{ "tipoNorma" : "Decreto" ,"nroNorma" : "251" ,"anioNorma" : 1998 ,"nombreNorma" : "PRESUPUESTO OPERATIVO. OSE" ,"leyenda" : " Documento Actualizado " ,"urlVerImagen" : "/diariooficial/1998/09/24/4" ,"fechaPromulgacion" : "15/09/1998" ,"fechaPublicacion" : "24/09/1998" ,"RNLD" : { "tomo" : "1" ,"semestre" : 2 ,"anio" : 1998 ,"pagina" : 487 } ,"urlReferenciasTodaLaNorma" : "/bases/decretos/251-1998?verreferencias=norma" ,"vistos" : " VISTO: El Presupuesto Operativo, de Operaciones Financieras y de\r\nInversiones de la Administración de las Obras Sanitarias del Estado,\r\ncorrespondiente al ejercicio 1998.\r\n\r\n CONSIDERANDO: Que la Oficina de Planeamiento y Presupuesto ha emitido\r\nsu informe y el Tribunal de Cuentas su dictamen;\r\n\r\n ATENTO: A lo establecido en el Artículo 221 de la Constitución de la\r\nRepública;\r\n\r\n EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA\r\n\r\n DECRETA:\r\n " ,"articulos" : [ { "nroArticulo" : "1" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 1" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/1" ,"textoArticulo" : " Apruébase las partidas presupuestales correspondientes al Presupuesto\r\nOperativo, de Operaciones Financieras y de Inversiones de la\r\nAdministración de las Obras Sanitarias del Estado correspondientes al\r\nejercicio 1998, de acuerdo con el siguiente detalle:\r\n $ $\r\nI - RECURSOS 2,616,368,600\r\n A. INGRESOS PROPIOS 2,268,915,400\r\n - Ing. venta de bienes y servicios. 2,032,367,500\r\n - Tarifa adicional para inversión. 75,725,200\r\n - Aportes de Usuarios. 48,785,800\r\n - Ingresos financieros. 15,363,900\r\n - Intendencias. 4,456,800\r\n - Venta de Locales Propios. 20,700,000\r\n - Multas y recargos. 71,516,200\r\n\r\n B. CREDITOS 347,453,200\r\n - BID. 143,915,400\r\n - BIRF. 9,405,000\r\n - FONPLATA. 7,629,300\r\n - Terceros. 186,503,500\r\n\r\nRUBRO DENOMINACION $ $\r\n 1. PROGRAMA 1.1. OPERACION Y\r\n COORDINAC. EMPRESARIAL 926,723,983\r\n 1 - AREA OPERATIVA.\r\n (Inc. M.O Dta. e Indta de Inv). 604,655,803\r\n 0 RETRIBUCION SERVS. PERSONALES 113,297,499\r\n011311 Sueldos básicos pers. presup. 49,833,060\r\n Sueldos Directores 767,880\r\n011316 Premio cobradores 535,734\r\n011318 Aumento de mayo 1992 y\r\n similares 1,024,119\r\n021321 Sueldo básico personal\r\n contratado 6,984,201\r\n061301 Horas Extras 3,000,674\r\n061305 Compensación feriados 3,631,138\r\n061302 Compensación zona Balnearia 711,358\r\n061304 Compensaciones Varias 3,302,387\r\n062301 Gastos de representación 268,152\r\n062307 Compensación guardias 2,580,709\r\n062308 Prima por Antigüedad 3,474,404\r\n 077 Quebranto de caja 607,167\r\n 084 Gasto de Alimentación 18,641,467\r\n 019 Sueldo anual complementario 8,570,537\r\n085503 Licencias Pendientes. 479,190\r\n - Incremento Profesionales y Dn. 4,408,552\r\n - Ahorro 40% Retiros. 4,476,770\r\n\r\n 1 CARGAS LEGALES S/ SERV.\r\n PERSONALES 36,977,523\r\n111 Aporte patr. al sist. seg. social 27,796,531\r\n121 Aporte patronal por fallecimiento 104,574\r\n122 Aporte seguro de enfermedad 6,807,314\r\n123 Aporte patronal al FNV 1,134,552\r\n131 Imp. a las retrib. y prest. nom. 1,134,552\r\n\r\n 2 MATERIALES Y SUMINISTROS 53,517,964\r\n 3 SERVICIOS NO PERSONALES 43,943,310\r\n 4 MAQ. EQUIPO Y MOBILIARIO NUEVO 3,087,921\r\n 7 SUBSIDIOS Y OTRAS TRANSFERENCIAS 324,565,643\r\n743 Transferencia Seguro de Salud. 4,000,000\r\n751 Prima por matrimonio 50,439\r\n752 Hogar Constituído 1,755,264\r\n753 Prima por nacimiento 65,370\r\n754 Prestaciones por hijo 851,358\r\n757 Prestac. consumo de agua. 1,488,565\r\n773 Becas 3,926,920\r\n779 Otras Prestaciones 14,106,169\r\n791 Tributos Nacionales 293,300,000\r\n792 Tributos municipales 5,021,558\r\n\r\n 9 ASIGNACIONES GLOBALES 4,395,883\r\n\r\n 2 - PROYECTOS DE INVERSION.\r\n2.1 - Mano de Obra Directa e Indirecta. 24,870,060\r\n\r\n 0 RETRIBUCION SERVS. PERSONALES 16,247,003\r\n011311 Sueldos básicos pers. presup. 7,256,024\r\n Sueldos Directores 0\r\n011316 Premio cobradores 0\r\n011318 Aumento de mayo 1992 y similares 149,118\r\n021321 Sueldo básico personal contratado 1,016,946\r\n061301 Horas Extras 436,918\r\n061305 Compensación feriados 528,718\r\n061302 Compensación zona Balnearia 103,578\r\n061304 Compensaciones Varias 480,849\r\n062301 Gastos de representación 0\r\n062307 Compensación guardias 375,768\r\n062308 Prima por Antigüedad 505,896\r\n 077 Quebranto de caja 67,406\r\n 084 Gasto de Alimentación 2,714,321\r\n085503 Licencias Pendientes. 69,773\r\n 019 Sueldo anual complementario 1,247,927\r\n - Incremento Profesionales y Dn. 641,914\r\n - Ahorro 40% Retiros. 651,847\r\n\r\nRUBRO DENOMINACION $ $\r\n 1 CARGAS LEGALES S/ SERV. PERSONALES 5,384,171\r\n111 Aporte patr. al sist. seg. social 4,047,358\r\n121 Aporte patronal por fallecimiento 15,227\r\n122 Aporte seguro de enfermedad 991,190\r\n123 Aporte patronal al FNV 165,198\r\n131 Imp. a las retrib. y prest. nom. 165,198\r\n\r\n 7 SUBSIDIOS Y OTRAS TRANSFERENCIAS 3,238,886\r\n743 Transferencia Seguro de Salud. 0\r\n751 Prima por matrimonio 7,344\r\n752 Hogar Constituído 255,580\r\n753 Prima por nacimiento 9,518\r\n754 Prestaciones por hijo 123,963\r\n757 Prestac. consumo de agua. 216,745\r\n773 Becas 571,785\r\n779 Otras Prestaciones. 2,053,951\r\n791 Tributos Nacionales 0\r\n792 Tributos municipales 0\r\n\r\n 2.2 - Proyectos (Asig. Totales por Rubros). 21,123,000\r\n\r\n 2 MATERIALES Y SUMINISTROS. 60,000\r\n 3 SERVICIOS NO PERSONALES. 648,000\r\n 4 MAQUINAS, EQUIPOS Y\r\n MOB. NUEVOS 3,600,000\r\n 5 TIERRAS, EDIF. Y OTROS\r\n ACT. PREEXISTE 9,117,000\r\n 6 CONSTRUCC., MEJORAS Y\r\n REPARAC. EXTRA 7,698,000\r\n\r\n 3 - SERVICIOS DE DEUDA Y ANTICIPOS. 300,945,180\r\n\r\n 8 SERVICIOS DE DEUDA Y\r\n ANTICIPOS. 300,945,180\r\n\r\n 2. PROGRAMA 1.2. COORDINACION\r\n TECNICA DE LA EMPRESA. 48,956,502\r\n 1 - AREA OPERATIVA.\r\n (Inc. M. O Dta e Indta de Inv). 48,479,502\r\n\r\n 0 RETRIBUCION SERVS. PERSONALES. 18,214,035\r\n011311 Sueldos básicos pers. presup. 8,168,401\r\n Sueldos Directores 0\r\n011316 Premio cobradores 0\r\n011318 Aumento de mayo 1992 y\r\n similares 167,869\r\n021321 Sueldo básico personal\r\n contratado 1,144,818\r\n061301 Horas Extras 491,856\r\n061305 Compensación feriados 595,199\r\n061302 Compensación zona Balnearia 116,603\r\n061304 Compensaciones Varias 541,312\r\n062301 Gastos de representación 0\r\n062307 Compensación guardias 423,018\r\n062308 Prima por Antigüedad 569,508\r\n 077 Quebranto de caja 0\r\n 084 Gasto de Alimentación 3,055,622\r\n 019 Sueldo anual complementario 1,404,842\r\n085503 Licencias Pendientes 78,547\r\n - Incremento Profesionales y Dn. 722,629\r\n - Ahorro 40% Retiros. 