SISTEMA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL. PRORROGA EJERCICIO 2004

Documento Actualizado

• Registro Nacional de Leyes y Decretos:
•    Tomo: 1
•    Semestre: 1
•    Año: 2005
•    Página: 76

VISTO: el artículo 87 de la Ley N° 17.556 de 18 de setiembre de 2002;

RESULTANDO: que el mismo prevé la reglamentación y puesta en práctica de
un nuevo régimen de evaluación al desempeño, en sustitución del vigente,
para las evaluaciones correspondientes a los ejercicios 2003 y
siguientes;

CONSIDERANDO: I) que el proyecto elevado a consideración del Poder
Ejecutivo se encuentra a estudio de los Jerarcas de los Incisos
involucrados;

II) que asimismo, una vez aprobada la nueva reglamentación resulta
imprescindible la capacitación de aquellos funcionarios a quienes se
comete su aplicación;

III) que el estricto cumplimiento de las normas sobre la carrera
administrativa de los funcionarios públicos, determina la imposibilidad
de prescindir de su calificación anual;

ATENTO: a lo precedentemente expuesto;

                      EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
                     actuando en Consejo de Ministros

                                 DECRETA:

Artículo 1

 Prorrógase para el ejercicio 2004, el régimen de evaluación al desempeño
previsto en el Decreto 301/996 de 31 de julio de 1996.

Artículo 2

 Comuníquese, publíquese, etc.-

BATLLE - ALEJO FERNANDEZ - DIDIER OPERTTI - ISAAC ALFIE - YAMANDU FAU - 
JOSE AMORIN - GABRIEL PAIS - JOSE VILLAR - SANTIAGO PEREZ DEL CASTILLO - CONRADO BONILLA - MARTIN AGUIRREZABALA - JUAN BORDABERRY - SAUL IRURETA

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