Retribuciones al Personal.- La R 13.-1711 del 24 de octubre de 2013 determina la implantación de la "Nueva Estructura Organizativa y de Cargos" y la "Valoración de Cargos" de la Nueva Estructura, aprobando también un nuevo Sistema de Remuneraciones.
El nuevo Sistema de Remuneraciones está integrado por una nueva escala salarial (vinculada e integrada a la valoración de la nueva estructura de cargos y definida como bandas salariales), un nuevo sistema de compensaciones (asociado a dos conceptos principales: regímenes especiales de trabajo y movilidad/localización) y compensaciones variables y otros conceptos de nómina no incluidos en las dos categorías anteriores.
Este nuevo Sistema de Remuneraciones se aplicará a los cargos de la nueva Estructura, y durante la etapa de la implantación, seguirá vigente también el Sistema de Remuneraciones anterior (escala salarial, compensaciones y otros conceptos de nómina).
Se definen dos escalas de sueldos:
1. La remuneración del Personal de la Administración Nacional de Usinas y Transmisiones Eléctricas no implantado, se regirá por la siguiente escala de sueldos básicos, a precios de Enero 2016:
CATEGORÍA
RETRIBUTIVA
DENOMINACIÓN
SUELDO
03 V.R
Ay. Y Peones
$
11.089
03 V.L
Ay. Y Peones
$
14.768
05
Oficial 3era.
$
14.768
07
Oficial 2da.
$
14.768
09
Oficial 1ra.
$
16.491
11
Encargados
$
18.591
13
Jefes Administ.
$
18.591
14
Jefes de Sección
$
21.795
15
Ayudantes
$
23.687
16
Peritos
$
26.526
17
Jefes Técnicos
$
26.526
18
Jefes de Unidad
$
32.479
19
Técnicos Profesión.
$
44.384
21
Profesionales
$
54.802
22
Jefes Dpto. B
$
57.927
23
Jefes Dpto. B Prof.
$
63.448
25
Jefes Dpto. A
$
69.522
28
Subgerentes
$
86.224
32
Gerentes de Sector
$
101.255
33
Gerentes de División
$
118.992
2. La remuneración del Personal de la Administración Nacional de Usinas y Transmisiones Eléctricas implantado, se regirá por la siguiente escala de sueldos básicos, a precios de Enero 2016:
Nueva estructura organizativa y de cargos
Grupo profesional
Grado
A DIRECTOR
B GERENTE GENERAL
E1-01
C GERENTE DE AREA
E2-02
D GERENTE DE DIVISION
E3-03
E GERENTE DE SECTOR
E4-04
F SUBGERENTES
G1-05
G JEFE DEPARTAMENTO A
G2-06
H JEFE DEPARTAMENTO B
G3-07
I PROFESIO. Y TECNICOS
G4-08
J J.TEC/PTO./AYUDA/J.S
O1-09
K ENCARGADOS/J. ADVOS.
O2-10
L OF.1ERA/OF.1ERA ADM.
O3-11
M OF.2DA/OF.2DA ADM.
O4-12
N OF.3ERA/AUX. OFICINA
O4-12
O AYUDANTES Y PEONES
O4-12
Se presenta a continuación la escala salarial, a precios Enero 2016:
Grado
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
1
251.688
2
225.907
247.054
0
3
180.429
0
0
4
111.595
126.979
142.363
162.584
173.130
5
89.033
101.540
114.047
130.487
139.062
6
70.690
80.859
91.027
104.393
111.364
7
55.777
64.044
72.311
83.178
88.845
8
43.653
50.374
57.095
65.930
70.537
9
29.700
33.188
36.676
42.390
45.204
10
23.510
27.281
31.051
35.038
36.539
11
18.425
21.738
25.050
26.564
28.321
12
14.134
0
23.372
23.372
25.135
Estos sueldos son SUELDO ESCALA (BASE) no incluye partida alimentación la cual se registra en el objeto de gasto 067.000 "Prestaciones por Alimentación".
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