733,811\r\n\r\nRUBRO DENOMINACION $ $\r\n 1 CARGAS LEGALES S/ SERV. PERSONALES 6,061,182\r\n111 Aporte patr. al sist. seg. social 4,556,278\r\n121 Aporte patronal por fallecimiento 17,141\r\n122 Aporte seguro de enfermedad 1,115,823\r\n123 Aporte patronal al FNV 185,970\r\n131 Imp. a las retrib. y prest. nom. 185,970\r\n\r\n 2 MATERIALES Y SUMINISTROS 8,772,414\r\n 3 SERVICIOS NO PERSONALES 7,202,982\r\n 4 MAQ. EQUIPO Y MOBILIARIO NUEVO 506,158\r\n 7 SUBSIDIOS Y OTRAS TRANSFERENCIAS 3,646,147\r\n 743 Transferencia Seguro de Salud. 0\r\n 751 Prima por matrimonio 8,268\r\n 752 Hogar Constituído 287,715\r\n 753 Prima por nacimiento 10,715\r\n 754 Prestaciones por hijo 139,551\r\n 757 Prestac. consumo de agua. 243,999\r\n 773 Becas 643,682\r\n 779 Otras Prestaciones 2,312,217\r\n 791 Tributos Nacionales 0\r\n 792 Tributos municipales 0\r\n\r\n 9 ASIGNACIONES GLOBALES 0\r\n\r\n 2 - PROYECTOS DE INVERSION.\r\n 2.1 - Mano de Obra Directa e Indirecta. 4,076,584\r\n\r\n 0 RETRIBUCION SERVS. PERSONALES 2,663,133\r\n011311 Sueldos básicos pers. presup. 1,189,372\r\n Sueldos Directores 0\r\n011316 Premio cobradores 0\r\n011318 Aumento de mayo 1992 y similares 24,443\r\n021321 Sueldo básico personal contratado 166,693\r\n061301 Horas Extras 71,618\r\n061305 Compensación feriados 86,665\r\n061302 Compensación zona Balnearia 16,978\r\n061304 Compensaciones Varias 78,819\r\n062301 Gastos de representación 0\r\n062307 Compensación guardias 61,594\r\n062308 Prima por Antigüedad 82,924\r\n 077 Quebranto de caja 11,049\r\n 084 Gasto de Alimentación 444,919\r\n085503 Licencias Pendientes. 11,437\r\n 019 Sueldo anual complementario 204,554\r\n - Incremento Profesionales y Dn. 105,220\r\n - Ahorro 40% Retiros. 106,848\r\n\r\n 1 CARGAS LEGALES S/ SERV. PERSONALES 882,548\r\n111 Aporte patr. al sist. seg. social 663,423\r\n121 Aporte patronal por fallecimiento 2,496\r\n122 Aporte seguro de enfermedad 162,471\r\n123 Aporte patronal al FNV 27,079\r\n131 Imp. a las retrib. y prest. nom. 27,079\r\n\r\nRUBRO DENOMINACION $ $\r\n 7 SUBSIDIOS Y OTRAS TRANSFERENCIAS 530,903\r\n743 Transferencia Seguro de Salud. 0\r\n751 Prima por matrimonio 1,204\r\n752 Hogar Constituído 41,894\r\n753 Prima por nacimiento 1,560\r\n754 Prestaciones por hijo 20,319\r\n757 Prestac. consumo de agua. 35,528\r\n773 Becas 93,724\r\n779 Otras Prestaciones. 336,674\r\n791 Tributos Nacionales 0\r\n792 Tributos municipales 0\r\n\r\n2.2 - Proyectos (Asig. Totales por Rubros). 477,000\r\n\r\n 2 MATERIALES Y SUMINISTROS. 0\r\n 3 SERVICIOS NO PERSONALES. 117,000\r\n 4 MAQUINAS, EQUIPOS Y MOB.\r\n NUEVOS 360,000\r\n 5 TIERRAS, EDIF. Y OTROS\r\n ACT. PREEXISTE 0\r\n 6 CONSTRUCC., MEJORAS Y\r\n REPARAC. EXTRA 0\r\n\r\n3. PROGRAMA 1.3, GESTION ADMINISTRATIVA\r\n TECNICA REGIONAL. 250,548,998\r\n 1 - AREA OPERATIVA.\r\n (Inc. M.O Dta e Indta de Inv). 244,143,998\r\n\r\n 0 RETRIBUCION SERVS. PERSONALES. 91,726,343\r\n011311 Sueldos básicos pers. presup. 41,136,279\r\n Sueldos Directores 0\r\n011316 Premio cobradores 0\r\n011318 Aumento de mayo 1992 y\r\n similares 845,391\r\n021321 Sueldo básico personal\r\n contratado 5,765,330\r\n061301 Horas Extras 2,477,001\r\n061305 Compensación feriados 2,997,438\r\n061302 Compensación zona Balnearia 587,213\r\n061304 Compensaciones Varias 2,726,060\r\n062301 Gastos de representación 0\r\n062307 Compensación guardias 2,130,328\r\n062308 Prima por Antigüedad 2,868,057\r\n 077 Quebranto de caja 0\r\n 084 Gasto de Alimentación 15,388,190\r\n 019 Sueldo anual complementario 7,074,822\r\n085503 Licencias Pendientes. 395,563\r\n - Incremento Profesionales y Dn. 3,639,179\r\n - Ahorro 40% Retiros. 3,695,492\r\n\r\n 1 CARGAS LEGALES S/ SERV.\r\n PERSONALES 30,524,269\r\n 111 Aporte patr. al sist. seg. social 22,945,528\r\n 121 Aporte patronal por fallecimiento 86,324\r\n 122 Aporte seguro de enfermedad 5,619,313\r\n 123 Aporte patronal al FNV 936,552\r\n 131 Imp. a las retrib. y prest. nom. 936,552\r\n\r\nRUBRO DENOMINACION $ $\r\n 2 MATERIALES Y SUMINISTROS 44,178,099\r\n 3 SERVICIOS NO PERSONALES 36,274,398\r\n 4 MAQ. EQUIPO Y MOBILIARIO NUEVO 2,549,022\r\n 7 SUBSIDIOS Y OTRAS TRANSFERENCIAS 18,362,085\r\n 743 Transferencia Seguro de Salud. 0\r\n 751 Prima por matrimonio 41,638\r\n 752 Hogar Constituído 1,448,937\r\n 753 Prima por nacimiento 53,962\r\n 754 Prestaciones por hijo 702,780\r\n 757 Prestac. consumo de agua. 1,228,783\r\n 773 Becas 3,241,600\r\n 779 Otras Prestaciones. 11,644,385\r\n 791 Tributos Nacionales 0\r\n 792 Tributos municipales 0\r\n\r\n 9 ASIGNACIONES GLOBALES 0\r\n\r\n 2 - PROYECTOS DE INVERSION.\r\n 2.1 - Mano de Obra Directa e Indirecta. 20,529,782\r\n\r\n 0 RETRIBUCION SERVS. PERSONALES. 13,411,603\r\n011311 Sueldos básicos pers. presup. 5,989,712\r\n Sueldos Directores 0\r\n011316 Premio cobradores 0\r\n011318 Aumento de mayo 1992 y\r\n similares 123,096\r\n021321 Sueldo básico personal contratado 839,470\r\n061301 Horas Extras 360,668\r\n061305 Compensación feriados 436,446\r\n061302 Compensación zona Balnearia 85,502\r\n061304 Compensaciones Varias 396,931\r\n062301 Gastos de representación 0\r\n062307 Compensación guardias 310,190\r\n062308 Prima por Antigüedad 417,607\r\n 077 Quebranto de caja 55,643\r\n 084 Gasto de Alimentación 2,240,623\r\n085503 Licencias Pendientes. 57,597\r\n 019 Sueldo anual complementario 1,030,141\r\n - Incremento Profesionales y Dn. 529,889\r\n - Ahorro 40% Retiros. 538,088\r\n\r\n 1 CARGAS LEGALES S/ SERV. PERSONALES 4,444,537\r\n111 Aporte patr. al sist. seg. social 3,341,023\r\n121 Aporte patronal por fallecimiento 12,569\r\n122 Aporte seguro de enfermedad 818,209\r\n123 Aporte patronal al FNV 136,368\r\n131 Imp. a las retrib. y prest. nom. 136,368\r\n\r\n 7 SUBSIDIOS Y OTRAS TRANSFERENCIAS 2,673,642\r\n743 Transferencia Seguro de Salud. 0\r\n751 Prima por matrimonio 6,063\r\n752 Hogar Constituido 210,977\r\n753 Prima por nacimiento 7,857\r\n754 Prestaciones por hijo 102,329\r\n757 Prestac. consumo de agua. 178,919\r\n773 Becas 471,998\r\n779 Otras Prestaciones 1,695,499\r\n791 Tributos Nacionales 0\r\n792 Tributos municipales 0\r\n\r\nRUBRO DENOMINACION $ $\r\n\r\n2.2 - Proyectos (Asig. Totales por Rubros). 6,405,000\r\n\r\n 2 MATERIALES Y SUMINISTROS. 169,000\r\n 3 SERVICIOS NO PERSONALES. 61,000\r\n 4 MAQUINAS, EQUIPOS Y MOB. NUEVOS. 5,750,000\r\n 5 TIERRAS, EDIF. Y OTROS ACT. PREEXISTE 0\r\n 6 CONSTRUCC., MEJORAS Y REPARAC. EXTRA 425,000\r\n\r\n 4. PROGRAMA 1.4 AGUA POTABLE. 812,406,017\r\n 1 - AREA OPERATIVA\r\n (Inc. M.O Dta e Indta de Inv). 502,481,017\r\n\r\n 0 RETRIBUCION SERVS. PERSONALES. 188,898,552\r\n011311 Sueldos básicos pers. presup. 