APROBACION DEL PRESUPUESTO OPERATIVO DEL BROU. EJERCICIO 2012




Promulgación: 20/04/2012
Publicación: 24/05/2012
  • Registro Nacional de Leyes y Decretos:
  •    Tomo: 1
  •    Semestre: 1
  •    Año: 2012
  •    Página: 800
Referencias a toda la norma

Artículo 4

 ESCALA PATRON UNICA - La remuneración del personal presupuestado y
eventual a sueldo del Banco de la República Oriental del Uruguay, se
fijará por remisión al grado que en cada caso se establece, y a los
importes de la Escala Patrón Única siguiente:

GRADO  IMPORTE   GRADO  IMPORTE    GRADO   IMPORTE
 0     16.922
 1     17.275     12     23.227     16     25.871
 2     17.622      1     23.381      1     26.059
 3     17.985      2     23.534      2     26.244
 4     18.390      3     23.690      3     26.430
 5     19.582
 6     20.032     13     23.841     17     26.618
 7     20.501      1     24.006      1     26.810
 8     21.012      2     24.170      2     26.998
 9     21.558      3     24.337      3     27.190

10     22.073     14     24.503     18     27.381
 1     22.215      1     24.670      1     27.578
 2     22.356      2     24.835      2     27.776
 3     22.498      3     25.000      3     27.972

11     22.639     15     25.166     19     28.169
 1     22.787      1     25.342      1     28.378
 2     22.933      2     25.518      2     28.590
 3     23.081      3     25.694      3     28.802

GRADO  IMPORTE  GRADO    IMPORTE   GRADO   IMPORTE
20     29.014     26     34.777     39     53.725
 1     29.225      1     35.059     40     55.663
 2     29.442      2     35.339     41     57.682
 3     29.655      3     35.619     42     59.783
                                    43     61.967
21     29.868     27     35.898     44     64.262
 1     30.091      1     36.191     45     66.658
 2     30.315      2     36.487     46     69.156
 3     30.539      3     36.781     47     71.748
                                    48     74.474
22     30.762     28     37.077     49     77.308
 1     30.999      1     37.376     50     80.253
 2     31.236      2     37.675     51     83.340
 3     31.470      3     37.975     52     86.558
                                    53     89.901
23     31.706     29     38.273     54     93.412
 1     31.951      1     38.593     55     94.854
 2     32.194      2     38.913     56     98.559
 3     32.439      3     39.229     57     102.446
                                    58     106.490
24     32.683     30     39.549     59     110.717
 1     32.941     31     40.866     60     115.133
 2     33.195     32     42.236     61     119.706
 3     33.453     33     43.687     62     124.517
                  34     45.183     63     129.530
25     33.710     35     46.767     64     134.753
 1     33.977     36     48.394     65     140.200
 2     34.243     37     50.091     - -     - -
 3     34.511     38     51.884     - -     - -

La escala precedente es de aplicación para fijar las retribuciones del
personal presupuestado y eventual a sueldo, tanto en el ingreso o ascenso
al cargo, como para la determinación de los progresivos por antigüedad en
el cargo en la escala aplicable, según las normas que se establecen en los
artículos siguientes, sin perjuicio de los mecanismos reguladores
determinados por las disposiciones que se acuerden en materia salarial y
sean de aplicación a la fecha de entrada en vigencia el presente
presupuesto.
La denominación genérica de los cargos será determinada en forma expresa
en estas disposiciones o en su defecto en las planillas presupuestales que
son parte integrante de éstas con ajuste al escalafón (ex - clase
funcional) y categoría que corresponda.
Cada división de los grados de esta Escala Patrón Única se denomina
subgrado.
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