\r\n MUCAMA DE AREA ESPECIFICA\r\n MEDIO OFICIAL DE\r\n SERVICIO $ 5.899,99\r\nCATEGORIA IV (A)ASCENSORISTA\r\n MUCAMA DE SERVICIO\r\n PEON PRACTICO $ 5.632,15\r\nCATEGORIA IV (B)AUXILIAR DE SERVICIO O LIMPIADOR/A\r\n PEON $ 5.361,81\r\n\r\n JABONERIA\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA I JEFE DE JABONERIA $ 7.847,46\r\n\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I OFICIAL ESPECIALIZADO $ 7.131,55\r\nCATEGORIA II OFICIAL $ 6.493,24\r\nCATEGORIA III MEDIO OFICIAL $ 5.899,99\r\nCATEGORIA IV PEON PRACTICO $ 5.632,15\r\n\r\n DEPARTAMENTO DE ALIMENTACION\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA I JEFE DE DEPARTAMENTO $ 9.556,43\r\nCATEGORIA II DIETISTA ASISTENTE O NUTRICIONISTA, DIETISTA ASISTENTE\r\n O DIETISTA NUTRICIONISTA, DIETISTA\r\n JEFE DE $ 8.681,97\r\nCATEGORIA III DIETISTA SUPERVISOR O NUTRICIONISTA, DIETISTA\r\n SUPERVISOR $ 7.887,51\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I DIETISTA O NUTRICIONISTA\r\n DIETISTA $ 7.171,60\r\nCATEGORIA I ASISTENTE SOCIAL $ 7.170,60\r\nCATEGORIA I TECNICO ELECTROENCEFA-\r\n LOGRAFIA $ 7.170,60\r\n\r\n ENFERMERIA\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA I JEFE DE DEPARTAMENTO $ 12.218,00\r\nCATEGORIA II ASISTENTE JEFE DE\r\n DEPARTAMENTO DE\r\n ENFERMERIA $ 11.113,28\r\nCATEGORIA III SUPERVISOR $ 10.103,55\r\nCATEGORIA IV JEFE DE SECTOR, PISO O\r\n UNIDAD $ 9.180,54\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I ENFERMERO O NURSE O LICENCIADO EN ENFERMERIA DE\r\n SALA, PISO, UNIDAD, ETC. $ 8.346,32\r\nCATEGORIA II ECONOMO DE AREA\r\n ASISTENCIAL $ 7.579,05\r\n AUXILIAR DE ENFERMERIA\r\n GRADO 1 $ 7.579,05\r\n AUXILIAR DE ENFERMERIA\r\n GRADO 2 $ 6.887,98\r\n AUXILIAR DE ENFERMERIA\r\n GRADO 3 $ 6.264,99\r\n VACUNADOR 4 HORAS $ 5.054,07\r\n\r\n TECNICOS DE FISIOTERAPIA\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA I TECNICO EN FISIOTERAPIA\r\n COORDINADOR $ 8.682,90\r\nCATEGORIA II TECNICO EN FISIOTERAPIA\r\n SUPERVISOR $ 7.888,48\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I TECNICO EN\r\n FISIOTERAPIA $ 7.170,60\r\nCATEGORIA II MASAJISTA Y HOMOLOGACIONES\r\n A TECNICOS EN\r\n FISIOTERAPIA $ 7.170,60\r\n\r\n\r\n TECNICOS INSTRUMENTISTAS QUIRURGICOS\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I $ 7.170,60\r\n\r\n\r\n TECNICOS DE RADIOTERAPIA\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA I TECNICO EN RADIOTERAPIA\r\n SUPERVISOR $ 7.890,54\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I TECNICO EN\r\n RADIOTERAPIA $ 7.170,60\r\n\r\n TECNICOS DE REGISTROS MEDICOS\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA I TECNICO EN REGISTROS MEDICOS JEFE DE\r\n DEPARTAMENTO $ 8.682,90\r\nCATEGORIA II TECNICO EN REGISTROS MEDICOS SUB JEFE\r\n DE DEPTO $ 7.890,54\r\nCATEGORIA III