84,714,852\r\n Sueldos Directores 0\r\n011316 Premio cobradores 0\r\n011318 Aumento de mayo 1992 y\r\n similares 1,740,974\r\n021321 Sueldo básico personal\r\n contratado 11,872,952\r\n061301 Horas Extras 5,101,064\r\n061305 Compensación feriados 6,172,836\r\n061302 Compensación zona Balnearia 1,209,290\r\n061304 Compensaciones Varias 5,613,968\r\n062301 Gastos de representación 0\r\n062307 Compensación guardias 4,387,135\r\n062308 Prima por Antigüedad 5,906,393\r\n 077 Quebranto de caja 0\r\n 084 Gasto de Alimentación 31,689,990\r\n 019 Sueldo anual complementario 14,569,681\r\n085503 Licencias Pendientes. 814,611\r\n - Incremento Profesionales y Dn. 7,494,419\r\n - Ahorro 40% Retiros. 7,610,387\r\n\r\n 1 CARGAS LEGALES S/ SERV. PERSONALES 62,860,787\r\n111 Aporte patr. al sist. seg. social 47,253,350\r\n121 Aporte patronal por fallecimiento 177,772\r\n122 Aporte seguro de enfermedad 11,572,249\r\n123 Aporte patronal al FNV 1,928,708\r\n131 Imp. a las retrib. y prest. nom. 1,928,708\r\n\r\n 2 MATERIALES Y SUMINISTROS 90,979,092\r\n 3 SERVICIOS NO PERSONALES 74,702,437\r\n 4 MAQ. EQUIPO Y MOBILIARIO NUEVO 5,249,382\r\n 7 SUBSIDIOS Y OTRAS TRANSFERENCIAS 37,814,341\r\n743 Transferencia Seguro de Salud. 0\r\n751 Prima por matrimonio 85,745\r\n752 Hogar Constituido 2,983,900\r\n753 Prima por nacimiento 111,128\r\n754 Prestaciones por hijo 1,447,285\r\n757 Prestac. consumo de agua. 2,530,520\r\n773 Becas 6,675,657\r\n779 Otras Prestaciones. 23,980,106\r\n791 Tributos Nacionales 0\r\n792 Tributos municipales 0\r\n\r\n 9 ASIGNACIONES GLOBALES 0\r\n\r\nRUBRO DENOMINACION $ $\r\n\r\n 2 - PROYECTOS DE INVERSION.\r\n 2.1 - Mano de Obra Directa e Indirecta. 41,976,426\r\n\r\n 0 RETRIBUCION SERVS. PERSONALES. 27,619,464\r\n011311 Sueldos básicos pers. presup. 12,335,037\r\n Sueldos Directores 0\r\n011316 Premio cobradores 0\r\n011318 Aumento de mayo 1992 y similares 253,496\r\n021321 Sueldo básico personal contratado 1,728,780\r\n061301 Horas Extras 742,749\r\n061305 Compensación feriados 898,806\r\n061302 Compensación zona Balnearia 176,081\r\n061304 Compensaciones Varias 817,431\r\n062301 Gastos de representación 0\r\n062307 Compensaciones guardias 638,797\r\n062308 Prima por Antigüedad 860,011\r\n 077 Quebranto de caja 114,589\r\n 084 Gasto de Alimentación 4,614,272\r\n085503 Licencias Pendientes. 118,613\r\n 019 Sueldo anual complementario 2,121,442\r\n - Incremento Profesionales y Dn. 1,091,237\r\n - Ahorro 40% Retiros. 1,108,123\r\n\r\n 1 CARGAS LEGALES S/ SERV. PERSONALES 9,152,943\r\n111 Aporte patr. al sist. seg. social 6,880,398\r\n121 Aporte patronal por fallecimiento 25,885\r\n122 Aporte seguro de enfermedad 1,684,996\r\n123 Aporte patronal al FNV 280,832\r\n131 Imp. a las retrib. y prest. nom. 280,832\r\n\r\n 7 SUBSIDIOS Y OTRAS TRANSFERENCIAS 5,506,019\r\n743 Transferencia Seguro de Salud. 0\r\n751 Prima por matrimonio 12,485\r\n752 Hogar Constituído 434,475\r\n753 Prima por nacimiento 16,181\r\n754 Prestaciones por hijo 210,735\r\n757 Prestac. consumo de agua. 368,461\r\n773 Becas 972,020\r\n779 Otras Prestaciones. 3,491,662\r\n791 Tributos Nacionales 0\r\n792 Tributos municipales 0\r\n\r\n2.2 - Proyectos (Asig. Totales por Rubros). 309,925,000\r\n\r\n 2 MATERIALES Y SUMINISTROS. 6,515,000\r\n 3 SERVICIOS NO PERSONALES. 14,923,000\r\n 4 MAQUINAS, EQUIPOS Y MOB. NUEVOS. 38,332,000\r\n 5 TIERRAS, EDIF. Y OTROS ACT. PREEXISTE 0\r\n 6 CONSTRUCC., MEJORAS Y REPARAC. EXTRA 250,155,000\r\n\r\nRUBRO DENOMINACION $ $\r\n 5. PROGRAMA 1.5. ALCANTARILLADO. 246,397,697\r\n 1 - AREA OPERATIVA.\r\n (Inc. M.O Dta e Indta de Inv). 83,479,697\r\n\r\n 0 RETRIBUCION SERVS. PERSONALES. 31,363,816\r\n011311 Sueldos básicos pers. presup. 14,065,650\r\n Sueldos Directores 0\r\n011316 Premio Cobradores 0\r\n011318 Aumento de mayo 1992 y similares 289,063\r\n021321 Sueldo básico personal contratado 1,971,329\r\n061301 Horas Extras 846,956\r\n061305 Compensación feriados 1,024,908\r\n061302 Compensación Zona Balnearia 200,785\r\n061304 Compensaciones Varias 932,116\r\n062301 Gastos de representación 0\r\n062307 Compensación guardias 728,419\r\n062308 Prima por Antigüedad 980,669\r\n 077 Quebranto de caja 0\r\n 084 Gasto de Alimentación 5,261,655\r\n 019 Sueldo anual complementario 2,419,081\r\n085503 Licencias Pendientes. 135,254\r\n - Incremento Profesionales y Dn. 1,244,338\r\n - Ahorro 40% Retiros. 1,263,593\r\n\r\n 1 CARGAS LEGALES S/ SERV. PERSONALES 10,437,106\r\n111 Aporte patr. al sist. seg. social 7,845,721\r\n121 Aporte patronal por fallecimiento 29,516\r\n122 Aporte seguro de enfermedad 1,921,401\r\n123 Aporte patronal al FNV 320,234\r\n131 Imp. a las retrib. y prest. nom. 320,234\r\n\r\n 2 MATERIALES Y SUMINISTROS 15,105,735\r\n 3 SERVICIOS NO PERSONALES 12,403,237\r\n 4 MAQ. EQUIPO Y MOBILIARIO NUEVO 871,582\r\n 7 SUBSIDIOS Y OTRAS TRANSFERENCIAS 6,278,513\r\n743 Transferencia Seguro de Salud. 0\r\n751 Prima por matrimonio 14,237\r\n752 Hogar Constituído 495,432\r\n753 Prima por nacimiento 18,451\r\n754 Prestaciones por hijo 240,300\r\n757 Prestac. consumo de agua. 420,156\r\n773 Becas 1,108,394\r\n779 Otras Prestaciones. 3,981,543\r\n791 Tributos Nacionales 0\r\n792 Tributos municipales 0\r\n\r\n 9 ASIGNACIONES GLOBALES 0\r\n\r\n 2 - PROYECTOS DE INVERSION.\r\n2.1 - Mano de Obra Directa e Indirecta. 7,019,708\r\n\r\n 0 RETRIBUCION SERVS. PERSONALES. 4,585,804\r\n011311 Sueldos básicos pers. presup. 2,048,052\r\n Sueldos Directores 0\r\n011316 Premio cobradores 0\r\n\r\nRUBRO DENOMINACION $ $\r\n\r\n011318 Aumento de mayo 1992 y similares 42,089\r\n021321 Sueldo básico personal contratado 287,038\r\n061301 Horas Extras 123,322\r\n061305 Compensación feriados 149,233\r\n061302 Compensación zona Balnearia 29,236\r\n061304 Compensaciones Varias 135,722\r\n062301 Gastos de representación 0\r\n062307 Compensación guardias 106,063\r\n062308 Prima por Antigüedad 142,792\r\n 077 Quebranto de caja 19,026\r\n 084 Gasto de Alimentación 766,132\r\n085503 Licencias Pendientes. 19,694\r\n 019 Sueldo anual complementario 352,234\r\n - Incremento Profesionales y Dn. 181,184\r\n - Ahorro 40% Retiros. 183,987\r\n\r\n 1 CARGAS LEGALES S/ SERV. PERSONALES 1,519,711\r\n111 Aporte patr. al sist. seg. social 1,142,388\r\n121 Aporte patronal por fallecimiento 4,298\r\n122 Aporte seguro de enfermedad 279,769\r\n123 Aporte patronal al FNV 46,628\r\n131 Imp. a las retrib. y prest. nom. 46,628\r\n\r\n 7 SUBSIDIOS Y OTRAS TRANSFERENCIAS 914,193\r\n743 Transferencia Seguro de Salud. 0\r\n751 Prima por matrimonio 2,073\r\n752 Hogar Constituído 72,138\r\n753 Prima por nacimiento 2,687\r\n754 Prestaciones por hijo 34,989\r\n757 Prestac. consumo de agua. 61,177\r\n773 Becas 161,390\r\n779 Otras Prestaciones. 