IGUALDAD DE GÉNERO. La ANV pondrá en marcha las acciones necesarias para
propender a la igualdad de oportunidades laborales entre hombres y
mujeres, en la medida en que lo permitan las tareas inherentes a cada
función.
La siguiente información será remitida a la Oficina de Planeamiento y
Presupuesto en cuanto los avances en la gestión del procesamiento de la
misma lo permitan:
* Información desagregada que permita visualizar la situación de los
trabajadores y clientes discriminada por género.
* Impacto de la actividad empresarial en la sociedad en general y por
sexo en particular y evaluación de los proyectos de inversión bajo
una óptica de su justificación económica-social y por género.