TECNICO EN REGISTROS MEDICOS\r\n SUPERVISOR $ 7.890,54\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I TECNICO EN REGISTROS\r\n MEDICOS $ 7.170,60\r\nCATEGORIA II AUXILIAR EN REGISTROS\r\n MEDICOS $ 6.518,72\r\n\r\nEN CASO DE QUE EL AUXILIAR DE REGISTROS MEDICOS, CATEGORIA II, DESEMPEÑE\r\nLA TOTALIDAD DE LAS FUNCIONES DEL TECNICO EN REGISTROS MEDICOS, CATEGORIA\r\nI, PERCIBIRA LA REMUNERACION CORRESPONDIENTE AL TECNICO.\r\n\r\n TECNICOS DE TRANSFUSIONES\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA I TECNICO EN TRANSFUSIONES\r\n SUPERVISOR $ 8.682,90\r\nCATEGORIA II TECNICO EN TRANSFUSIONES\r\n COORDINADOR $ 7.890,54\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I TECNICO TRANSFUSIONISTA AUXILIAR DE\r\n HEMOTERAPIA $ 7.170,60\r\nCATEGORIA II PREPARADOR DE MATERIAL DE\r\n HEMOTERAPIA $ 6.518,72\r\n\r\n LABORATORIO CLINICO\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA I TECNICO SUPERVISOR $ 7.890,54\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I TECNICO EN LABORATORIO\r\n CLINICO $ 7.170,60\r\nCATEGORIA II EXTRACCIONISTA AUXILIAR\r\n LABORATORIO CLINICO $ 7.170,60\r\nCATEGORIA III PREPARADOR DE MATERIAL\r\n DE LABORATORIO O PEON O MOZO DE LA\r\n BORATORIO $ 6.518,72\r\n\r\n TECNICOS EN NEUMOCARDIOLOGIA\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA I TECNICO EN NEUMOCARDIOLOGIA SUPER\r\n VISOR $ 7.890,54\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I TECNICO EN\r\n NEUMOCARDIOLOGIA $ 7.170,60\r\n\r\n TECNICOS EN FONOAUDIOLOGIA\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I TECNICO EN\r\n FONOAUDIOLOGIA $ 7.170,60\r\n\r\n TECNICOS EN OFTALMOLOGIA\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA I TECNICO EN OFTALMOLOGIA\r\n COORDINADOR $ 8.682,90\r\nCATEGORIA II TECNICO EN OFTALMOLOGIA\r\n SUPERVISOR $ 7.890,54\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I TECNICO EN\r\n OFTALMOLOGIA $ 7.170,60\r\n\r\n TECNICOS EN REEDUCACION\r\n SICOMOTRIZ\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I TECNICO $ 7.170,60\r\n\r\n TECNICOS EN RADIOLOGIA\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA I TECNICO EN RADIOLOGIA\r\n SUPERVISOR $ 7.890,54\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I TECNICO EN RADIOLOGIA $ 7.170,60\r\nCATEGORIA II AUXILIAR EN RADIOLOGIA $ 7.170,60\r\n\r\n TECNICOS EN RADIOISOTOPOS\r\n\r\n CARGOS SUPERIORES\r\nCATEGORIA I TECNICO EN RADIOISOTOPISTA\r\n SUPERVISOR $ 7.890,54\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\nCATEGORIA I TECNICO EN\r\n RADIOISOTOPOS $ 7.170,60\r\n\r\n SICOLOGIA\r\n\r\nCATEGORIA I SICOLOGO $ 7.170,60\r\n\r\n AUXILIARES DE PROFESIONAL ODONTOLOGO\r\n\r\n CARGOS OPERATIVOS\r\n ASISTENTE DENTAL $ 7.170,60\r\n HIGIENISTA DENTAL $ 7.170,60\r\n \r\n FUNCION MEDICA\r\n $\r\nPoliclínica Medicina