579,739\r\n791 Tributos Nacionales 0\r\n792 Tributos municipales 0\r\n\r\n2.2 - Proyectos (Asig. Totales por Rubros). 162,918,000\r\n\r\n 2 MATERIALES Y SUMINISTROS. 4,291,000\r\n 3 SERVICIOS NO PERSONALES. 19,170,000\r\n 4 MAQUINAS, EQUIPOS Y MOB. NUEVOS. 3,402,000\r\n 5 TIERRAS, EDIF. Y OTROS ACT. PREEXISTE 0\r\n 6 CONSTRUCC., MEJORAS Y REPARAC. EXTRA 136,055,000\r\n\r\n6. PROGRAMA 1.6. COMERCIALIZACION. 141,893,100\r\n 1 - AREA OPERATIVA.\r\n (Inc. M.O Dta e Indta de Inv). 119,798,100\r\n\r\n 0 RETRIBUCION SERVS. PERSONALES. 45,895,971\r\n011311 Sueldos básicos pers. presup. 19,945,582\r\n Sueldos Directores 0\r\n011316 Premio cobradores 4,266\r\n011318 Aumento de mayo 1992 y\r\n similares 409,901\r\n021321 Sueldo básico personal\r\n contratado 2,795,412\r\n061301 Horas Extras 1,201,014\r\n061305 Compensación feriados 1,453,356\r\n061302 Compensación zona Balnearia 284,720\r\n061304 Compensaciones Varias 1,321,774\r\n\r\nRUBRO DENOMINACION $ $\r\n062301 Gastos de representación 0\r\n062307 Compensación guardias 1,032,924\r\n062308 Prima por Antigüedad 1,390,623\r\n 077 Quebranto de caja 1,416,722\r\n 084 Gasto de Alimentación 7,461,210\r\n 019 Sueldo anual complementario 3,430,340\r\n085503 Licencias Pendientes. 191,795\r\n - Incremento Profesionales y Dn. 1,764,514\r\n - Ahorro 40% Retiros. 1,791,818\r\n\r\n 1 CARGAS LEGALES S/ SERV. PERSONALES 14,800,179\r\n111 Aporte patr. al sist. seg. social 11,125,506\r\n121 Aporte patronal por fallecimiento 41,855\r\n122 Aporte seguro de enfermedad 2,724,614\r\n123 Aporte patronal al FNV 454,102\r\n131 Imp. a las retrib. y prest. nom. 454,102\r\n\r\n 2 MATERIALES Y SUMINISTROS 21,420,457\r\n 3 SERVICIOS NO PERSONALES 17,588,222\r\n 4 MAQ. EQUIPO Y MOBILIARIO NUEVO 1,235,934\r\n 7 SUBSIDIOS Y OTRAS TRANSFERENCIAS 8,903,151\r\n743 Transferencia Seguro de Salud. 0\r\n751 Prima por matrimonio 20,188\r\n752 Hogar Constituído 702,542\r\n753 Prima por nacimiento 26,164\r\n754 Prestaciones por hijo 340,754\r\n757 Prestac. consumo de agua. 595,795\r\n773 Becas 1,571,742\r\n779 Otras Prestaciones. 5,645,966\r\n791 Tributos Nacionales 0\r\n792 Tributos municipales 0\r\n\r\n 9 ASIGNACIONES GLOBALES 0\r\n\r\n2 - PROYECTOS DE INVERSION.\r\n2.1 - Mano de Obra Directa e Indirecta. 9,954,186\r\n\r\n 0 RETRIBUCION SERVS. PERSONALES. 6,502,828\r\n011311 Sueldos básicos pers. presup. 2,904,207\r\n Sueldos Directores 0\r\n011316 Premio cobradores 0\r\n011318 Aumento de mayo 1992 y similares 59,684\r\n021321 Sueldo básico personal contratado 407,030\r\n061301 Horas Extras 174,876\r\n061305 Compensación feriados 211,618\r\n061302 Compensación zona Balnearia 41,457\r\n061304 Compensaciones Varias 192,459\r\n062301 Gastos de representación 0\r\n062307 Compensación guardias 150,400\r\n062308 Prima por Antigüedad 202,484\r\n 077 Quebranto de caja 26,979\r\n 084 Gasto de Alimentación 1,086,401\r\n085503 Licencias Pendientes. 27,927\r\n 019 Sueldo anual complementario 499,480\r\n - Incremento Profesionales y Dn. 256,925\r\n - Ahorro 40% Retiros. 260,901\r\n\r\nRUBRO DENOMINACION $ $\r\n 1 CARGAS LEGALES S/ SERV. PERSONALES 2,155,003\r\n111 Aporte patr. al sist. seg. social 1,619,947\r\n121 Aporte patronal por fallecimiento 6,094\r\n122 Aporte seguro de enfermedad 396,722\r\n123 Aporte patronal al FNV 66,120\r\n131 Imp. a las retrib. y prest. nom. 66,120\r\n\r\n 7 SUBSIDIOS Y OTRAS TRANSFERENCIAS 1,296,355\r\n743 Transferencia Seguro de Salud. 0\r\n751 Prima por matrimonio 2,940\r\n752 Hogar Constituido 102,291\r\n753 Prima por nacimiento 3,810\r\n754 Prestaciones por hijo 49,616\r\n757 Prestac. consumo de agua. 86,752\r\n773 Becas 228,856\r\n779 Otras Prestaciones. 822,090\r\n791 Tributos Nacionales 0\r\n792 Tributos municipales 0\r\n\r\n2.2 - Proyectos (Asig. Totales por Rubros). 22,095,000\r\n\r\n 2 MATERIALES Y SUMINISTROS. 7,721,000\r\n 3 SERVICIOS NO PERSONALES. 461,000\r\n 4 MAQUINAS, EQUIPOS Y MOB. NUEVOS 8,496,000\r\n 5 TIERRAS, EDIF. Y OTROS ACT. PREEXISTE 0\r\n 6 CONSTRUCC., MEJORAS Y REPARAC. EXTRA 5,417,000\r\n\r\nTOTAL PRESUPUESTO OPERATIVO Y DE INVERSION 2,427,228,297\r\nPRESUPUESTO OPERATIVO 1,904,285.297\r\nGASTOS OPERATIVOS CAPITALIZABLES 108,728,746\r\nPRESUPUESTO DE INVERSION 631,671,746\r\n " ,"notasArticulo" : " Ampliar información en imagen electrónica: Decreto Nº 251/998 de \r\n15/09/1998.\r\nVer en esta norma, artículos: 11 y 32.\r\n" } , { "nroArticulo" : "2" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 2" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/2" ,"textoArticulo" : " El Organismo podrá ejecutar inversiones en la medida que lo permitan\r\nlas disponibilidades de las distintas fuentes de financiamiento hasta un\r\nmonto máximo de U$S 66:990.000 (dólares americanos sesenta y seis millones\r\nnovecientos noventa mil).\r\n " } , { "nroArticulo" : "3" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 3" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/3" ,"textoArticulo" : " Las Inversiones se regularán por las normas dispuestas en el Decreto\r\n84/984 del 1º de marzo de 1984 y modificativos, excepto en lo concerniente\r\na trasposiciones de asignaciones entre proyectos de un mismo programa,\r\nentre rubros de un mismo proyecto, así como las modificaciones entre\r\ncomponentes nacional e importado para los que solo se requerirá la\r\nautorización del Jerarca del Organismo, dando cuenta dentro de los 10 días\r\nsubsiguientes a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y al Tribunal de\r\nCuentas.\r\n " } , { "nroArticulo" : "4" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 4" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/4" ,"textoArticulo" : " Las asignaciones correspondientes al componente en moneda extranjera\r\nestán estimadas a la cotización de $ 9,00 (pesos uruguayos nueve) valor de\r\nla divisa americana correspondiente al período enero-abril 1997. Las\r\nasignaciones en moneda nacional están expresadas a precios de igual\r\nperíodo.\r\n " } , { "nroArticulo" : "5" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 5" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/5" ,"textoArticulo" : " El Directorio del Organismo podrá proponer adecuaciones del rubro 0\r\n\"Retribuciones Personales\", 1 \"Cargas Legales sobre Servicios Personales\"\r\ny 7 \"Subsidios y Otras Transferencias\"; con el fin de ajustar las\r\nretribuciones de su personal en períodos no menores de tres meses ni\r\nmayores de seis.\r\n Para ello se tendrá en cuenta la variación del índice general de\r\nprecios al consumo confeccionado por el Instituto Nacional de Estadística,\r\nsus disponibilidades financieras y la política del Poder Ejecutivo en la\r\nmateria.\r\n " } , { "nroArticulo" : "6" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 6" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/6" ,"textoArticulo" : " Cada actualización de los ingresos y de las asignaciones presupuestales\r\nde los rubros y gastos e inversiones, se realizará ajustando los\r\nduodécimos de cada Rubro para el período que resta hasta el fin del\r\nejercicio, de forma de obtener al fin de ésta las partidas presupuestales\r\na precios promedio corriente del año.\r\n Dichos ajustes se realizarán en función de los aumentos salariales\r\ndispuestos y las variaciones estimadas del índice de precios al consumo y\r\ndel tipo de cambio promedio para dicho período, que la Oficina de\r\nPlaneamiento y Presupuesto comunicará a los entes industriales,\r\ncomerciales y financieros del Estado, en un plazo no mayor de 15 días a\r\npartir de la vigencia del incremento salarial.\r\n El Directorio a su vez en un plazo no mayor de 30 días deberá elevar la\r\nadecuación a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto a efectos de\r\nproceder a su previo informe favorable. Obtenido el mismo, regirán las\r\npartidas adecuadas las que serán comunicadas al Tribunal de Cuentas dentro\r\nde los 15 días subsiguientes para su conocimiento.\r\n " } , { "nroArticulo" : "7" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 7" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/7" ,"textoArticulo" : " No constituyen partidas limitativas; la Versión de Resultados (Art. 643\r\nLey 16.170), el impuesto a la renta de industria y comercio (Art. 638 y\r\n639 Ley 16.170), la amortización de préstamos, ni los intereses a devengar\r\npor los mismos, ni el reparto de utilidades, ni las partidas para\r\nincentivo de retiro.\r\n Las modificaciones efectuadas de acuerdo a las necesidades se\r\ncomunicarán al Tribunal de Cuentas y a la Oficina de Planeamiento y\r\nPresupuesto.\r\n " } , { "nroArticulo" : "8" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 8" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/8" ,"textoArticulo" : " Las trasposiciones entre rubros de un mismo programa serán aprobadas\r\npor el Directorio y comunicadas a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto\r\ny al Tribunal de Cuentas. Las trasposiciones entre rubros de distintos\r\nprogramas deberán requerir el previo dictamen del Tribunal de Cuentas e\r\ninforme de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y ser aprobadas por el\r\nPoder Ejecutivo. Las trasposiciones regirán hasta el 31 de diciembre y\r\ntendrán las limitaciones establecidas en el Artículo 107 de la Ley\r\nEspecial 7 del 23 de diciembre de 1983.\r\n " } , { "nroArticulo" : "9" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 9" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/9" ,"textoArticulo" : " La nomenclatura y ordenamiento de cargos que regirá durante 1998 será\r\nel que resulta del planillado que la Empresa deberá elevar a la Oficina de\r\nPlaneamiento y Presupuesto y al Tribunal de Cuentas en el plazo previsto\r\nen el Art. 11 de este Decreto.\r\n " } , { "nroArticulo" : "10" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 10" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/10" ,"textoArticulo" : " El Directorio queda facultado para establecer planes de incentivo al\r\nretiro voluntario de sus funcionarios, en las áreas en las que la empresa\r\ndecida dar participación al sector privado mediante el régimen de\r\nconcesión de sus servicios u otras modalidades en las que la propiedad\r\npermanezca en el dominio público, de conformidad con la reglamentación que\r\noportunamente dicte respetando los siguientes lineamientos:\r\n\r\na) Funcionarios que reúnan los siguientes requisitos:\r\n* Que hayan desempeñado efectivamente en el año inmediato anterior a la\r\n fecha de inicio del proceso de selección del concesionario o\r\n contratista, un cargo de dotación en las áreas de referencia.\r\n* Lo estén desempeñando efectivamente en el año inmediato anterior a la\r\n fecha de toma de posesión por el Concesionario, o prestación de\r\n servicios por terceros.\r\nb) Funcionarios que durante los mismos períodos establecidos en el literal\r\nanterior, hayan desempeñado cargos o funciones directamente conexas con\r\nlas de las áreas que se concedan o contraten, de modo tal que la\r\nprestación del servicio por los terceros origina la supresión o\r\ndisminución sustancial de tareas de dichos cargos o funciones.\r\n En ambos casos el monto del premio de incentivo se establece en la suma\r\nequivalente a:\r\n* 8 retribuciones mensuales para los funcionarios comprendidos entre uno\r\n y dos años de antigüedad.\r\n* 16 retribuciones mensuales para los funcionarios comprendidos entre dos\r\n y tres años de antigüedad.\r\n* 24 retribuciones mensuales con más de tres años de antigüedad.\r\nEl funcionario podrá optar entre percibirlo al contado o en cuotas\r\nmensuales consecutivas, sobre las que se aplicará un interés anual del 6%.\r\n El monto resultante se ajustará en el mismo porcentaje y oportunidad\r\nque los sueldos. La Administración confeccionará el listado del personal\r\nen condiciones de acogerse al citado régimen. El listado estará basado en\r\najustes a la planilla de personal en las áreas antes mencionadas.\r\n A los efectos de determinar el premio de incentivo, la retribución\r\nmensual quedará conformada por la suma del sueldo de la escala que resulta\r\ndel Artículo 15, promedio histórico mensual de compensaciones de los\r\núltimos 6 meses anteriores a la presentación de la solicitud, gasto de\r\nalimentación, promedio histórico mensual de horas extras de los últimos 6\r\nmeses anteriores a la presentación de la solicitud y promedio histórico\r\nmensual de otras retribuciones que se encuentren grabadas con aportes al\r\nBanco de Previsión Social de los últimos 6 meses anteriores a la\r\npresentación de la solicitud, a excepción de los viáticos.\r\nc) Funcionarios que sean declarados excedentarios:\r\n Ingresa en un régimen de redistribución por un plazo de 12 meses\r\ndurante el cual mantiene la totalidad de los derechos funcionales (sueldo\r\nbase, beneficios sociales, prima por antigüedad, y compensaciones\r\nextraordinarias percibidas hasta el mes inmediato anterior al cambio de su\r\nsituación funcional) quedando eximidos de su obligación de asiduidad.\r\n Vencido dicho plazo el funcionario podrá optar por renunciar\r\ndefinitivamente a la función pública, percibiendo un incentivo equivalente\r\na 6 meses de la retribución definida en este párrafo, aumentada en un mes\r\npor cada año continuo de antigüedad en la función pública hasta un máximo\r\nde 12 sueldos.