General (26 hs) 7.473,19\r\nPoliclínica Pediatría (26 hs) 8.967,81\r\nPoliclínica Especialista Médico (26 hs) 8.967,81\r\nPoliclínica Neurólogo, Siquiatra (26 hs) 9.715,12\r\nPoliclínica Cirugía y Esp. Quirúrgica (26 hs) 11.209,77\r\nGuardia Puerta (72 hs) 7.473,19\r\nGuardia Interna (96 hs) 7.473,19\r\nGuardia CTI (Hora) 141,66\r\nUrgencia centralizada (72 hs) 7.473,19\r\nUrgencia descentralizada (90 hs) 7.473,19\r\nCoordinación Cirugía Gral. (Sueldo Fijo/mes) 14.946,35\r\nCoordinación Esp. Quirúrgicas (Sueldo Fijo/mes) 11.209,77\r\nCoordinación Anestesista (Sueldo Fijo/ 36 hs) 11.209,77\r\nGuardia Cirujano Gral. (Sueldo Fijo/175 hs) 13.078,05\r\nGuardia Ginecólogo (Sueldo Fijo/175 hs) 11.209,77\r\nGuardia Esp. Quirúrgico (Sueldo Fijo/175 hs) 9.341,45\r\nGuardia Anestesista (Sueldo Fijo/175 hs) 11.209,77\r\nGuardia Esp. Médico (Sueldo Fijo/175 hs) 7.473,19\r\nReten Cirujano Gral. (175 hs) 5.978,54\r\nReten Esp. Quirúrgico /175 hs) 3.736,60\r\nReten Médico Internista (175 hs) 4.857,55\r\nReten Pediatra (175 hs) 4.857,55\r\nReten Traumatólogo (175 hs) 4.857,55\r\nRetén Ginecólogo (175 hs) 4.110,24\r\nRetén Neonatólogo (175 hs) 4.110,24\r\nRetén Anestesista (175 hs) 3.736,58\r\nRetén Laboratorista (175 hs) 3.736,58\r\nRetén Especialista Médico (175 hs) 3.736,58\r\nOrden Cirugía Corriente Coordinada 790,71\r\nOrden Cirugía Mayor Coordinada 1.491,78\r\nOrden Alta Cirugía Coordinada 1.982,77\r\nOrden Cirugía Corriente Urgente 1.027,94\r\nOrden Cirugía Mayor Urgente 1.939,33\r\nOrden Alta Cirugía Urgente 2.577,60\r\nOrden Anestesista (Cirugía Corriente Coord.) 632,57\r\nOrden Anestesista (Cirugía Mayor Coord.) 1.193,42\r\nOrden Anestesista (Alta Cirugía Coord.) 1.586,24\r\nOrden Anestesista (Cirugía Corriente Urg.) 822,35\r\nOrden Anestesista (Cirugía Mayor Urg.) 1.551,46\r\nOrden Anestesista (Alta Cirugía Urg.) 2.062,10\r\nOrden a Sanatorio Urg. (Esp. Médico durante el retén) 186,82\r\nOrden a Sanatorio No Urgente 149,45\r\nOrden a Domicilio No Urgente 149,45\r\nOrden Tocológica (durante el retén) 418,48\r\nAyudantía Cirugía Corriente Coordinada 158,13\r\nAyudantía Cirugía Mayor Coordinada 298,32\r\nAyudantía Alta Cirugía Coordinada 396,54\r\nAyudantía Cirugía Corriente Urgente 205,56\r\nAyudantía Cirugía Mayor Urgente 387,78\r\nAyudantía Alta Cirugía Urgente 515,09.\r\n\r\n " ,"notasArticulo" : " Ampliar información en imagen electrónica: Decreto Nº 323/005 de \r\n22/09/2005.\r\n" ,"urlReferenciasArticulo" : "/bases/decretos/323-2005/1?verreferencias=articulo" } , { "nroArticulo" : "2" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 2" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/323-2005/2" ,"textoArticulo" : " COMUNIQUESE, publíquese, etc.\r\n\r\n " } ] ,"firmantes" : " TABARE VAZQUEZ - EDUARDO BONOMI - DANILO ASTORI\r\n " }