\r\nd) La partida presupuestal para el incentivo de retiro será con cargo al\r\nRubro 7, renglón 7.7.9 \"Otros\". La misma no es limitativa y no podrá\r\nservir como reforzante. Mensualmente se dará conocimiento a la Oficina de\r\nPlaneamiento y Presupuesto el número de funcionarios que hicieron uso de\r\ncada opción de incentivo; el monto abonado por tal concepto, y el monto en\r\nque se reducen los Rubros 0 \"Retribución de Servicios Personales\", 1\r\n\"Cargas Legales Sobre Servicios Personales\" y 7 \"Subsidios y Otras\r\nTransferencias\".\r\n " } , { "nroArticulo" : "11" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 11" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/11" ,"textoArticulo" : " De existir bajas de funcionarios por el régimen de retiro incentivado,\r\nque no supongan la supresión de un servicio, previa consulta a la Oficina\r\nde Planeamiento y Presupuesto, la Administración podrá disponer del\r\nporcentaje del 40% de las economías efectivas en las retribuciones por\r\ndisminución de personal a efectos de instrumentar precios por desempeño\r\nexcelente y muy bueno y mecanismos de reconversión, mejora o reestructura\r\nde escalas salariales.\r\n Dentro de un plazo de 90 días a partir de la vigencia del presente\r\nPresupuesto, la Empresa elevará a consideración de la Oficina de\r\nPlaneamiento y Presupuesto, el proyecto de reestructura con su\r\nconsideración económica, la que no superará al Rubro 0 establecido en el\r\nArt. 1 disminuído en un 60% de los ahorros resultantes de la disminución\r\ndel personal.\r\n " } , { "nroArticulo" : "12" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 12" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/12" ,"textoArticulo" : " Los funcionarios de la Administración de las Obras Sanitarias del\r\nEstado trabajarán cuarenta horas semanales, distribuidas en un régimen de\r\nocho horas diarias con el respectivo descanso diario y el descanso semanal\r\nen principio los sábados y domingos o en el caso regímenes de trabajo\r\nespeciales otros días de la semana. Por ese trabajo percibirán el sueldo\r\nconforme a lo establecido en el Artículo 15 y para determinar el importe\r\ncorrespondiente a cada jornada paga, se dividirá el monto de aquel entre\r\ntreinta.\r\n Para los que trabajen en régimen de reducción horaria (seis horas), el\r\nimporte proporcional de la jornada se determinará tomando en cuenta lo\r\nestablecido en el Artículo 16.\r\n A los solos efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto por los\r\nArtículos 42, 46 y 47 de la Ley 16.095 (de protección al Discapacitado) y\r\nmientras no se dicte la reglamentación en ella prevista, el Directorio\r\npodrá establecer normas de empleo selectivo para esos casos.\r\n " } , { "nroArticulo" : "13" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 13" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/13" ,"textoArticulo" : " Cualquiera sea su régimen horario y de descanso semanal, cuando el\r\nfuncionario trabaje alguno de los días en que debiera gozar de dicho\r\ndescanso, o en los feriados -incluidos los de Semana de Carnaval y Turismo\r\ny los declarados pagos por Ley- tendrá derecho a una retribución adicional\r\nal sueldo que se calculará de la siguiente manera:\r\n- Por cada día feriado común o de descanso semanal, un treintavo del\r\nsueldo que corresponda de acuerdo a los Artículos 15 o 16, más un\r\ntreintavo de las compensaciones del Artículo 21 numerales 4 y 5, y las que\r\ncorrespondan de acuerdo a la reglamentación del Artículo 30, a que tenga\r\nderecho, con excepción de la guardia semanal a la orden y la de turno\r\nrotativo.\r\n- Si se trata de uno de los feriados pagos declarados por Ley, dos\r\ntreintavos del sueldo que corresponda a los Artículos 15 o 16, más dos\r\ntreintavos de las compensaciones del Artículo 21 numerales 4 y 5 y las que\r\ncorrespondan de acuerdo a la reglamentación del Artículo 30, a que tenga\r\nderecho, con las mismas excepciones del párrafo precedente. (*)\r\n " ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículo: 28.\r\n" } , { "nroArticulo" : "14" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 14" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/14" ,"textoArticulo" : " Los funcionarios percibirán el sueldo, el sueldo anual complementario,\r\nla prestación por comida fuera del hogar y las compensaciones que se\r\nestablecen en los Artículos siguientes, de acuerdo a lo que en los mismos\r\nse dispone.\r\n Además percibirán asignación familiar, prima por matrimonio, prima por\r\nnacimiento, prima por antigüedad y demás beneficios sociales\r\ncorrespondientes, de acuerdo a la reglamentación que dictará el Directorio\r\nconforme a las leyes vigentes.\r\n " } , { "nroArticulo" : "15" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 15" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/15" ,"textoArticulo" : " La escala de sueldos del Organismo, es la que resulta del Anexo I y estará sujeta a los aumentos salariales que oportunamente se decreten. (*) " ,"notasArticulo" : " Ampliar información en imagen electrónica: Decreto Nº 251/998 de \r\n15/09/1998.\r\nVer en esta norma, artículos: 16, 19, 20, 23, 24, 25, 29 y 30.\r\n" } , { "nroArticulo" : "16" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 16" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/16" ,"textoArticulo" : " Los funcionarios que desarrollen su labor en régimen de reducción\r\nhoraria, de 6 horas diarias (seis horas) percibirán el 75% (setenta y\r\ncinco por ciento) del sueldo correspondiente a su categoría, que resulta\r\nde la escala citada del Artículo precedente.\r\n El ingreso a este régimen deberá contar con la aprobación expresa del\r\nDirectorio. (*)\r\n " ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículos: 20 y 23.\r\n" } , { "nroArticulo" : "17" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 17" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/17" ,"textoArticulo" : " El sueldo anual complementario, será equivalente a la duodécima parte\r\ndel monto percibido por el funcionario en concepto de importes sujetos a\r\nmontepío en los doce meses anteriores al 1º de diciembre de cada año,\r\nsalvo lo dispuesto en el inciso 3º de este Artículo. El mismo se liquidará\r\ny abonará en la segunda quincena del mes de diciembre de cada año sin\r\nperjuicio de los adelantos que pudiesen disponerse.\r\n No se tendrán en cuenta a los efectos del cálculo lo percibido por Casa\r\nHabitación, Locomoción, Honorarios y Distribución de Utilidades, ni\r\ntampoco lo percibido por concepto de sueldo anual complementario.\r\n Se tendrá derecho al cobro inmediato del sueldo anual complementario en\r\ncaso de ruptura del vínculo funcional, salvo que la misma sea consecuencia\r\nde destitución basada en hechos imputables al funcionario.\r\n " } , { "nroArticulo" : "18" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 18" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/18" ,"textoArticulo" : " La prima por antigüedad se abonará a los funcionarios que tengan más de\r\nun año de antigüedad, a razón y como mínimo del 2% del Salario Mínimo\r\nNacional por mes y por año. Para el cómputo de la antigüedad se sumarán\r\nlos períodos de actividad continua y discontinua en la Administración\r\nPública o en la ex Compañía de Aguas Corrientes.\r\n " } , { "nroArticulo" : "19" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 19" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/19" ,"textoArticulo" : " Al funcionario que realice horas extras se le retribuirá con el 0.625%\r\ndel sueldo que resulta de la escala del Artículo 15, por cada hora\r\ntrabajada fuera del régimen horario que cumple efectivamente.\r\n " } , { "nroArticulo" : "20" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 20" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/20" ,"textoArticulo" : " Todas las compensaciones porcentuales vigentes en el Organismo se\r\ncalcularán sobre el sueldo de cada categoría que resulta del Artículo 15 o\r\n16 según corresponda excepto la prevista en el Artículo 26.\r\n " } , { "nroArticulo" : "21" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 21" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/21" ,"textoArticulo" : " El Directorio podrá conceder al personal del Organismo que trabaje en\r\nrégimen de 8 (ocho) horas, en la forma y con el alcance que disponga la\r\nreglamentación, las siguientes compensaciones:\r\n1.- Hasta un máximo de un 4,2% mensual por un turno al personal afectado\r\ndirecta o indirectamente al bombeo, purificación y tratamiento del agua de\r\nlas Usinas de Purificación y Bombeo, Tanques del Cerrito, Estaciones de\r\nRecalques y Perforaciones, así como el personal afectado a las Estaciones\r\nde Depuración de todo el país.\r\n El turno deberá cumplirse en forma rotativa en régimen de 8 horas y se\r\npercibirá como máximo un 12,6% mensual por concepto de compensación.\r\n2.- Hasta un máximo de un 11,25% mensual por una guardia semanal a la\r\norden al personal que se desempeñe en las Usinas de Montevideo en la forma\r\ny con el alcance que disponga la reglamentación.\r\n No podrán percibir esta compensación los funcionarios que realicen los\r\nturnos rotativos previstos en el inciso 1.-\r\n Durante la realización de la guardia los funcionarios no tendrán\r\nderecho a percibir horas extras.\r\n3.- Hasta un máximo de un 6% mensual por una Guardia Semanal a la orden en\r\nsu domicilio, al personal que se desempeña en Aducción y Distribución en\r\nRedes de Montevideo y en las Regionales del Interior en la forma y con el\r\nalcance que disponga la reglamentación. No podrán percibir esta\r\ncompensación los funcionarios que realicen los turnos rotativos previstos\r\nen el Inciso 1.-\r\n4.- Hasta un máximo de un 7,5% mensual a los funcionarios que cumplan\r\ntareas en las Estaciones de Depuración de Aguas Servidas.\r\n5.- Hasta un máximo de un 0,75% mensual al personal que integre las\r\nCuadrillas de Servicios Exteriores de los Servicios con Red de\r\nAlcantarillado. (*)\r\n " ,"notasArticulo" : "Ver en esta norma, artículo: 24.\r\n" } , { "nroArticulo" : "22" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 22" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/22" ,"textoArticulo" : " Las sumas del sueldo y las compensaciones que perciba un mismo\r\nfuncionario no podrá sobrepasar las siguientes fajas:\r\n- Hasta la categoría inmediata anterior a su Jefe: el importe equivalente\r\na la suma del sueldo y las compensaciones del Jefe de quien dependa.\r\n- Hasta la categoría inmediata inferior a Sub Gerente: el importe\r\nequivalente a la suma del sueldo y las compensaciones de Sub Gerente.\r\n- Hasta la categoría inmediata inferior a Gerente General: el importe\r\nequivalente a la suma del sueldo y las compensaciones de Gerente General.\r\n " } , { "nroArticulo" : "23" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 23" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/23" ,"textoArticulo" : " El Directorio podrá conceder al personal que, durante el período\r\nestival, dependa jerárquicamente de los servicios ubicados en las zonas\r\nbalnearias, ya establecidas por el Directorio hasta el 31/XII/94, una\r\ncompensación cuyo mínimo será del 30% de los sueldos que resultan de los\r\nArtículos 15 o 16 según correspondan, conforme a la reglamentación que\r\ndicte y con el límite del renglón respectivo.\r\n " } , { "nroArticulo" : "24" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 24" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/24" ,"textoArticulo" : " Se considera nocturno el trabajo que se cumple entre las 21 y las 6\r\nhoras.\r\n Al funcionario que cumpla tareas en horario nocturno, se le retribuirá\r\nademás, por cada hora trabajada en ese horario, con hasta un 20% de la\r\ndoscientos cuarenta avaparte del sueldo correspondiente a su categoría de\r\nacuerdo a la escala del Artículo 15.\r\nNo podrán percibir esta retribución los funcionarios que cobren las\r\ncompensaciones previstas en los numerales 1 y 2 del Artículo 21.\r\n " } , { "nroArticulo" : "25" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 25" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/25" ,"textoArticulo" : " La Administración abonará al personal que efectúe la descarga de\r\nbauxita, un porcentaje del 1,05% del sueldo que resulte de la escala del\r\nArtículo 15.\r\n " } , { "nroArticulo" : "26" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 26" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/26" ,"textoArticulo" : " El personal de portería asignado a los Despachos de los Sres.\r\nDirectores percibirá una compensación de hasta un máximo del 49% del\r\nSalario Mínimo Nacional, en la forma y con el alcance que el Directorio\r\nreglamente.\r\n " } , { "nroArticulo" : "27" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 27" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/27" ,"textoArticulo" : " Tendrán derecho a percibir la prima por Quebranto de Caja todos los\r\nfuncionarios cuya función permanente sea la de entregar o recibir dinero\r\nen efectivo o valores, asimilables por su naturaleza a efectivo, por su\r\nvalor superior a $ 396.610 (pesos uruguayos trescientos noventa y seis mil\r\nseiscientos diez) para el ejercicio 1997; importe éste que deberá\r\nactualizarse anualmente en el mismo porcentaje de aumento que hubiese\r\nexperimentado la Unidad Reajustable en el año precedente.\r\n El monto individual de la prima será de 5 a 50 UR semestrales, en\r\nfunción del riesgo pecuniario asumido directamente por el funcionario y se\r\ngenerará, administrará y pagará de acuerdo a los procedimientos que\r\nestablezca el Directorio mediante la reglamentación respectiva.\r\n " } , { "nroArticulo" : "28" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 28" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/28" ,"textoArticulo" : " El Directorio otorgará una prestación a los funcionarios a los efectos\r\nde compensar el gasto de comidas fuera del hogar.\r\n La misma se generará día a día, se liquidará por treinta días y a los\r\nefectos de su importe y ajuste se estará a lo dispuesto por el Poder\r\nEjecutivo.\r\n Dicha prestación no se liquidará al funcionario en los días que el\r\nmismo falte a sus tareas, haga uso de licencia extraordinaria sin goce de\r\nsueldo o esté suspendido.\r\n Esta prestación diaria no se tendrá en cuenta a los efectos de lo\r\ndispuesto por el Artículo 13.\r\n " } , { "nroArticulo" : "29" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 29" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/29" ,"textoArticulo" : " Cuando como resultado de la implementación de programas de Calidad\r\nTotal se obtengan mejoras en los indicadores que se seleccionen y se den\r\ncumplimiento a las metas y objetivos fijados para 1997, el Directorio\r\npodrá abonar a sus funcionarios una compensación por dicho logro con el\r\ntope del 20% del sueldo de la escala del Artículo 15 del funcionario que\r\nse trate.\r\n " } , { "nroArticulo" : "30" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 30" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/30" ,"textoArticulo" : " El Directorio podrá conceder compensaciones a sus funcionarios, por la\r\nrealización por parte de éstos de tareas extraordinarias, o de funciones\r\nsuperiores, o distintas a las del cargo presupuestal del que sean\r\ntitulares. Ellas tendrán un tope del 90% del sueldo de la escala del\r\nArtículo 15, con el límite máximo del renglón 0.61.304 incrementándose en\r\nlos mismos porcentajes en que lo hagan los salarios del Organismo.\r\n " } , { "nroArticulo" : "31" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 31" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/31" ,"textoArticulo" : " El Directorio podrá disponer que sean distribuidas entre los Abogados y\r\nProcuradores que presten funciones en la Oficina de Jurídica, las\r\nimposiciones en costos, que beneficien a la Administración. También podrá\r\nextender esta disposición a los Asesores Letrados de Directorio cuando\r\néstos intervengan directamente en los juicios respectivos. Mediante la\r\nreglamentación se establecerán las condiciones y el porcentaje a\r\ndistribuir.\r\n " } , { "nroArticulo" : "32" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 32" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/32" ,"textoArticulo" : " La Administración de las Obras Sanitarias del Estado dispondrá la\r\ndistribución de las partidas establecidas en el artículo 1 de acuerdo con\r\nsu apertura programática y comunicará la misma a la Oficina de\r\nPlaneamiento y Presupuesto en un plazo de 30 días a partir de la\r\npublicación de este Decreto.\r\n " } , { "nroArticulo" : "33" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 33" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/33" ,"textoArticulo" : " El Directorio podrá disponer transformaciones de cargos, aun cuando\r\nafecten distintos escalafones, siempre que se cumplan las condiciones de\r\ningresos al escalafón, y demás disposiciones vigentes en la materia, y en\r\ntanto las mismas no impliquen un incremento de la asignación del Rubro 0\r\n\"Retribuciones de Servicios Personales\" y en particular de los renglones\r\nde sueldos. En todos los casos deberá contar con la previa aprobación de\r\nla Oficina de Planeamiento y Presupuesto y dar cuenta al Tribunal de\r\nCuentas.\r\n " } , { "nroArticulo" : "34" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 34" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/34" ,"textoArticulo" : " Las trasposiciones entre los rubros de cada programa operativo deberán\r\nser autorizadas por el jerarca del Organismo dando cuenta a la Oficina de\r\nPlaneamiento y Presupuesto y al Tribunal de Cuentas.\r\n Las trasposiciones tendrán las siguientes limitaciones:\r\na) Sólo podrán servir como reforzantes partidas que tengan asignaciones de\r\ncarácter anual y no sean estimativas.\r\nb) El Rubro 0 \"Retribuciones de Servicios Personales\" no podrá ser\r\nreforzado ni servirá como reforzante.\r\nc) Los renglones del Rubro 0 podrán reforzarse entre sí ajustándose a las\r\ncondiciones siguientes:\r\n1) Que sólo se trasponga hasta el monto del crédito disponible y no\r\ncomprometido.\r\n2) Los renglones de los Sub Rubros 01, 02 y 03 no podrán reforzarse entre\r\nsí, no ser reforzados por los renglones de otros Sub Rubros, ni servir\r\ncomo reforzante.\r\nd) Los Rubros 7 \"Subsidios y Otras Transferencias\" y 8 \"Servicios de Deuda\r\ny Anticipos\" no podrán servir como reforzantes.\r\ne) El Rubro 9 \"Asignaciones Globales\" no podrá ser reforzado.\r\nLas limitaciones establecidas en el literal c), numeral 2) respecto a la\r\ntrasposición entre los renglones del Rubro 0, no serán de aplicación en el\r\nEjercicio 1998.\r\n " } , { "nroArticulo" : "35" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 35" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/35" ,"textoArticulo" : " La codificación de Programas, Sub-programas, Actividades y Proyectos\r\nque figura en el documento del Presupuesto 1998 (desagregado), podrán ser\r\nmodificadas en función de las necesidades técnicas del proceso de\r\ninformatización del sistema de seguimiento de ejecución presupuestaria y\r\ndel sistema de Gestión Económica que actualmente están en desarrollo.\r\n Tales modificaciones no podrán alterar el ordenamiento básico del\r\nPresupuesto ni el nivel de sus informaciones.\r\n " } , { "nroArticulo" : "36" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 36" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/36" ,"textoArticulo" : " Dése cuenta a la Asamblea General.\r\n " } , { "nroArticulo" : "37" ,"secArticulo" : "" ,"tituloArticulo" : "Artículo 37" ,"urlArticulo" : "/bases/decretos/251-1998/37" ,"textoArticulo" : " Comuníquese, publíquese, etc.\r\n " } ] ,"firmantes" : " SANGUINETTI - JUAN CHIRUCHI - LUIS MOSCA\r\n " }